總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，同時制定一份工作總結，可以幫助我們更好的展望來年工作。那么下半年個人工作總結該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼南掳肽陚€人工作總結1000字范文，希望大家喜歡!
半年來，鎮(zhèn)社會事務辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府各階段的工作中心，全辦同志團結協(xié)調、努力拼搏，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務，
一、教育工作
(一)、嚴格規(guī)范管理、全力推進"三小"工程建設
新街三小建設是新街鎮(zhèn)20nn年重點工程，自20__年一月份動工建設以來，事務辦就把此項工作作為本年度首要任務來抓，扎實開展各項管理工作，一是圍繞土建工作進行規(guī)范管理，建章立制，二是規(guī)范監(jiān)理例會制度，每周進行一次監(jiān)理例會。三是嚴格各項工程驗收，從土建基礎開始，到主體驗收，均會同各個相關職能部門進行仔細的檢查、驗收，在確保進度的前提下，把安全和質量放在首位。四是規(guī)范各項附屬工程的招投標工作，先后對三小土建的室外排水、排污、門衛(wèi)、市政景觀綠化、校外配套道路、室內二次裝修、弱電配套、運動場地、廚具安裝工程等按照區(qū)招標中心的分級管理辦法，分別通過區(qū)招標中心和鎮(zhèn)招標中心進行公開的招投標工作，確保工程招標工作的公開、公平、規(guī)范與透明。四是充分發(fā)揮協(xié)調作用，及時與當地行政村，相鄰的水利工地，各個班組充分地進行溝通協(xié)調，保證工程順利進行，加強與市政、電力、電信、華數、水管等部門協(xié)調，確保各項配套工程能順利實施。經過半年的努力，三小工程按計劃能安全、順利完成各項工作目標，確保在八月底交付使用。
(二)注重溝通協(xié)調、確保長山幼兒園擴建工程順利進行
長山中心幼兒園擴建工程是今年鎮(zhèn)學前教育工作推進的重要工作。從去年年底開始，事務辦就著手落實各項準備工作，先后完成了工程的選址、規(guī)劃和立項工作，再是進行了圖紙的設計和預算及審價工作。在三月份通過鎮(zhèn)招標中心的公開招標，于四月份正式開工建設。由于長山幼兒園位于長山老街中心區(qū)塊，周圍全是民房，歷史遺留問題較多，加上道路進出不便，這給工程管理帶來極大的不便，幾個月以來，通過多方協(xié)調，嚴抓安全、質量、進度，工程進展順利，爭取在九月份交付使用。
(三)周密規(guī)劃、啟動新街一小新建工程
按照鎮(zhèn)黨委、政府"1411"工程推進要求，新街一小新建工程將在下半年啟動。新街一小工程位于集鎮(zhèn)中心區(qū)塊，規(guī)劃設計要求相對較高，上半年，通過多方考察，確定設計理念，于六月份對圖紙設計工作進行了公開招投標，并立即著手進行方案設計，經過多次論證與修改，方案將于七月底由發(fā)改評審，有望在十一月份完成各項手續(xù)的辦理并動工新建。在辦理各種基建手續(xù)的同時，前期工作有條不紊的進行，目前，前期的征地遷苗工作正在抓緊進行中。
(四)重視學校安保工作、確保師生安全
學校安保工作一直被鎮(zhèn)黨委、政府所高度重視，針對今年上半年，學校安保工作面臨的嚴竣形勢，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，由事務辦牽頭，會同鎮(zhèn)綜治辦、派出所、鎮(zhèn)輔導學校，對全鎮(zhèn)轄區(qū)內所有全日制學校，民工學校，私營幼兒園、進行地毯式、拉網式的檢查，在扣清底子以后，著手落實各項安保措施，從校園進出道路的指示牌，到門衛(wèi)制度、安保人員和設備的器械配備，到非法幼兒班的取締，均做到不留一絲盲點，各項措施的落實，有力確保了全鎮(zhèn)師生的安全。
(五)配合三小搬遷工作、完成各分校撤并工作
三小將于九月份正式投入使用，作為配套工作，由事務辦牽頭，落實了各項工作。一是明確了學區(qū)的劃分，通過公示，征求意見等，明確了四所中心小學的學區(qū)范圍。二是對各所分校進行了清產核資，分清校產歸屬，并對相關校產進行了歸類搬遷。三是對相關的學前教育工作進行了明確，分設了新塘頭與元沙兩個點。解決分校撤并后分校下屬幼兒班的分流問題。
(六)存在的問題
各校安保力量必須加強,特別是民辦幼兒園要求增加安保力量，配備器械,全力確保學校校園及師生的安全。
(七)下步工作打算
1.繼續(xù)抓好三小工程建設,確保三小今年9月1日如期開學。
2.抓好長山幼兒園擴建工程的進度、質量、安全工作,爭取于9月1日交付使用。
3.抓好一小區(qū)塊的房屋征遷、清苗讓地工作。
4.辦理一小工程前期各項籌備工作。
5.繼續(xù)監(jiān)督檢查各校安保力量和措施落實情況,全力確保學校安全不出事。
二、衛(wèi)生工作
(一)扎實推進實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"
1.健全并完善實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"的各項規(guī)章制度,下發(fā)了各項獎勵政策措施，召開了全鎮(zhèn)實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"動員大會。
2.認真抓好各級、各類衛(wèi)生問題的整改。
3.完成農貿市場改造升級工作。
4.組織對全鎮(zhèn)各行政村的衛(wèi)生檢查與評比。
5.落實全鎮(zhèn)垃圾的有效運作,按照戶投、村收、鎮(zhèn)運要求,全鎮(zhèn)垃圾得到全面處理。
(二)落實推進愛國衛(wèi)生工作
1.按要求落實愛國衛(wèi)生月和公民義務勞動日活動。
2.按區(qū)愛衛(wèi)辦要求抓好除"四害"健康教育等工作。
3.農村改廁工作得到各村重視,新建房屋落實三格式戶廁。
(三)大力推進公共衛(wèi)生工作
1.落實農民健康體檢工作,目前廣大村民都能接受體檢，效果明顯。
2.全力抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓的籌建工作,確保質量、安全，爭取7月底結頂，8月底交付使用。
3.村社區(qū)衛(wèi)生服務站建設已基
4.本完工,原村社區(qū)個體行醫(yī)人員政策得到基本落實。
5.完成預防接種和精神病人管理等工作。
(四)存在的問題
