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公司員工年終工作總結(jié)7篇

| 楚雯

公司員工年終工作總結(jié)的過程也是我們自我提高的過程,更是我們提高工作能力的重要途徑。所以寫好年終工作總結(jié)很重要,下面是小編為大家整理的關(guān)于公司員工年終工作總結(jié),如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

公司員工年終工作總結(jié)7篇

公司員工年終工作總結(jié)篇1

每一個年終末尾的時候,作為一名工作人員,都要對自己一年來的表現(xiàn)進行一個總結(jié),作為學(xué)校后勤部門的一員,在這一年的工作當(dāng)中,我們?nèi)〉昧瞬环频某晒?/p>

說到后勤部,我想很多學(xué)生可能還不了解,因為在人們提到學(xué)校的時候,第一時間想到的肯定是老師。但是學(xué)校工作的進展,和校園的發(fā)展都離不開后勤部門在背后付出的努力和幫助。學(xué)生的安全保障問題,一直是學(xué)校非常看重的。今年盛夏期間,我們后勤部專門請來了專業(yè)的人士將學(xué)校的東西南北四個角落的蜂巢,蜂窩進行了一個篩查和處理工作,為的就是防止學(xué)生們在校園出現(xiàn)被蜜蜂蜇傷的事故,在學(xué)校開學(xué)之前,我們還對學(xué)校的每一處角落進行了安全的檢查工作,不放過任何一個角落,因為學(xué)生很多,校園的每一處角落,肯定都會有學(xué)生經(jīng)過,因此,每次開學(xué)之前,我們都要對學(xué)校各個角落進行安全檢查,本年度,我們一共進行了兩次除蜂,除蛇的安全工作,都是在開學(xué)之前進行的。除了這個工作之外,我們還對校園的水電進行了一個檢查,并對學(xué)校的每一個小羅進行了打掃和消毒的處理工作,但到學(xué)生們進入校園的時候,都會覺得眼前一新。除了這些最基本的工作之外,我們后勤部還要保證學(xué)校每月的后勤工作。

本年度學(xué)校共舉行了兩次大型活動,一次在學(xué)生春游,一次在學(xué)生秋游,這兩次的工作中,學(xué)校財務(wù)部門負責(zé)了安排活動的流程,我們后勤部則是負責(zé)清理部分學(xué)生在游走過程中扔下的垃圾,即便有班主任的督促,還是會存在有學(xué)生亂扔垃圾的現(xiàn)象,我校極為重視學(xué)校榮譽,為此,本年度春游秋游過后,景區(qū)工作者對我們學(xué)校非常滿意,因為所過之處沒有留下垃圾。除此之外,每一次一年的大型活動中都會有學(xué)生受傷,后續(xù)的處理便是由后勤部和班主任一起解決。一年一度的校運會,是全校師生最期待的一次活動,但卻也是讓我們后勤部們最頭疼的活動,當(dāng)然,我們后勤部門的人也是非常喜歡校運會的舉辦的,因為我們能夠看到學(xué)校師生們在運動會期間散發(fā)出的活力,真的十分有趣,看見學(xué)生們矯健的步伐在操場上拼全力狂奔,也讓我們這些工作人想起了自己年輕的時候,雖說跑的不一定有她們快,但也是像他們這般有活力。

今年后勤部的工作都做的非常好,但是也存在著一些細節(jié)需要我們?nèi)ジ恼?,在今后的工作中,后勤部會更加的努力,繼續(xù)為學(xué)校做出貢獻。

公司員工年終工作總結(jié)篇2

試用期的時間在繁忙的工作中不知不覺就過去了,自從加入__醫(yī)院這個大家庭以來,我見識到了很多不同的前輩,不同的病人,自己那不怎么樣的技術(shù)也得到了極大的提升。

但不僅僅是技術(shù)和專業(yè)上的提升,在與病人們的接觸中,我也看到了很多的事情,學(xué)會了如何去與人交流,如何與病人交流。作為護士,不僅僅是幫助人們減輕傷痛,給病人提供一個好心情,也能很好的幫助他們。這些都是我在這段試用期的時間里,和上司及同事們學(xué)的,一點點傳承下下來的經(jīng)驗真的很實用。以下是我對試用期自己的工作情況的總結(jié):

一、邊看邊學(xué)

作為一名試用期護士,我們經(jīng)驗不足的情況下,實在是不足以讓我們獨自去照顧病人,在前期的一段時間,我們就跟著前輩們一起跑上跑下,邊看前輩們的工作邊打打下手。這些前輩們都非常的負責(zé)且細心,看著他們的工作,我不禁想起自己在練習(xí)的時候,對比之下,前輩們在工作中真的做的非常的精準(zhǔn)且簡潔,而且其中還有許多的細節(jié),這都是我在看了很久之后才慢慢發(fā)現(xiàn)的地方。

