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2022年材料部工作總結(jié)

| 子?xùn)|

總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下小編在這給大家整理了一些2022年材料部工作總結(jié),希望對大家有幫助!

2022年材料部工作總結(jié)1

時光如梭,20__年已經(jīng)過去了一半的時間,在這半年中,我的工作重點主要放在 項目的建設(shè)上,回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加大執(zhí)行力

公司安排我擔(dān)當(dāng)材料部經(jīng)理一職,是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也是對我本人的一種鞭策。通過20__年一年的工作使我對材料部的工作有了一個清醒的認(rèn)識,但所掌握的知識還有欠缺,因此我加強自身的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,并且結(jié)合春節(jié)后開發(fā)公司對流程的學(xué)習(xí),讓我在工作中嚴(yán)格按照流程辦事,使我的工作逐步規(guī)范化、制度化,加大了工作的執(zhí)行力度。綜合去年的信息,對建筑工程必需的各類材料如鋼材、水泥、石子、砂子等材料的規(guī)格、質(zhì)量、市場價格做了全方位的統(tǒng)計,并逐步使之與市場信息接軌,做到心中有數(shù),以保證隨后的工作能夠順利有序的開展。

隨著工程的逐步深入,所需的材料也逐漸的增多,因此對于系統(tǒng)、完善的掌握市場信息,結(jié)合公司流程貨比三家,使價格降到最低,從而讓公司成為最大的贏家。

二、嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、認(rèn)真開展各項工作

工程在有條不紊的進(jìn)行著,材料的需求也在逐步的加大,無論任

何一種材料我都本著“質(zhì)量第一”的原則,堅決不讓任何質(zhì)量不合格的材料流入工地,對于確實存在問題的材料堅決退廠,絕不姑息、縱容。同時,在采購的過程中嚴(yán)格按照公司流程辦事且比較各種材料的市場價格,小到施工人員的螺絲帽大到工程所需的各類鋼材等都做到貨比三家,尤其是今年一期工程進(jìn)入裝飾階段后,水電材料用量大增,材料部結(jié)合水電方面多方面考察市場,對比價格,努力使所購材料物美價廉。20__年中建筑鋼材的價格起伏較大,因此在20__年上半年我們結(jié)合市場信息并參照去年供貨商提供的價格,擇優(yōu)選擇。

三、注意溝通協(xié)調(diào),與其他部門配合開展工作

項目的順利進(jìn)行,需要領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持以及各部門的密切合作。在半年的工作中,材料部在人員短缺的情況下,充分協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,積極調(diào)動大家的工作熱情,充分發(fā)揮各個員工的能動性,很好的完成了材料部的工作。定期向公司領(lǐng)導(dǎo)如實匯報工作情況并請領(lǐng)導(dǎo)指正,以確保各項工作的順利開展。

綜上所述,在20__年的上半年的工作當(dāng)中,我認(rèn)識自身的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)知識,完成本職工作。在下半年,材料部將本著“務(wù)實、進(jìn)取”的原則,努力做好材料供應(yīng),為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

以上就是我半年來的工作總結(jié),不當(dāng)之處還請各位批評指正。

20__年7月13日

2022年材料部工作總結(jié)2

預(yù)算合約部作為公司材料的主管部門,是公司主管材料的職能部門,負(fù)責(zé)全公司的材料管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,安排我分管公司的材料管理工作。本人就20__的工作總結(jié)如下:

一、20__年的主要工作

1、投標(biāo)項目配合:本年度,材料部配合預(yù)算合約部和設(shè)計研究中心的投標(biāo)項目有中信證券瑞城辦公樓、國家核電技術(shù)有限公司、昆泰F1酒店、南京銀行、中歐大廈等大大小小近20個項目,實事求是的講,今年的材料方面的投標(biāo)配合工作無論從詢價還是材料樣板的制定各方面都做的比往年要好一些。

2、在施項目的材料采購與配合:今年的在施項目不是很多,主要有??谑械诙姓k公B區(qū)、金沙灘、青島遠(yuǎn)雄國際酒店售樓處及樣板間、中投證券、優(yōu)山美地、南京嘉業(yè)國際城、昆泰F1酒店等項目??傮w來講,今年的材料采購工作值得肯定,在成本控制方面做的比較好,但也在工作中暴露出不少的問題,比如材料部與外地項目的項目部之間的溝通、如何對項目的材料總體用量進(jìn)行控制等都需要各部門去加強。