1.各村保潔現(xiàn)狀不夠平衡,個別村保潔人員少,保潔意識不夠強,一些措施尚未落實。
2.改廁工作進度緩慢。
(五)下步工作打算
1.鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓8月份交付使用。
2.抓好社區(qū)服務站建設,做好驗收交付使用工作。
3.設立環(huán)境衛(wèi)生舉報箱,確定各村社區(qū)最清潔城鄉(xiāng)義務監(jiān)督員,抓好定期或不定期的檢查、監(jiān)督工作。
三、文化工作
(一)文化工作完成情況
1.配合黨委、政府中心工作,出宣傳窗3期,懸掛橫幅250條,標語70條,送電影下鄉(xiāng)80余場,布置好各種會議工作。
2.完成上級業(yè)務部門下達的各項工作任務，組織和選拔好參加區(qū)第__屆運動員。
3.加強了對全鎮(zhèn)轄區(qū)內文化市場管理工作，聯(lián)合突擊稽查二次,日常檢查6次。
(二)下步工作打算
1.配合做好黨委、政府中心工作。
2.加強文化市場管理工作。
3.完成上級業(yè)務部門的各項工作。
4.認真組織并參加好區(qū)第__屆運動會。
5.認真做好綜合文化站的改建工作。
6.圓滿完成區(qū)下達的健民健身工程的創(chuàng)建任務。
四、廣播工作
(一)通訊報道、事業(yè)建設完成情況
1.緊緊圍繞黨委政府中心工作,積極向上發(fā)稿、用稿,上半年共向上級新聞單位發(fā)稿120篇,用稿80篇,自辦節(jié)目組稿70組。
2.做到安全播出,準時轉播上級臺節(jié)目,按時播出自辦節(jié)目。
3.完成集鎮(zhèn)周邊廣播主干線空改地工程,配合區(qū)重點工程建設,抓好道路空改地工程。
4.加強通訊員、線務員隊伍建設,舉辦業(yè)務培訓班,提高人員素質,完善各類考核細則,建立長效管理機制。
5.加強對機房設備和會議音響設施的投入改造力度,共增加600w擴音機4臺,音控臺1臺,全力確保廣播播出及會議音響效果。
(二)下步工作打算
1.圍繞中心繼續(xù)做好向上級發(fā)稿用稿工作,完成上級下達的各項工作任務。
2.抓好各村廣播整網工作,確保廣播入戶率、通響率。
3.抓好線務員、通訊員二支隊伍建設,提高業(yè)務素質。
本學期我園黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設放在首位，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持立德樹人根本任務，扎實推進“紅色引擎工程”，按照“抓學習，促規(guī)范，提內涵”的思路，強化擔當作為，內強素質，外樹形象，進一步深化幼兒園黨支部工作規(guī)范建設，在完成各項規(guī)定動作的基礎上爭創(chuàng)特色?，F(xiàn)將本學期的黨建工作做一個梳理與總結：
一、高度重視政治建設，提升思想道德素養(yǎng)
思想是行動的指南，思想落后，行動就無法跟上。我園黨支部始終重視加強和改進支部的思想建設。
1、聚焦師德。黨支部結合“學雷鋒”紀念日、“我是譚老師”等主題教育活動加大對先進典型的宣傳力度，總結園內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。同時采用個人自學與集中學習相結合、通讀文件與專題研討相結合、學習理論與解決實際問題相結合的形式，圍繞作風建設、教師素質，十九大精神、全國教育大會精神、教育法律法規(guī)等主要內容把學習貫徹十九大精神引向深入，增強教職工的事業(yè)心，提高教職工的責任感和使命感，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。
2、聚焦社會主義核心價值觀。以“弘揚社會主義核心價值觀”為主線開展系列學習教育，將優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化引進校園，通過“孝、禮、勤、誠、恥”五個方面內容的學習，提升教職工道德素質，樹立社會主義核心價值觀，在潛移默化中推進立德樹人的教育任務。
3、聚焦學習型團隊。我園黨支部在支部書記的帶領下，通過黨課學習、研讀座談會、思想大討論以及視頻錄像觀摩等形式進行認真學習。(1)健全和完善中心組學習制度。中心組學習做到定主題、定時間、定內容，充分發(fā)揮正確的導向作用。我們倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”的學習精神，充分利用中心組理論學習、支部主題黨日、黨小組活動、書記支部委員講黨課等形式深入學習習近平總書記中國特色社會主義理論、習近平總書記視察湖北重要講話精神和全國教育大會精神，在“學懂弄通做實”上下功夫。(2)抓好教職工的政治學習。學習做到有計劃、有目的、有準備，注重學習的實效性和形式的多樣性，我們利用“周周講”、“道德講堂”系統(tǒng)的學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平總書記在9月10日全國教育大會上的講話精神》《習近平治國理政第二卷》等書籍。通過學習，我們統(tǒng)一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態(tài)，在新時代中積極投身于幼教事業(yè)。
4、聚焦意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)領域話語權。黨支部堅決落實意識形態(tài)責任制，書記、園長為意識形態(tài)工作“第一責任人”，每年專題研究意識形態(tài)領域工作，建立健全我園網絡輿論引導及管控制度，并完善意識形態(tài)工作相關制度建設。我們積極發(fā)揮幼兒園宣傳欄、電子屏、家校宣傳欄的宣傳主陣地作用，及時刊播市區(qū)、街道和教育局要求的宣傳內容，還充分利用微信、QQ平臺，及時交流黨建信息，積極宣傳黨員活動和先進典型事跡。
二、切實加強組織建設，落實紅色引擎工程
1、規(guī)范支部換屆工作。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，我園黨支部按照黨支部換屆規(guī)范流程，認真做好支部換屆工作。在此基礎上我們召開支委會，確定新一屆黨支部成員及其分工職責，落實“一崗雙責”工作要求。
2、推進“紅色頭雁”行動?！耙粋€好的領導班子就等于一所好的學校?！秉h支部領導班子成員無論是工作，還是學習，都走在教職工前面，能以身作則、率先垂范，分工協(xié)作、強化管理，有力地推動了全園各項工作的深入開展。
