工作總結(jié)是對(duì)工作的檢查與分析，也會(huì)為了以后工作不在出現(xiàn)相同的問(wèn)題，避免錯(cuò)誤的發(fā)生?！渡习肽挈h建工作總結(jié)范文》是找總結(jié)網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助。
篇一：
20XX年以來(lái)，在龍?zhí)督值傈h工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把黨建第一責(zé)任人的職責(zé)放在心上、抓在手上，重點(diǎn)圍繞落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)行。現(xiàn)將半年的工作情況述職如下：
一、上半年履職措施和成效
(一)黨組織書(shū)記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況
首先強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實(shí)。我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，確保黨建各項(xiàng)工作得到全面落實(shí)。把黨建工作擺在社區(qū)工作中的重要位置，堅(jiān)持將黨建工作與社區(qū)其他事務(wù)同部署、同落實(shí)。并定期組織召開(kāi)支部會(huì)議、黨小組會(huì)討論解決黨建工作中的遇到的問(wèn)題，力爭(zhēng)高質(zhì)量落實(shí)黨建工作中的各項(xiàng)任務(wù)。其次行動(dòng)上把主體責(zé)任落到實(shí)處，由黨建工作引領(lǐng)社區(qū)重點(diǎn)工作的開(kāi)展。一是社區(qū)于20XX年2月開(kāi)始對(duì)XX社區(qū)的企業(yè)進(jìn)行拆遷，目前已拆除搬遷的有7家，剩余的2家企業(yè)社區(qū)力爭(zhēng)9月底完成拆遷。二是政府對(duì)XX社區(qū)六、七組進(jìn)行了土地零征，完成農(nóng)轉(zhuǎn)居人員249人，其中申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金有60人。三是社區(qū)加大環(huán)保督查工作，每天安排專(zhuān)人不間斷地對(duì)轄區(qū)內(nèi)的汽修行業(yè)、“小散亂污”企業(yè)、河道進(jìn)行巡查，確保了社區(qū)范圍內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)污染環(huán)境的事件發(fā)生。四是深入網(wǎng)格幫扶困難群眾。上半年帶領(lǐng)支部成員多次走訪慰問(wèn)因病、因殘致貧的林志端、劉玉富、李玉群等貧困戶家中，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活近況，聽(tīng)取他們存在的困難和難處，勉勵(lì)他們克服困難。五是通過(guò)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展義診、環(huán)境衛(wèi)生治理、幫扶困難群眾等服務(wù)來(lái)提升黨員模范先鋒作用。
(二)組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。
一是社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委和街道相關(guān)文件要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定了XX社區(qū)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化工作方案，及時(shí)傳達(dá)區(qū)動(dòng)員部署會(huì)和街道工作推進(jìn)會(huì)的精神，每月擬定學(xué)習(xí)書(shū)目清單并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是社區(qū)嚴(yán)格實(shí)行黨員“學(xué)時(shí)制”管理要求，組織黨員利用線上蓉城先鋒“黨員e家”平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí)，目前社區(qū)黨員參學(xué)率達(dá)100%，按月完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三是社區(qū)支部于8月10日組織社區(qū)黨員開(kāi)展“做合格黨員”具體標(biāo)準(zhǔn)大討論活動(dòng)，并梳理出了XX社區(qū)合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)。四是社區(qū)支部組織支部成員、黨小組長(zhǎng)及黨員開(kāi)展集中學(xué)習(xí)省十一次黨代會(huì)精神及市三次黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)5次。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)情況
1、加強(qiáng)社區(qū)黨員干部日常教育管理工作，落實(shí)經(jīng)常談心談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議、“三會(huì)一課”等制度。一是嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育。社區(qū)黨支部通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)的形式開(kāi)展黨課教育，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。二是抓好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺(tái)賬，嚴(yán)格按照程序、落實(shí)發(fā)展黨員預(yù)審、復(fù)審制度，20XX年7月按期轉(zhuǎn)正黨員1名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
2、作風(fēng)建設(shè)工作情況。社區(qū)按照省、市、區(qū)委和街道的要求認(rèn)真開(kāi)展“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。根據(jù)街工委《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理“微腐敗”工作實(shí)施方案的通知》結(jié)合社區(qū)實(shí)際開(kāi)展了以社區(qū)黨員干部及工作人員為對(duì)象，集中整治在惠民政策執(zhí)行、專(zhuān)項(xiàng)資金管理、集體“三資”管理、土地流轉(zhuǎn)等七個(gè)方面的內(nèi)容，組織開(kāi)展了一系列活動(dòng)。截止目前，工作主要開(kāi)展了以下三個(gè)階段：一是社區(qū)于5月31日組織全體黨員召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行安排部署，社區(qū)利用社區(qū)微信公眾號(hào)、QQ群、張貼宣傳畫(huà)、懸掛橫幅等方式擴(kuò)大聲勢(shì)和營(yíng)造氛圍，并上報(bào)社區(qū)“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案。