2022年又是在匆忙的決算中結(jié)束了。靜下心來(lái)回味不尋常的2022年，感慨萬(wàn)千。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于雜志社年度工作總結(jié)范文5篇，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
20__年是我館承上啟下、再創(chuàng)輝煌的一年。在這一年里，我們克服了任務(wù)重、人員緊的困難，在館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的支持下，經(jīng)過(guò)雜志社全體工作人員的共同努力，較圓滿地完成了年初制訂的一年工作計(jì)劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，爭(zhēng)取做到“學(xué)以致用”。 以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的總體要求，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，明確當(dāng)前圖書(shū)館發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，探索促進(jìn)圖書(shū)館事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。通過(guò)學(xué)習(xí)，提升了自身的思想境界，加大了工作推進(jìn)力度。
二、 開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)圖書(shū)館工作新局面
1、拓展思路，積極謀劃。結(jié)合圖書(shū)館發(fā)展趨勢(shì)和本館實(shí)際，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和服務(wù)理念，進(jìn)一步深化免費(fèi)開(kāi)放，正真實(shí)現(xiàn)“零門檻，無(wú)障礙”閱覽。
2、通過(guò)媒體大力宣傳和推廣圖書(shū)館的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)免費(fèi)服務(wù)，吸引讀者前來(lái)享受圖書(shū)館的公益文化服務(wù)。
3、不斷開(kāi)辟陣地服務(wù)功能。為更好的開(kāi)展服務(wù)，20__年6月，圖書(shū)館加大投入，升級(jí)改造自助借還系統(tǒng)，極大地方面了讀者。堅(jiān)持電子閱覽室的傳統(tǒng)品牌服務(wù)項(xiàng)目，繼續(xù)深入開(kāi)展“周末紅色影片展播”、“讀者計(jì)算機(jī)知識(shí)免費(fèi)培訓(xùn)”、“國(guó)學(xué)誦讀”等品牌活動(dòng)，宣傳紅色經(jīng)典文化，幫扶弱勢(shì)群體。
4、順利完成20__、20__年過(guò)期期刊的裝訂工作。20__年共裝訂期刊718種;20__年共裝訂期刊742種。
三、雜志社日常工作
報(bào)刊到館后能及時(shí)做到登到上架，中外文期刊能做到當(dāng)天到當(dāng)天上架，中文報(bào)紙能做到半個(gè)小時(shí)與讀者見(jiàn)面，由于簽到工作的及時(shí)性，正確性，保證了缺、錯(cuò)期刊的及時(shí)查找，最大限度地保證了館藏的完整性，盡量做到期刊的令丟失率。定期對(duì)期刊亂架率抽查，每次抽查亂架率幾乎為零。一年來(lái)共加工報(bào)紙20000份左右，期刊8000余冊(cè)，共辦證2530個(gè)，比去年同期增長(zhǎng)25%，退證210個(gè)。
四、讀者服務(wù)工作
在館領(lǐng)導(dǎo)的布置下，調(diào)整了閱覽室的結(jié)構(gòu)和功能，增加了128個(gè)自修座位，在人手少的情況下，每天做到提前開(kāi)放。一年來(lái)共接待讀者15000人次，進(jìn)社區(qū)送期刊210余次，共計(jì)1500余冊(cè)，其中包括專業(yè)書(shū)籍500余冊(cè)，進(jìn)學(xué)校書(shū)屋1000冊(cè)。廣泛收集讀者意見(jiàn)、建議，上一年共收到讀者合理建議450余條，做到條條有落實(shí)，及時(shí)解決問(wèn)題，完善了讀者服務(wù)。
五、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督
閱覽室認(rèn)真做好安全檢查自查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，從而杜絕了各種火險(xiǎn)隱患，防止了各種嚴(yán)重問(wèn)題的發(fā)生，確保了各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開(kāi)展。
六、今后工作打算
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高素質(zhì)能力。牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識(shí)，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。精心做好自己的本職工作，確保圖書(shū)館工作上水平、上檔次。認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，精益求精，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立“讀者第一，服務(wù)至上”的宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，更新服務(wù)理念，善于從實(shí)際出發(fā)，了解讀者的心聲，最大限度地滿足讀者的需求。
4、強(qiáng)化集體意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能出成績(jī)，只有樹(shù)立大局意識(shí)，集體觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，把自己融入大集體之中，才能真正體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
5、做好雜志社的延伸服務(wù)工作，擴(kuò)大覆蓋面，最大程度的滿足市民的閱讀需求，重點(diǎn)抓好分館和流通服務(wù)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
