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電氣運行人員工作總結精選篇范文

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  自進入現(xiàn)代化以來,電是日常生活中不可缺少的資源,作為電氣運行人員,一直都是在默默地付出工作,回首往事,便能從工作中總結一段。以下是由小編為大家整理的“電氣運行人員工作總結范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

電氣運行人員工作總結精選篇范文

  電氣運行人員工作總結范文(一)

  回首過去,對我來說是進步、忙碌的一年,在這一年里作為電氣運行主操人員,在部門和值長的正確領導下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務,工作任務根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協(xié)調,努力調動各個專業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓,努力探索更好的運行工作方法和應對各種故障、事故問題的處理措施,不斷創(chuàng)新,努力提高工作效率,保證發(fā)電機組穩(wěn)定、安全的成產(chǎn)。現(xiàn)對將這段時間的工作加以總結。

  一、 安全方面

  在安全生產(chǎn)工作中,全面落實集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定。尤其是“兩票三制”的執(zhí)行達到100%。在設備巡檢上我們大力度加強細致化檢測、不斷提高設備可靠性,確保完成公司下達的各項安全指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司和人為責任造成重大事故。在安全學習我們開始了每周培訓,不斷提高團隊安全理念。

  二、 工作方面

  認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季,電氣設備檢測力度增加,配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設備缺陷,盡我們所能保證電氣各種運行參數(shù)正常,盡管今年中的機組大小修比往年增多了,但巡檢設備,保養(yǎng)設備的工作并沒有放下,依然按時檢查保養(yǎng)。通過努力,取得了可喜的成績,在今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任務,并得到了領導的肯定和嘉獎。

  三、 專業(yè)技術

  在技術上用心鉆研,理論每天溫習操作規(guī)程,并在班組學習的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)個人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向專工和領導請教,經(jīng)過努力,我從付操職位今年升成主操職位。但深知要想電氣專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比一日強。

  四、 工作能力

  能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,電氣專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  可以說這是發(fā)展、成熟的一年。雖然工作中我取得了一定的成績,在經(jīng)歷廠內機組大小修在技術方面有了新的突破,但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續(xù)努力工作,為明天付出自己應有的貢獻。

  電氣運行人員工作總結范文(二)

  本人于畢業(yè)于電力高等??茖W校,所學專業(yè)為電氣工程及其自動化,自進入電業(yè)局電能計量中心參加工作至今。在這三年中,我先后在電業(yè)局電能計量中心的互感器外檢班、互感器內檢班、單相電能表班從事生產(chǎn)一線工作。在各位領導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術角度對我這三年來的工作做一次全面總結。

  電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力和心理素質,因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握電能計量相關知識及其現(xiàn)場設備特點,了解電力計量裝置的構造和組成,同時能根據(jù)各類電氣設備的需要,掌握相關的電工基礎、二次接線相關技術專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設備運行情況選擇最佳電能計量裝置配置情況,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的計量裝置故障以及突發(fā)性事故,通過自身的努力初步了解班組管理和生產(chǎn)技術管理的基本常識,進一步加強自己的業(yè)務水平。

  電能計量屬于測量,源于測量,而又嚴于一般測量,它涉及整個測量領域,并按法律規(guī)定,對測量起著指導、監(jiān)督、保證的作用。計量與其它測量一樣,是人們理論聯(lián)系實際,認識自然、改造自然的方法和手段。它是科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展中必不可少的一項重要的技術基礎。計量與測試是含義完全不同的兩個概念。測試是具有試驗性質的測量,也可理解為測量和試驗的綜合。它具有探索、分析、研究和試驗的特征。電能計量裝置是指由電能表、以及與之配套的計量用電流互感器、計量用電壓互感器和連接它們的二次回路,以及計量箱(柜)等統(tǒng)稱為電能計量裝置。

  一、學習電能計量專業(yè)知識,提高崗位勞動技能

  從參加工作,領導為了讓我盡快轉變角色,熟悉工作環(huán)境,適應生產(chǎn)要求,我先后被分配至電業(yè)局電能計量中心的互感器外檢班、互感器內檢班和單相電能表班從事互感器檢定、智能電表檢定工作。

