總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?以下小編在這給大家整理了一些2022年最新班務工作總結，希望對大家有幫助！
七年級第二學期結束了，在這一學期，我續(xù)加強對于學生的思想行為與學習習慣的培養(yǎng)，使班級所有學生都能積極投入到學習生活之中。
一、本學期班級工作奮斗的成果：
1.使大部分學生養(yǎng)成了良好的行為習慣和學習習慣。
2.班風得到了很好的鞏固，班級管理制度得到了更好的改善，也增強了大部分學生的集體榮譽感，凝聚挖掘班級各方力量，提高了班級整體水平。
3.學風建設得到了更好的加強，很多學生養(yǎng)成了學習興趣，明確了學習重要性，從而提高了學習效率。
4.與學生融洽相處，建立了新型師生關系。
二、采取的具體措施：
1、多次選取本班的班委，建立強有力的班級領導班子。并且使他們能各盡其職，并且在班上樹立起表率作用。
2、召開班委會議，并且隨時找學生了解班級的情況和學生的表現情況。
3、狠抓課堂紀律、課間文明
4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強了班級凝聚力
5、加強對本班那些行為習慣較差學生的管理和督促，并用多種方法開展教育。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。
7、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。
8、組織了學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生禮儀規(guī)范》
9、指導了學生養(yǎng)成良好的學習習慣
①創(chuàng)設了適宜的情境。在學習生活中，適宜的生活情境，濃烈的學習氛圍都會給學生以潛移默化的影響，這類情境要靠班主任在班集體建設的過程中有意地引導創(chuàng)造。
②反復進行了訓練，提供大量練習與實踐的機會，及時反饋練習的結果。取得成績，及時表揚鼓勵，以利于習慣的養(yǎng)成，逐步加大訓練量和訓練時間，以強
化已形成的習慣。通過反復抓，抓反復，在不斷的訓練中逐步提高，從他律走向自律，最終形成良好的學習習慣。
③矯正了不良的學習習慣，例如我班有一小部分學生早讀時不求甚解，走馬觀花，針對這種情況，我首先教給了他們一些讀書的方法;
再次提出具體的要求，讓學生有針對性地在讀中解決幾個具體問題;然后檢查讀的效果。如此反復訓練，過了一段時間，這部分學生不良的讀書習慣徹底地改正了過來，他們也從讀書中開闊了視野，長了知識，養(yǎng)成了愛讀書的好習慣。
10、關愛學生，產生情感的共鳴
熱愛學生是教師職業(yè)道德的核心，教育是愛的共鳴，是心與心的響應。班主任只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。托爾斯泰曾經說過：“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生結合起來，他就是一個完美的教師。”素質教育要造就各方面全面發(fā)展的學生，要面向全體的學生。教師應把愛毫無保留地播撒給每一個學生，不歧視、侮辱、體罰任何一個學生，讓全體學生獲得全面的發(fā)展。首先是尊重學生，就是要做學生的朋友，貼心人，在人格上與學生平等相待，以誠相見。同時我還相信每一個學生的能力，并相信學生有力求上進，成為社會有用人才的良好愿望。
以上是我本學期所做的主要班務工作及一些粗淺的認識，在班級管理中，還有許多困難，如部分后進生的轉化等，但我會堅持“科學+民主”的班管思想迎接挑戰(zhàn)，爭取更大的進步。
一個學期以來，我們五(5)班全體師生以“守紀勤學”為主線，以“樂學、勤學、善學”為出發(fā)點，以“端正學習態(tài)度，培養(yǎng)學習能力，全面提高成績”為歸宿，重點培養(yǎng)學生奮發(fā)圖強，勇于進取的精神。為了總結經驗找出不足，現將本學期的班務工作總結如下：
一、深入細致的了解每一們學生的生活，學習和心理狀況做到教育的有的放矢
本學期我班有58學生，女生：25人;男生：33人。報名是首先與家長進行交流、勾通，初步了解孩子情況。并建立家長聯系卡，這樣及時與家長形成信息的反饋。并了解哪些孩子是父母外出打工由爺爺奶奶照管的學生;哪些孩子由于家庭不和諧，而個性內向憂郁，及是與他們談心，轉變孩子身心讓他們在關愛中健康的成長;了解哪些孩子是班上的后進生，品行學習較差，我用真誠與愛與呵護他們，并建立了一幫一活動，搭起老師與他們之間的橋梁，幫他們重新樹立自尊心和自信心，再采取有效措施培養(yǎng)他們的學習興趣，提高他們的求知欲，