3、激活“紅色細胞”行動。我園黨支部充分發(fā)揮黨員在教書育人、提升質量上引領作用，引導黨員以優(yōu)良的作風彰顯貢獻和實績。為貫徹上級部門深入開展“紅色引擎工程”要求，結合我園黨支部“一位黨員一面旗幟”的重點工作內容，發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，我園黨支部啟動了“紅色領航計劃”。一年多來，“紅色領航人”和“紅色跟隨人”在不斷地磨合調整、引領指導中攜手共進，取得了可喜的成績。“紅色領航計劃”中期交流活動中師徒之間彼此交心談心;日常教學中紅色領航人的耐心細致指導，讓青年教師們對教學活動的開展有了更深的理解;而在大型活動組織及區(qū)級優(yōu)質課展示、教師五項技能評比等活動中，領航人們更是無私的將多年來積攢的經驗傳授給青年教師們，助力她們快速成長。每位領航人在指導青年教師過程中都針對其不同特點，幫助她們堅定理想信念、筑牢理論基礎、熟悉業(yè)務知識、創(chuàng)新實踐能力，讓青年教師能在專業(yè)技能方面得到的提升。同時結合“我是譚老師”暖春行動，繼續(xù)開展黨員示范崗活動，如黨員教師帶頭上示范課，黨員進社區(qū)進行學前教育宣傳等。進一步完善量化考核機制，引導廣大黨員增強黨員意識、模范意識、爭先意識，激勵廣大黨員做“四講四有”的合格黨員。
4、夯實“紅色陣地”行動。我們抓好“三會一課”制度和“兩學一做”學習教育活動的常態(tài)落實。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、等習形式、常習內容等要求細化分解學習任務，制做黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性;還以主題黨日深化黨建效果，圍繞黨建工作實際，積極開展“支部主題黨日”活動，積極探索6+N模式，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，組織學習《新黨章》，對《黨章》進行認真解讀，把握精髓，用《黨章》和《條例》規(guī)范黨組織和全體黨員的行為。在12月的《中國共產黨支部工作條例(試行)》學習宣傳月中，我們利用支委會、中心組學習，圍繞黨支部如何落實基本任務，如何推進重點任務，如何健全工作機制，如何嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，如何加強支委會建設，如何提升組織力等主題進行學習交流，并對標進行了自查工作，為進一步規(guī)范基層黨建做好充分準備。
5、掀起“紅色旋風”行動。按照上級要求，我們深入學習了黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委十三屆三次全會和區(qū)紀委十二屆三次全會精神，明晰了落實全面從嚴治黨主題責任、黨建工作責任、黨風廉政建設和反腐敗工作責任的具體要求;通過中心組理論學習、講黨課、政治學習、黨風廉政專題會議、外出培訓等方式學習了新修訂的《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)，要求黨員教師自覺用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的一言一行;我們還進行了《關于6起違反八項規(guī)定精神典型問題》、《關于7起黨員干部不作為、慢作為等履職不力問題查處情況通報》等典型案例情況的通報，并組織黨員進行討論與交流心得，從反面教材中警醒自己時刻繃緊廉政這根弦，積極弘揚黨員優(yōu)良作風。通過學習教育，黨員們紛紛表示在今后的工作中，一定會以典型案例為戒、警鐘長鳴，不斷反省，提高自身修養(yǎng)，增強自身免疫力。
三、不斷加強隊伍建設，激發(fā)黨員教師干事創(chuàng)業(yè)熱情
1、圍繞幼兒園中心工作，依托“三亮一爭”，亮身份、亮崗位、亮業(yè)績，爭做新時代立德樹人的標兵。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到困難面前不退縮、問題面前不躲閃、矛盾面前不回避，用黨員的言行和人格力量去影響和帶動身邊教師;同時抓好典型示范注重先進典型選樹，組織全體黨員觀看《厲害了，我的國》、《榜樣》、《鄒碧華》等宣傳片，用影片中榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，筑牢思想基礎;還開展“說說身邊的好老師”分享交流活動，讓黨員“學”有目標，“做”有方向，促進黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為園所全面發(fā)展提供有力政治保障。
2、完善考核機制和方式。按照教育局要求，我們成立績效考核工作領導小組，以“三出”考核為主要評價方式，進一步完善幼兒園教師年度考核辦法，嘗試把績效考核與黨員干部的民主評議全面結合，把綜合考評結果作為選拔后備干部和中層干部的重要依據。初步構建激勵干部擔當作為和容錯免責的實施辦法，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，消除后顧之憂。
3、強化黨員教師隊伍管理和監(jiān)督。黨支部以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展各項專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力、在誘惑面前增強自控能力。
4、做好教師信息建設。黨支部組織全體教師進行了《干部人事檔案工作條例》的學習，幫助教師們認識到干部人事檔案管理的重要性和深遠意義，并委派政治思想覺悟高，黨性原則強的黨員同志負責干部人事檔案的管理工作，進一步做好干部人事檔案收集歸檔整理工作，提高干部人事檔案信息資源的利用效率。
5、加大青年教師和積極分子的教育、培養(yǎng)及考察工作。黨支部鼓勵青年教師積極投身教改，為青年教師提供外出學習、觀摩的機會，開拓視野，吸取現(xiàn)代教育信息，并組織各類專業(yè)知識和技能競賽，為青年教師搭建積極向上的平臺，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍。
四、重點加強黨風廉政建設，嚴格落實兩個責任