  工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學習電能計量相關知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內,我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,并通過自己的努力,迅速掌握了互感器及其電能表相關知識,對互感器及其電能表的構造、工作原理和相關參數(shù)都進行了充分的了解。

  在跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合,一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習,有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記。利用較短的時間學會了各種現(xiàn)場電能計量裝置技術要求和參數(shù),弄清楚各個計量裝置的運行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調度圖分析線路的運行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我參加了局管轄范圍內110kV及以下電力互感器的檢定改造工作,我主要負責110kV及以下電力互感器的檢定工作、大客戶計量裝置信息收集整理。

  經(jīng)過半年的努力終于圓滿完成了工作,最后我又把大客戶計量裝置運行資料進行整理上報生計科通過現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集和整理將先進科技手段以及管理手段應用到實際工作中去,同時應用電子表單將收集的資料歸類,及時更新客戶資料,并將舊的資料進行銜接、更新,使資料與現(xiàn)場相符,與設備相符,進一步完善了大客戶資料,保證了數(shù)據(jù)真實性,為真正指導生產(chǎn)管理提高了工作效率和管理水平奠定了基礎。

  我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全責任很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足。于是我開始勤下現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結合配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)范圍內的高低壓線路的運行情況,認真學習《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎。

  二、學習優(yōu)秀班組管理工作

  年初,我被分配到電業(yè)局電能計量中心互感器內檢班,主要負責互感器室內檢定以及班組培訓員的工作。此時,正是電網(wǎng)大改造的時期,互感器檢定任務重,互感器種類繁多是我們面臨的一大考驗。通過對班組人員的了解,我們制定了合理的工作方案,調整了人員分配,不僅保證了檢定任務能順利完成,還保證了班組相關資料能正常開展。

  通過運用合理的管理方法,加上大家的努力,我們互感器內檢班組評選上“電業(yè)局五星級班組”稱號,自身也被評選為上“五好員工”稱號,自己工作自信心得到了大幅提高。

  我不僅努力學習專業(yè)知識,還參加了電業(yè)局觸電急救內訓師培訓,通過自身努力順利成為電業(yè)局觸電急救2級內訓師,主要負責現(xiàn)場工作班組以及計量中心觸電急救培訓。

  三、努力學習新知識,用知識武裝自己

  在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。先是進入大學進行了本科的進修,通過自身努力順利畢業(yè),獲得了大學電氣工程及其自動化專業(yè)本科文憑,由于表現(xiàn)優(yōu)異還被評選為“優(yōu)秀班干部”稱號。為了更好的完成學業(yè),我重新學習了電力系統(tǒng)相關知識,業(yè)余時間去圖書館收集電力系統(tǒng)及其電能計量相關知識,通過合理安排時間,不僅按時圓滿完成了單位各項工作也從本科進修中充實了自己。

  總的說來,在這三年來的電力生產(chǎn)管理工作中,自已利用所學的專業(yè)技術知識應用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高,更能適應現(xiàn)代化電力建設的需求。

  以上就是我從事電能計量工作三年多以來的專業(yè)總結??偨Y是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業(yè)技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。

  三人行必有我?guī)?,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業(yè)務水平必定能更上一層樓。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

  電氣運行人員工作總結范文(三)

  隨著新一年的悄悄到來,我們也已經(jīng)走過了20年度?;仡^看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。20年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務?,F(xiàn)將20年度主要工作總結如下:

  一、安全生產(chǎn)方面:

  1、全年出勤率%。

  2、對班組制度進行了修改和完善。

  3、嚴格執(zhí)行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻。

  4、全年發(fā)現(xiàn)設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現(xiàn)的高備變108開關拒動和10月份發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點過熱達100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。

  5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執(zhí)行大型操作161項,工作票407張。

  6、組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率10,成績優(yōu)秀。

  7、全年認真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動并通過總廠團委復查。

  8、全年實現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。

  9、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

  10、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達5936天。

  11、加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現(xiàn)象。

  二、培訓方面:

