你知道員工自查自糾總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫(xiě)作的基本原則，但在總結(jié)寫(xiě)作實(shí)踐中，違反這一原則的情況卻屢見(jiàn)不鮮。今天的小編給大家分享了員工自查自糾個(gè)人總結(jié)報(bào)告七篇，希望能幫到你。
根據(jù)市政府案件評(píng)查文件精神，按照市區(qū)兩級(jí)局會(huì)議精神及通知有關(guān)要求，連山區(qū)工商局市場(chǎng)合同用心開(kāi)展了執(zhí)法辦案行為專(zhuān)項(xiàng)治理工作，全面認(rèn)真的對(duì)科內(nèi)20__年所辦案件進(jìn)行了自查自糾工作，重點(diǎn)按通知要求的評(píng)查范圍和資料抓好落實(shí)，對(duì)本單位20__年以來(lái)查辦案件進(jìn)行自查自糾。狀況如下：
一、高度重視，將此次自查工作作為當(dāng)前重中之重的工作來(lái)抓。
接此通知后，科里能夠高度重視，及時(shí)組織開(kāi)展了科里20__年所辦案件自查自糾工作，重點(diǎn)按要求對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行了自查：
一是嚴(yán)格執(zhí)法，按法律程序執(zhí)法。通過(guò)對(duì)20__年以來(lái)科里所辦21個(gè)案件自查自糾，程序合法，行政主體合法，事實(shí)依據(jù)合法充分，證據(jù)確鑿，適用法律定性準(zhǔn)確；
二是廉潔自律，依法辦案?？评镌诓樘幟恳粋€(gè)案件時(shí)都是嚴(yán)格按照法律用心立案，按辦案要求做到在規(guī)定時(shí)限內(nèi)結(jié)案歸檔，罰沒(méi)款上繳國(guó)庫(kù)，尤其是對(duì)重大、復(fù)雜案件或重大違法行為給予較重處罰的案件，局黨組十分重視，嚴(yán)格例會(huì)按處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)要求群眾討論通過(guò)；
三是執(zhí)法子系統(tǒng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化。做到了按立案及時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，凡是網(wǎng)上核審的案件都能夠做到依照法律、法規(guī)庫(kù)帶給的違法行為，定性準(zhǔn)確，程序合法，說(shuō)理充分，證據(jù)確鑿。
二、精心組織，做到此次自查自糾工作落到實(shí)處。
這次案件自查工作市場(chǎng)合同科做到了嚴(yán)密組織，通力配合，按要求進(jìn)行了自查自糾，截止到此刻對(duì)拉里20__年以來(lái)的科里21個(gè)辦案件進(jìn)行了自查，做到了邊查邊改，整改到位的目標(biāo)要求。
三、存在問(wèn)題及下步打算
此次自查自糾工作雖然按上級(jí)文件精神要求做到了整改及時(shí)到位，但也存在著：一是對(duì)查辦案件相關(guān)法律法規(guī)研究的不深不透的現(xiàn)象；二是對(duì)查辦過(guò)的案件書(shū)式數(shù)據(jù)填寫(xiě)不全；主要表此刻對(duì)本科20__年所辦案件通過(guò)自查存在有共性的問(wèn)題是現(xiàn)場(chǎng)筆錄、詢問(wèn)筆錄個(gè)別項(xiàng)目資料為空的現(xiàn)象，在下步工作中還需加強(qiáng)研究與學(xué)習(xí)，還需進(jìn)下加強(qiáng)與提高。
通過(guò)這段時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)導(dǎo)的教育和專(zhuān)題輔導(dǎo)，使我受到了深刻的教育。在此基礎(chǔ)上，我結(jié)合自己的工作實(shí)際狀況，對(duì)思想、工作和作風(fēng)進(jìn)行了全面回顧、總結(jié)，現(xiàn)自查自糾如下：
一、政治思想
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)知識(shí)，在思想上能同黨中央，中央軍委持續(xù)高度一致。自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)國(guó)家黨和人民的利益。始終持續(xù)清醒的頭腦，堅(jiān)決做到認(rèn)識(shí)不含糊；態(tài)度不暖昧；行動(dòng)不動(dòng)搖；立場(chǎng)堅(jiān)定，努力樹(shù)立為黨和人民服務(wù)的信心和決心。在日常工作中，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，抵制各種腐朽思想，努力做到吃苦在前，享受在后。但在著方面我也存在不足，還有必須的差距，學(xué)習(xí)的不夠深入，理解的不夠透，理論知識(shí)和實(shí)際工作聯(lián)系不是很緊密。
二、思想道德
思想道德是于法律之外的又一規(guī)范人們行為的準(zhǔn)則。作為一名共產(chǎn)黨員，我們就應(yīng)有強(qiáng)烈的道德觀念，在工作上實(shí)事求是，實(shí)話實(shí)說(shuō)，不污蔑誹謗他人，無(wú)造謠生事的言行。所做所為應(yīng)以身份相符。不說(shuō)沒(méi)有根據(jù)的話，不做不負(fù)職責(zé)的事。所以我一向牢記“解放思想，實(shí)事求是”以人格擔(dān)保絕無(wú)越級(jí)反映狀況，污蔑、誹謗他人的狀況。
三、民主制度