二、部門內(nèi)部制度和團(tuán)隊建設(shè)情況

1、內(nèi)部制度:材料管理的目的是為了規(guī)范和約束采購活動,促進(jìn)采購資金的合理投入和采購效益的最大化,而只有在具有制度、辦法、流程的前提下,才能彌補各種漏洞,真正達(dá)到這種目的。去年底,公司就由材料部牽頭編制了《材料管理辦法》,也優(yōu)化調(diào)整了材料管理流程,從制度方面對公司的材料管理進(jìn)行了規(guī)范和約束,以加強材料采購過程的透明度,防止個人決策失誤或其他不當(dāng)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失。應(yīng)該說,通過一年的實踐、調(diào)整,雖說也有個別項目因各種原因沒有完全按材料辦法和流程執(zhí)行,但總體來講制度或流程執(zhí)行和遵守還是不錯的。

2、團(tuán)隊建設(shè):總體講,20__年材料部的團(tuán)隊建設(shè)不甚理想。

1)首先人員招聘沒有到位。

2)沒有好的利益機制和協(xié)作機制,以致于個別人的團(tuán)隊配合意識、協(xié)調(diào)意識、執(zhí)行力、工作積極性都不是很好。績效考核是利益機制的基礎(chǔ),因此,年底,部門在人事部的組織下重新制定了績效考核辦法,希望能借此對公司和個人做到雙贏。

三、20__年度主要工作計劃

1、極力的打造與優(yōu)化部門的規(guī)范管理:沒有規(guī)矩,不成方圓,20__年,材料管理要進(jìn)一步加強管理制度的建設(shè),明確哪些事情應(yīng)該怎么做、由誰做和不能怎么做,對材料部和相關(guān)部門的相關(guān)人員通過這種規(guī)定進(jìn)行明確的工作指導(dǎo),避免20__年度出現(xiàn)的一些問題再度發(fā)生。

2、從20__年材料管理的各種問題和相關(guān)部門提出的需求來看,大型項目應(yīng)該配備現(xiàn)場材料員或庫管員才能更好的控制好項目的材料成本,特別是外地項目,但公司的材料員和庫管員明顯不夠,20__年,部門將配合人事部招聘相關(guān)人員進(jìn)行補充。

3、北裝協(xié)已成立裝飾協(xié)會的材料委,并會在20__年成立材料委的戰(zhàn)略采購聯(lián)盟,公司應(yīng)該利用好這個機會,與聯(lián)盟進(jìn)行互動,通過采購聯(lián)盟真正降低公司的材料采購成本。

4、發(fā)展幾家真正配合好、有實力、有強烈愿望同公司合作的廠家與公司形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。

5、與設(shè)計研究中心互動,通過調(diào)查表的方式將材料資源進(jìn)行整合。

6、多組織材料方面的專題講座,在公司范圍或預(yù)算合約部內(nèi)部進(jìn)行材料知識的互動,讓相關(guān)人員多了解材料本身的特性,以期對設(shè)計研究中心的設(shè)計作品和預(yù)算人員的報價形成正面影響。

7、加強團(tuán)隊建設(shè),通過新制作的試行績效考核辦法提高材料員的執(zhí)行力和工作積極性。

四、對公司管理方面的想法和建議

1、對材料的采購,最好由公司明確規(guī)定材料部和項目部采購的歸屬權(quán),比如明確規(guī)定所有材料由材料部采購或是規(guī)定多少限額內(nèi)的材料由項目部采購但由材料部給出限定價格,但為了不降低項目部材料管理工作配合的積極性,可考慮以別的方式給以激勵。

2、因裝飾工程大多數(shù)工期不長,為短平快的工程類型,公司的采購流程需要簽字的環(huán)節(jié)和人員比較多,對某些特殊情況完全按采購程序執(zhí)行可能會耽誤項目的進(jìn)展,如果能適當(dāng)放權(quán)給材料采購團(tuán)隊,比如規(guī)定多少錢以內(nèi)的材料,可以在采購團(tuán)隊小范圍執(zhí)行流程,即不需要流程走到公司領(lǐng)導(dǎo)層面,這樣既可以規(guī)避個人問題給公司造成損失,也可以提高工作效率。

3、材料部新制定的績效考核辦法中有獎勵內(nèi)容,比如因個人努力提出了合理的設(shè)計修改建議或提供甲方認(rèn)可的合理替代材料,給公司降低了大量成本,因合理建議最終大大降低了某種材料的損耗,這些都可以給作出貢獻(xiàn)的人一定的獎勵等,希望公司能在這方面給予支持。

2022年材料部工作總結(jié)3

自從黨中央提出西部大開發(fā)以來,我省公路建設(shè)曰新月異,特別是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展,許多新建項目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車,同時也形成了大量的內(nèi)業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。