1、健全廉政體系，切實落實好管黨治黨政治責任。加強基層黨支部黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是實現(xiàn)“質量提升一號工程”的現(xiàn)實需要。對此，我園黨支部高度重視，成立了黨風廉政建設工作領導小組，認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。通過支委會，行政辦公會、黨政工聯(lián)席會等研究部署黨風廉政建設工作，嚴格按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的原則，健全領導班子成員黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政責任清單，將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，定期開展自檢自查黨風廉政建設工作情況，召開專題通氣會，商議幼兒園的相關工作，與此同時主要領導、分管領導、黨員教師將層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，形成“一把手”負總責，層層緊壓的良好工作格局。
2、持之以恒狠抓作風建設。黨支部將考勤紀律、師德師風、工作作風、八項規(guī)定精神落實列為幼兒園作風建設的常態(tài)化檢查重點內容，同時還提醒大家關注隱形變異的“四風”問題新表現(xiàn)，對于“群眾冷漠癥”、“利益啃噬癥”、“辦事任性癥”、“責任虛脫癥”等四大病癥和與此相對應的為師不作為、亂作為、效率低下、服務態(tài)度差等問題，努力提高行政和從教的能力水平，切實解決政風、行風方面存在的問題，推進作風建設長效化和常態(tài)化。同時要求黨員干部教師緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔從教各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環(huán)境，
3、加強日常監(jiān)督執(zhí)紀工作。黨支部紀檢委員和幼兒園工會經費審查委員會做好新生入學、暑期校舍基建、設備采購，獎勵性補貼、教師培訓、助學金發(fā)放等工作的監(jiān)督?？茖W運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。加大提醒談話、批評談話、誡勉談話力度，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正。在重要節(jié)點和各級大會上紀檢委員都會向全體教職工進行警示教育，要求黨員教師牢記廉潔準則，廉潔從教，切實筑牢廉政防線，全年做到堅持抓常、抓細、抓實，堅持邊學、邊查、邊改。
五、積極參與精神文明建設，創(chuàng)建文明校園
結合市、區(qū)、街道各級政府要求，我們積極開展“迎軍運·樹新風”活動。開學典禮上教師們帶領全體幼兒一同認識軍運會會徽、吉祥物和比賽場館，并發(fā)出文明迎軍運的倡議，掀起“爭當有禮鄱幼娃，積極助力軍運會”的熱潮。在班級環(huán)境布置中，我們要求每個班級都以“娃娃迎軍運”為主題進行創(chuàng)設并不斷更新。同時本年度結合幼兒園“星光寶貝”評比，我們開展了誠信教育活動，引導教育幼兒從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每件小事做起，在家做一個誠信的好孩子，在幼兒園做一個誠信的好學生，在社會做一個誠信的小公民，培養(yǎng)幼兒誠實守信的品格，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。同時幼兒園教師志愿者積極參加街道社區(qū)的志愿服務等精神文明創(chuàng)建活動，弘揚時代新風。
六、全面推進專項工作，合力助推發(fā)展
1、發(fā)揮工會職能作用。黨支部支持工會按照章程開展工作，充分發(fā)揮工會在參政議政，在辦公室文化建設中的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，切實維護教職工的合法權益。指導工會開展各項活動，做好病產假教師的慰問工作，開展多種形式的有利于員工身心健康的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活，充分調動廣大教職工投身文明美麗、和諧幸福校園建設的積極性。
2、持續(xù)推進普法工作。按照上級要求，我園黨支部積極開展法律知識進校園活動，與車站街司法所聯(lián)系，邀請法律顧問利用“家長委員會會議”、“法治宣傳月”、“國家憲法日”來園對家長、教職工進行講座沙龍交流，還組織教師集中進行法律知識宣講、法律常識測試等活動，進一步幫助師生、家長普及法律常識。
下一步，我們將更進一步貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“學”為先導，以“做”為根本，按照新時代黨的建設的總要求，毫不動搖地推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，促進基層組織建設全面進步、全面過硬，全力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
本學期，合肥市榮城幼兒園黨支部在廬陽區(qū)黨委的正確領導大力支持下，堅持以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，攻堅克難。緊緊圍繞創(chuàng)建省級示范幼兒園工作，推進基層黨組織標準化建設工作，加強領導班子建設，以深入開展“兩學一做”為主線，以開展“講重作”專題警示教育為工作重點，積極扎實的開展支部各項工作，全力推進榮城幼基層黨組織標準化建設，為推進榮城幼兒園更加安全、科學、有序、和諧發(fā)展，提供更為堅強的思想和組織保證?，F(xiàn)就榮城幼兒園黨支部下半年工作總結如下：
一、加強思想政治建設，提升政治理論學習
榮城幼兒園黨支部始終注重加強黨員自身的思想道德建設，以黨章、十九大報告精神為重點學習內容，堅持集中學習和自學相結合。
1、著力提升黨員同志的思想政治建設。首先制定了詳細的學習計劃，每月至少進行一次學習，由黨員輪流搜集資料，會中對學習內容進行討論交流，并做好心得筆記。通過這樣的學習方式，讓每個黨員都能夠對黨的最新理論方針掌握透徹，使每個黨員樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。