這段時間真的見識了很多,我們還參加了培訓(xùn),進一步增加了對工作,對醫(yī)院的了解?,F(xiàn)在我更加加深了對工作的了解,而且也更加的熟悉了工作的地點。

二、慢慢的上手

在有了比較充足的基礎(chǔ)經(jīng)驗后,我們開始做一些簡單的工作。開始獨自在病房中走動。

在這段時間,工作方面我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑兆o士長教導(dǎo)的步驟操作,嚴(yán)格要求自己,并及時的查看病人的情況,對自己不能處理的情況及時的向前輩尋求幫助。在這段期間我雖然一開始的時候有些不熟練,但是在習(xí)慣了之后,越來越順手,但是在工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)這一點要隨時帶在身上。

期間,在查房的時候也認(rèn)識了好幾個病人,和他們的每天打招呼也是非常重要的工作,他們也會回應(yīng)我們的問候,這不僅提升了醫(yī)患的關(guān)系,更是讓病人能在新的一天有一個好心情。

三、總結(jié)

工作的內(nèi)容對我來說其實并不復(fù)雜,但是重要的.地方就在于“嚴(yán)謹(jǐn)!仔細!細心!”對與醫(yī)務(wù)人員來說,無論是哪個步驟,這三樣都是必不可少的心態(tài)。對工作負責(zé),對患者負責(zé),更是對自己負責(zé)!在今后的正式工作中,我會更加的強化自己,讓自己能有更大的提升!

公司員工年終工作總結(jié)篇3

進公司快一年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我取得了很大的進步。在我的工作過程中,我很好地實現(xiàn)了我的年度工作目標(biāo)。個人工作情況總結(jié)如下:

一、年度工作情況

為了更快更好的融入公司團隊,為以后的工作打好基礎(chǔ),我加緊了對公司規(guī)章制度的了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我很自豪能在公司的這個團隊里,同時也感受到了自己的壓力。在今后的工作中,我將以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格要求自己,誠實自律,在堅持原則的同時敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

作為一名土木工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作非常有益。為了以后更好的開展工作,我多次去現(xiàn)場對現(xiàn)場布置有了更深入的了解。在掌握了第一手的現(xiàn)場資料后,查閱了相關(guān)的技術(shù)資料,研究了項目的結(jié)構(gòu),分析了未來建設(shè)的重點和難點,分析了項目的基本形式。通過研究分析,對項目施工管理的實際情況做出了客觀的預(yù)測,為下一步的方案編制提供了可靠的依據(jù)。

為了方便以后工程部的管理,我結(jié)合公司的要求和工程部的實際情況,并參考其他知名房地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制和修訂了工程部的各項規(guī)章制度。系統(tǒng)的編制有利于明確各崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這個匯編,我對項目開發(fā)的其他專業(yè)有了更好的了解,也讓我接下來的工作更加清晰。預(yù)測天氣,結(jié)合天氣情況和施工進度,合理調(diào)整施工進度,密切關(guān)注好的施工季節(jié),避免雨季大規(guī)模施工,做好雨季和高溫季節(jié)的施工和安全防護措施。

二、缺點及改進措施

在工作過程中,由于不熟悉其他專業(yè),不積極向其他同事求教,工作效率降低甚至出錯,優(yōu)勢資源無法得到充分利用。俗話說“三人行必有我?guī)?。”在今后的工作中,我會積極加強與其他部門同事的溝通,通過公司平臺共享資源,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。在工作過程中,特別是在項目開發(fā)的建設(shè)階段,由于缺乏規(guī)劃,工作目的不明確,主次矛盾不清,往往會出現(xiàn)事半功倍的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意,但還是滿腹怨氣。在以后的工作過程中,我會認(rèn)真制定工作計劃,加強對目的的理解,分清主次矛盾,力求事半功倍。

作為一個現(xiàn)代人才,他應(yīng)該是多才多藝的,這樣的人才符合時代和公司的需要。自己的專業(yè)比較窄,對其他房地產(chǎn)專業(yè)了解不夠,尤其是營銷策劃和法律法規(guī),限制了自己的發(fā)展。在以后的工作過程中,我會加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司的資源,提高主觀能動性,努力成為多學(xué)科的人才。

三、完成計劃的措施和建議

在項目實施階段,工程部應(yīng)執(zhí)行各種任務(wù),對項目質(zhì)量進行控制和監(jiān)督。一般來說,有幾個方面,如檢查和確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系、進場材料和設(shè)備的質(zhì)量控制、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查、監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督檢查。承包商質(zhì)量保證體系的檢查和確認(rèn)。重點檢查承包商是否建立了質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)過認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計劃,質(zhì)量保證體系是否有效。

