時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的先進個人工作總結(通用5篇)，希望能夠幫助到大家。
從X月X日至X月X日，我以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，參加了保持共產黨員先進性教育學習階段的活動?，F將本階段學習教育活動情況總結如下。
一、積極完成“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”
進入教育學習階段后，我作為辦公室“先進性教育活動”的具體組織者，一方面要抓好辦公室活動的籌備組織實施工作，一方面要抓好自己個人的學習。工作中，我做到統籌兼顧，工作學習兩不誤。
一是策劃和組織了辦公室的教育學習活動。主要是成立了領導小組、組建了先進辦，制定了實施方案和活動日程表，制定了領導班子及領導教育學習工作方案和實施意見。組織召開了動員大會和規(guī)定文件、書目的學習活動，組織觀看了《永遠的先鋒戰(zhàn)士》等個專題片，組織了專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試，確定了領導干部聯系群眾名單。此外，我們還創(chuàng)新自選動作，在互聯網上開辦了共產黨員“先進性教育活動”專欄。
二是抓好本身的學習教育。按照規(guī)定要求，我學完了個規(guī)定文件和四個規(guī)定讀本，看了個電教專題片，做讀書筆記篇，寫心得體會篇，寫觀后感篇，寫階段總結篇。先后參加了動員大會、專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試。
二、學習教育的收獲通過第一階段的教育學習活動，本人有如下收獲。
一是增強了學習的自覺性。從全面貫徹“三個代表”重要思想、鞏固黨的執(zhí)政地位、堅持發(fā)展為第一要務的需要上，明確了開展共產黨員“先進性教育活動”，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進新時期黨的建設的偉大工程，是實現黨在新世紀的奮斗目標，解決黨員隊伍存在的突出問題和做好信息工作的重要保證，認清了開展先進性教育的重要性必要性，增強保持黨員先進性教育的責任感和緊迫感，看清了保持黨員先進性的重要性;從我國加入世貿組織、轉變政府職能、適應新形勢、新挑戰(zhàn)的需要上，認清了保持黨員先進性的必要性;從實現全面建設小康社會的新目標、我省跨越式發(fā)展的新任務和發(fā)展社會主義市場經濟的新環(huán)境的需要上，增強了保持黨員先進性的緊迫性;從解決新時期黨員隊伍發(fā)生的新變化、我們黨面臨的“兩大”新考驗、我辦黨員隊伍存在的新問題的需要上，增強了保持黨員先進性的堅定性;從履行信息工作職能、推進信息化發(fā)展、促進我縣社會經濟發(fā)展需要，強化了保持黨員先進性的自覺性，增強了保持共產黨員先進性的政治責任感和緊迫感。
二是增強了改造“三觀”的緊迫感。教育學習中，我突出了“樹黨員先進形象”這一主題，把牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、人生觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀作為教育學習的核心內容，作為堅定理想信念、保持黨員先進性的關鍵和保證來落實。通過學習，從所學理論中找出了樹立正確“三觀”的方法，在思想上牢固樹立了正確的權力觀和行為準則，增強了改造“三觀”的緊迫感。即：樹立權力是人民賦予的觀念，正確對待組織;樹立領導就是服務的觀念，正確對待群眾;樹立做官就是奉獻的觀念，正確對待個人;樹立權力必須受到制約的觀念，正確對待監(jiān)督。作為一個黨員，要堅定理想信念，保持先進性，必須做到“三觀”當頭，內外兼修，不斷改造，與時俱進，畢生追求。
三是增強了理論聯系實際，落實先進性要求的堅定性。聯系自身思想和工作實際，聯系黨在新世紀的奮斗目標、聯系國際國內的形勢，學以致用，明確了今后努力方向。教育學習中，我注意聯系當前生態(tài)縣建設實際，搞好學習思考。通過學習討論進一步明確了生態(tài)縣建設的重要性和必要性，提高了加快生態(tài)縣建設的緊迫感和責任感。在掌握理論觀點、悟出基本道理中，我結合本部門和信息工作的特點，對照“三個代表”的要求，深入思考怎樣保持先進性的問題，實現了從“怎樣學、怎樣看”到“怎樣用、怎樣做”的轉變。
三、存在的不足和下步打算
在這個階段中，也存在開展學習高度、深度不夠，對抓學習與抓工作，抓自身與抓支部，抓個人與抓黨員的關系處理不夠好，有顧此失彼現象;還沒完全把自己擺進去，滿足于一般性的讀了、聽了、寫了，潛心鉆研、融會貫通不夠，聯系實際消化理解不夠。為此下一步要在總結第一階段成績和不足的基礎上，進一步發(fā)揚成績克服缺點，扎實開展好第二階段學習教育活動。
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。
一年來，始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛工作、公司，認真完成領導安排的工作任務，服從管理，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和技能學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名入職三年的老員工，經歷了新鮮，適應，平淡……最終找到了屬于自己的位置，但我絕不會止步于此，相信經過自己不斷的學習和努力，會為公司做出更大的貢獻。在這一年中，我踏實工作，認真對待每一項工作，盡善盡美，培養(yǎng)了自己嚴謹的工作態(tài)度。工作期間，不放過每一個學習的機會，多次參加公司組織的技能培訓，認真學習，并取得優(yōu)異的成績，更重要的是學到了許多寶貴的工作經驗和專業(yè)技能!