二、以情感人：
在班務工作中，我本著“曉之以理，動之以情”的工作原則，以真摯的愛心感染學生。堅持做到一日三查：早讀課，寫字課，作業(yè)我都“望聞聽切”學生的身體狀況、精神狀態(tài)和學習狀態(tài)，哪怕是學生一聲輕微的咳嗽，一道細小的傷，一聲輕輕的嘆息，一絲憂郁的目光，我都不放過，及時詢問，促膝談心，妥善解決。通過家訪、電話調查等形式了解學生的思想和學習狀況，因材施教，對癥下藥。例如：我班的蔡婷雖然學習不夠突出，也不是班干部，但是經常能夠主動、積極的關心班級的衛(wèi)生，通過我細心的觀察，發(fā)現后及時進行了表揚，通過此事拉近了我和蔡婷之間的關系，并激發(fā)蔡婷學習的興趣。時刻讓學生們感受到了老師的愛，集體的溫暖。
三、重視環(huán)境育人：
整潔優(yōu)美的自然環(huán)境和濃郁的人文環(huán)境對學生的成長非常有利，能激發(fā)學生的學習，生活的熱情和斗志。所以我們班堅持一日三掃，時時保潔，每周一大掃，徹底清潔，定時檢查。堅持每月出一期黑板報對學生進行教育：進行學習方法指導，及時公布班級新人新事。使學生的人生觀，學習觀有了很大的變化。
四、重視良好班風的培養(yǎng)：
班級體凝聚力是一個班的班魂。班級體凝聚力不強，學生的素質再高、能力再強，那個班也還是一盤散沙，良好的班風、學風就無從談起。本學期，在班級管理中，注重良好班風的形成，堅持以良好的班風凝聚人，以“守紀勤學”為主線，圍繞“樂學、勤學、善學”為出發(fā)點，施行班干競爭制，輪流值日制。通過“廣播操的比賽”等各種活動認真對學生進行教育，培養(yǎng)學生的吃苦和團結精神，讓他們從實踐中體會到班集體榮譽感。使學生初步樹立了“班興我榮、班衰我恥”的思想。
五、以濃烈的學風引導人：
學生的天職就是學習，學風建設是班級建設中不容忽視的重要方面。在學風建設中堅持以“端正學習態(tài)度，指導學習方法，培養(yǎng)學習能力，全面提高成績”為出發(fā)點和歸宿點，充分利用主題班會、個別談心、電話走訪、小組幫扶等形式端正學生的學習態(tài)度，指導學生的學習方法，培養(yǎng)學生的學習能力。極大的激發(fā)了學生的學習熱情。
六、重視學生思想道德建設：
育人是教育的出發(fā)點和歸宿點。作為班主任，對學生的思想道德教育要常抓不懈。我利用班會、晨會時間和抓住平時的一些教育契機，對學生進行熱愛祖國、尊敬師長、團結互助、文明禮貌、拾金不昧、遵守社會公德的教育，加強與家長的聯系與溝通，想方設法做好學生的思想道德教育工作。例如：在市團委組織的捐書活動結束，對學生的捐書情況進行了總結，并結部分學生進行了表揚。起到對學生的教育作用。
七、安全教育常抓不懈：
安全是本學期自上而下強調得最多的方面，也是我做班級工作的重頭戲。從校內到校外，從在校時間到離校以后，從交通到防水，從水災到火災，從用電安全到食品安全，只要涉及到學生人身安全的內容，我都時時講，反復講，旨在強化學生的安全意識。
八、多鼓勵學生樹立學生信心：
小學生思想定格不穩(wěn)定，愛說謊、任性，在家當慣了小皇帝、小公主。人與人相處不融洽，矛盾常常發(fā)生。獨生子女所有的缺點體現的很多。這樣為思想教育工作帶來了一定的難度。在學期中，每次班會上，都對表現優(yōu)秀的同學提出表揚，倡導先進，鼓勵進步。讓學生明白“世上無難事，只怕有心人”的道理，并提出口號“相信自己、我能行、我最棒”，從小做起，從我做起。并讓他們充分的認識自身的缺點和不足，進行自我分析和批評。從而明白自己的不足和缺點，并在以后的學習生活中更加珍惜，更加努力。對于那些貪玩好動，體能較好的學生，鼓勵他們在運動場上賽高低，而不是同學之武力比高下，讓他們深刻意識到自己好的品行思想是做人的基本標準。
九、認真做好潛能生轉化工作。
新課程的核心理念是關注每一位學生的發(fā)展。為了不讓潛能生掉隊，我針對每個人的情況制定了轉化計劃，如對黃興、張萌、王海超等學生采取特別照顧、減輕作業(yè)量、降低作業(yè)難度等辦法，對周兆琪、張京、張旭東等學生的書寫進行嚴格的要求，一學期下來，這些同學都有不同程度的進步，下學期還要繼續(xù)做好輔導、轉化工作。
十、通過五星評比激發(fā)學生的積極性。