二是社區(qū)嚴(yán)格按照“七個(gè)一”工作步驟認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，分別形成了一份《XX社區(qū)“微腐敗”問(wèn)題自查報(bào)告》、一份《XX社區(qū)黨員干部及社區(qū)工作人員“微腐敗”問(wèn)題個(gè)人自查報(bào)告》、組織召開(kāi)了“一次懇談會(huì)”及“一次點(diǎn)評(píng)”，進(jìn)行了“一次深入自查剖析”、在7月初開(kāi)展了“一次基層走訪”及一次“專(zhuān)題承諾”。三是整改落實(shí)階段，社區(qū)認(rèn)真抓好本階段的專(zhuān)題部署，制定了問(wèn)題整改落實(shí)方案，建立完善了“四個(gè)清單”。通過(guò)“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的開(kāi)展逐步提升了工作人員的自律、紀(jì)律、責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、真抓實(shí)干、廉潔高效的良好氛圍。
(四)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障情況
1、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)選拔：社區(qū)按照“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向，突出憑實(shí)績(jī)選拔干部，加大社區(qū)工作人員輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗力度。建立社區(qū)后備干部人才臺(tái)賬，積極組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)社區(qū)工作人員考取社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)。
2、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是對(duì)社區(qū)所有黨員進(jìn)行信息登記，認(rèn)真記錄每一位黨員一年來(lái)參加組織生活、黨費(fèi)繳納的具體情況。二是社區(qū)根據(jù)黨員實(shí)際居住生活情況劃分網(wǎng)格，讓黨員為社區(qū)群眾服務(wù)，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。三是社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺(tái)賬。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)責(zé)任意識(shí)、工作要求有待提高。在工作過(guò)程中工作的方式方法較為單一，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。如20XX年開(kāi)展的企業(yè)拆遷工作，歷時(shí)六個(gè)月仍有2家企業(yè)沒(méi)有完成拆遷協(xié)議的簽訂。雖然找企業(yè)負(fù)責(zé)人做了工作，但沒(méi)有過(guò)多思考未簽訂協(xié)議的原因，更談不上解決此問(wèn)題的措施方法。
(二)基層黨組織建設(shè)方面。一是支部隊(duì)伍建設(shè)有待提高整體素質(zhì)。社區(qū)黨員隊(duì)伍存在老黨員偏多，青年人才入黨積極性不高，造成黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不均衡。對(duì)黨員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，有效措施不多。二是支部管理制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。比如社區(qū)支部制定的每月要組織黨員開(kāi)展一次活動(dòng)，但有的年輕黨員以工作忙沒(méi)時(shí)間參加為由，不參加組織活動(dòng)，致使有的制度沒(méi)有落實(shí)到位。三是黨員缺乏有效監(jiān)督。比如有的黨員不參加組織活動(dòng)，社區(qū)對(duì)黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上，民主監(jiān)督氣氛不濃。五是黨員教育效果不是很好。一方面體現(xiàn)在組織生活單一化，“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。另一方面教育模式的單一化。在黨員教育上沒(méi)有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點(diǎn)，教育形式比較單一，效果很一般。
靜下心來(lái)慎思存在問(wèn)題的原因，雖有社區(qū)歷史遺留下來(lái)的客觀因素，但更多的應(yīng)從我這個(gè)第一責(zé)任人身上來(lái)找原因。主要由于在抓重難點(diǎn)工作上韌勁不足。沒(méi)有堅(jiān)持抓常抓細(xì)，二是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認(rèn)為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對(duì)社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點(diǎn)子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)嚴(yán)格開(kāi)展黨組織生活。社區(qū)將采取形式靈活多樣、內(nèi)容符合實(shí)際側(cè)重于時(shí)事熱點(diǎn)話題和關(guān)注群眾切身利益的。堅(jiān)持規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和自查自糾制度。
(二)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每季度不少于一次的集中學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)《黨章》、《八項(xiàng)規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使每位同志進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，切實(shí)提高對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加大工作落實(shí)到位力度。大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，把心思凝聚到工作中，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，真正把居民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為干事辦事的重點(diǎn)，認(rèn)真抓好，落到實(shí)處。