我們黨是人民當(dāng)家做主的。民主制度就是更好的體現(xiàn)了這一點(diǎn)，做為一名黨員，務(wù)必堅(jiān)持一群眾利益為標(biāo)準(zhǔn)和最終追求。始終持續(xù)和人民群眾的血肉聯(lián)系，要做到這一點(diǎn)務(wù)必民主渠道要暢通。對(duì)照這一點(diǎn)，我存在的不足是脫離了群眾，沒(méi)有經(jīng)常性的以一名黨員的身份去幫忙他們。
四、黨性作風(fēng)
作風(fēng)體現(xiàn)一個(gè)人的工作潛力和精神面貌。在作風(fēng)上既要解放思想，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，又要事實(shí)求是。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是提高作風(fēng)的最有效的途徑。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識(shí)，把個(gè)人利于置于群眾利益之外，在工作上按章辦事，實(shí)事求是。
五、努力方向
1、強(qiáng)化政治觀念，樹(shù)立堅(jiān)定的正確的政治方向、政治立場(chǎng)和觀點(diǎn)。嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)結(jié)，始終做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。
2、把為人民服務(wù)的思想融入到工作中去，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
3、樹(shù)立良好的作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，做一名優(yōu)秀的`黨員。
20__年，區(qū)監(jiān)察局認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》規(guī)定，不斷加大和改進(jìn)政府信息公開(kāi)工作力度，政府信息公開(kāi)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將我局20__年度政府信息公開(kāi)工作報(bào)告如下：
一、是領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織建設(shè)。
在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科（室）負(fù)責(zé)人為成員的百色市國(guó)土資源局工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并安排專(zhuān)人承辦日常工作。每年年初都將保密的工作納入年度工作計(jì)劃，如領(lǐng)導(dǎo)小組有人員變動(dòng)，將及時(shí)調(diào)整充實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時(shí)，時(shí)時(shí)開(kāi)展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對(duì)單位工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，督促工作的落實(shí)，推進(jìn)了工作縱深發(fā)展。
二、是落實(shí)責(zé)任，明確保密分工。
在實(shí)際工作中，通過(guò)制定信息保密制度等，不斷細(xì)化保密措施，嚴(yán)格管理保密信息。實(shí)行“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管，工作誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管工作的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持在研究和部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，對(duì)與之相關(guān)的工作做出安排和部署，確保業(yè)務(wù)工作管到哪里，工作就要管到哪里。
三、是完善制度，嚴(yán)管涉密信息。
在各涉密工作中，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專(zhuān)人管理和縱向傳遞，嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷(xiāo)毀等登記管理，專(zhuān)人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級(jí)性。
四、是嚴(yán)格審查，規(guī)范信息公開(kāi)。
在政府信息公開(kāi)工作中，成立了百色市國(guó)土資源局信息公開(kāi)審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開(kāi)審查制度，對(duì)信息公開(kāi)進(jìn)行嚴(yán)格審簽，保障了政府信息公開(kāi)無(wú)泄密發(fā)生。
五、是管控網(wǎng)絡(luò)，筑起“防護(hù)墻”。
