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供水員工工作總結(jié)

| 秋騰

總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的個人工作總結(jié),以下是小編整理的供水員工工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考!

供水員工工作總結(jié)

供水員工工作總結(jié)(篇1)

20__年即將過去,回顧這一年,在公司領導的關心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、思想方面

作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學習積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡、雜志認真學習和領會“---”精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導個人的言行。思想上的領悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

二、工作方面

在這一年里,我本著認真負責的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:

1、搞好水費計算、審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。

2、熱心的為客戶提供業(yè)務咨詢服務,心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務。

3、每月抄表前完成抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。

4、通過信息平臺發(fā)送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務隊進行停水整頓。

5、對用水客戶的.姓名和聯(lián)系電話進行登記和更新,月底整理當月新增的客戶信息,打印好并存檔。

6、通過發(fā)送郵件等方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。

三、今后打算

總結(jié)這一年的情況,我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領導的要求和同事的期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認真學習與工作有關的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務水平和工作效率,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

供水員工工作總結(jié)(篇2)

近年來,__X供水總公司供水安全工作在各級各部門的高度重視下,采取多種措施,不斷加強飲水安全生產(chǎn)與監(jiān)管服務,不斷強化宣傳教育,連續(xù)多年在全市未發(fā)生一起飲水安全事故,為確保一方群眾飲水安全做出了積極的貢獻。

一、領導重視、齊抓共管、保護水源

__X水源地共四處,__、__X源地為地下水源,日供水能力分別為1.2萬噸和0.3萬噸;__、____為地表水源,日供水能力分別為6萬噸和0.6萬噸,合計日供水能力為8.1萬噸。從我市供水格局看,____作為城區(qū)及各園區(qū)主要供水水源,其余三處水源為備用水源,一旦____出現(xiàn)停電供水等情況,可立即啟動其它三個水廠向城區(qū)及各園區(qū)供水。近年來,為了全面做好水源地保護工作,確保群眾喝上干凈放心的水,我們把水源地的保護工作納入了重要議事日程,成立了以經(jīng)理為組長,分管經(jīng)理為副組長,各水廠職工為成員的水源地保護工作領導小組,具體負責水源地保護工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、宣傳等工作,形成了一級抓一級、層層抓落實的組織網(wǎng)絡,為水源地保護工作提供了強有力的組織保障。我們按照《中華人民共和國水污染防治法》和《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》規(guī)定的“在以地下水為水源時,水井周圍30M范圍內(nèi)不能設置滲水廁所、滲水坑糞坑、垃圾堆和廢渣等污染源”的要求,在水源地附近設置了警示語,同時,我們建立了監(jiān)督舉報制度,在電視臺、報紙上公布了________的監(jiān)督舉報電話,接受群眾的監(jiān)督和舉報,對污染水源地的行為及時進行查處,防患于未然。

二、全面落實、完善設施、監(jiān)測水質(zhì)

我們認真貫徹落實《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《生活飲用水集中式供水單位衛(wèi)生規(guī)范》等規(guī)章制度線,深入開展我市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。一是工作人員情況,我們配備了4名化驗員都具有省勞動廳頒發(fā)的化驗員資格證書,水質(zhì)化驗設備主要以簡分析化驗儀器為主,在工作中嚴格按照國家GB5749-20--《生活飲用水衛(wèi)生標準》,執(zhí)行控制檢測項目和頻率。自檢的項目:色度、濁度、臭和味、肉眼可見物、耗氧量、余氯、氨氮、細菌總數(shù)、總大腸菌群、耐熱大腸菌群。對于不能自檢的項目,每月委托煙臺市自來水公司水質(zhì)檢測中心檢驗,確保水質(zhì)達標。二是水質(zhì)檢測設備情況,我們投巨資建設了高標準的水質(zhì)化驗室,配備了齊全、先進的化驗儀器,配備了原子吸收分光光度計,萬分之

一、百萬分之一的電子天平各一臺、氰化物檢測儀、余氯檢測儀、酸度計、生物培養(yǎng)箱、隔水式培養(yǎng)箱、干燥箱、無菌操作臺等一系列水質(zhì)檢測儀器。三是水質(zhì)檢測情況,按照要求,化驗人員每天對源水、濾前水、濾后水、出廠水做9項簡分析化驗4次,每年化驗次數(shù)達到5840次。每月將源水、出廠水、管網(wǎng)水、末梢水,送煙臺市自來水公司水質(zhì)化驗中心進行45項水質(zhì)分析,同時每月接受__X疾病監(jiān)控中心、煙臺市城市公共供水水質(zhì)監(jiān)督站監(jiān)督,定期公布水質(zhì)結(jié)果,公司__X水廠被煙臺市疾病防控中心授予“生活飲用水衛(wèi)生信譽度5A標準”,煙臺及周圍縣市僅有三家供水企業(yè)獲此榮譽。20--年9月份,公司接受省建設廳水質(zhì)檢測中心對__X水廠的水質(zhì)檢測,106項檢測指標全部符合標準,水質(zhì)合格率達99%。