為了讓學生提高綜合素質，全面發(fā)展，激發(fā)學生的學習興趣在學期末對學生進行：學習星、紀律星、衛(wèi)生星、禮貌星、進步星五星的評比、表揚。使學生有了努力的動力，收到良好的效果。
通過我的努力，本學期孩子們學習興趣濃了，講文明了，守紀律了，安全意識增強了;并獲得兩次流動紅旗。但是很多問題我依然茫然，很多困惑我依然無解，因此在今后的班務管理工作中，我會更加虛心的學習，去探究，從而不斷提高自己的教育教學能力。
本學期的班主任工作即將結束，回響這一學期的工作，的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅，也有失敗的懊惱，但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結。本人本學期的工作主要有三個方面。
(1)是班干部的培養(yǎng)。
(2)是培養(yǎng)學生的學習能力的修養(yǎng)
(3)培養(yǎng)學生素質的修養(yǎng)
(4)關心寄學生的生活狀況
一、班干部的培養(yǎng)：
四年級是班干隊伍的調建階級，那么五年級應該是班干部的調整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風的培訓，如民主、公正、理智、冷靜，以身作則，批評與自我批評，培養(yǎng)班干部獨立方面主持日常工作的能力，使班干部工作相互協(xié)調，做到各司其責，相互合作，反射總結交流，培養(yǎng)班干部的分析，調整、表達、組織等能力。本半本學期的班干部進行了一次調整，換了一些班干部主要因為在班里時間長了，有些學生對老干部的管理只是一中表面的敷衍，內心不太服從，從背后對其產生敵意，而老師卻在管與不關的憂郁狀態(tài)中工作，壓力過大效果也不好，另外換上新班干也可使這些學生得到鍛煉，并從中理解班干部的工作，減緩學習抵觸的情緒。
二、通過教育、培養(yǎng)學生自主學習的能力。
(優(yōu)秀生、中間型學生、后進生的教育)每位學生都有自己的性格特點，有自己的理想興趣、愛好，這些都是十分寶貴的動力資源，班主任的任務也是使這些動力資源得到合理的發(fā)掘、健康地發(fā)展。
由于優(yōu)秀學生的素質和他在班級的榜樣地位，因此班主任對他比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的，但是如果把優(yōu)秀生看成是一件已經完成的作品，那么在他的發(fā)展中就會容易出現一些問題。如在四年級的時候，我班有個別優(yōu)秀生學習非?？炭?，成績優(yōu)異，可到了五年級，卻出現成績突然停頓不前，甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學習方法出了問題，四年級需要記憶的東西多，五年級不但需要記憶而還要靈活應用，所以光靠死記硬背而導致的結果。還有一些優(yōu)秀生擔任班干部期間，心理壓力太大，影響了學習。這樣的問題如果不及時發(fā)現并紛紛解決，那會在他的發(fā)展過程中伏下隱蔽，導致教育失敗。所以在本期我經常與科任老師取得聯系，時刻了解他們的學習情況，另外通過交談，聊天等途徑給予引導同時開展一些學習交流活動等。
中間型學生占我班一半以上，對于中間型學生的教育，我本人正在嘗試中，但有一點可以確定，許多中間型學生成績提高不小，不單純是因為他的不夠努力;在班里曾經有學生向我傾訴：“老師我努力了，但就是考不好?！睂W生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關于他的教育主要是為以提供具體的幫助，給他創(chuàng)造更多的表現機會，常識獲得成功，培養(yǎng)他的自信心。
后進生的教育我主要是實施情感教育。創(chuàng)造良好的教育實際實施情感教育的關鍵。如在放假前，我可以隨意詢問這些學生假期的打算，在交談中建立互相信任的關系。同時在學習上樹立信心，具體培養(yǎng)他的意志力。
三、利用各種途徑培養(yǎng)學生的素質。
1、提高自覺遵守各種校紀校規(guī)的意識。三年級學生大體上適應學校的各項要求和管理，但也有一部分學生對學校管理的理解產生偏差，經常找理由，鉆空子，相對這樣的情況，我即時進行耐心的引導和教育
2結合教學內容，提高學生的服務意識，積極參與互幫互助服務實踐活動。如在勞動中幫助小同學等