一、思想上要重視工程檔案管理工作,并應(yīng)設(shè)專人管理

工程項目建設(shè)中一般對內(nèi)業(yè)資料不太重視。到工程完工后,即將交工驗收,才開始慌忙整理,有的施工單位甚至人也難以找到,給檔案整理帶來很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事,沒有人愿意去干。二是工程到了收尾階段,大部分人員特別是技術(shù)人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員,內(nèi)業(yè)資料分散于工程技術(shù)科、試驗室、合同管理等部門。工程后期人員繼續(xù)撤離后,有些施工單位留下的人員對資料不熟悉,加之有些資料簽字手續(xù)不完備,需要施工單位或監(jiān)理人員簽字,人員很難召來,拖延了資料整理時間。四是工程建設(shè)中不注重資料收集,為后期資料整理帶來巨大的工作量。

由于對內(nèi)業(yè)資料不重視,造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時間。其二是耗費大量人力、物力、財務(wù)。其三是為項目檔案管理帶來較大難度。其四對工程質(zhì)量檢測單位資料審查帶來難度。

鑒于上述原因,因此應(yīng)在工程建設(shè)中加強檔案管理工作,做到工程完工短時間內(nèi)將內(nèi)業(yè)資料整理結(jié)束,為交工驗收做好準(zhǔn)備。

二、要制定詳細(xì)的符合各工程實際情況的工程檔案管理辦法,明確標(biāo)準(zhǔn)和要求

交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學(xué)技術(shù)檔案分類編號辦法》和《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》四個綱領(lǐng)性文件,目前我省尚無統(tǒng)一的竣工文件編制辦法,各項目建設(shè)管理單位應(yīng)根據(jù)交通部上述文件編制符合各項目管理模式的可操作性編制辦法。一是細(xì)化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細(xì)化組卷要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質(zhì)量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結(jié)合應(yīng)細(xì)化,具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術(shù)人員操作。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領(lǐng)性文件是不行的,必須對竣工文件編制辦法細(xì)化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給內(nèi)業(yè)資料管理工作帶來巨大的工作量。

三、積極對工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們掌握檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求

由于施工企業(yè)來自全國各地,且工程施工中人員變動大,一個新項目可能又是一批新人,各地有各地的具體要求。從實踐來看,絕大部分人對檔案工作不太了解,有的工程技術(shù)人員甚至連施工工藝流程都不明白,整理出來的工程檔案千差萬別,無法交工。工程開工前,應(yīng)對檔案管理人員及有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使他們掌握內(nèi)業(yè)資料整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,思想上統(tǒng)一認(rèn)識,避免資料整理返工和重復(fù)勞動。

四、定期對內(nèi)業(yè)資料督導(dǎo)并與計量支付掛鉤

由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對資料整理一般都是被動應(yīng)付。如果不認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查,到最后內(nèi)業(yè)很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以內(nèi)業(yè)資料應(yīng)定期或不定期檢查評比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤,為搞好工作檔案管理提供保證。

公路工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內(nèi)容,認(rèn)真抓好此項工作有利于促進(jìn)工程管理工作,縮短交工驗收的期限,避免工作完工后牽制建設(shè)、施工單位大量的人力、物力,順利完成工程檔案的驗收和移交工作。

2022年材料部工作總結(jié)4

一、年度工作業(yè)績回顧

20__年,材料部認(rèn)真貫徹公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),搶占資源的戰(zhàn)略意圖,各項工作取得了不錯的成績?;仡?0__年我們主要有以下幾點體會:

1、做好材料部工作,必須加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。針對公司制定并落實到部門的目標(biāo),材料部每季度制訂了工作計劃,將執(zhí)行責(zé)任到人,并明確切實可行的實施措施;每個星期至少召開一次部門工作會議,每天上班匯報前一天工作業(yè)績并安排當(dāng)天的工作任務(wù),檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃,加緊實施。一年來部門工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真,較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。

2、做好材料部工作,必須組織縝密,執(zhí)行細(xì)心。材料部工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響工程大局。因此,我們要求了每一位部門職員牢固樹立部門工作無小事的意識,一要細(xì)心、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認(rèn)真、細(xì)致,謹(jǐn)言慎行,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)延誤,不讓需要辦理的事項積壓,不讓需要材料部配合工作的事宜不能緊密的配合處理,不讓公司形象因材料部工作而受損。20__年我們還將把培養(yǎng)"工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)細(xì)心周到"的作風(fēng)作為材料部的重點工作來抓,從內(nèi)部服務(wù)到外部服務(wù),從外部服務(wù)到綜合服務(wù),都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情。