從年初2月22日調(diào)入辦公室的這一年的時(shí)間里，對(duì)辦公室的工作已經(jīng)有了新的認(rèn)識(shí)，并能很好的完成自己份內(nèi)的工作。記得在開(kāi)年上班時(shí)進(jìn)行了一次競(jìng)聘上崗，我在自己的演講詞中說(shuō)過(guò)自己對(duì)辦公室工作的三點(diǎn)認(rèn)識(shí)，那么這一年的時(shí)間我達(dá)到了我的目標(biāo)嗎?現(xiàn)在我就上一年的工作做出以下總結(jié)：
一、堅(jiān)持為雜志社服務(wù)
在這一年里我能夠扎實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。接待上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、全國(guó)同行單位來(lái)檢查訪問(wèn)等工作20余次，整理會(huì)議記錄8篇，起草文件12篇，嚴(yán)格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號(hào)文件等重要資料。下班時(shí)對(duì)辦公場(chǎng)所的門、窗、燈進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個(gè)到崗，下班最后一個(gè)離開(kāi)。在上傳下達(dá)，信息通知方面能落實(shí)到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的命令，并且把每位員工的意見(jiàn)與建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，是我工作中的主要任務(wù)。
二、堅(jiān)持為部門服務(wù)
在這一年里，自己能夠很好與各個(gè)部門打交道?；旧鲜煜ち烁鱾€(gè)部門的工作方式與業(yè)務(wù)流程，并能配合各部門做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在計(jì)劃期出樣時(shí)，自愿加班陪同各部門同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他們能夠一心一意審稿、校稿，確保我們的雜志準(zhǔn)確無(wú)誤，順利出刊。在平時(shí)的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調(diào)工作，確保辦公室的各項(xiàng)工作能夠順利的開(kāi)展。
三、堅(jiān)持為同事服務(wù)
自己能夠與各位同事很好的相處，保持自己的平常心。樂(lè)于幫助其他的同事，基本上做到有求必應(yīng)。在工作中，自己負(fù)責(zé)與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個(gè)工作日內(nèi)解決問(wèn)題。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
辦公室的工作細(xì)小、瑣碎，雖說(shuō)都不是什么大事，但是又不能有任何的缺失。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)任何細(xì)小的錯(cuò)誤，都會(huì)給其他部門的不便，更會(huì)造成雜志社的損失。因此，我經(jīng)過(guò)這一年的鍛煉，磨練了自己的細(xì)心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來(lái)麻煩。這是我體會(huì)到的，也是我今后工作的準(zhǔn)則。
以上是我對(duì)我__年上一年的工作進(jìn)行的總結(jié)，總的來(lái)說(shuō)能夠完成自己在年初制定的目標(biāo)，并且能從磨練中不斷的提高自己在各個(gè)方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷的去適應(yīng)各種環(huán)境，來(lái)完善自己。
進(jìn)入雜志社給我的感受就是，這是一個(gè)很好的平臺(tái)，能夠讓你在需要你的地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，配合好辦公室其他人員完成工作，是我今后工作的一個(gè)基礎(chǔ)。處理好各方面的關(guān)系，是自己今后工作的方向，讓自己在社會(huì)的環(huán)境中不斷得到錘煉。當(dāng)然自己還應(yīng)該通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，減少工作中的失誤。不斷的加強(qiáng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
能夠進(jìn)入雜志社，是我的榮幸。我要把握這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，不斷的改進(jìn)自己，為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是社長(zhǎng)、總編直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、會(huì)議安排、用車管理、雜志郵購(gòu)、退書(shū)處理、考勤管理、圖書(shū)管理、匯單統(tǒng)計(jì)、社保報(bào)批等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，辦公室加強(qiáng)自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落：
1、認(rèn)真做好雜志社的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄和整理，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好雜志社有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;雜志社所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。及時(shí)傳達(dá)貫徹雜志社有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神;