3以各種活動為契機，提高學生集聚能力，創(chuàng)新能力，組織能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，黑板報的辦理。
四、關心寄宿生的生活狀況，把握他們的思想動態(tài)，讓他們能夠迅速獨立起來。
四年級的學生大部分只有9周歲，之前一直生活在父母身邊，“衣來伸手，飯來張口”，不僅物質上，精神上對家長也存在著極大的依附性，很多學生根本不會獨立安排自己的生活、學習，自理能力幾乎為零，個別學生甚至澡也不想洗。有些寄宿生整天哭哭啼啼，不肯父母離開。如不能及時改變這種狀況，勢必會影響教學工作的正常開展。因此我堅持每天午飯后都到學生宿舍走一走，找寄宿生談一談，指導他們有條理地安排好自己一日的生活流程，告訴他們生活自理包含哪些方面，教育他們“流自己的汗，吃自己的飯，自己的事情自己干，靠天靠地靠父母，不算是好漢”的道理，生病的學生及時幫他拿藥、治療漸漸地，學生感到了家的溫暖，不再那么想念父母了。至今我仍然堅持每周去學生宿舍兩次，一次在值夜班前，一次隨機。
一學期以來，零零總總的事情也做得不少，以上只是突出了其中最主要的幾個方面?？傊?，學生在我的組織、引導之下，已取得了一定的成績，這是令我最感欣慰之處。要說不滿意，就是學差生的成績無法提高，班上有幾個學困生：周凡凡、王濤、韓明清、黃太明.成績奇差，每次成績檢測都拖了班級的后腿。王濤主要是厭惡、躲避學習，一學期布置的作業(yè)估計只完成了3成;黃太明、周凡凡、韓明清是基礎差，字極潦草，很多字無法辨認，一些語文常識都不懂。盡管摸清了他們各自的癥結，可卻一籌莫展，希望在以后的工作中能發(fā)現起死回生的靈丹妙藥。
一個學期很快結束了，在領導和各位教師的關心和幫忙下，順利走過了一學期。此刻就把一學期的工作情景總結一下。
一、我所做的主要工作
九年級是整個初中重要的時期，我深知自我肩負的職責重大，不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化，對于這一變化，學生的精神上有更多的壓力，而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化，順利度過轉折時期，這是擺在我眼前的首要任務。
我當班主任力爭做到兩點：一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執(zhí)己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發(fā)展，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生，不掩飾他們的缺點，進取引導他們揚長改過，努力使其到達卓越。對于后進生，不歧視他們，我動員學習好的同學幫忙他們，帶動他們把學習成績提高上去，組成一幫一學習互助小組。
二、主要收獲和體會
我覺得當班主任應當做到以下幾點：
1、把真情送給學生
真誠關心和愛護學生，不僅僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，并且要具體體此刻實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
2、發(fā)現選拔班干部
由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的!可是，單純的所謂的民主，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自我的好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應當是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。
為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來，然后再按所得票數的多寡進行排列，前12位的同學始得當選，這樣能夠限度地讓學生發(fā)表意見，并且選出的干部往往又比較夢想。最終再根據所選干部的氣質、性格類型以及本事的差異進行分工，優(yōu)化班委組合。
3、教育培養(yǎng)班干部
班主任對班干部，不能只是使用，還應當進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，所以對他們不能過分苛求、指責，異常是在工作出現失誤的時候。此外，我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情景，總結得失，并加以改善，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
