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2020新員工培訓(xùn)第一天總結(jié)

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昨天招聘:破冰游戲—右手抓另一個(gè)人左手

(音樂(lè))

抽不同產(chǎn)品——現(xiàn)場(chǎng)模擬銷售

此間,一直是主動(dòng)的人才能勝利。

招聘過(guò)程中,宣傳企業(yè)文化:“影片、成員間行為表達(dá)(擁抱)、標(biāo)志性動(dòng)作、口號(hào)”

今新員工培訓(xùn)第一天:

企業(yè)基本介紹:“文化,手勢(shì),問(wèn)號(hào),口號(hào)”(新員工積極參與)

分組“組名、口號(hào)、組長(zhǎng)” 比賽形式,結(jié)束有懲罰。

組長(zhǎng)介紹、團(tuán)隊(duì)展示(此刻,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)展現(xiàn)的時(shí)候)

班長(zhǎng)競(jìng)選(誰(shuí)勇敢走上臺(tái)去,誰(shuí)表現(xiàn)更熱烈,誰(shuí)更能帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛(舞蹈、手勢(shì)、語(yǔ)言、語(yǔ)氣))

游戲環(huán)節(jié):兩人一組,啞巴和盲人。由一人指引通過(guò)障礙物——分析感受

很多人分享了同伴對(duì)自己的照顧。

我因?yàn)槭窃O(shè)置障礙物的人,所以沒(méi)有參加到其中,但是我看到了一個(gè)人用自己的身體去保護(hù)另一個(gè)人,相信那個(gè)人也會(huì)感受到同伴對(duì)自己的這種好。老師總結(jié):在企業(yè)管理中也是如此,用自己的愛(ài)去關(guān)愛(ài)別人,別人心里會(huì)感激的。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該去愛(ài)人,給予更多。還有就是在管理中,用這種游戲可以增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和同事間的親密性。

航海游戲:技巧和團(tuán)結(jié)

下午的學(xué)習(xí)主要側(cè)重產(chǎn)品介紹和某些信心的提高。

我受益到的是:我的形象無(wú)價(jià)。所以,我應(yīng)該注重自己的外表,畢竟社會(huì)很現(xiàn)實(shí),而且第一印象是非常重要的。

還有531學(xué)習(xí)法則,5句原話,3個(gè)工作方法,1個(gè)立刻可以用的方法。我覺(jué)得這個(gè)在做工作總結(jié)的時(shí)候很好用,但是,真正體會(huì)可能會(huì)表現(xiàn)地太書面化。

團(tuán)隊(duì)很重要,是每個(gè)成員都能付出自己的力量和一個(gè)人沖鋒陷陣是有天壤之別的。隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)在團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要,一個(gè)敢決策的人才能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)結(jié)成員也很重要……這個(gè)還要探索,畢竟做到那個(gè)級(jí)別的時(shí)候還是有很多問(wèn)題要考慮的。

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