三、加大投入、優(yōu)質(zhì)服務、保障水質(zhì)

城市供水關系到千家萬戶,我們始終堅持“用戶滿意就是我們的工作標準”服務理念,并將其融入到日常工作中去,以創(chuàng)造和諧供水環(huán)境。一是建設新水廠,提高供水能力。為充分利用蓬萊有限的`原水資源,實現(xiàn)水資源的優(yōu)化配置,確保供水安全,提高供水水質(zhì),20--年5月,經(jīng)__X政府批準,由山東水務投資公司投資興建,建設設計日供水能力4萬噸的__X第二水廠,鋪設10公里直徑800球墨鑄鐵管道,__X第二水廠的建成,使我市日供水能力由原來的4.1萬噸提高到8.1萬噸,為我市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供了強有力的保障。二是強化供水服務能力,打造和諧文明窗口,為履行服務承諾,創(chuàng)造良好的社會形象,我們推行“一站式”服務體系。為用戶辦理接水,從服務大廳受理用戶申請到現(xiàn)場勘查、施工圖繪制到通知交費,由原來的15天減少到7天完成,解決了以往用戶辦理業(yè)務時的繁瑣步驟。三是實行24小時服務熱線電話,不管是節(jié)假日還是星期天都有人上班,晚上由維修人員輪流值班,中午由科室輪流值班,做到小修不過夜,大修不超過24小時,為市民提供高效、便捷的服務。今年為用戶維修180次,搶修管道18次,為用戶測漏8次。服務到位,對管道出現(xiàn)破裂現(xiàn)象,搶修及時,無出現(xiàn)大面積停水現(xiàn)象,保障了供水暢通。

四、建立制度、應急聯(lián)動、確保安全

為確保飲用水安全,防止供水整合事故發(fā)生,我們制定了供水安全應急預案,全面做好應對突發(fā)事件的各項工作。一是公司為了應對停電事故造成的影響,在__X水廠、__水源地、__X水廠采用雙回路進行供電,一旦出現(xiàn)停電事故,

以便及時切換,防止造成大面積、長時間停水。二是建立水廠安保系統(tǒng),包括廠界、取水頭部、濾水池、沉淀池、清水池、加藥間、廠區(qū)、中控室、泵房等重要生產(chǎn)部位安裝了紅外線對射15對,探頭8臺,實施嚴密監(jiān)控和防范,窗戶增設了內(nèi)置防盜鎖外置防盜網(wǎng),對于蓄水池和各井口等進行了焊接和封閉,提高了反恐怖、反破壞的能力。同時,我們還加強了人員防范力度,水廠值班人員24小時值守,時刻警惕,嚴格控制外來人員進入水廠,認真核對證件并作好詳細記錄,每一小時組織人員全面巡邏一次并作好記錄,遇有異常情況發(fā)生,立即采取措施。三是在__X水廠設置生物預警系統(tǒng),我們安排化驗人員每小時到源水入水口處巡視一次,觀察水生物的活動情況,一旦出現(xiàn)異常,立即取水樣進行化驗,并同時送環(huán)保防疫部門進行檢驗,結(jié)果若超標,立即采用硫化鈉、生石灰、活性碳等藥品進行處理,目前已儲備了一定數(shù)量的上述應急藥品,并與供應商簽訂協(xié)議,需要大量時及時調(diào)貨。四是我們每年都會根據(jù)市政府應急處理預案,組織水廠等有關部門進行氯氣事故及曝管等事故演練,對演練中存在的問題進行研究和總結(jié),對預案存在的問題進行了補充,做到無論發(fā)生什么事件,必須保證城市供水。五是落實建立健全各種規(guī)定制度。水廠工作人員每年查體,無傳染病發(fā)生,持證上崗。建立安全生產(chǎn)責任制,簽定安全生產(chǎn)責任狀,無發(fā)生安全事故。建立設備管理制度,各制水設備運轉(zhuǎn)完好,保障了供水不間斷。建立管網(wǎng)巡查制度,每月組織員工對管網(wǎng)拉網(wǎng)式檢查,使漏失率降至5%左右。