三、具體工作：
1.繼續(xù)加強學生的思想品德和行為規(guī)范教育。
充分利用晨會、班會等時間，促進學生健康的自我意識的構成，能自覺抵御不良思想行為的誘惑，構成良好的行為習慣和思想品德。開展夢想、品德、意志方面的教育，在“升學”“就業(yè)”等問題上能正確對待，做到既要有努力方向、奮斗目標，還要有充分的思想準備，理解挑戰(zhàn)。
2.加強學生常規(guī)工作的管理。
開學初，根據學校要求，做到班級布置的規(guī)范化，配合學校的各項檢查與活動，認真理解檢查，爭取改正不良習慣，并在必須基礎上培養(yǎng)學生的自治自理本事，同時培養(yǎng)學生的勞動觀念、團體觀念和競爭觀念。堅持教室、學校及公共場所的整潔。本學期將加強宣傳的力量，發(fā)揮團體力量，提高板報的質量。完成任務堅決做到速度快，質量高。
3.以學習為重點，作好為建設祖國輸送人才的準備。開學初要求每一位學生寫好本學期的打算，確定好自我的目標，并向著這目標努力。為此，班中首先應創(chuàng)設一個良好的學習氛圍，讓大家構成你追我趕的局面，經常適時地對班中同學進行鼓勵，不斷提高學生的自信心。爭取在中考中取得好成績。
4.進取參加學校的各種活動，爭取學生全面的發(fā)展。配合體育教師上好體育課，加強學生身體素質的訓練，爭取在中考體育測試中能人人過關。進取參加運動會、籃球比賽、文藝匯演等活動。
四、根據以上分析，本期工作主要抓以下幾點：
1、狠抓夢想和前途教育，使學生明確學習目的，端正學習態(tài)度。
2、狠抓安全教育，做到警鐘長鳴，避免安全事故的發(fā)生。
時間像流水，像飛輪，在每天充實的工作中前進。再過一個星期，大班上學期的工作就將全部結束。回首這一個學期，感慨頗深?，F對這個學期的情況作一個總結?？偨Y優(yōu)點，指出不足，有待于在下個學期中彌補，把工作做得更好。
本班共有30名幼兒，男小朋友18人，女小朋友12人，除3名新生外屬于“原班人馬”，所以，老師對幼兒的情況、性格特征、脾氣有了一個基本的了解;另外，三位保教人員在工作安排上也是十分和諧，這就為班級的工作開展打下一個好的基礎。
一、繼續(xù)認真落實常規(guī)要求，引導幼兒較快適應大班的學習生活，形成良好的行為習慣
孩子進入大班的第二天，我們就發(fā)現孩子們確實長大了，自我控制的能力較中班結束時有了很大的提高。于是我們決定采取同步方法：
一方面，繼續(xù)抓一日的生活、學習常規(guī);
另一方面，引導小朋友幫助新朋友，做到一步到位，使新生也能較快的適應班級有序的生活與學習。能充分發(fā)揮幼兒的資源，設立了值日生制度和每星期的小班長制度，由能力強的幼兒示范到普及成為每一位幼兒，使每一個小朋友都有表現的機會。在自己值日的同時也明白為什么要這樣做，促使這些規(guī)則內化，引導他們自然而然的遵守，良好的午睡、洗手、吃飯常規(guī)也就自然而然的形成了。
二、把萌發(fā)幼兒的集體榮譽感作為班級管理工作的重要手段
大班的孩子的情感有了進一步的發(fā)展，也有了初步的集體榮譽感。老師及時抓住時機，引導幼兒感受“大班孩子比中、小班的孩子強”、“我們是大(1)班的小朋友，應該最神氣”。在學期中的軍訓活動中，幼兒真正感受到了成功的喜悅和自豪，也在運動會中品嘗到了失敗的苦澀，在成功與失敗中，老師的孩子一同相互支持，共同努力，為的是“我們是大(1)班的小朋友”。幼兒意識到了這一點，平時的工作就開展的順利了。
午睡時，能較快的脫下衣服、蓋在被子上，學習自己裹被、獨立入睡;起床后也能在督促下安靜穿衣，還能幫助小班和本班穿的慢的小朋友一起穿衣，體驗到了“能干”的含義，原先穿得慢的小朋友也不好意思了，自覺加快穿衣的速度，班級呈現出蒸蒸日上的景象。
三、從本班的薄弱問題出發(fā)，全面提高幼兒的能力
在抓常規(guī)的同時，我們也發(fā)現：常規(guī)好了，又好像缺少幼兒園的那種氛圍。于是，我們在“怎樣發(fā)揮幼兒的自主性”上下功夫，為幼兒提供數量多的智力棋，如“擔擔棋”、“蘋果樹棋”、“交通棋”等;鼓勵孩子將家中的謎語書、故事書帶入園中與同伴一同欣賞;小朋友和老師一起學習新的兒歌和歌曲等，既開闊了眼界，又使老師和小朋友成為好朋友。在自由活動中，你幫我來捏捏肩，我?guī)湍銇泶反费?，老師不再老師，大家成為好朋友?/p>