  1、每月按時保質完成了常規(guī)培訓,取得良好效果。

  2、組織全班參加了廠部組織的運規(guī)考試,參考率10,成績優(yōu)秀。

  3、組織學習#3機變新更換設備知識,掌握相關操作技能。

  4、定期組織學習運規(guī)。

  5、黃建獲得總廠”100mw及以下機組電氣運行技術能手”稱號。

  6、班組培訓出資格班長(成洋)一名、專區(qū)(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。

  7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機組電氣運行”培訓。

  8、實現(xiàn)了年初的培訓計劃。

  三、精神文明建設及民主管理方面:

  1、完成了總廠下達的宣傳任務,共投稿15篇。特別是“5。18事故”征文及安全警

  示語均有獲總廠采納的。

  2、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。

  3、定期開展名主評議班長活動。

  4、積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現(xiàn)團結、互助現(xiàn)象,使班組具有很強的凝聚力。

  5、積極參加工會開展的兩個勞動競賽。

  6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。

  7、積極爭創(chuàng)總廠”模范班組”。

  四、抓好班組建設

  班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

  1、認真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。

  2、認真搞好班組軟件記錄。

  3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規(guī)范班內各項工作。

  五、存在問題及采取措施:

  1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

  2、班組新人員學習進度不夠理想。

  3、措施:

  1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

  2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

  電氣運行人員工作總結范文(四)

  我19年7月畢業(yè)后被分配河北電建一公司工作,先后在西柏坡電廠、衡水電廠和邯峰電廠及石家莊東方熱電二廠施工,主要從事電氣安裝工作。

  從19年8月至19年9月,我被分到電氣工地輸煤班,這一段時間是我的實習期,我主要熟悉了電廠輸煤系統(tǒng)的電氣施工的程序及步驟,掌握了基本的電氣安裝方法。年8月至9月,我在西柏坡電廠輸煤控制室進行翻車機的電氣檢修和調試。年9月上旬至12月,我跟隨輸煤班到衡水電廠進行輸煤系統(tǒng)的電氣安裝,完成了輸煤棧橋、煤倉間和轉運站的電纜敷設、電氣設備安裝和電氣調試,我從中汲取了許多非常寶貴的經(jīng)驗。通過這兩個工程的鍛煉,我完成了從學生到工人的轉變,完成了從理論到實踐的轉變,這兩個轉變?yōu)槲乙院髲氖码姎獍惭b的技術工作打下了良好的實踐基礎。

  年5月至9月,我在西柏坡基地參加英語培訓,公司搞英語培訓的目的是為了邯峰工程,因為邯峰工程是涉外工程,就這個工程而言,我公司需要大量的懂技術、懂專業(yè)、懂外語的技術人員。因此,我在培訓期間,認真學習,著重練習聽力和對話,為邯峰工程做準備。

  年10月,我被工地派到邯峰現(xiàn)場臨建設計小組,進行邯峰現(xiàn)場的施工力能設計,在此期間,先后設計了邯峰現(xiàn)場的施工電源布置和生活區(qū)電源布置。97年4月,我從設計小組來到班組,在一年多的時間里,我編制了吊車的電氣施工措施和大型吊車的電氣拆卸作業(yè)指導書,而且先后參與了現(xiàn)場60T龍門吊、60T門座吊和DBQ4000TM塔吊等十幾臺吊車的電氣施工,并獨立承擔了現(xiàn)場所有吊車的電氣調試工作。另外,我先后安裝了8臺箱式變壓器和6臺中轉柜,編制了施工現(xiàn)場的高壓環(huán)網(wǎng)和低壓供電的技術措施和臨時電纜敷設技術措施,完成了施工現(xiàn)場的電源網(wǎng)絡布置,為邯峰工程的順利開展奠定了一個良好的基礎。