五、廣泛宣傳、強化培訓、提高意識。

為有效提高飲用水生產(chǎn)管理人員的安全意識和法律意

識,我們定期組織相關部門職工進行飲用水安全知識和相關法律知識培訓;在每年我們利用全國節(jié)水宣傳周期間,開展街頭宣傳咨詢活動,為群眾答疑解惑,并向群眾發(fā)送用水安全知識宣傳資料;我們充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體廣泛宣傳飲水安全知識,擴大宣傳覆蓋面。今年以來共培訓水廠相關人員12人次,發(fā)放飲用水安全知識宣傳資料200余份,接受群眾咨詢100余人次,刊載各類信息10余篇。通過強有力的宣傳教育,公司上下安全生產(chǎn)意識進一步提高,廣大群眾飲水安全理念和飲水安全行為進一步轉(zhuǎn)變,為確保全市人民飲水安全筑起一道堅實的“防火墻”。

供水員工工作總結(jié)(篇3)

__年上半年,公司緊緊圍繞“三個重點、二個繼續(xù)、一個確?!钡膽?zhàn)略目標和服務于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設的工作思路,積極按照上級主管部門和__縣委、政府的工作部署,立足全縣經(jīng)濟發(fā)展大局,加快供水管網(wǎng)建設和改造步伐,夯實安全生產(chǎn)管理基礎,提升優(yōu)質(zhì)服務水平,深入開展社會主義榮辱觀教育活動,保證了各項工作穩(wěn)步推進,完成了既定目標,

自來水抄表員工作總結(jié)。

一、主要經(jīng)濟指標完成情況

1、1-6月份公司共完成售水萬噸,比上年同期增長22.32%,占年度計劃的46.4%;

2、上半年完成工業(yè)產(chǎn)值__萬元,比上年同期增長27.27%;

3、完成產(chǎn)品銷售收入x萬元,比上年同期增長32.62%;

4、完成利稅x元。

二、上半年主要工作完成情況

上半年,公司通過明確工作責任、強化目標管理,各項工作取得了明顯成績。主要圍繞“三個重點、二個繼續(xù)、一個確?!钡膽?zhàn)略目標開展工作,即“重點做好抄表到戶,加強供水營業(yè)管理、重點抓好城區(qū)供水設施的建設和城區(qū)配套管網(wǎng)的敷設、重點改善和完善工作條件,努力推動辦公自動化建設”、“繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位、繼續(xù)創(chuàng)建省級花園式水廠”、“確保公司員工收入平均增長15%”。

(一)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

公司深入貫徹落實我縣安監(jiān)局下達的精神,加強對安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度,主管領導、分管領導和部門負責人建立了“三掛鉤”機制,簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,安全管理理念得到進一步溝通和認同。為確保生產(chǎn)安全,公司在夏季用水高峰期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理;在給排水工程施工中,公司嚴格要求職工遵守操作規(guī)程,佩戴安全帽,按要求著工作服,高空作業(yè)系安全繩。依托切實可行的形式,公司層層發(fā)動、人人參與,營造了良好的企業(yè)安全氛圍。公司還專門成立安全生產(chǎn)督察組,由生產(chǎn)技術(shù)科、行政辦公室人員組成,加強對安全生產(chǎn)的全方位、全過程、常態(tài)化管理,確保安全生產(chǎn)的可控性。

(二)管網(wǎng)和水利設施建設進展順利。

今年上半年,公司投資多萬元,對沿河中路Ф400mm供水主管進行改造。在施工中,緊跟沿河中路改造施工的進度,合理地完成了整條道路的施工,目前該項管道工程已完成通水,有效地保障該地區(qū)居民的用水需求。被去年九月特大洪水侵蝕損壞的沉井,在去年底今年初投入了維修,用較少的錢辦了更多的事,并且保證了工程的質(zhì)量。今年5月份,沉井維修工程通過了我縣各部門的竣工驗收,確保了沉井盡快投入使用。

(三)科學合理指導供水生產(chǎn)。

一是抓好設備管理。年度大修、技改工作正常開展,對于消耗和勞損較大的設備進行局部維修和更換部件,對列入技術(shù)改造計劃的設備,按計劃更換,以提高供水質(zhì)量。

