作風(fēng)大整頓活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一工作部署，為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，著力深化全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)珗?chǎng)干部作風(fēng)，提高工作效能，徹底解決全場(chǎng)干部中存在的突出問(wèn)題，XXX公司黨支部嚴(yán)格依照集團(tuán)黨委確定方法步驟和工作要求，從9月10日至10月26日，集中一個(gè)月時(shí)間在本支部范圍內(nèi)開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓系列活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)、狠抓落實(shí)，較好的完成了活動(dòng)任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

XX公司黨支部對(duì)開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)非常重視，在集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后，立即召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究討論，對(duì)會(huì)議及有關(guān)文件精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究部署相關(guān)工作，貫徹落實(shí)文件精神和要求，并結(jié)合我公司實(shí)際情況，增強(qiáng)開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。一是成立干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)加強(qiáng)局干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，為確?；顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展取得實(shí)效。二是制定干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作意見(jiàn)，為把干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作抓好、抓實(shí)，抓出成效。在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年生產(chǎn)任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。

認(rèn)真排查，著力解決

通過(guò)專題會(huì)議，進(jìn)一步反映了XX公司黨支部班子在干部作風(fēng)建設(shè)中還存在著種種不容忽視的問(wèn)題。我公司堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，以舉一反三、挖根除弊、正本清源、實(shí)事求是的原則，堅(jiān)決抓好問(wèn)題整改。主要針對(duì)帶有全局性、普遍性的問(wèn)題進(jìn)行排查整改，主要為：班子成員對(duì)黨員及員工的黨性教育不夠深刻不夠深入;少數(shù)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問(wèn)題;少數(shù)員工出現(xiàn)遲到早退、紀(jì)律散漫、對(duì)工作要求不高等問(wèn)題;整體員工積極性、主動(dòng)性有待加強(qiáng)。按照梳理出意見(jiàn)建議，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施，對(duì)查找出來(lái)的意見(jiàn)建議問(wèn)題，舉一反三，分類施測(cè)，認(rèn)真整改。從而使員工在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，切實(shí)增強(qiáng)了整頓的時(shí)效性和針對(duì)性。

深刻剖析，集中整改

開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)的提升是關(guān)鍵。為此，XX公司黨支部把加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)和思想教育放在了工作首位。結(jié)合實(shí)際，計(jì)劃并開(kāi)展一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

一是普遍性員工教育。堅(jiān)持每舉行統(tǒng)一學(xué)習(xí)黨章制度，讓黨員干部真正學(xué)深學(xué)透、弄清弄懂十九大精神內(nèi)涵要義。

二是關(guān)鍵少數(shù)教育。自干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，收費(fèi)大廳窗口及生產(chǎn)部門相關(guān)人員不斷以服務(wù)意識(shí)、便民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí)強(qiáng)化窗口服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力推進(jìn)了窗口工作制度化、規(guī)范化、程序化。認(rèn)真查找各部門在作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題并及時(shí)落實(shí)整改，牢固樹(shù)立“小窗口，大責(zé)任”的服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)水平和群眾滿意度“雙提升”。

三是重點(diǎn)人群教育。不斷加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的教育，為切實(shí)解決供熱行業(yè)中群眾反映比較突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，利用安全生產(chǎn)例會(huì)、培訓(xùn)等會(huì)議進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化從業(yè)人員素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化對(duì)從業(yè)人員的監(jiān)督管理。

監(jiān)督鞏固，持續(xù)深化

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，雖然此次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)暫時(shí)告一段落，但在活動(dòng)中暴露出的問(wèn)題和整改成果仍需進(jìn)一步跟蹤、驗(yàn)收和考評(píng)，今后公司將從以下三個(gè)方面做起：

一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，做講政治的表率。要深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，。

二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做講奉獻(xiàn)的表率。始終保持履職盡責(zé)的強(qiáng)烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情，對(duì)于具體工作，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精雕細(xì)刻;要全神貫注、專心致志，切實(shí)做到精心不能將就、細(xì)致不能粗放、嚴(yán)謹(jǐn)不能疏漏，一步一個(gè)腳印地從細(xì)微之處把工作推向前進(jìn)。

三是堅(jiān)持深入排查，樹(shù)立新風(fēng)正氣。工作中，我們將“學(xué)、查、改”進(jìn)行緊密結(jié)合，讓新風(fēng)正氣真正樹(shù)起來(lái)。以虛變實(shí)，取得實(shí)效。堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是擺在全黨面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。以案為鏡，整風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，對(duì)錯(cuò)誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。多討論，多擺事實(shí)講道理，力爭(zhēng)影響和說(shuō)服他人，轉(zhuǎn)變員工錯(cuò)誤思想。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。通過(guò)此次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，XX公司黨支部在整頓活動(dòng)中針對(duì)部分單位和人員存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)、端正了態(tài)度、增強(qiáng)了搞好整頓工作的主動(dòng)性和緊迫感，干部為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。在今后的工作中仍要繼續(xù)保持嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作，堅(jiān)持把干部作風(fēng)工作結(jié)合在實(shí)際工作中，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變、工作水平有新的提高，為集團(tuán)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。