在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中，對(duì)于存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)則采取“專(zhuān)機(jī)專(zhuān)人”管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機(jī)工作方式運(yùn)作，并設(shè)置了必要的身份認(rèn)證，配置了泄密器等措施加強(qiáng)防范，筑起了“防護(hù)墻”，強(qiáng)化了存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的管理作用。在保密資料制作、存儲(chǔ)、傳輸過(guò)程中，也加載密碼設(shè)置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò)泄密、失密事件。
近段時(shí)間，我通過(guò)學(xué)習(xí)仔細(xì)閱讀全面精細(xì)質(zhì)量管理一書(shū)，結(jié)合自身的工作實(shí)際情況，深刻反思和自我批評(píng)，尋找自己的不足，有以下五點(diǎn)：
一．經(jīng)過(guò)深刻自查剖析和反思，認(rèn)為自身對(duì)待積極工作，創(chuàng)造性開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，只是紙上談兵、容易安于現(xiàn)狀，存在工作作風(fēng)不扎實(shí)和拖沓現(xiàn)象，總之是沒(méi)有心勁，工作原動(dòng)力不足；
二．對(duì)待工作中的人和事，有些主觀臆斷，僅從自我角度看問(wèn)題，沒(méi)有真正密切聯(lián)系群眾，廣泛聽(tīng)取班組成員的真實(shí)意見(jiàn)，應(yīng)集思廣益，多與同事坦誠(chéng)溝通，聆聽(tīng)其真實(shí)想法；
三．在平時(shí)說(shuō)話時(shí)，我不大注意自己的言語(yǔ)措辭和態(tài)度，不作仔細(xì)考慮，就脫口而出，說(shuō)話有些冒失；
四．在工作業(yè)務(wù)聯(lián)系中，我與同行師傅的交往不多，協(xié)作配合的機(jī)會(huì)太少，應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)精神，不能搞單打獨(dú)斗，要真正融入到群體中，積極參與局里和中心組織和各項(xiàng)活動(dòng)，絕對(duì)不能再做固步自封，畫(huà)地為牢的蠢事了；
五．在鉆研通信技術(shù)業(yè)務(wù)和班組自主管理方面，前者是自己沒(méi)有真正寫(xiě)出一篇技術(shù)含量高，有應(yīng)用研究?jī)r(jià)值的科技論文，且沒(méi)有向省級(jí)以上刊物如《西部通信》投過(guò)稿。后者是對(duì)班組成員的工作監(jiān)督管理力度不夠，沒(méi)有形成機(jī)務(wù)班組成員工作量硬性考核指標(biāo)，工作量統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容不完備。
根據(jù)銀監(jiān)辦相關(guān)文件精神，我社認(rèn)真組織全體員工進(jìn)行了員工貸款、參與民間融資以及經(jīng)商辦企情況的排查工作，作為一名信合員工，我認(rèn)真學(xué)習(xí)"三項(xiàng)"排查工作的精神，切實(shí)進(jìn)行履職本次自查工作，現(xiàn)將本人具體排查內(nèi)容匯報(bào)如下：
1、內(nèi)部員工貸款方面。
作為一名信合員工，目前本人在__縣農(nóng)村信用社和轄區(qū)內(nèi)其他金融機(jī)構(gòu)有貸款余額__萬(wàn)元，具體情況為：20__年__月__日-20__年__月__日__萬(wàn)，20__年__月__日-20__年__月__日__萬(wàn)，無(wú)違約記錄，信用優(yōu)良，主要用途為_(kāi)_。
經(jīng)查證，本人__（親屬）在__社貸有余額__萬(wàn)元，具體情況為：20__年__月__日-20__年__月__日__萬(wàn)，20__年__月__日-20__年__月__日__萬(wàn)，無(wú)違約記錄，信用優(yōu)良，主要用途為_(kāi)_。
2、參與民間融資方面。
經(jīng)過(guò)自查，本人不存在如下六種違規(guī)融資現(xiàn)象：
一是不存在"以獲取高利為目的，以自有資金或向銀行、親朋好友、企業(yè)、自然人進(jìn)行借款用于投資、放貸"的現(xiàn)象；
二是不存在"以農(nóng)村信用社的名義組織，或介紹、擔(dān)任等形式幫助他人高息融資"的現(xiàn)象；
三是不存在"以客戶或本人的賬戶為他人過(guò)渡資金"的現(xiàn)象；
四是不存在"他人高息融資提供辦公場(chǎng)所或開(kāi)展宣傳活動(dòng)"的現(xiàn)象；
五是不存在"以各種形式參加非常集資"的現(xiàn)象；
六是不存在"自辦或參與經(jīng)營(yíng)典當(dāng)行、小額貸款公司、提供公司等機(jī)構(gòu)"的現(xiàn)象。
3、內(nèi)部員工經(jīng)商辦企業(yè)方面。
經(jīng)嚴(yán)格自查，本人不存在參與經(jīng)商辦企業(yè)，不存在入股工商企業(yè)、在企業(yè)兼職、直接開(kāi)公司參與經(jīng)商活動(dòng)等現(xiàn)象。
以上三方面為本人在"三項(xiàng)"排查工作中的自查情況，本著"勤奮、忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓"的企業(yè)文化要求，認(rèn)真踐行一名合格員工行為，防范化解各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)做好各項(xiàng)履職工作。
工總行下發(fā)的《員工行為守則》《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》構(gòu)建了一套完整的與員工行為規(guī)范守則，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全等進(jìn)行了深刻的自我剖析，自我檢查：