2、落實(shí)雜志社人事、勞資、社保管理工作。組織落實(shí)雜志社的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)的各項(xiàng)手續(xù)。今年，由于工作分工上的調(diào)整，部分勞資工作的管理和社保的整個(gè)報(bào)批工作由辦公室接管和負(fù)責(zé)。雖然在此之前，辦公室并未接觸過(guò)此類工作，經(jīng)驗(yàn)尚淺，但是在財(cái)務(wù)老師們的幫助下，我們還是很快適應(yīng)了工作。難能可貴的是，接管此項(xiàng)工作的同事懷著身孕堅(jiān)持工作，即使很多地方交通不便，還是克服了種種困難，將工作進(jìn)行到了最后。同時(shí)，由于分管社保工作的同事在年中休產(chǎn)假，辦公室在內(nèi)部順利地完成了交接工作，從而使社保報(bào)批的工作得以正常進(jìn)行，不但體現(xiàn)了雜志社的規(guī)范性，更是解決了雜志社員工的后顧之憂;
3、切實(shí)抓好雜志社的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)雜志社辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作，為雜志社工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了后勤保障;
4、做好雜志社例會(huì)以及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置及參會(huì)代表食宿工作，落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料、迎來(lái)送往等工作;
5、在規(guī)定期限內(nèi)順利完成各項(xiàng)年檢工作。由于今年相關(guān)年檢政策的變化，年檢時(shí)間分散，手續(xù)增加，為了能在規(guī)定期限內(nèi)順利完成年檢工作，辦公室按照各項(xiàng)年檢的時(shí)間要求制定出工作時(shí)間表，將年檢工作有條不紊的按計(jì)劃進(jìn)行。今年，辦公室完成期刊許可證年檢2次，營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢4次，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢4次，廣告許可證年檢1次，廣告許可證地址變更手續(xù)1次，換發(fā)新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照4次，共計(jì)16次，有效的保障了來(lái)年年檢工作的順利進(jìn)行;
6、按時(shí)收提退貨，及時(shí)處理退書(shū)，第一時(shí)間登記相關(guān)臺(tái)帳，積極配合發(fā)行部門的結(jié)帳工作。由于辦公室男同事人手少，退書(shū)工作量大，平時(shí)很多時(shí)間需要制作部男同事的幫忙。今年以來(lái)，辦公室共計(jì)提貨兩千余件，很多貨包的重量都在50公斤以上，夏天天氣炎熱，在提貨處一呆就是一天，烈日炎炎，仍然要在太陽(yáng)地整理貨物;冬天整貨有時(shí)也是搬得一身汗，衣服也很少是干凈的，有時(shí)報(bào)帳還要自己想辦法解決正規(guī)報(bào)銷單據(jù)。可是，同事們始終是心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
7、司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高，嚴(yán)格遵守車輛的調(diào)配、使用和管理制度，全年沒(méi)有發(fā)生任何事故。作為雜志社唯一的車輛駕駛員，平時(shí)要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的接送工作，雜志社日常的用車工作，同時(shí)還要合理安排時(shí)間，確保在第一時(shí)間提取舊貨，以免產(chǎn)生滯留費(fèi)用。或許在別人看來(lái)工作的難度并不大，但工作強(qiáng)度卻很高。每逢會(huì)議接待，一天要出很多次車，更是早起晚睡。碰上過(guò)年過(guò)節(jié)出車、提貨也是十分平常的事情。有時(shí)工作上碰到了沖突的事情，也是盡可能的協(xié)調(diào)時(shí)間，一一解決，始終把服務(wù)工作放在第一位。
8、超前謀劃工作，合理整頓庫(kù)房。庫(kù)房的管理工作一直以來(lái)都是辦公室的重頭工作之一。由于雜志社庫(kù)房空間有限，積壓舊物時(shí)間長(zhǎng)且很難處理，而每月有六種期刊需要入庫(kù)，給庫(kù)房的整理工作帶來(lái)了一定難度。今年，為了更好的整頓庫(kù)房管理工作，辦公室分三次對(duì)庫(kù)房的衛(wèi)生及環(huán)境進(jìn)行了清理和打掃。同時(shí)，加強(qiáng)了出入庫(kù)登記管理。為了使庫(kù)房能有更多空間，同事們更是集思廣益，將上半年雜志的毛樣及時(shí)整理出來(lái)制訂合訂本。12月底將庫(kù)房統(tǒng)一整理后，對(duì)庫(kù)房的物資情況設(shè)立了新的臺(tái)帳，由專人負(fù)責(zé)，相信在辦公條件改善之后，庫(kù)房的管理工作會(huì)隨之進(jìn)一步提高。
9、及時(shí)匯總匯款單據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤建立相關(guān)臺(tái)帳。由于雜志社匯款單的來(lái)源各不相同，有發(fā)行部的書(shū)款，廣告部郵購(gòu)產(chǎn)品的匯款以及零散訂戶的征訂款。在收到匯款單據(jù)的同時(shí)，內(nèi)勤人員都是在第一時(shí)間將匯款分類登記后交付廣告部負(fù)責(zé)人員及財(cái)務(wù)人員，每天一次，哪怕是只有一張單據(jù)，也從未拖拉過(guò)工作。
10、建立分類臺(tái)帳，耐心解決訂戶疑問(wèn)。針對(duì)雜志社的零散訂戶，建立了各個(gè)雜志的訂閱臺(tái)帳，作到了及時(shí)有效的將雜志在最短時(shí)間內(nèi)郵寄到訂戶手中。由于我們的雜志都是以平刷的方式郵寄，訂戶不能及時(shí)收到書(shū)刊的情況很多，每當(dāng)遇上這種情況，大家都是耐心解答訂戶疑問(wèn)，以最快的速度為訂戶補(bǔ)寄雜志，較好地維護(hù)了雜志社的讀者群。
二、工作中存在的問(wèn)題與不足