可是歡樂之后，孩子們知道，做什么事有什么樣子，也就是一直說的“自由活動時都是好朋友，可學本領時有學本領的樣子”。于是，在班級中幼兒能較好的收放自如。另外，針對幼兒的口語表達能力較弱的情況，我們針對個別孩子進行指導。關鍵培養(yǎng)活潑的性格，和老師沒距離了就敢說、會說。錢肖松、王斌、葉敏敏的膽子都以前大了許多，家長對孩子的表現感到十分滿意。
四、注重個別幼兒的教育，使每一個孩子在原有的基礎上得到提高
雖說常規(guī)較中班有了很大的進步，但是有些孩子還時不時的發(fā)些小脾氣。作為老師，首先看到的是他們的進步，抓住閃光點，如：葉俊杰的知識面、糜耀乾午睡的進步、薛飛達值日的認真等;同時利用自由活動與晨間活動等一切機會和他們交朋友，向糜耀乾、陳星源學下圍棋;和袁熒蔚、葉小凡一同玩“我家住在123”的游戲，努力在他們的心中建立朋友的形象。另外，在進行教育的同時，爭取家長們的配合，如：為了保證陳藝帆的午睡，延遲了晚上的入眠時間;督促周炟早晨喝牛奶以及華炅、王哲、楊東方在家的表現，通過每天的詢問、及時表揚、教育，幫助幼兒改掉一些不良的行為與習慣。
五、保教人員共同配合，保證幼兒一日活動的順利開展
一個班級就是一個家，三位老師誰也離不開誰，大家的工作需要彼此的配合與支持。早晨勞動時，老師和保育員一同作好幼兒來園勞動的準備工作;午睡時，大家一同督促幼兒較快入睡;吃飯時，保證班上有兩位老師……因為我們知道，班級是大家的，只有大家的共同努力，才能使班級的管理得到提高。在我們的努力下，我們班在這個學期的考核中連續(xù)二次被評為“班級管理一等獎”。
六、重視每日的教學程序和家長工作，提高班級管理能力
在每日的工作中，能嚴格按照周計劃所制定的內容進行教學，并且努力認真的設計教學過程，不隨便更改內容;同時注重與家長的聯系，孩子哪天沒來，晚上便會打電話到家詢問其原因，把關心送給每一位生病的幼兒，拉近了家長和老師的距離;我們還注重“家長園地”這塊陣地，能按時、認真地出示相應的內容，并針對家長關心的問題，在園地中推薦一些文章供家長閱讀，如《責罰孩子的藝術》、《養(yǎng)成正確的形體姿勢》、《要學會約束孩子》、《培養(yǎng)孩子自信心》等，我們的工作得到了家長們的肯定。
七、努力克服不足，立志再上新臺階
在取得成績的同時，班級也存在著不足之處，幼兒的聲音較響，雖再三引導和提醒，但效果不大;幼兒在操作后的收歸有拖拉現象;幼兒在進餐后的衛(wèi)生意識還有待加強;這些不足是我們下學期努力的方向，我們將繼續(xù)努力，再接再勵，爭取更大的進步。
轉眼間第一學期工作已接近尾聲，回顧這半年多來的班級管理工作，我深刻地體會到了“學生無小事”這句話的含義。而作為新手的我在畢業(yè)的第一年就擔任初一的班主任，面臨的困難確實是很多，但我記得在一本書上看到：老師分為四種類型：智慧愛心型，愛心操勞型，良心操勞型，良心應付型。又記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告時說：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任;班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。走上工作崗位以來，我一直在積極思考的如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。
人生的姿勢千姿百態(tài)，而我選擇了站立。這是一種使命，更是一種師表。每天我站在黑板前，站在講臺后，填寫著寫不完的未知，學習著學不完的經驗，攀爬著爬不完的臺階。我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了改變這種現狀，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通，激發(fā)學生的學習熱情，反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進。所以在這將近半年的班主任工作中，我體會到以下幾點：
一、用“心”育人