2、加強政治理論學習，進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。先后組織黨員教師于九月學習了學習關于轉發(fā)《關于印發(fā)〈合肥市文明城市創(chuàng)建攻堅月工作方案〉的通知》的通知。十月，學習學習關于印發(fā)《廬陽區(qū)推進基層黨組織標準化建設實施方案》的通知以及《廬陽區(qū)學校系統(tǒng)基層黨組織建設標準》。十一月學習了學習《中共中央組織部關于全國組織系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十九大精神的通知》以及中共安徽省委印發(fā)《關于全面落實中央〈決定〉精神以及扎實推進黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作的意見》。十二月開展了學習了《廬陽區(qū)教育系統(tǒng)“千名黨員沉下去”活動方案》
二、積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。
堅持每月一次“黨員活動日”活動。九月開展了踐行“兩學一做”開展第二十屆全國推廣普通話宣傳周活動，結合“講重作”專題警示教育開展了組織生活會，會上，各位黨員結合自身情況深刻開展批評與自我批評。十月結合落實全面從嚴治黨要求，全面推動基層黨組織標準化建設，貫徹“兩學一做”精神，開展觀看《榜樣》專題節(jié)目。通過學先進、樹典型，學習身邊黨員的先進事跡，帶動全體黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。十一月，為給幼兒創(chuàng)造更好的戶外活動環(huán)境及條件，全體黨員參與拼搭“萬能工匠”體育器械。十二月開展了“夜訪萬家”活動，進一步增強黨員教師的服務意識，發(fā)揮黨支部的凝聚力，在不斷拓展黨員志愿者服務活動的形式和內容中更好地為幼兒園為家長幼兒服務，展現(xiàn)我園文明和諧、團結互助良好形象。
三、開展黨務公開，推進黨內民主建設。
堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實黨務公開工作，通過公開黨支部及黨員個人公開承諾書、黨費收繳情況等一系列內容，充分發(fā)揚民主，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性。
四、強化黨風黨紀教育，促進師德師風建設。
黨支部及黨員教師查擺自身存在的問題，列問題清單，進一步增強黨員干部道德素養(yǎng)和廉潔自律的自覺性，加強教師職業(yè)道德教育，舉行了“攜程虐童事件”師德警示專題教育會議，重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，有力地促進了我校黨風建設和師德師風建設工作的深入開展。
五、樹立群眾觀念，將服務群眾落在實處。
在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關心群眾，幫助群眾，做群眾的知心者，凝聚人心。充分發(fā)揮了工會、團支部的橋梁紐帶作用，活躍教職工身心、聯(lián)絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
總之，本學期榮城幼兒園黨支部在廬陽區(qū)教體局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，雖然取得了一些成績，但是存在的問題也不少。在今后的工作中，榮幼黨支部將將一如既往，不斷開拓創(chuàng)新，使支部工作更加規(guī)范。
今年以來，區(qū)民政局深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞構建現(xiàn)代大民政的總體目標，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作要求，以“?；久裆?、優(yōu)社會服務、重治理創(chuàng)新、轉工作作風”為工作重點，全力促進民政事業(yè)科學發(fā)展，在推進“創(chuàng)新之區(qū)、品質之城”建設中彰顯民政職能，為順利完成全年工作目標奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、兜底線、促公平，救助保障水平得到提升。兜住救助底線，進一步鞏固省級“救急難”試點成果。出臺《上虞區(qū)支出型貧困家庭基本生活救助辦法》，切實緩解貧困家庭就醫(yī)難和因病致貧問題。上半年，共新增低保戶265戶408人，退出低保戶218戶405人，在冊補差調整99戶166人，入戶調查98戶，目前全區(qū)共有低保戶6275戶9502人，發(fā)放資金2743.61萬元，低保人均補差571元，占低保標準82.4%;發(fā)放醫(yī)療救助資金781.41萬元，完成3批醫(yī)療救助手工結報，共計核算醫(yī)療救助887份，核查醫(yī)療救助627份;完成臨時救助89戶244人，救助資金29.66萬元。規(guī)范救助程序，完善社會救助信息系統(tǒng)平臺數據，深化救助家庭經濟狀況信息核對，截至5月底，共對8989戶13814人進行了經濟核查。其中，受區(qū)住建局委托開展公租房申請家庭財產核查152戶265人，協(xié)助殘聯(lián)審核兩項補貼殘疾人補貼，審核困難殘疾人生活補貼共計5127人，重度殘疾護理補貼共計4361人，其中對2844名殘疾對象進行財產核查，對在冊低保戶進行批量核查6329戶9644人。拓展救助范圍，認真開展街頭流浪乞討人員主動救助，共接待和勸導救助人員691人次，對符合救助條件的637人次給予救助，救助率達100%。其中：老年人2人次，未成年人4人次，中心內滯留1人，百信醫(yī)院疑似精神病人39人次(含濱海新城)。加強兒童福利，截至5月底共計發(fā)放困境兒童生活補助金432人64.16萬元，社會散居兒童生活補助金64人18.62萬元，出臺《區(qū)留守兒童關愛保護工作聯(lián)席會議制度》、《關于加強農村留守兒童關愛保護工作的實施意見》。