一是眼界不夠開(kāi)闊，思路比較狹窄。新的形勢(shì)要求辦公室管理工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維，而目前我們?cè)谝欢ǔ潭壬线€存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問(wèn)題，接受新思想、確立新觀念、打開(kāi)新思路、開(kāi)拓新局面的能力還不夠強(qiáng)。
二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當(dāng)參謀不夠。辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，有時(shí)還要忙于處理一些突發(fā)事件，站在更高層次思考問(wèn)題不夠深入，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在現(xiàn)實(shí)工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問(wèn)題，以新的視角認(rèn)識(shí)問(wèn)題，以新的思路研究問(wèn)題，以新的辦法解決問(wèn)題做的不夠。
四是督辦工作力度不強(qiáng)，督辦是確保雜志社政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦工作的主要執(zhí)行部門，很多工作落實(shí)不夠到位，今后還要加強(qiáng)通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度，抓好雜志社領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、定期向總編室反饋各部門對(duì)貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各種規(guī)章制度，為督辦工作以及政策的貫徹落實(shí)奠定基礎(chǔ)。
三、下一步辦公室工作的努力方向
(一)樹(shù)立超前意識(shí)，創(chuàng)新工作模式
辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能，“搭建兩個(gè)平臺(tái)、扮好三種角色”，積極創(chuàng)新工作。搭建兩個(gè)平臺(tái)：搭建一個(gè)汲取先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的信息交流平臺(tái)，通過(guò)出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實(shí)時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作流程、管理規(guī)則和運(yùn)行模式;搭建內(nèi)部信息交流平臺(tái)，暢通信息渠道，不斷提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。著力扮好三種角色：雜志社員工的服務(wù)員，雜志社各部門工作的協(xié)調(diào)員，雜志社對(duì)外工作方面的聯(lián)絡(luò)員。
(二)深化服務(wù)意識(shí)，塑造窗口形象
作為與社會(huì)接觸比較多的部門，辦公室要樹(shù)立好高效、務(wù)實(shí)、開(kāi)放的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動(dòng)工作，樹(shù)立主動(dòng)熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)周密地?cái)M定工作計(jì)劃。強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神，樹(shù)立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象?！袄讌栵L(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來(lái)一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發(fā)揚(yáng)下去，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高工作水平
引導(dǎo)辦公室工作人員自覺(jué)積累多學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和最新信息，形成學(xué)習(xí)與工作互動(dòng)，在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。變滿足現(xiàn)狀為奮起直追。營(yíng)造 “你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)每個(gè)同志進(jìn)行學(xué)歷再教育，變努力工作為“用心工作”。善于思考，勤于動(dòng)腦，把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為能力，把心智轉(zhuǎn)化成工作成果;變自我學(xué)習(xí)為互學(xué)共進(jìn)。同事之間交流最新學(xué)習(xí)和工作體會(huì)，促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。
(四)增強(qiáng)全局意識(shí)，建設(shè)“和諧辦公室”
樹(shù)立“快樂(lè)工作”、“團(tuán)結(jié)和諧”的理念，培養(yǎng)辦公室的團(tuán)隊(duì)精神。建立健全激勵(lì)機(jī)制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長(zhǎng)，做到平時(shí)互相學(xué)習(xí)關(guān)心、關(guān)鍵時(shí)刻互相補(bǔ)位，在合作中出效率，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提升整體工作水平和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為工作目標(biāo)，立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。
近一年來(lái)的工作狀況