工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否按照設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求建立了材料檢查和檢驗制度,并在實際工作中嚴(yán)格控制材料的采購和訂貨、材料的進場和使用質(zhì)量。監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究。

在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

公司員工年終工作總結(jié)篇4

年終的接近也意味著這一年工作即將結(jié)算,在這最后的一段時間里,大家都在努力的在業(yè)績上沖刺,盡管每天都很累,但是看著拔高的業(yè)績,大家心中的喜悅是藏不住的。

在年終結(jié)算后,今年大家的成績都有了不小的提升,而我也終于不再是那個拖后腿的家伙了!在一年的努力過后,我收獲了不少的提升,盡管和優(yōu)秀的同事們比起來還有一定的差距,但是我已經(jīng)找到了自己該走的路,也知道今后該怎么去前進!但一年的時間中,我收獲的不僅僅只有成績而已,以下是我這一年來的工作總結(jié):

一、自己的變化

在過去的工作中,我還沒有現(xiàn)在這樣的能力。作為加入不久的新手,我還僅僅只是掌握了在工作中的基本方法而已。

最初一個月的工作中,盡管在努力的工作,但卻總是得不到好的結(jié)果。和同事們的成績相比下,也實在是愧于比較。在這樣的情況下,我很快就認(rèn)識到了自己必須要做出改變,要努力的去彌補自己的欠缺。

在之后的時間里,我先從自己的不足開始入手,怎加自己的基礎(chǔ)知識,加深自己對公司以及公司產(chǎn)品的了解,盡量的去了解的“廣”,再對重要的以及常用的知識點,了解的“深”。

在提升了自己的知識面后,我有開始對同事們那樣流利的問答方法開始模仿,之后也慢慢的摸索出了自己的習(xí)慣。結(jié)合知識的積累,不斷的提升著自己的能力。在這個過程中,其實我也一直在接受著朋友們的幫助。很多我不懂的,不熟悉的,都是他們一點一點教會我,給我啟示,在這樣融合了大家的經(jīng)驗,再加上自己的努力,創(chuàng)造出了現(xiàn)在這樣的我。

二、工作方面的總結(jié)

客服的工作很簡單,但是并不輕松。尤其是作為銷售的客服,我們要了解的更深,但是又要知道的廣,這樣才能應(yīng)對潛在顧客的問題,也能更好的推薦公司的產(chǎn)品。但是作為銷售客服最重要也是最基礎(chǔ)的果然還是耐心。

耐心能做成很多的事情,在尋找顧客,挖掘顧客,為顧客解答……各種方面都要消耗耐心,只要能有一顆好的耐心,我們就能在工作中保持持續(xù)的優(yōu)良服務(wù)。

在今年x月x日的時候,我因為一次耐心不足,給顧客帶來了不好的體驗,顧客投訴我實在是太急躁。這件事給我了很大的打擊,不過也讓我反省了自己,進一步提升了自己的耐性,學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài)。

客服的工作非常的勞累,但是我們越是能堅持保持好服務(wù),顧客給我們的回報就會越多。來年的工作中,我也會繼續(xù)提升自己,發(fā)掘自己,讓自己給公司帶來充足的利益!

公司員工年終工作總結(jié)篇5

時間總是在不經(jīng)意間流逝,轉(zhuǎn)眼間就要到了本年的年尾,這也是我來到公司整__年的時間,在這段時間里,不管是職業(yè)技能,還是自身的發(fā)展都得到了很大的提升,對于工作也是從陌生逐漸過渡到熟悉,這是成長的過程,也是積累的過程,現(xiàn)在就對本年工作情況做如下總結(jié)。

在這一年的工作中,我逐漸認(rèn)識到自身存在的優(yōu)點和不足,在年初的時候,針對20__年存在的問題,進行了進一步地總結(jié)和改善,因此在這一年的工作中,不管是工作效率還是工作質(zhì)量都有很大的進步,當(dāng)然這其中仍存在些許的不足,這也是自己日后需要改善的地方,就整體而言,今年的工作還是比較的充實,下面對各個方面進行詳細的總結(jié):

一、思想方面

在工作中我始終以公司的經(jīng)營理念為核心,這也是自己在完成任務(wù)過程中的工作準(zhǔn)則,時刻提醒自己,“只有思想不跑偏,工作才能有成效”,所以對于公司頒布的相關(guān)條例,自己也及時進行分析學(xué)習(xí),結(jié)合自身的實際情況,進行必要的調(diào)整,這是一個與公司磨合的過程,也是督促自己成長的過程。