二、?；?、廣覆蓋，養(yǎng)老服務事業(yè)加快發(fā)展。繼續(xù)推進機構養(yǎng)老“1+7+_”計劃，牽頭開展區(qū)社會福利中心提檔升級方案論證，抓好7家綜合性鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心建設運行，小越、道墟2家養(yǎng)老服務中心完成“公建民營”項目招標;章鎮(zhèn)、崧廈2家養(yǎng)老服務中心已完成主體工程建設，正在開展單項驗收;曹娥、豐惠2家養(yǎng)老服務中心順利建設中。截至6月底已有5家養(yǎng)老服務中心完成建設，完成全年重點工作任務的70%。積極支持社會力量參與養(yǎng)老服務，組織相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)赴福建福州、湖州德清等地區(qū)對實行“公建民營”的單位進行學習考察，努力引進社會投資的養(yǎng)生養(yǎng)老產業(yè)化項目，對有意向投資養(yǎng)老養(yǎng)生項目的南嶺山莊、綠洲山莊、交通集團等單位進行積極接洽溝通。加強對全區(qū)養(yǎng)老服務機構安全生產管理，實行“每月自查、不定期檢查”，按照一周一提醒、一月一報表、一季度一督查、半年一培訓、一年一演練的“五個一”機制強化安全生產管理，努力提升養(yǎng)老服務機構安全指數。繼續(xù)推進居家養(yǎng)老“三位一體”建設，在全區(qū)范圍內確定10個點，開展居家養(yǎng)老服務照料中心特色示范點創(chuàng)建工作，目前已有6個點完成創(chuàng)建;聯(lián)合區(qū)衛(wèi)計局對全區(qū)享受居家養(yǎng)老服務券的對象進行評估，今年一上半年共有2053人享受養(yǎng)老服務補貼，補貼資金達180.12萬元。繼續(xù)推進老齡事業(yè)發(fā)展，成功創(chuàng)建成為省級“老年友好城市”。
三、重規(guī)范、保穩(wěn)定，優(yōu)撫安置工作穩(wěn)中有進。落實優(yōu)撫安置政策，根據紹興市新的退役士兵安置補助金政策，完成20__年度自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助及大學生獎勵金發(fā)放，共計發(fā)放補助、獎金1039.22萬元;做好1978至2014年以來符合政府安置退役軍人基本信息采集工作，組織開展20__年度第一批帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認定工作。推進雙擁創(chuàng)建工作，扎實推進協(xié)調運行、保障服務和協(xié)作共建“三大體系”建設，開展烈士褒揚系列工作，組織開展清明祭掃烈士墓活動，加強對部分烈士紀念建筑物的修繕并落實長效管理機制，做好春節(jié)前夕走訪慰問各駐虞部隊、重點優(yōu)撫對象工作，發(fā)放各類慰問金370萬元。高度重視涉軍維穩(wěn)，積極參與各級“兩會”期間的涉軍維穩(wěn)值勤工作，對重點人員進行分析摸排，建立臺帳檔案，實行清單式管理，加強聯(lián)系溝通，及時了解掌握各類涉軍群體最新信息，做到與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關部門信息互通，較好地化解了赴紹、赴省、赴京集體上訪事件，基本形成涉軍信訪維穩(wěn)工作網格化管理，全力確保涉軍群體基本穩(wěn)定。
四、強管理、優(yōu)服務，專項事務工作規(guī)范有序。強化殯葬管理，實行“轉、疏、堵”三措并舉，開展“殯葬宣傳月”活動，抓好春節(jié)、清明期間的文明祭祀宣傳，倡導殯葬新風。繼續(xù)推進鎮(zhèn)村生態(tài)墓地規(guī)范化建設，做好2017年度村鎮(zhèn)公益性墓地的立項、申報，共確定17家公墓單位立項建設。截至6月中旬，已有4家完成建設。繼續(xù)推進殯儀館基礎設施改造升級，截至6月已完成殯儀館擴建工程前期準備和工程預算編制工作。提升殯儀服務水平，開展“殯葬服務月”、“綠色夢清明情”活動，加快南山陵園新墓區(qū)的開發(fā)，共提供低檔墓80穴、中高檔墓300多穴。加大殯葬執(zhí)法力度，共查處違建墳墓案件8起，平毀墳墓38穴，查處道墟鎮(zhèn)2家非法棺材加工點，收繳棺材2口。深化移民幫扶，開展2016年度移民直補對象調整復核工作，核減73人、補登1人，共發(fā)放第一季度直補資金145.9萬元，完成20__年度水庫移民扶持實施項目摸排調查和落實工作，20__年共需實施的移民后扶項目為23只，共計涉及移民后期扶持資金1124萬元。優(yōu)化其他服務，推進地名規(guī)范化工作，開展我區(qū)道墟、小越、梁湖3個鎮(zhèn)的撤鎮(zhèn)設街行政區(qū)劃調整，完成百官、曹娥老城區(qū)200塊老路牌和迎賓大道157塊(原大普路)門(樓)牌、單位門牌的更換，按時完成我區(qū)第二次全國地名普查的階段性工作，通過對一審稿的進一步修改、完善，完成《上虞區(qū)地名志》送審二稿(60.98萬字);加強婚姻登記中心建設，上半年共辦理婚姻登記等各類業(yè)務4118件。安全平穩(wěn)發(fā)行福利彩票，截至6月11日，共計銷售9431.8萬元;嚴格按照上級有關規(guī)定，認真做好福利企業(yè)資格認證工作取消后對企業(yè)的服務工作，加強部門協(xié)作，完成20__年度超比例安置和社會保險補貼發(fā)放核算，截至6月，我區(qū)目前享有優(yōu)惠政策的福利企業(yè)26家，共有殘疾職工709名，占正常職工的29%。
五、促聯(lián)動、重實效，基層社會治理初顯成效。加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設，繼續(xù)實施城市社區(qū)建設和社區(qū)辦公用房改造提升工作，完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作。以實施城市社區(qū)辦公用房兩年提升計劃為重點，切實加強城市社區(qū)基礎設施建設，截至6月中旬，已協(xié)調完成12個城市社區(qū)的提升方案，新增社區(qū)辦公用房面積2000平方米，其中金桂苑、銀河社區(qū)用房正在擴建、新建當中。加強社會組織建設，以培育扶持四大類社會組織為主，新成立登記社會組織7家，完成全年重點工作任務的70%。其中社會團體4家、民辦非企業(yè)單位3家，目前全區(qū)共有在冊登記社會組織384家，其中社會團體235家，民辦非企業(yè)149家。開展社會團體收費和機關事業(yè)單位干部在社會團體兼職情況的清查工作，通過清查，及時調整社會團體的領導職務人選共203人，調整后共有302名黨政領導干部按要求進行兼職申報工作。加強社工隊伍建設，新發(fā)展社工人才58人，完成全年重點工作任務。開展第四屆社工文化節(jié)，共有1000余名社工及社區(qū)居民參加活動;啟動20__年社區(qū)公益創(chuàng)投項目征集，對20__年16個社區(qū)微公益創(chuàng)投項目進行推廣總結;根據全國社工資格考試時間節(jié)點，開展新報名考生的資格審核，今年共審核通過新報名考生95名;組織持證中級社工赴上海浦東新區(qū)舉辦社工人才精英培訓，50余名中級社工及社區(qū)主任參加。