過(guò)去的一年，我們堅(jiān)持以“響應(yīng)行業(yè)協(xié)會(huì)要求，以雜志平臺(tái)為交流傳播載體，以活動(dòng)經(jīng)營(yíng)為實(shí)現(xiàn)效益突破”的理念，逐步開(kāi)展各項(xiàng)工作。
完成全年雜志的出版工作。20__年以來(lái)，房地產(chǎn)市場(chǎng)相繼進(jìn)入了調(diào)整期，市場(chǎng)銷售、開(kāi)發(fā)投資、信心指數(shù)均受影響。為此，我們對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)作了大量分析，對(duì)企業(yè)加強(qiáng)調(diào)查，同時(shí)與行業(yè)協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系，分別就弱勢(shì)下如何促進(jìn)銷售、增強(qiáng)開(kāi)發(fā)信心等內(nèi)容組織專題，約寫(xiě)文章。
一年中，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，中國(guó)房協(xié)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)朱中一定期為雜志撰寫(xiě)卷首語(yǔ)，分析市場(chǎng)走勢(shì)，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供了大量參考依據(jù)。
豐富雜志內(nèi)容，提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開(kāi)展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，特別是對(duì)編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿的調(diào)整與修改都提出了高要求。同時(shí)，我們也通過(guò)組織調(diào)查，開(kāi)展企業(yè)研究，力求提高雜志的專業(yè)研究能力。
尋求對(duì)外合作，創(chuàng)新雜志經(jīng)營(yíng)。房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變，都對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制，但其對(duì)資源信息的整合，確是沒(méi)有邊際的。
為此，我們積極主動(dòng)對(duì)外尋求合作，組織論壇活動(dòng)，突破雜志經(jīng)營(yíng)的局限。
通過(guò)上述各項(xiàng)活動(dòng)的組織和舉辦，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚А．?dāng)然，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們?cè)谝荒陙?lái)的工作中也存在了不少問(wèn)題，許多弊端也不斷暴露出來(lái)，對(duì)此我們也都做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。
在此，特別感謝十六城市開(kāi)發(fā)公司各位編委對(duì)雜志社的關(guān)切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與我們分享，實(shí)現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫(xiě)文章，讓老總也寫(xiě)，分享他們的成功與經(jīng)驗(yàn)。
下一步工作設(shè)想
一是加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的分析與研究，探求房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式。
加強(qiáng)研究房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)管理模式，關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)關(guān)注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢(shì)，以及企業(yè)對(duì)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、材料的應(yīng)用和使用，組織深度專題報(bào)道。
二是開(kāi)放視野，擴(kuò)大合作范圍。
可適當(dāng)關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域：如住宅開(kāi)發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產(chǎn)的開(kāi)發(fā);組織有關(guān)展覽、展示活動(dòng);關(guān)注住宅部品與產(chǎn)品，研究如何將科技產(chǎn)品運(yùn)用于項(xiàng)目，搭建產(chǎn)品采購(gòu)平臺(tái);加強(qiáng)與各地的合作，開(kāi)辟地方專欄，重點(diǎn)關(guān)注二、三線城市;加深與中國(guó)國(guó)際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)合作，擴(kuò)大產(chǎn)品領(lǐng)域及國(guó)內(nèi)外有關(guān)大企業(yè)的合作。
三是強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出刊，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系;規(guī)范廣告出版流程及活動(dòng)組織流程，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
四是美化版式，制造視覺(jué)沖擊力。雜志美術(shù)設(shè)計(jì)向精細(xì)化、文化時(shí)尚感的風(fēng)格調(diào)整。符合市場(chǎng)化、時(shí)尚化、藝術(shù)化、精細(xì)化的發(fā)展方向，走高端雜志風(fēng)格，形成自身特色;加強(qiáng)人物照片使用，照片使用實(shí)行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風(fēng)格，多使用一些人物照片，增強(qiáng)照片的動(dòng)感。