3、材料供應(yīng)商管理規(guī)范有序。我部門對各種材料供應(yīng)商的管理堅持“制度管理”的原則。要求各材料供應(yīng)商嚴(yán)格遵照我公司《材料供應(yīng)商管理規(guī)章制度》之辦法執(zhí)行,嚴(yán)防越權(quán)越制和其他現(xiàn)象的發(fā)生。實行供應(yīng)商嚴(yán)格審核與考核制度,依次建立了制度管理體系,做到了材料使用正確、節(jié)儉,材料供應(yīng)規(guī)范完整。

4、完善了ERP的使用管理。 20__年公司開始了ERP管理系統(tǒng)。20__年公司家裝事業(yè)部在以劉總的帶領(lǐng)下全公司進(jìn)行了對ERP使用的徹底學(xué)習(xí),對我部門的ERP使用工作完成情況進(jìn)行全面檢查。通過對使用的檢查,我部門在ERP的使用上,基本達(dá)到了公司的基本要求,大方向使用無誤。

5、材料產(chǎn)值業(yè)績。 20__年公司全年家裝業(yè)績總產(chǎn)值約1600余萬元,家裝工程共計168套。 20__年度材料部材料總產(chǎn)值17466592.12元,其中昆明家裝材料產(chǎn)值5192248.21元,昆明公裝材料產(chǎn)值1200余萬元,文山材料產(chǎn)值274343.91元,利潤率%。

6、完善了部門硬件,同時在軟件方面存在著許多不足。檢驗日常工作中的不足,以備以后工作的更加完善。在過去的一年中,材料部的工作有著很多的不足,總結(jié)不足有以下幾點需要改善:

1)材料供應(yīng)商的管理執(zhí)行不足。在過去的一年中,材料供應(yīng)商的管理材料部也未制定詳細(xì)的管理規(guī)章制度。經(jīng)過過去一年的試行并總結(jié),材料部制定了相應(yīng)詳細(xì)的材料供應(yīng)商管理規(guī)章制度。在即將來臨的20__年,材料供應(yīng)商的管理將會嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行嚴(yán)格管理。

2)材料的配送過程不及時、準(zhǔn)確。在過去的一年里,工程項目所需用的主要材料(例如:套裝門、墻紙、墻地磚等一些需要訂貨周期的材料),許多總是不能按時配送到施工現(xiàn)場,其中也有很多內(nèi)部環(huán)節(jié)銜接不到位。在20__年里,我部門將重點督促材料供應(yīng)等方面的問題,做到材料每日一追蹤一落實一匯報。

3)提高材料部職員服務(wù)意識。

二、20__年度材料部工作計劃。

1、《材料供應(yīng)商管理規(guī)章制度》的執(zhí)行。在20__年度中我們建立了一套完整的材料管理制度,包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應(yīng),并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核。在即將到來的20__年度中,我們將嚴(yán)格執(zhí)行所制定的各項管理規(guī)章制度,以保證實現(xiàn)工程任務(wù)的順利進(jìn)行和材料使用過程的效益。

2、材料部門的任務(wù)執(zhí)行。

3、材料部門員工專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4、嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān)、控制好材料采購關(guān)。建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),嚴(yán)格審查材料采購過程,對采購物資實行“三對比”的辦法,即比材料質(zhì)量、比運距,堅持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴(yán)肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細(xì)記錄以便備查,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。

5、加強周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊長或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護(hù)不善給予照價賠償。

雖然在20__年度的工作中我們?nèi)〉靡恍┏煽?,但隨著市場復(fù)雜程度越來越大,在今后的工作中,我們部門一定要更加努力學(xué)習(xí),增強自己的管理水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司20__年度的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2022年材料部工作總結(jié)5

時間一晃而過,彈指之間,20__年已經(jīng)接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同時的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成績,但也存在諸多的不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應(yīng)方面的工作粗淺的總結(jié)如下:

一、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細(xì)記錄以便備查,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。

二、把好材料采購關(guān)。要建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),由財務(wù)、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴(yán)格審查材料采購合同,對采購物資實行“三對比”的辦法,即比材料質(zhì)量、比運距,堅持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴(yán)肅性和透明度。統(tǒng)計各種材料的使用情況及分包單位使用材料的數(shù)據(jù),并反饋給項目經(jīng)理,確保工程的順利進(jìn)行

三、嚴(yán)格材料進(jìn)場驗收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時,發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。

工程項目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進(jìn)行調(diào)整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進(jìn)行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準(zhǔn)確。

五、加強周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護(hù)不善給予照價賠償。

在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類錯誤的發(fā)生。

20__年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到最好,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

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