六、嚴紀律、轉作風，民政隊伍建設從嚴從緊。制定區(qū)民政局“干部素質提升年”活動實施方案，切實加強隊伍建設，著力打造一支“工作有激情、干事有本領、執(zhí)行有擔當、服務有創(chuàng)新、行為有規(guī)范”的民政干部隊伍。制定黨風廉政和行風效能建設工作計劃，切實加強廉政建設，圍繞嚴守紀律規(guī)矩、落實主體責任、規(guī)范權力運行、深化作風建設、落實自查整改等五塊重點工作，進一步嚴明了黨的政治紀律和政治規(guī)矩。制定區(qū)民政局黨組理論組20__年學習計劃，切實增強領導班子和領導干部的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領，進一步提高解決復雜矛盾和推進科學發(fā)展的能力，推動民政工作取得新成效。切實強化日常管理，推進“最多跑一次”，梳理事項85項。
第二部分：下半年工作重點
下半年，全區(qū)民政工作將繼續(xù)堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，按照年初民政工作計劃和目標要求，在抓重點、促落實、見成效上下工夫，著重抓好以下7項工作：
1、不斷提高救助保障水平。開展支出型貧困家庭救助工作，提升救助精準性。開展低保核查不符對象的處置工作，對不符合低保要求的756條信息涉及到1508人，進行跟蹤對接，做好政策解釋，確保救助公正公開。開展村級避災安置場所建設，做好臺風時期的救災減災工作，爭創(chuàng)2-3家全國和省級綜合減災示范社區(qū)。進一步落實困境兒童救助行動。持續(xù)做好街頭流浪乞討人員勸巡，關注特殊流浪乞討人員的救治救助。
2、加快發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮區(qū)社會福利中心的龍頭樣板作用，按區(qū)政府明確的提檔升級方案，開展相關前期工作。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務機構建設運行，對小越、道墟2家養(yǎng)老服務中心“公建民營”運營模式進行業(yè)務指導，協(xié)助崧廈、章鎮(zhèn)2家養(yǎng)老服務中心開展“公建民營”招投標，協(xié)助抓好曹娥、豐惠2家養(yǎng)老服務中心的建設與驗收進度，力爭11月底前完成全年重點工作任務;積極對接民辦養(yǎng)老項目，確保新引進社會投資的養(yǎng)生養(yǎng)老項目1個以上。實地指導、督促社區(qū)、農村居家養(yǎng)老服務照料中心(站)規(guī)范化運作，對申報創(chuàng)建特色示范點的城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務照料中心(站)進行驗收，并下?lián)苎a助資金。探索農村集中居住養(yǎng)老的模式。認真開展各項老齡工作，鞏固提高省級“老年友好城市”創(chuàng)建工作，制定出臺20__-20__年全區(qū)為老年人辦實事意見，抓好“敬老月”各項具體工作。
3、大力推進軍民融合發(fā)展。切實做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民等工作，強化協(xié)作共建，推動雙擁工作軍民融合式發(fā)展。擬訂調整部分下崗失業(yè)復退軍人再就業(yè)崗位待遇建議方案，組織開展擁軍優(yōu)屬、走訪慰問工作，做好2016年度符合政府安置退役軍人安置工作，開展11名符合政府安置退役軍人報到接收、檔案量化評分的審核工作。繼續(xù)發(fā)揮區(qū)復退軍人問題工作小組作用，及時疏導情緒、幫解困難、化解矛盾，努力保持涉軍群體總體平穩(wěn)，維護社會和諧穩(wěn)定。
4、切實強化殯葬管理工作。繼續(xù)推進鎮(zhèn)村生態(tài)公墓規(guī)范化建設，督促指導剩余公墓單位完成建設，力爭11月底前完成全年重點工作任務。繼續(xù)加大殯葬執(zhí)法力度，實行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)三級聯(lián)動，采取日常巡查和受理舉報、集中整治和平時監(jiān)管相結合，切實規(guī)范殯葬管理秩序。結合“四邊三化”“兩路兩側”環(huán)境提升工程，開展精品線路兩側“三沿五區(qū)”裸露墳墓整治工作。
5、積極創(chuàng)新基層社會治理。加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作，按計劃推進社區(qū)辦公服務用房的提升改造;繼續(xù)做好村級換屆選舉工作后續(xù)工作，重點做好信訪答復與穩(wěn)控工作;組織做好社區(qū)公益創(chuàng)投項目的評審與管理工作。發(fā)揮區(qū)社會組織服務中心輻射作用，為全區(qū)社會組織提供咨詢指導和能力建設服務，繼續(xù)招募有條件的社會組織和公益機構入駐，開展行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤專項工作，同時開展社會組織等級評估活動。探索社工聯(lián)合公益社會組織開展社區(qū)建設實務方法，提升社工實踐能力。
6、全力提升專項服務能力。落實移民直補對象調整復核，發(fā)放直補資金;對20__年移民資金后扶項目進行全程監(jiān)督和指導，對20__-20__年還未結報的12只項目進行跟進落實。全面完成撤鎮(zhèn)設街請示資料上報，等待省、市政府批復，做好相關地名的更改工作，修改完善地名普查數據庫并進行審計，繼續(xù)推進地名規(guī)范化和地名文化建設，適時開展城北新形成道路及缺失路牌的設置;開展《中華人民共和國標準地名詞典》上虞片的編寫和上虞區(qū)第二批地名文化保護名錄的收集、審核。繼續(xù)抓好婚姻登記中心規(guī)范化建設，加強登記機關服務設施和登記員隊伍建設，加強福利企業(yè)管理服務和監(jiān)督檢查，完成外資引薦任務。加強福彩宣傳，確保安全發(fā)行。
7、扎實推進民政自身建設。深入推進“干部素質提升年”活動，圍繞“擰緊思想總開關、增強隊伍戰(zhàn)斗力、樹優(yōu)民政新形象”這一工作主線，開展干部隊伍思想政治建設、能力素質建設和干事作風建設。深入推進數字民政(陽光民政)信息服務平臺建設，完善數據錄入，推進民政服務信息化，努力實現(xiàn)民政事項“最多跑一次”，不斷提升民政服務質量和效率。
今年上半年，洞頭區(qū)機關事務管理局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，以打造“服務至上、科學管理、滿意為終”的后勤服務品牌為目標，健全規(guī)范機關事務管理體制，提升后勤保障服務綜合水平，切實改進機關干部作風建設，較好地完成了半年度工作任務。
一、上半年工作總結