二是抓好技術(shù)管理,制訂了對臨時停水的應對措施,上半年還根據(jù)企業(yè)自身情況,編制了《供水突發(fā)事件緊急預案》,為政府和相關部門提供了處置城市突發(fā)事件的合理方案。

三是抓好迎峰度夏工作。夏季用水高峰期是最考驗水廠供水能力的時刻,公司提前對相應設備進行維護和檢修,合理調(diào)配高峰時段管網(wǎng)壓力,確保正常供電情況下24小時不間斷供水。

(四)供水營業(yè)工作上臺階。

今年以來,公司堅持面向供水廣大市場,提供優(yōu)質(zhì)營銷服務的觀念,全力開展營銷服務行為規(guī)范活動,通過切實抓好抄表到戶積極提高自來水銷售、水費回收率,確保了公司效益的穩(wěn)定。

一是積極推進水價的.調(diào)整,經(jīng)過多方的努力,公司的新水價通過了調(diào)價聽證,水價與生產(chǎn)成本相對合理,并增加了行政事業(yè)性用水,通過水價調(diào)整,公司供水實現(xiàn)扭虧;

二是力爭落實我縣對城區(qū)及工業(yè)園區(qū)自備水源進行查封的通知精神,積極引導自備水源用戶過渡為自來水用戶。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用戶提供較低廉的接用自來水方案,用戶有所增加,自來水銷售量有一定的提高;

三是加強了供水營業(yè)所職工的管理,通過分區(qū)分片和建立群眾監(jiān)督機制,加強了抄表員的業(yè)務管理和改善了收費員的服務態(tài)度;四是通過收費系統(tǒng)的電腦化管理的摸索,提高了工作效率和服務水平,供水營業(yè)部門的素質(zhì)有了較大的提高。

供水員工工作總結(jié)(篇4)

供水公司20__年度工作總結(jié)及20__年度工作計劃告別了20__年,我們迎來了充滿希望的20__年,新的一年、新的目標、新的開始?;厥鬃蛱?,是公司收獲的一年,各項任務和指標都有了新的突破和發(fā)展,取得了喜人的成績。當然這點點滴滴地進步離不開湯口鎮(zhèn)黨委政府的關心與支持,離不開董事會的領導及決策,離不開全體職工努力與奮斗,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、一年回顧

1、全年供、售水量及收支

全年總供水量為61118噸,售水量為378934噸,供、售水比例為62%。售水量比去年324613噸增加了54321噸,增長比例為16.73%。全年水費收入665164.57元,首次突破了60萬元大關,比05年595314.54元,增加了69850.03元,增加比例為11.73%;調(diào)試調(diào)壓費收入51300.00元,比05年36850.00元增加了14450.00元;房租收入168000.00元;原有用戶746戶,今年新增用戶(含臨時用戶)共27戶,合計用戶773戶。

支出方面:

管理費支出16606.40元,去年17941.70元,比去年減少了1335.30元;維修費今年支出15394.20元(其中含05年的維修費3832.80元,實際維修費11561.40元),05年維修費為11830.08元,比去年減少268.68元。

2、小水壩和中型水庫的可行性報告和長遠的供水方案出臺

今年遭遇歷史以來最嚴重的干旱,浮溪河水庫干枯見底,百姓飲用水一度出現(xiàn)緊張局面,供水公司也陷入無水可供的尷尬局面。為此公司多次打報告給政府和公司董事會,并委托區(qū)水利局設計院來公司對水庫進行測量。目前小水壩可行性報告已出臺,懇請公司董事會盡快實施該方案,做到未雨綢繆。

3、幾條主管網(wǎng)的成功遷移

今年7月份,由于湯口房地產(chǎn)開發(fā)公司在原寨西開發(fā)公司處建房,牽涉到公司兩條主管遷移,公司事先做好準備,全體職工冒酷暑、起早摸黑,在最短的時間內(nèi)恢復全線供水。11月份開發(fā)公司又在寨西小學處建房,公司面臨同樣的緊張局面,首先安排調(diào)濟好供水,加班加點,在短短的兩天時間內(nèi)恢復Φ 200主管和170米長全線供水,把公司的影響和損失減至最低。

4、在建單位的日供水量申報

目的在于掌握在建單位的供水規(guī)模,供水布置圖、接水點,日供水量等等。公司做到有計劃供水和供水分配及掌握今后總的供水需求量。

5、加強職工管理和安全生產(chǎn)