  年8月,我被評為助理工程師,同時,邯峰工程的電氣安裝任務也正式開始。我開始參與電氣專業(yè)施工組織設計,其中,我編制了全廠接地施工方案、低壓變和PC柜安裝方案、中壓柜安裝方案和外方電機儲存方案。年12月,我被工地任命為汽機廠用班技術員,負責全廠接地、低壓動力中心、汽機房、循環(huán)水系統(tǒng)和消防水系統(tǒng)的電氣設備安裝的技術工作。全廠接地是我工地進入邯峰工程的第一個電氣安裝工作,為此,我仔細的審核圖紙,閱讀全廠接地設計說明書,并以次為根據(jù)編制了全廠接地施工技術措施和接地作業(yè)指導書。邯峰電廠的接地設計與國內設計不同,它要求采用裸銅絞線作為接地線,這與以往國內設計鍍鋅扁鋼作為接地線的方式就有了很大的不同,所以,地線的焊接方式也就有所不同,我們在邯峰電廠的接地線焊接上采取了新工藝,摒棄了原先的電焊焊接而采用了火泥焊接,采用火泥焊接的地線接頭外表光滑,填充飽滿?;鹉嗪附拥耐茝V和使用,大大減輕了施工人員的勞動強度,提高了施工工藝。在保證施工進度的同時,嚴把質量關。在升壓站地線施工時,我們使用國外進口的一批焊粉焊接的地線接頭填充不飽滿,兩接頭之間沒有完全被包熔,我立即和邯峰籌建處、西門子公司聯(lián)系,經(jīng)過和西門子駐現(xiàn)場代表實際檢測,使他們確認這批焊粉存在質量問題,從而空運一批合格的焊粉抵達邯峰現(xiàn)場,保證了施工質量,也保證了我公司的經(jīng)濟利益。

  隨著邯峰工程的不斷進展,我越來越感到國內規(guī)范、標準及圖紙設計方式迥異于歐洲規(guī)范和IEC標準,而公司也發(fā)現(xiàn)了這一點,為此,公司組織技術人員專門學習和培訓了KKS編碼規(guī)則和歐洲各專業(yè)標準及外方圖紙,我作為一名電氣技術人員,也參加了培訓。經(jīng)過培訓,使我掌握了國內外的電氣施工標準的異同,并且熟悉了KKS編碼系統(tǒng)和國外電氣圖紙的設計習慣。

  因為我主要負責汽機廠用班的電氣技術工作,工作重心主要放在了低壓動力中心和汽機房的電氣設備安裝上。低壓動力中心內主要安裝低壓廠用干式變壓器和低壓廠用配電盤和照明盤。這些設備都是外方供貨,與國內設備有所不同,其安裝方法也不盡相同。我事先看好運盤路線和施工環(huán)境,根據(jù)現(xiàn)場實際情況編制出低壓變和PC柜的運輸及安裝施工技術措施,然后以此措施為指導,進行施工。在施工過程中,發(fā)現(xiàn)一個問題,就是PC柜內的零序電流互感器在PEN母線的后邊,即低壓變的中性線先接地,然后再穿零序電流互感器。這與我們以往的設計不同,以往國內設計低壓變的中性線先穿零序電流互感器后再接地,西門子公司這種設計方式與眾不同,而邯峰電廠運行人員亦問過此事,我給他們解釋:全廠接地電阻值小于0。1Ω,只要有接地故障,其接地故障電流就很大,線路中的空氣開關或熔斷器動作就能切除故障電路。零序電流互感器安裝在此無實際意義。后來為了證實我的想法,也為了給電廠運行人員一個滿意答復,我又給西門子公司發(fā)了一份聯(lián)絡單詢問此事,西門子答復:此零序電流互感器無意義,只不過應設計院要求而加的。通過這件事,即鍛煉了我的分析問題解決問題的能力,又使我的理論知識和實踐水平有了一個提高。

  對于我所負責區(qū)域的廠用電纜的敷設,統(tǒng)籌考慮,從全局出發(fā),盡量避免電纜的交叉,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行敷設,嚴把質量關。另外,我還獨自承擔了循環(huán)水高壓段、低壓段盤柜的電氣調試工作,完成了22面高壓盤和20面低壓盤的調試工作,并且也承擔了自MCC盤以下的所有各控制箱的調試,比如循環(huán)水泵房旋轉濾網(wǎng)控制柜,廠家為了保密,只給了接線圖,沒有給原理圖,我只能一點一點的查線和校線,用了3天時間,把整個濾網(wǎng)控制柜的線路查清并畫出電氣圖,從電氣圖紙上弄清了操作步驟和程序,然后進行試運行,試運行完畢后我把這些操作步驟和程序交底給邯峰電廠的運行人員,指導他們進行如何操作。另外,由于設計的原因,邯峰現(xiàn)場綜合水泵房內9臺電動門的配電線路存在一些問題,設備無法正常運轉。因此,我仔細審核圖紙,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況做了線路更改,更改后的電氣線路完全滿足設備正常運行。