(一)強基固本，機關自身建設成效顯著。一是加強機關作風建設。以開展“正作風促服務樹形象”專項行動為抓手，組織干部職工圍繞“嚴守紀律規(guī)矩打造后勤鐵軍”主題開展集中學習和座談討論，圍繞領導干部重大事項、財政資金使用、工程招投標領域等重點環(huán)節(jié)開展自查自糾，完善廉政風險防控機制，定期開展正風肅紀督查，建立效能督查通報制度，從嚴整頓機關干部工作作風。二是強化法治后勤建設。對黨組議事項目實行“三單制”管理，明確黨組議事事前申報、事中記錄和事后核查環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范黨組議事決策流程。結合機關后勤實際，研究制定《洞頭區(qū)機關事務管理局物業(yè)合同管理考核辦法(試行)》等一系列操作性、針對性強的管理制度體系，建立機關后勤服務標準化、管理規(guī)范化、辦事程序化的長效機制。三是著力打造后勤文化。積極響應全區(qū)“花園村莊”建設號召，組織開展全區(qū)“清潔庭院、美麗機關”整治月活動，著力改善和美化機關單位辦公環(huán)境。組織干部職工積極參與“慈善一日捐”、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、“愛心助考”等志愿服務活動，提升機關干部社會責任感和集體凝聚力。
(二)科學管理，各項重點工作有序推進。一是健全辦公用房“五統(tǒng)一”管理。在全區(qū)范圍內開展黨政機關辦公用房清理整改工作，完成全區(qū)6個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和55個區(qū)直單位的辦公用房清理整改工作。完成原水產大樓辦公樓修繕、區(qū)委大樓屋頂檔案室改造、人大辦公樓連廊改造、紀委會議室改造等各項修繕工程項目，認真開展轄區(qū)危舊房排查，對本局名下31處房產開展全面排查并形成登記檔案。二是積極推進公共機構節(jié)能示范創(chuàng)建。全力做好區(qū)行政服務中心、漁港大樓、洞二中等公共機構的、省級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建，加快完成鹿西鄉(xiāng)、漁港大樓新能源汽車充電基礎設施建設，繼續(xù)做好公共機構分布式光伏發(fā)電項目建設和推廣，廣泛開展節(jié)能宣傳“三進”活動，大力宣傳節(jié)能、低碳的生活方式。三是全力做好公務用車管理保障工作。做好全區(qū)機關事業(yè)單位留用車輛數據統(tǒng)計上報和統(tǒng)一標識化管理等工作。規(guī)范留用車輛使用制度。做好公務用車的GPS安裝、標識噴涂等工作，健全公務用車管理制度，強化駕駛員日常行車安全教育。
(三)做優(yōu)服務，后勤保障工作亮點突出。一是在公務接待服務中突出特色。今年上半年共接待來賓133批次1508人，順利完成國家海洋局、省委巡視組等前來我區(qū)調研期間的后勤接待任務。積極探索新型接待服務模式，確定小石屋等一批具有海島特色的定點接待場所，做好花崗村、凸壟頂等海島特色民宿的考察工作，促使公務接待由傳統(tǒng)的賓館酒店逐步向新穎多樣的漁家樂、民宿轉變。二是在機關食堂管理上體現(xiàn)品位。在原有食堂基礎上增設機關食堂特色風味小吃窗口，豐富機關干部不同層次的就餐需求。積極開展“文明餐桌”示范食堂創(chuàng)建活動，廣泛傳播文明用餐和健康飲食理念。抓好機關食堂綜合環(huán)境改善和軟硬件提升工作，完成食堂電路監(jiān)控設施改造等項目，組織食堂工作人員赴外地學習考察和開展安全教育培訓，提升食堂從業(yè)人員綜合素質和業(yè)務水平。三是在后勤保障服務上提升質效。完善區(qū)機關大院和行政服務中心安防體系建設，推進區(qū)機關大院監(jiān)控綜合平臺改造，委托專業(yè)公司開展消防安全檢測，定期組織消防安全演練，全面提升消防應急處置能力。制定出臺物業(yè)管理考核辦法，嚴格執(zhí)行管理考核標準，強化對物業(yè)公司日常監(jiān)督管理。
二、下半年工作思路
一是持之以恒抓好機關作風建設。進一步深化“正作風促服務樹形象”專項行動，以打造后勤“鐵軍”為目標，深入開展機關作風建設座談討論活動，定期開展正風肅紀督查，重點強化日常考勤、監(jiān)督考核和工作業(yè)績作風巡查管理，強化追責問責，持續(xù)深入改進機關干部工作作風。強化機關干部廉潔從政教育，強化對公務接待、工程招投標、公車使用等重點崗位、重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督，對重點崗位責任人員開展廉政談話，健全廉政風險點防范機制。
二是持續(xù)穩(wěn)妥推進各項重點工作。全力做好公共機構光伏發(fā)電項目安裝推廣和、省級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作，按期完成新能源充電樁建設，打造具有海島特色的新能源使用示范點。健全完善區(qū)辦公用房使用情況報備機制和日常督查管理機制。做好領導干部辦公用房使用情況動態(tài)監(jiān)督檢查，加快推進原環(huán)保大樓、人武部后勤保障基地、人武部彈藥庫等修繕工程建設，著力抓好機關大院和行政服務中心軟硬件提升，按期完成機關大院監(jiān)控系統(tǒng)改造提升、行政服務中心網絡機房空調安裝等工作。
三是健全規(guī)范機關事務管理機制。以推進后勤管理服務法治化為目標，結合機關事務管理工作實際，研究制定實物定額和服務標準，建立完善黨組議事流程、固定資產采購、財務支出審批、機關食堂服務、工程建設招投標流程、物業(yè)管理考核制度等各個環(huán)節(jié)的管理服務標準體系，實現(xiàn)機關事務工作科學化管理和規(guī)范化運行。建立完善單位機關干部平時考核制度，明確機關干部職工日常工作紀律、工作效能和工作落實情況的考核標準。
四是要注重提升服務品牌滿意度。以實戰(zhàn)練兵、賽場比武為抓手，組織開展衛(wèi)生保潔、會議服務、公務接待餐、工作餐廚藝技能比賽、服務之星評比等活動，引導機關干部積極創(chuàng)先爭優(yōu)，在實戰(zhàn)中檢驗和提升后勤機關干部的服務水平和服務意識。通過在公車服務中心、機關食堂、物業(yè)公司等服務崗位建立服務滿意度測評制度，組織召開服務對象座談會，廣泛聽取服務對象的意見和建議，及時改進服務中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有效提升后勤服務品牌知曉率和滿意度。
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