公司始終把管理和生產(chǎn)放在首位,對業(yè)務采取突出重點、控制管理。隨著寨西片的供水量的快速增長,及管理滯后局面,公司果斷采取措施,調(diào)換管理人員。把管理有一定經(jīng)驗的同志調(diào)任寨西片崗位,使該片供水出現(xiàn)新的突破。據(jù)今年11月份的生產(chǎn)報表體現(xiàn),寨西片供水量首次與整個湯口片持平。

公司的發(fā)展離不開職工的努力,因此公司每月不定時召開一次職工會議,讓職工們暢所欲言,發(fā)表自己的見解、主張、意見。每年度召開一次職工家屬會,讓職工家屬也感覺公司及董事會對他們的關心,充分調(diào)動、發(fā)揮職工積極性、創(chuàng)造性和凝聚力,讓職工感覺公司就是一個溫暖的大家庭。

二、20__年工作計劃

供水公司通過這幾年的發(fā)展,前景應該可以看好,尤其這兩年來湯口鎮(zhèn)政府加大了招商引資的力度,使一批大項目落戶湯口鎮(zhèn),對供水公司既是新的機遇,也是新的挑戰(zhàn)。

1、07年11月份的持續(xù)干旱,水庫見底、百姓飲用水出現(xiàn)困難,公司只能采取一天供幾個小時水的尷尬局面。同時這對那些在建中的大項目工程及旅游接待單位都造成了不小的沖擊,現(xiàn)回想多心有余悸。所以現(xiàn)在公司面臨的不是供不出水,而是無水可供。湯口鎮(zhèn)要想飛速發(fā)展,公司要想長遠進步,解決好缺水問題應該是首當其沖的。今年許多大的`項目將陸續(xù)完工并投入使用,缺水問題將日益突出,懇請董事會、湯口鎮(zhèn)政府審時度勢,并予以高度重視,做出英明決策,使湯口鎮(zhèn)、湯口供水公司得到良性的發(fā)展。

2、全體員工有信心在董事會的領導下,在湯口鎮(zhèn)黨委、政府的關心下,力爭20__年各項指標和任務都有所突破。

3、職工是公司的命脈,公司發(fā)展離不開職工,在職工的努力下公司已進入了良性循環(huán)。但目前公司有關職工福利還未得到完善和落實,有的還是參照幾年前的標準,如醫(yī)療保險、失業(yè)保險未辦;交通費是原來標準;工齡每年2元,新老職工沒有差別,老職工們有點意見;通話費及伙食補助也是按原來標準。另外,公司搶修、臨時用車、裝材料等很不方便,懇請董事會在這些方面能給予考慮,更大發(fā)揮職工們的積極性。

4、為了學習兄弟公司的管理經(jīng)驗,增強公司服務水平、管理水平及能力,董事會在職工培訓和經(jīng)驗交流上給予安排。

“請君莫奏前朝曲,聽唱新翻楊柳枝”。送別20__,迎來20__,供水公司面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們?nèi)w職工愿為供水公司再寫改革新篇章,再籌發(fā)展新輝煌

供水員工工作總結(jié)(篇5)

20__年,草堂水廠在集團、城鄉(xiāng)水務公司的堅強領導下,全廠干部職工攻堅克難,扎實開展各項工作,通過細化生產(chǎn)過程控制、全面的設備設施檢查、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法,在水質(zhì)水量、過程控制、安全管理、設備管理、人員素質(zhì)、應急能力、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高,全面提升了水廠運營管理水平,為三星等重點企業(yè)及西安市區(qū)做好供水保障。現(xiàn)將草堂水廠20__年度工作總結(jié)匯報如下:

一、生產(chǎn)情況

草堂水廠20__年供水量萬m3,平均日供水萬m3,最高日供水在6月11日為萬m3,最低日供水在12月27日為萬m3,原水利用率,水質(zhì)合格率100%。20__年按照設備維護保養(yǎng)計劃共完成設備保養(yǎng)維護189項(計劃118項),其中71項為臨時保養(yǎng)任務,主要生產(chǎn)設備使用率,主要生產(chǎn)設備完好率。安全生產(chǎn)指標全面完成,未發(fā)生任何水質(zhì)、生產(chǎn)、設備、人身安全事故。

二、各項重點工作完成情況

(一)明確目標,落實責任

一是將公司全年各項指標任務分解落實到部門、班組和個人,結(jié)合實際明確生產(chǎn)、安全、行政、資金等各項目標責任;二是宣貫、落實公司重點工作,制定修編各項制度、工作方案,確定重點工作思路、目的,明確工作要求、職責。