我這個“心”指的是愛心、耐心、責任心?！皭劬褪墙逃?。我認為，學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發(fā)展的今天，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生，教師應該有樂觀的人性觀，善意的看待和評價學生的天性和行為，對每一學生的'發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”，需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。
班級工作中，我尤其是對后進生的轉化，總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解，尊重他們的人格和獨立自主性，尊重他們的愛好，努力做到營造環(huán)境與激發(fā)興趣相結合。同時，我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合，在那些后進生認識到錯誤并有悔改之意的基礎上“趁熱打鐵”，向他們提出嚴格要求，根據學生的基礎約法三章，要求他們做到。此外，我還注意密切聯系家長，做好與家長的溝通工作?！氨鶅鋈撸且蝗罩薄Ｒ粋€學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因為如此，我意識到：在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反復抓，抓反復，找原因，并有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到，一個后進生的轉變，不只是班主任工作的結果，而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結果。
二、重視班級班風建設
，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。具體工作如下：
1、重視正面思想教育，動之以情，曉之以理，每周至少1次思想工作教育，特別是發(fā)揮主題班會的教育作用，決不放棄任何一個學生。
2、重視抓班干，以點帶面，各個擊破，收拾釘子戶。
3、重視課堂上的每節(jié)課的效果，要嚴格按章辦事。
4、重視班級建設和班標、班訓的宣傳作用，每天黑板上顯示醒目的催人奮進的名言警句。
5、重視班級環(huán)境衛(wèi)生，專人負責，輪流值日。
6、嚴格按照校規(guī)校紀辦事，做到每周一升旗和周二、四、六出操穿校服。
7、對違紀同學嚴格按照班規(guī)班約處罰，對表現好的同學或者進步較快的同學及時表揚。
8、和學生共同參與班級事務
開學初我除了放下架子深入到學生中去，還和學生一起參加各種活動，比如大掃除時，我親力親為，不僅要當好指揮員，更要當好戰(zhàn)斗員，說在前，干在先，用自己的行動影響帶動學生。
三、班主任應該與教師團結協(xié)作，共同戰(zhàn)斗。
班主任是本班教師集體的核心，對有關班級的一切工作都必須負起主要責任，對工作中涉及的人際關系，都要謙虛熱情地予以協(xié)調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性，班主任工作才能全面完成。所以在早讀上我就尊重課任老師意見，在早讀時間上就安排相應時間給他們。同時我以身作則對課任老師充分的尊重，讓學生愛戴教給他們知識的老師。及各學科之間的協(xié)調配充分發(fā)揮任課教師的作用，在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創(chuàng)設良好的教學環(huán)境，使任課教師心情愉悅班主任才能與教師團結協(xié)作，共同戰(zhàn)斗。
四、教育學生努力學習，關心學生身心健康。
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目標，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學生學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績的同時，要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業(yè)學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動
五、班級工作的不足：