三、互幫互助，和諧同事關系。
多年的工作使我明白，自己的力量是有限的，只有大家團結一心，共同進步，才能凝聚出更大的動力，為公司創(chuàng)造出更大的價值。所以在工作中，我會主動與同事溝通，互相學習。這樣不僅使整個團隊的工作技能得到了提升，而且和諧了同事之間的關系，使大家就像工作在一個大家庭中，從而煥發(fā)出強大的凝聚力!
總結：
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為公司做出更大的貢獻。
最后，感謝領導對我肯定。預祝我們的公司乘風破浪前程廣，鼎立創(chuàng)新步步高!
我叫黃承波，現任坪坎信用分社會計，在這一年里從分社會計到3月底直管分社會計，會計崗位業(yè)務隨之也增加了不少，業(yè)務從剛開始的不懂和不適應，到現在的會計業(yè)務基本熟練掌握，在平時我虛心請教，不斷地增強自身業(yè)務知識范圍，把分社會計工作做到規(guī)范無差錯，把各項賬務，報表數據準確及時匯總匯報，在這里我把20年分社會計個人工作總結如下：
一、在這一年里我能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強自身工作的責任心、事業(yè)心，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督。銀行屬于服務行業(yè)，“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。同時不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。定期開展批評與自我批評，查找自身工作不足之處，力求做一名合格的分社會計。在社領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面業(yè)務都取得了一定的進步，現在也能夠比較圓滿的完成了本年度的各項會計工作任務。
二、在我這一年擔任分社會計工作的同時，能夠認真做好領導安排的每一項工作任務，積極學習會計核算及綜合系統各種業(yè)務知識，積極組織資金，更好地完成分社資金組織工作，提高分社資金營運效益。在辦理會計業(yè)務嚴格按照資金性質、業(yè)務特點和核算要求進行準確地分析判斷并及時處理賬務，確保賬務處理達到“五無”，賬戶處理達到“六相符”的基本要求。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去努力學習，積累工作經驗，經過自己的不懈努力，現已具備了一定的工作能力，能夠從容的滿足客戶的各項業(yè)務咨詢，在業(yè)務技能、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。我非常熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動任勞任怨，不驕不躁的工作心態(tài)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務知識培訓，認真遵守社里的規(guī)章制度，保證按時出勤，能夠及時完成分社制定的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的業(yè)務知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使我的工作水平有了很大的進步，也為分社做出了一些的貢獻。
三、安全是銀行的生命線，安全防范意識時時刻刻不能淡忘，一年來，我不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，經常檢查電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動向上級匯報，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。
回顧20年的會計工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，對會計業(yè)務知識了解不夠等，但我相信在新的一年里，在社領導的關心和支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中把分社會計工作干出更好的成績。
“十年樹木、百年樹人?！钡掠ぷ魇瞧椒驳?，瑣碎的，年年月月，千件萬件，但把它穿在“育人”這根線上，就心里明、手腳勤、忙得愉快、忙得其所。是呀，這句話說得很有道理。選取教師這一職業(yè)，便決定了終生都要象燃燒的蠟燭一樣，向世人承諾光明與奉獻。
本學年，在學校領導的關心，同事的支持與幫忙以及本人的努力下，無論是在思想、工作方面，還是在教育教學方面都取得了顯著的進步，現將本年度的工作作如下總結：
一、思想方面：
本人能用心黨的方針政策，學習學校下發(fā)的文件和學習資料，用心參加學校各項活動，主動進行各方面的工作。忠誠黨的教育事業(yè)，為教育教學工作不辭辛苦，努力工作。注重師德修養(yǎng)，團結同志，用心協調各有關人員之間的關系。使個人的教育教學工作、培養(yǎng)青年教師工作、教育科研工作、化學組的組務工作等方面均取得了突出成績。這一學年，是豐收的一年。
二、教學工作：
本人是中學一級教師，是市優(yōu)質課一等獎獲得者。歷年來，在評教評學中都獲得了很高、很突出的好評，所教班級學生的化學素質較高，成績突出。今年也不例外，經本人的努力，使教育教學工作成績顯著，所教班級成績較好。本學年我擔任九年級九、十班的化學教學任務，工作上服從學校領導的安排，聽從學校領導的指揮，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認真踏實地做好自己的本職工作。