五是內(nèi)容定位。針對(duì)市場(chǎng)與企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)欄目設(shè)定的專業(yè)化與針對(duì)性;增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見(jiàn)性;文章選題貼近市場(chǎng)，關(guān)注企業(yè);提高雜志的專業(yè)與權(quán)威，增強(qiáng)對(duì)知名專家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿。
縱觀目前我國(guó)的房地產(chǎn)企業(yè)，數(shù)量多、規(guī)模實(shí)力參差不齊。與其他行業(yè)相比，房地產(chǎn)行業(yè)有著生活關(guān)聯(lián)度高、產(chǎn)業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動(dòng)用社會(huì)資源多、客戶參與度高、市場(chǎng)需求差異性大等特點(diǎn)，這樣的行業(yè)特殊性，使我們更要認(rèn)識(shí)到房地產(chǎn)企業(yè)的文化與價(jià)值觀、企業(yè)軟實(shí)力的塑造，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展、對(duì)社會(huì)生活的影響是極其廣泛和深遠(yuǎn)的。
因此，我們將進(jìn)一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮媒體的文化傳播作用，為房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據(jù)，更好地為房地產(chǎn)企業(yè)提供服務(wù)。為此，我們也將聯(lián)合有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流與研討，深入對(duì)接國(guó)內(nèi)外管理咨詢、顧問(wèn)培訓(xùn)等專業(yè)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化、人力資源、市場(chǎng)銷售等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力建設(shè)。圍繞企業(yè)做強(qiáng)做大的理念，定期組織活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間的交流與學(xué)習(xí)、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關(guān)資料和信息，組織市場(chǎng)調(diào)查，編寫(xiě)專題報(bào)告，為行業(yè)、為企業(yè)提供據(jù)測(cè)參考依據(jù)。
2020年，出版社在教育部、_省新聞出版局的指導(dǎo)下、在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)管理部門的關(guān)心支持下，極開(kāi)展思想政治學(xué)習(xí)及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以建設(shè)相稱于_大學(xué)發(fā)展規(guī)模和地位的高水平大學(xué)出版社為目標(biāo)，著力優(yōu)化選題、強(qiáng)化管理、拓展圖書(shū)市場(chǎng)，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，出版競(jìng)爭(zhēng)力全面增強(qiáng)，出版社的建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展.
一、堅(jiān)持為教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)服務(wù)，大力推行"學(xué)術(shù)精品"、"創(chuàng)新教材"、"大眾精品"三大工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)良好社會(huì)效益
2020年，出版社堅(jiān)持為教學(xué)科研服務(wù)，大力實(shí)施精品戰(zhàn)略，深入開(kāi)展"學(xué)術(shù)精品"、"創(chuàng)新教材"、"大眾精品"三大工程建設(shè)，按照"做專做特、做實(shí)做精"的出版理念，朝著"做優(yōu)做強(qiáng)"的目標(biāo)，以人為本，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面挖掘、優(yōu)化整合出版資源，全年出書(shū)_種，其中初版書(shū)_種，重印(版)書(shū)_種，重印率(版)70%，教材和學(xué)術(shù)著作占90%，比去年同期增長(zhǎng)_%.以上數(shù)據(jù)可見(jiàn)教材和學(xué)術(shù)著作的出版比率穩(wěn)步提高，"學(xué)術(shù)精品工程"、"創(chuàng)新教材工程"的建設(shè)見(jiàn)成效，先后形成了一大批具特色的面向21世紀(jì)的各種系列教材和學(xué)術(shù)著作，在大學(xué)出版社中優(yōu)勢(shì)突顯。
二、強(qiáng)化管理，拓展?fàn)I銷，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)
一年來(lái)，出版社從實(shí)際出發(fā)，按科學(xué)發(fā)展觀要求，提出"做專做特、做實(shí)做精、做優(yōu)做強(qiáng)"的出版理念，著力提高營(yíng)銷效益和經(jīng)營(yíng)效益.預(yù)測(cè)全年發(fā)書(shū)碼_萬(wàn)元，銷售碼洋_萬(wàn)元，銷售實(shí)洋_多萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)_%，交納國(guó)家稅金_萬(wàn)元，返納工資_萬(wàn)元，上繳學(xué)校利稅_萬(wàn)元，國(guó)有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)增長(zhǎng)，全社經(jīng)營(yíng)呈良性發(fā)展態(tài)勢(shì).
