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大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案

| 泳潼

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案5篇2022

時(shí)間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,我們又迎來一個(gè)新的工作階段,要定下新的目標(biāo)了,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫策劃書吧。那么策劃書有什么格式呢?下面是小編給大家?guī)淼拇髮W(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案5篇2022,以供大家參考!

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇1

一、活動(dòng)宗旨:

學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員,努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織,從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

二、活動(dòng)時(shí)間:

20__年11月

三、活動(dòng)地點(diǎn):

學(xué)生會(huì)辦公室

四、活動(dòng)對(duì)象:

20_屆和20_屆全體在校學(xué)生

五、活動(dòng)宣傳:

在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì);校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。

六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個(gè)階段)

一、宣傳階段

1、首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間,對(duì)象,形式,具體要求,以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2、在張貼海報(bào)的同時(shí),將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

3、報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表,進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。

4、對(duì)外宣傳的同時(shí),將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問,或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解,可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。

二、報(bào)名階段

1、將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。

2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人,班委會(huì)推薦2人,每班共計(jì)推薦5人。

3、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

4、報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。

三、競(jìng)選階段(由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成)

1、初試階段

將候選人按部門劃分,進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競(jìng)選,演講內(nèi)容應(yīng)包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

面試時(shí)間為:20_年11月24日

2、復(fù)試階段

復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)??荚噧?nèi)容及考試時(shí)間另行通知。

考評(píng)時(shí)間為:20_年11月25日——20_年11月26日

四、注意事項(xiàng)及其他

1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2、每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示

3、注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

4、物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

5、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理,以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

6、報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

7、在整個(gè)納新活動(dòng)過程中,注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性

8、活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門,由各部門共同完成。

9、在納新活動(dòng)過程中,有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交,一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇2

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

一、總體流程

1、宣傳階段

2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

4、正式開始招新

二、具體招新流程:

1、宣傳:

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

1)__月__日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī),發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

3、__月__日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

4、正式招新

1)申請(qǐng):__月__—__日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于__日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,附班主任推薦意見)

11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附:在第一輪面試主要針對(duì)選取人才,在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

5、公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

6、考核:20__年__月__日—20__年__月__日為期三個(gè)月的考核期??己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、__月__號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3—4名。

8、競(jìng)選演講,由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2—3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)。

9、確定名單:20__年__月__日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,參加人員:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇3

金秋九月,學(xué)校里充滿了朝氣,又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20__屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存。

一、招新目的

為了保證本系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師:團(tuán)總支A老師、B老師

總負(fù)責(zé)人:學(xué)生會(huì)主席C

協(xié)助負(fù)責(zé)人:學(xué)生會(huì)09級(jí)全體干部

成員:20__級(jí)學(xué)生會(huì)全體

三、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象

具有成都電子機(jī)械高等??茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生,主要為20__級(jí)新生。

(二)招新要求

1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例,自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好,有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。

3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門部長(zhǎng)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前十天,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到招新點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由主席團(tuán)具體安排面試時(shí)間,各部門按要求分別進(jìn)行面試、考核,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入我系學(xué)生會(huì)工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)(暫定)

時(shí)間:9月13日——10月18日

地點(diǎn):食堂門口

四、招新流程

招新啟動(dòng)之前,由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表(注明收回時(shí)間和地點(diǎn))和招新宣傳單(詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)),并在20__你9月6日前打印800份放好;實(shí)創(chuàng)部在20__年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的PPT,宣傳部制作橫幅,另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào),并在20__年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里,然后統(tǒng)一打印(著重讓新生了解我系學(xué)生會(huì)的主要工作,使其正確選擇部門,發(fā)揮所長(zhǎng))。

一、時(shí)間

9月13日——9月18日(暫定)

二、總體流程

1、報(bào)名部分

(1)由部門各10級(jí)負(fù)責(zé)人安排在面試地點(diǎn)組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

(2)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

(3)在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表,同時(shí)對(duì)應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請(qǐng)書。

(4)每天都應(yīng)將所收回的申請(qǐng)書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

2、面試階段工作的要求:

(1)每個(gè)部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時(shí)耐心細(xì)致的解說,加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

(2)各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序工作。

(3)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

3、審核確定人員名單

1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

2、各部門部長(zhǎng),根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,同時(shí)通知其參加面試。

3、面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半,地點(diǎn)暫定011、012、021、022詳見附一5、9月22日公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

4、召開學(xué)生會(huì)成員見面會(huì)

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),各部門通知其新干事,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位,由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

3、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作

招新結(jié)束后,由主席團(tuán)成員組織開展總結(jié)工作,對(duì)整個(gè)招新過程進(jìn)行全面的總結(jié),并安排整個(gè)后期工作的展開。

三、報(bào)名面試階段

(1)9月13日(星期一)早上09:00,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前,做好準(zhǔn)備工作。

(2)由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)備好每個(gè)部門的`詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報(bào)。

(3)安排學(xué)生會(huì)干事在招新現(xiàn)場(chǎng)將各部門招新海報(bào)固定,以便對(duì)新生進(jìn)行展示。

(4)上午11:00,招新工作正式開始。

(5)在食堂門口設(shè)點(diǎn),并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡(jiǎn)介、招新事宜。

(6)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

(7)應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表,認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交。

(8)晚上18:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回食堂,放置到原地點(diǎn)。

(9)9月14日(星期一)——9月18日(星期五)工作安排同上,如有變動(dòng),聽從主席團(tuán)安排。

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇4

學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動(dòng)地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“為全體師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

伴隨著涼爽的秋風(fēng),又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!

一、招新目的

為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師

院團(tuán)委老師

負(fù)責(zé)人:

學(xué)生會(huì)主席

學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)

三、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象

09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

(二)招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

(四)招新形式

申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表,填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:待定

地點(diǎn):待定

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

2、要求

(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

(3)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

五、報(bào)名面試部分

一、報(bào)名部分

(1)下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)

(2)申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表,填寫完畢上交班長(zhǎng)

(3)由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)

(4)初步篩選后確認(rèn)面試名單

二、面試部分

(1)將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進(jìn)行面試。

(2)某日某時(shí)開始面試工作,面試按時(shí)間段分組進(jìn)行,每個(gè)時(shí)間段為,分組如下:

第一組:

第二組:

第三組

第四組:

具體面試時(shí)間安排如下

第一組

第二組

第三組

第四組

(3)面試內(nèi)容

①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限

(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。

(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。

(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

2、面試時(shí)間:待定

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃方案篇5

一、招新目的:

新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨,在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)于月日在一食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。

二、招新要求與方向:

1、方向:面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn):

1、招新時(shí)間:_月_日開始招新報(bào)名;_月_日開始首輪面試;_月_日開始復(fù)試。

2、招新地點(diǎn):在院學(xué)生會(huì)辦公室舉行招新報(bào)名及首輪面試,在主教學(xué)樓_樓_教室舉行復(fù)試。

四、招新與錄用指導(dǎo):

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

五、招新辦法:

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新復(fù)試時(shí)需要的教室,負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅和展板制作,積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的秘書部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作,提前購買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙,筆,飲水等物品,制定報(bào)名須知等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在_日_時(shí)_分舉行招新報(bào)名活動(dòng),在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后,各部門委員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并認(rèn)真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

六、面試辦法:

1、面試公告海報(bào)

各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼,公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)

初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試,部門委員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試

時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):

1、做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));

2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在1分鐘左右);

3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題,時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));

4、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,時(shí)間控制在兩分鐘左右)。

復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核,利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單)。

七、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì):

1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

八、主要負(fù)責(zé)人:主席團(tuán)各成員

最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行,院學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更美好!

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