在教學工作中，不斷增強自己的業(yè)務素養(yǎng)，用心參加國家中小學教師培訓、教師職業(yè)道德培訓。更新教育理念，深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持系統性、啟發(fā)性、研究性及我縣用心推廣的“先學后教”教學模式。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的核心位置上，讓學生生動活潑地發(fā)展。在20年的中招考試中所任班級成績平均分優(yōu)秀率及格率均獲第一名。在20年化學競賽中所教學生獲得省級二等獎，20年在焦作市教育論文交流中，榮獲市一等獎。在20年春學段的縣級示范課中，也取得縣級領導和各界同仁的好評。在20年教師節(jié)表彰也取得“校優(yōu)秀教師”稱號。
效益和社會效益。
尊敬的各位領導：
能夠評為本年度的優(yōu)秀員工，是領導和同仁對我工作的支持和肯定，我很高興，同時也很感謝大家。
現在我就一年來的工作情況向進行匯報，如有不當之處，請?zhí)岢鰧氋F意見，我將認真的聽取，并表示衷心的感謝。
20年x月，我擔任公司工程部部長職務。在公司領導的正確領導下，在工程部成員的積極努力和大力支持配合下，我在實際的工作中，心系企業(yè)，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，與工程部成員一道較好地完成了公司的工作目標。在這半年多的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去，現將工作總結如下：
一、負責公司的安全生產、質量管理及監(jiān)理內業(yè)管理工作
20年市建筑市場氛圍不佳，是近幾年來遇到困難最多，工程情況最復雜、監(jiān)理工作難度較大的一年，在這么多困難的情況下，我始終堅持“建一流企業(yè)，做一流員工，創(chuàng)一流服務”為指導思想，在是在實際的工作中，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：
(一)總結過去工作的經驗和不足，頭腦清醒地確定好20年工程部整體工作思路。
20年x月，我進入公司供職之初，面對管理相對粗放的局面，就深刻認識到如何圍繞工程監(jiān)理的工作實際，統一思想，并對照公司總體發(fā)展要求和管理工作重點，客觀地總結和查找工作中在思路上、管理上的經驗和不足，并做好了充分的思想準備。對項目監(jiān)理部管理和現場監(jiān)理工作等重點工作進行了總體分析，確定了管理必須圍繞制度運行，監(jiān)理過程必須圍繞規(guī)范來控制的整體思路，過程中突出加強責任心、工作嚴細和科學合理，最后把結果體現在季度檢查、完善業(yè)務制度、積極配合副總經理開展各項工作等方面上。由于管理工作的思路確定準確，對于指導全年的工作起到了重要的作用，為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎。
(二)突出管理工作主線，注重過程控制，狠抓工作的落實。
加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題，20年認真貫徹公司的各項決定，并結合工程部工作的實際，在注重實際效果的基礎上狠抓各項工作的落實。
首先進一步加大制度化建設的力度，通過整章建制，大膽對不盡合理，不夠完善的制度提出合理化建議，進一步增強了各種制度的科學性、實用性和可操作性;
二是在“公開、公平、公正”的基礎上，狠抓季度檢查、日常檢查，及時指出現場監(jiān)理人員工作中的不足，限期整改，做到以檢查促進步。通過抓住每一次與現場監(jiān)理人員交流的契機，耐心的對現場監(jiān)理人員工作中的不足進行分析，從技術、管理等角度來解析產生的原因及應對的措施，并耐心指導。使每位現場監(jiān)理人員監(jiān)理水平有了明顯的增強;
三是突出管理基礎工作的重要性，在完善季度考核、日常檢查的基礎上，狠抓執(zhí)行和操作過程的管理，加大對執(zhí)行力的約束，使管理基礎工作更加扎實;通過認真抓好管理工作的落實，保證了公司各種規(guī)章、制度在各個項目部的全面落實和推進，做到了政令暢通。
(三)加強工程部內部建設，落實好各自工作責任，提高工程部成員整體工作水平。
今年，工程部在總結以往工作情況的基礎上，認真地對20年的責任目標進行了分解和量化，做到各負其職、各盡其責;并對每位成員的工作，分階段進行檢查，注重完成責任目標的過程控制和過程推進，保證了各項工作的高質量完成，形成了工程部整體工作水平的提升。在專業(yè)知識上，不斷學習提高，工程部共由7人組成，其中一人取得國家注冊監(jiān)理工程師，一人取得國家注冊造價工程師，一人取得國家注冊安全工程師資格，一人報名參加二級建造師考試，一人在進行建筑專業(yè)學業(yè)深造學習中。
(四)發(fā)揮班子整體優(yōu)勢，堅持務實創(chuàng)新，迎難而上，全力抓好各項目監(jiān)理部的管理工作：
20年，公司共有30個項目監(jiān)理部運行，其中跨年度項目部16個，新組建項目部14個。今年監(jiān)理工作的特點是：大項目少，跨年度、收尾工程及小項目多，且相對分散，部分新建項目由于建設單位原因，未辦理相關建設行政手續(xù)。這樣就給監(jiān)理工作增大了難度，嚴重地制約了現場監(jiān)理人員的工作空間，有的建設單位甚至縱容施工單位違規(guī)，不接受監(jiān)理人員的正確指令，現場監(jiān)理工作開展困難。圍繞如何面對重重困難，攻堅克難，把監(jiān)理工作搞上去，我同公司領導以及部門成員一起進行研究，針對不同項目、不同環(huán)境，采取和實施了一系列的有效的調整辦法，較好地解決了監(jiān)理過程中遇到的道道難題。