一、職業(yè)道德方面
我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“牢記使命，忠于工行;履行職責(zé)，回報(bào)社會(huì);胸懷整體，顧全大局;愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守;品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;服務(wù)為本，客戶至上;穩(wěn)健合規(guī)，防范風(fēng)險(xiǎn)”。
二、職業(yè)素養(yǎng)方面
我明確了作為一線員工的基本服務(wù)規(guī)范、行為禮儀規(guī)范、經(jīng)營(yíng)操作規(guī)范和客戶服務(wù)規(guī)范，用“三聲”服務(wù)和“微笑”服務(wù)感動(dòng)客戶、以自己最飽滿的熱情去面對(duì)客戶，讓他們感覺(jué)到我們的真誠(chéng)。把真心、誠(chéng)心的服務(wù)風(fēng)采展現(xiàn)給客戶，為客戶提供全方位、貼心的服務(wù)，表達(dá)我們至純至真、真誠(chéng)燦爛的笑容。每天帶著微笑與客戶說(shuō)的第一句話： “您好!請(qǐng)問(wèn)您要辦理什么業(yè)務(wù)?”從“謝謝、對(duì)不起”一些看似不經(jīng)意的小事做起，服務(wù)體現(xiàn)周到，細(xì)節(jié)決定成敗。因?yàn)?，我們代表的不僅僅是我們自己，而是整個(gè)工商銀行。
三、職業(yè)紀(jì)律方面
我沒(méi)有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;沒(méi)有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為; 利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為。沒(méi)有組織或參與涉及黃、賭、毒等違法活動(dòng);信用卡惡意透支，的行為等，一切遵照行為規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。
四、職業(yè)安全方面
我意識(shí)到遵循職業(yè)安全不僅是對(duì)自己的保護(hù)，也是對(duì)他人的關(guān)愛(ài)，在工作中提高警惕意識(shí)和安全意識(shí)，掌握安全基本技能，平時(shí)按照規(guī)則制度和業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù)，積極參加各種形式的應(yīng)急演練，以避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)事故。
通過(guò)對(duì)《員工行為規(guī)范手冊(cè)》和《操作風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》的學(xué)習(xí)和自查，加深了我對(duì)員工行為的規(guī)范和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的建設(shè)，更堅(jiān)定了我執(zhí)行行為規(guī)范的決心。
為進(jìn)一步推進(jìn)我行重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度的落實(shí)，我行行自接到銀黨紀(jì)辦【20__】13號(hào)文件《關(guān)于對(duì)重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)情況進(jìn)行自查的通知》后，縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，首先是召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，在會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。會(huì)議后，對(duì)我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查工作順利開(kāi)展。
我行接到通知后，縣行黨支部立即召開(kāi)了行務(wù)會(huì)對(duì)文件要求進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)，行長(zhǎng)親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，行長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，兩位副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，二部一室主任為成員。為順利開(kāi)展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開(kāi)端。為切實(shí)做好自查工作，縣行合正在開(kāi)展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，展開(kāi)了更細(xì)、更深入的自查工作，實(shí)行“雙管齊下”工作方針，查找問(wèn)題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實(shí)處。
二、自查情況