1.進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化管理，量化考核.2020年，我社繼續(xù)優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，按需定崗、定編、定責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《出版管理?xiàng)l例》和教育部《高校出版社管理規(guī)定》，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《_集團(tuán)管理文件》要求，對(duì)出版社有關(guān)內(nèi)部控制制度和各環(huán)節(jié)工作制度進(jìn)一步修訂和完善，加強(qiáng)管理、規(guī)范操作;進(jìn)一步完善社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和"出版社目標(biāo)責(zé)任考核體系"，工作效率顯著提高;嚴(yán)格執(zhí)行"圖書(shū)質(zhì)量保障系統(tǒng)"，在2020年_省新聞出版局的質(zhì)量檢查中未發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品;進(jìn)一步完善編、印、發(fā)各個(gè)過(guò)程控制，細(xì)化編、校、發(fā)等各環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)，守法經(jīng)營(yíng)，限度保證質(zhì)量，降低成本，增加效益.
2.繼續(xù)優(yōu)化資源，深化營(yíng)銷，創(chuàng)新發(fā)展.
(1)進(jìn)一步全方位拓展、深入挖掘、優(yōu)化整合各項(xiàng)出版資源，包括選題資源、作者資源等.一年來(lái)，出版社組織人員對(duì)"機(jī)電工程"、"土木工程"、"會(huì)計(jì)系列"、"旅游管理"等各類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向進(jìn)行調(diào)研和分析，按照"有所為，有所不為"原則，全力打造圖書(shū)品牌，至2020年已出版近_個(gè)系列_多種精品教材，常備書(shū)達(dá)_多個(gè)品種.
(2)繼續(xù)強(qiáng)化全程營(yíng)銷理念，大力培育圖書(shū)市場(chǎng)，擴(kuò)大了市場(chǎng)份額.2020年，出版社組織人員展開(kāi)多種形式營(yíng)銷活動(dòng)，先后走進(jìn)_及鄰近省市高校_多所，對(duì)各高校的學(xué)科建設(shè)及教材使用情況進(jìn)行調(diào)查，將教材直接推向終端用戶，擴(kuò)大了銷售，建立遍及全國(guó)各省市的銷售網(wǎng)點(diǎn)_多個(gè).同時(shí)，還針對(duì)市場(chǎng)變化及實(shí)際需求，加強(qiáng)圖書(shū)館配書(shū)等直銷業(yè)務(wù).
(3)繼續(xù)加大宣傳力度，在中國(guó)高校教材網(wǎng)、各類期刊等媒體以及全國(guó)書(shū)市、全國(guó)大學(xué)出版社訂貨會(huì)等各類出版行業(yè)活動(dòng)中進(jìn)行全方位宣傳，全面展示了出版社良好形象，擴(kuò)大了社會(huì)影響.
三、加強(qiáng)思想教育工作，加強(qiáng)和諧建設(shè)，出版競(jìng)爭(zhēng)力全面提升
1.重視黨建和政治思想教育工作，不斷提高職工的政治敏感度和社會(huì)責(zé)任感，職工職業(yè)道德和綜合素質(zhì)有進(jìn)一步提高.注重員工知識(shí)更新和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和交流，組織和參加不同形式的研討會(huì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮職工主人翁精神和互助協(xié)作精神，企業(yè)凝聚力增強(qiáng)，形成團(tuán)結(jié)向上、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、充滿生機(jī)的和諧企業(yè)文化氛圍.
2.進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，建立黨政聯(lián)席會(huì)議制度，健全廉潔防腐的長(zhǎng)效機(jī)制，為出版社健康穩(wěn)步發(fā)展提供可靠的制度保障.認(rèn)真開(kāi)展反商業(yè)賄賂活動(dòng)，定期組織全社人員圍繞這一主題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工的政治敏感度和社會(huì)責(zé)任感，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范化運(yùn)作和出版社的健康發(fā)展.
3.注重出版社的后續(xù)發(fā)展，花大力氣優(yōu)化出版社軟硬環(huán)境，進(jìn)一步改善出版條件;加強(qiáng)出版管理系統(tǒng)政務(wù)信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)了出版編輯工作自動(dòng)化、圖書(shū)發(fā)行信息化、出版事務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)一步增強(qiáng)出版競(jìng)爭(zhēng)力;全面開(kāi)拓電子出版和網(wǎng)絡(luò)出版業(yè)務(wù)_2020年，我社被授予電子出版權(quán).
★ 2021新聞?dòng)浾邆€(gè)人年終工作總結(jié)5篇