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紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治月活動(dòng)總結(jié)

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紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治月活動(dòng)總結(jié)

2020年以來(lái),XX省XX市XX區(qū)審計(jì)局按照審計(jì)署和省審計(jì)廳統(tǒng)一部署和要求,采取“五抓”措施狠抓紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治月活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),健全完善內(nèi)部管理制度,推動(dòng)建立長(zhǎng)效機(jī)制。

一是抓學(xué)習(xí),提素質(zhì)。該局堅(jiān)持每周進(jìn)行的集中學(xué)習(xí)制度,不斷提升審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點(diǎn)組織局黨組集中學(xué)習(xí)了《中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則》《XX省貫徹<中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則>精神實(shí)施辦法》等規(guī)章制度;黨支部組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、以及《憲法》《監(jiān)察法》等內(nèi)容,開(kāi)展交流學(xué)習(xí)心得、工作體會(huì)等活動(dòng)。同時(shí),要求全體審計(jì)人員加強(qiáng)自學(xué),全局堅(jiān)持結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際作出階段性自學(xué)內(nèi)容安排,要求每一個(gè)學(xué)習(xí)人員在自學(xué)過(guò)程中,要做好學(xué)習(xí)筆記,讓學(xué)習(xí)的落實(shí)情況可檢查。

二是抓制度,強(qiáng)管理。該局從實(shí)際出發(fā),先后制定、修改和完善了機(jī)關(guān)管理、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)、黨群黨務(wù)、審計(jì)工作、作風(fēng)建設(shè)、以及公務(wù)接待、財(cái)務(wù)及物資管理、限時(shí)辦結(jié)、上下班管理及考勤等制度,及時(shí)補(bǔ)齊制度短板,嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,在實(shí)施管理工作中,嚴(yán)格遵循各項(xiàng)制度規(guī)定,加以落實(shí)和執(zhí)行。同時(shí),大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi),堅(jiān)持應(yīng)該公開(kāi)的審計(jì)事項(xiàng)及時(shí)予以公開(kāi),著力提高工作透明度,接受社會(huì)監(jiān)督。

三是抓廉政,樹(shù)形象。該局始終把廉政教育、審計(jì)紀(jì)律作為審前教育,認(rèn)真落實(shí)簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《審計(jì)執(zhí)法責(zé)任書(shū)》。在審計(jì)工作中,對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目以廉潔紀(jì)律、工作作風(fēng)、審計(jì)質(zhì)量、執(zhí)法力度、審計(jì)的意見(jiàn)建議、決定與整改的落實(shí)情況為重點(diǎn),堅(jiān)持上門走訪或函訪,以問(wèn)題導(dǎo)向,有效促進(jìn)提高干部職工廉潔自律意識(shí),做到廉潔審計(jì),樹(shù)立審計(jì)良好形象,不斷提升審計(jì)公信力。

四是抓整合,提效率。該局嚴(yán)格落實(shí)每月初召開(kāi)審計(jì)項(xiàng)目調(diào)度例會(huì)制度,通過(guò)召開(kāi)例會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)逐一聽(tīng)取各科室匯報(bào)反映目前項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程、進(jìn)度和遇到的困難等情況,有針對(duì)性地提出下一步工作安排和要求,保證順利推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時(shí),針對(duì)項(xiàng)目時(shí)效性情況,整合審計(jì)力量,對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目打破科室界限,集中力量打“殲滅戰(zhàn)”,提升審計(jì)效率,保證按時(shí)完成工作任務(wù)。

五是抓考勤,促作風(fēng)。該局嚴(yán)格執(zhí)行干部日常管理、考勤、請(qǐng)銷假、工作會(huì)議和集中學(xué)習(xí)等制度,對(duì)考核情況進(jìn)行一月一匯總,一月一公布,對(duì)該表?yè)P(yáng)或批評(píng)的人員,在全局大會(huì)上點(diǎn)名予以表?yè)P(yáng)或批評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)辦法,加大對(duì)紀(jì)律作風(fēng)的考核力度,堅(jiān)持平時(shí)檢查與年度公務(wù)員考核相結(jié)合;強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用,把紀(jì)律作風(fēng)、效能考核結(jié)果,作為干部評(píng)先選優(yōu)、提拔重用和崗位調(diào)整的重要依據(jù),真正將紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、把規(guī)矩立起來(lái)。

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