當然本學期，不可否認，需要改進的地方還有很多。班級部分同學學習主動性不強，上進心缺乏，成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好，有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫，行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。比如部分學生的厭學情緒嚴重，聽課狀態(tài)不好，心不在蔫。有的在課上睡覺，寫信，照鏡子，吃東西。老師留了作業(yè)或是不做，或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲，老師在一個樣，老師不在就得過且過。
班主任工作是一項復雜而又辛苦的工作，要做一個好的班主任，還必須具備一顆高度負責的心，只有這樣才可能做好。今后我也會更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力，總之，“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任，我想只要我留心，每天工作，每天創(chuàng)新，每天反思，每天積累，我會在工作中不斷進步的。
本學期按照學校領導的安排和工作的需要，我繼續(xù)擔任了六年級班主任兼數學老師，現本學期已接近尾聲，為了更好地搞好將來的教學工作，做到心中有數，現將我班一學期來的各種情況作如下小結。
為了圓滿完成領導交給的任務，學期初我便制定了詳細的班級工作計劃，來指導我的班主任工作。經過一學期的師生努力，我班基本上完成了規(guī)定的教育、教學任務，在我的帶領和領導的關懷及學生的努力下，我班成為了一個班風正、學風濃的良好班集體?，F將一學期的得失總結如下：
在學校的領導下和各科任教師的協(xié)助下，我班積極開展了各項思想素質教育，以端正學生學習態(tài)度。以《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為基本準則，嚴格要求學生，努力將學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新時代接班人。
培養(yǎng)選拔好學生干部，樹立良好班風。使他們成為班主任的好助手，充分發(fā)揮班干部的帶頭作用，樹立良好班風，充分調動學生的積極性，培養(yǎng)他們的主人翁精神和班級責任感。學期初即制定了值周班長負總責和值日班長管理制度，人人參與班級管理，個個感受主人翁角色。班級形成了民主管理，人人求進步的局面。
與任課教師協(xié)作，掌握學生動態(tài)，平時經常與學生談心，了解學生的心理，以便于更好地教書育人，對學生進行有針對性的思想教育。同時與各任課教師積極配合、協(xié)調聯動全方位地教育學生。在平時的談心和各任課教師的協(xié)助下，我們及時地掌握了學生的心理動態(tài)，避免了一些可能發(fā)生的意外。
教育學生從小做起，從現在做起，從一點一滴做起。使他們從小樹立正確的人生觀，養(yǎng)成良好的文明、衛(wèi)生等習慣。
積極開展各項活動以拓寬學生視野，豐富學生的知識面，培養(yǎng)學生的興趣，如班級跳棋賽、辯論賽、故事會、古詩文朗誦、手抄報比賽、我愛讀書演講賽等活動來提高學生的綜合能力，促進學生學習的興趣。
深刻認識到抓好優(yōu)秀、轉化后進、促進中等的現實意義，這是真正貫徹落實素質教育的重要途徑。在教育教學中力爭做到：優(yōu)等生能夠吃好，中等生能夠吃飽，后進生能吃得到，切實抓好這項工作，促進全體學生全面共同發(fā)展。在此基礎上我班涌現出了一大批成績優(yōu)秀的學生，而且成增長勢頭。后進生也做到了踏踏實實求進步。
架設好學校與家長之間的橋梁，及時協(xié)調溝通，使兩方面通力合作、齊抓共管，使學生無論是在學校還是在家中，都處于老師和家長的共同監(jiān)督之下，從而及時發(fā)現和糾正他們的錯誤。
身正才能為師，作為一名教師擔負著教書、育人的雙重使命，教師的一言一行、一舉一動勢必都將落入學生眼中，都將成為學生的仿效榜樣。因此，教師必須注意自己的言行舉止的規(guī)范化、優(yōu)雅性，使學生潛移默化地受到熏陶。在教育教學中我一直在努力實踐，學生深受影響，班級風氣正。
以上的工作和成績是我本學期努力的結果。成績的取得和領導的支持、學校的正確引導是分不開的，但成績屬于過去，今后我仍然要鍥而不舍的爭取進步，以取得更大的成就。