(一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進(jìn)行一次崗位輪換，為有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強(qiáng)制休假方面，我行按照上級(jí)行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時(shí)間必須達(dá)到5-10個(gè)工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開(kāi)展。今年以來(lái)，我行休假人員為2人。
(二)縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長(zhǎng)屬于異地交流任職，縣行行長(zhǎng)任行長(zhǎng)在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲。縣行兩位副行長(zhǎng)年齡不足45歲，我行行長(zhǎng)在本地任職未達(dá)到5年。
(三)換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中，堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。今年以來(lái)，我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開(kāi)展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。
農(nóng)發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”自查工作中能夠從嚴(yán)、從謹(jǐn)，并且堅(jiān)持與實(shí)際工作相合，督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度”的落實(shí)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面自查相合，在檢查信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí)，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”工作進(jìn)展情況，經(jīng)過(guò)自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)控制度落實(shí)不存在問(wèn)題。
為進(jìn)一步完善郵儲(chǔ)銀行內(nèi)控管理工作，全面提升郵政金融整體合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平，郵儲(chǔ)銀行上海分行根據(jù)郵政集團(tuán)公司和總行的統(tǒng)一部署，于近日聯(lián)合上海市郵政分公司儲(chǔ)匯局全面啟動(dòng)了20__年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)。
據(jù)悉，本次活動(dòng)重點(diǎn)圍繞“與上市規(guī)范對(duì)標(biāo)”、“與監(jiān)管要求對(duì)標(biāo)”、“與內(nèi)控評(píng)價(jià)對(duì)標(biāo)”、“落實(shí)整改問(wèn)責(zé)”和“內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn)及考試”開(kāi)展，同時(shí)合“兩個(gè)加強(qiáng)，兩個(gè)遏制”回頭看活動(dòng)，組織全體員工開(kāi)展內(nèi)控案防“天天微課堂”、學(xué)習(xí)《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊(cè)》、撰寫(xiě)自查報(bào)告和學(xué)習(xí)心得體會(huì)。其中，對(duì)標(biāo)查找是關(guān)鍵，問(wèn)題整改是核心，違規(guī)問(wèn)責(zé)是保障。
“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)是郵儲(chǔ)銀行在20__年至20__年連續(xù)三年合規(guī)活動(dòng)取得良好效果的基礎(chǔ)上，開(kāi)展的又一項(xiàng)重要的內(nèi)控管理活動(dòng)?；顒?dòng)旨在通過(guò)與上市規(guī)范、監(jiān)管要求和內(nèi)控評(píng)價(jià)對(duì)標(biāo)，深入查找郵政金融在內(nèi)控管理上存在的差距和問(wèn)題，切實(shí)強(qiáng)化整改問(wèn)責(zé)，不斷提升各級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理水平，有效支撐全行改革發(fā)展。
為保障“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效，郵儲(chǔ)銀行上海分行、上海市郵政分公司儲(chǔ)匯局聯(lián)合成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容和步驟進(jìn)行了周密部署。同時(shí)，銀郵聯(lián)合全程督導(dǎo)，建立專(zhuān)項(xiàng)考核機(jī)制，以督導(dǎo)促執(zhí)行，以考核促提高，有效調(diào)動(dòng)了各級(jí)機(jī)構(gòu)和全體員工的積極性，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。