(二)加強管理,保障供水

1.生產(chǎn)工藝管理工作。一是制定高峰供水等工作方案,針對原水耗氧高的情況,采取高錳配鉀溶液預氧化處理,完善工藝技術(shù)提升、生產(chǎn)調(diào)度組織;二是做好生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)管控,面對三星、比亞迪、強生等重點用戶水質(zhì)特殊要求,草堂水廠實行三級水質(zhì)管理體系,按照國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》進行水質(zhì)日檢、周檢、月檢、年檢工作。全年出廠水濁度最高,最低,供水水質(zhì)綜合合格率達到了100%,堅守了水質(zhì)這條生命線。

2.安全管理工作。一是提升應急處置能力,制定了草堂水廠各類專項應急預案14項,截止目前,組織廠級專項應急演練共3次,班組級演練共計50余次,覆蓋全部工作領域并按班組建設標準化工作要求,各班組按周期開展應急預案演練及各項事故桌面演練,做好演練工作常態(tài)化,提升職工應急處置能力,同時組織職工對應急預案進行再學習,強化安全法規(guī)和事故演練,提高了安全運行的針對性和時效性。

3.草堂水廠嚴把水質(zhì)關,每天關注化驗室水質(zhì)檢測結(jié)果。高峰供水期間由于雨水較多原水水質(zhì)波動較大,導致原水濁度及有機物含量不斷升高,原水濁度在8月17日達到最高值106NTU,8月19日原水耗氧量突然上漲至,草堂水廠及時調(diào)整了各藥劑投加量并立即啟用高錳酸鉀溶液預氧化處理系統(tǒng),有效的降低了沉后水耗氧量,沉后水耗氧量從降低到了2mg/L,進一步保障了高峰供水及汛期期間生產(chǎn)工作有條不紊進行,做到了安全生產(chǎn)零事故,全面保障了高峰供水期間生產(chǎn)工作平穩(wěn)進行,并在保證水質(zhì)的前提下降低運行成本,提高企業(yè)效益。9月12日原水耗氧量降至草堂水廠隨即停止投加高錳酸鉀。當原水水質(zhì)波動變化較大時第一時間向生產(chǎn)安全科上報水質(zhì)情況,并和兄弟單位溝通原水水質(zhì)變化情況。

年根據(jù)培訓計劃對生產(chǎn)班組員工進行了《安全生產(chǎn)法》《水處理工藝》《設備日常維護》《水質(zhì)管理》等9次培訓工作,培訓完成后立即組織考核,通過試卷分析參培人員基本都掌握了培訓相關內(nèi)容,并將培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)換為自己的.知識儲備,極大的提升了生產(chǎn)班組的業(yè)務能力。

5.根據(jù)實際情況每季度安排生產(chǎn)班組對構(gòu)筑物進行清洗工作,全年對20格濾池及4個沉池共計清洗4次,清洗清水庫1次,保證水質(zhì)安全,為安全穩(wěn)定生產(chǎn)提供有力保障。

6.為提高職工應對突發(fā)事件的反應速度和事故處置能力,根據(jù)草堂水廠實際及往年供水工作特點,制定《高峰供水工作方案》、《水質(zhì)突發(fā)應急預案》、《停電應急預案》,同時組織全廠員工對預案進行應急演練,演練期間邀請了集團、公司、派出所、消防隊及街道應急辦等相關領導進行現(xiàn)場觀摩指導,受到了各位領導的一致好評。

7.為保證草堂水廠設備正常運行,對設備班組進行了定崗定責,完善相關崗位職責。嚴格要求生產(chǎn)班組和設備班組進行設備現(xiàn)場二維碼定點巡檢,并要求生產(chǎn)班組2小時進行一次掃碼巡檢,將設備運行狀態(tài)及水質(zhì)情況拍照上傳,保證設備出現(xiàn)故障及時發(fā)現(xiàn)及時解決。在高峰供水期間,我廠嚴格按照設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行,并制定設備維護保養(yǎng)三級制度,將一級維護保養(yǎng)落實到生產(chǎn)班組,設備班組進行二級維護保養(yǎng),三級則由廠部及設備廠家進行指導。在維護保養(yǎng)過程中,重點對濁度儀、PH儀、余氯分析儀等在線檢測儀表進行比對維護校準工作,確保其穩(wěn)定性與準確性,為生產(chǎn)提供了可靠的數(shù)據(jù),確保水質(zhì)穩(wěn)定。

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