二、工作方面

我時刻謹(jǐn)記《員工工作守則》,在工作的過程中時刻保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,對待每一次的任務(wù)都能做到一絲不茍,因為我知道如果以“敷衍了事”的態(tài)度對待自己的工作,那么最終的結(jié)果也一定不會好,如果是同事間的對接工作,那么這也給別人帶來了影響,作為一名職場人時刻提醒自己不為他人帶來麻煩,所以在今后的工作中,我也會謹(jǐn)記這一點。

三、個人工作情況

在今年的工作中,我的主要任務(wù)較去年來看,有一些結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,主要變化的是各個任務(wù)的比重,主要完成以下任務(wù):

1、記錄組內(nèi)人員任務(wù)對接的詳細情況。

2、完成上級交給的任務(wù)。

3、及時核對數(shù)據(jù)信息,并做好審核。

四、個人總結(jié)

在本年的工作中,有提高的部分,也存在一些方面的不足,比如在完成任務(wù)的過程中還需要再仔細一點,因此在明年的工作中,我一定會及時的提醒自己,而對于自己有進步的地方我也會追求進一步的提高,絕不局限于當(dāng)下的狀況。

以上就是今年的年終總結(jié),本年的工作即將要告一段落了,又是忙忙碌碌的一年,但是也確實很充實,看著自己在不斷地成長,這似乎也是一件值得開心的事情,希望在明年的工作中,能夠有新的收獲,也希望公司能夠取得新的成就。

公司員工年終工作總結(jié)篇6

光陰似箭日月如梭,轉(zhuǎn)眼已年中,似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊,實感時間的飛逝,讓我們的腳步也顯得如此匆忙??杉毤毱肺?,卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多。回顧20__年這__年來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持與幫助下,取得了一些成績,現(xiàn)將這1年的工作總結(jié)如下:

首先,我作為一名保安員做到了以下幾點:

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度,認(rèn)真地完成了各項保衛(wèi)工作,以及其他的日常工作,按時交接班,不脫崗,不遲到、早退。

2、每天早晨7:20至7:50立崗,微笑著迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來。

3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。

4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預(yù)約工作,經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓,以確保公司領(lǐng)導(dǎo)不受外來的干擾,公司的人員和財物不受損失。

5、看見領(lǐng)導(dǎo)手拿重物時,主動上前幫忙。

6、雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘,送上車。

7、雪天,領(lǐng)導(dǎo)的車被積雪覆蓋,用掃帚幫領(lǐng)導(dǎo)清掃車雪。

8、冬天,有領(lǐng)導(dǎo)進出時,主動上前為其開關(guān)門。

9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

其次,我做為組長,主要輔助班長的工作,每個月定時收取伙食費,制做、復(fù)印值班工作中所需的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。

以上是我在__年中力爭做到、做好的方面??v觀__年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

1、工作當(dāng)中有松懈,應(yīng)更加嚴(yán)于律己。

2、工作經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累。

20__年上__年已過去,我們將滿懷信心地迎來下__年,新的__年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在大隊領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下保衛(wèi)大隊的明天會更好,做為其中的一份子,在明年的工作中我將不斷地努力學(xué)習(xí)提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動,與其他同事相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取明年的工作更上一個新臺階。

公司員工年終工作總結(jié)篇7

去年因工作的需要,我被調(diào)到超市任店面主管、在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。

一、超市工作階段

雖然自開業(yè)就加入了__超市這個大家庭,對__超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的、為了盡快進入角色負起職責(zé),一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),積極看書報文章,虛心向?qū)I(yè)人士請教、一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責(zé)人溝通、在短時間內(nèi),負起了超市主管的職責(zé)、與分管經(jīng)理一起對超市人員進行了整頓培訓(xùn),對商品的規(guī)劃與陳列。

超市主管負責(zé)協(xié)調(diào)各項工作,維護全賣場的正常營運,應(yīng)對突發(fā)事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問題,消減漏洞,作一名稱職的超市主管。

二、人員管理培訓(xùn)工作

作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情、通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實際工作中的應(yīng)用,在人員管理方面下了很大功夫、遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高、在這個基礎(chǔ)上,有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標(biāo),確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好、在工作管理上,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。

但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,__超市通過一次次對員工的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn),經(jīng)過積集與學(xué)習(xí),初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容、得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。

三、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進時代的發(fā)展行業(yè)之中,一定要把握機遇努力拼搏、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)、一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中、另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業(yè)動態(tài),聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

四、不足方面與下年工作思路

俗話說:冰凍三尺非一日之寒、必竟加入到零售行業(yè)的時間很短,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣、通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱、其次,對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗少、面對后半年機遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實扎實的原則,更好的負起自身的職責(zé),加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。

總之,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的超市__事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報公司,實現(xiàn)自身的人生價值、了調(diào)整,經(jīng)過超市員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長、后來我們又一起努力,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀、與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮、在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,超市的進步得到了公司的認(rèn)可。

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