  邯峰電廠主廠房區(qū)域的電動葫蘆是上??履峁竟┴浀?,這種電動葫蘆與國產(chǎn)的不同,它屬于微電腦控制的智能型產(chǎn)品,使用前需要輸入數(shù)據(jù)進行調試,#1機由廠家調試,我配合廠家技術人員調試。在此期間,我向廠家人員虛心求教,很快掌握這種電動葫蘆的調試方法。因此#2機的電動葫蘆調試就不要他們來了,而由我來完成調試工作,這樣,我就為公司省下了調試費用,創(chuàng)造了部分經(jīng)濟效益

  20年1月,我從汽機廠用班調到電氣試運班,擔任電氣試運技術員。主要負責邯峰電廠的電氣試運的技術工作,在半年時間里,我先后完成了#2機組鍋爐側一次風機、二次風機、引風機、送風機和磨煤機等電氣系統(tǒng)的試運,完成了汽機側油泵、電動給水泵、凝結水泵、精處理泵及循環(huán)水泵等電氣系統(tǒng)的試運,并且配合調試隊和電研所完成了#2主變、廠變及PT柜和高壓柜的各種電氣試驗。在公司試運小組的領導下,電氣試運班圓滿完成了168小時運行,為#2機組順利移交做了應有的貢獻。

  電氣運行人員工作總結范文(五)

  回首過去,確實是不平凡的一年,這是我人生經(jīng)歷的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝,自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味,發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多,對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變,也許這就是成 長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培,給我一個廣闊的平臺,讓我在工作中不斷學習,不斷進步,全面提升自身的素質和才能。讓我實現(xiàn)自己的夢想,翻開了我人生嶄新的一 頁,在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。

  今年,電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下,公司各職能部室的支持幫助下,電氣工作取得了歷史性突破 現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下:

  一、電氣安全生產(chǎn)任務完成情況

  未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故;未發(fā)生一起有人員 責任的設備事故;未發(fā)生一起誤操作事故;未發(fā)生一起電氣 火災事故;MMM110kV變電站全年,未發(fā)生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界原因,導致NNN35kV變電站全站或部分設備停電5次。

  二、自我及工作管理

  1、加強自我管理

  做為電儀室負責人,我以“五講”為鑒戒,時刻檢查自己的思想,規(guī)范自己的言行。時常提調其他工作 人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹立比思想講風格,比協(xié)作講團結,比貢獻講成績,比工作講奉獻的良好風尚。

  努力轉變自我工作作風,做下屬的貼心人。經(jīng)常主動與下屬談心,深入現(xiàn)場進行講解,了解設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶,必訪必問;下屬生病住院,及時前往探望。樹立良好的形象,激發(fā)工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性。

  2、合理調配現(xiàn)有人員

  通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據(jù)個人技能水平、愛好及性格,及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀,讓大家齊心協(xié)力,各盡所能。完善工作程序,理順各 種關系,提高辦事效率,減少相互扯皮。

  3、思想管理工作

  電氣、儀表部分工作人員思想比較消極,信心不夠堅定,執(zhí)行力較差。感覺自身前途無望,從而產(chǎn)生消極懈怡思想,感覺沒有前途與發(fā)展,因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養(yǎng)、引導、激勵等方式方法,幫助其正確認識形勢,轉變思想觀念。把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行 引導到與團隊共同命運的思想上。

  三、主要工作回顧

  加強安全運行、檢修工作管理。習慣性違章是電力安全的大敵,是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中,我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點,大力倡導“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非停”的安全生產(chǎn)管理理念。


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