交心談心活動(dòng)總結(jié)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，昌寧縣圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”問題，深入開展交心談心活動(dòng)，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動(dòng)“談出和諧，談出動(dòng)力，談出實(shí)效”。

做好“準(zhǔn)備功課”，確保“談?wù)?rdquo;。為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)?rdquo;，昌寧縣制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部事先做好功課，提前主動(dòng)了解、梳理談心談話對象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問題有根有據(jù)?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先與縣委各常委、政府黨組成員、縣直部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子主要成員采取一對一、面對面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個(gè)人提意見、找問題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)群眾意見和建議的具體行動(dòng)。

扣緊“關(guān)鍵問題”，確保“談深”。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管聯(lián)系的單位負(fù)責(zé)人的交心談心活動(dòng)中，力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問題談開、把思想談透。全縣各參學(xué)單位負(fù)責(zé)人也分別與基層黨員進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對象全覆蓋。在談心活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問題必談、問題根源必談、整改措施必談、意見建議必談，把問題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問題相結(jié)合，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認(rèn)識，切實(shí)做到觸及靈魂，并對每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動(dòng)中，縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評與自我批評意見，一針見血點(diǎn)問題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)用車和公務(wù)接待等方面需要改進(jìn)的。

突出“落實(shí)環(huán)節(jié)”，確保“談實(shí)”。為了讓交心談心活動(dòng)真正成為思想提升、工作改進(jìn)的一劑良藥，縣領(lǐng)導(dǎo)班子在交心談心活動(dòng)中力求“實(shí)談”、“談實(shí)”，敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，把即將在民主生活會上開展批評的問題預(yù)先亮出來，做到真紅臉、真出汗、真鼓勁；各級班子及班子成員都在交心談心后及時(shí)反思，對照“四風(fēng)”等問題深入剖析、查找根源、提出改進(jìn)方向和具體措施，認(rèn)真撰寫班子及個(gè)人對照檢查材料，積極整改落實(shí)。根據(jù)不同的談心對象，有針對性地設(shè)計(jì)談心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心，側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制，樹立正確政績觀、權(quán)力觀等方面存在的突出問題，查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心，側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度，維護(hù)黨員權(quán)益，履行黨員義務(wù)方面存在的問題，消除黨員思想上的困惑，增強(qiáng)黨員意識，調(diào)動(dòng)工作積極性。

通過互相之間廣泛深入的真誠交心談心，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問題進(jìn)一步查清了，班子成員之間、同事之間、上下級之間增加了溝通與理解，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，達(dá)到了提高認(rèn)識、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為開好民主生活會和做好分析檢查階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

交心談心活動(dòng)總結(jié)（2）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)遠(yuǎn)安縣地稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，鞏固和提高廣大黨員干部職工對縣局黨組工作的滿意度，根據(jù)宜昌市地稅局對我局20ｘｘ年工作開展交心談心活動(dòng)個(gè)性化目標(biāo)要求，我局認(rèn)真組織，積極落實(shí)，在全局干部職工中普遍開展談心交心活動(dòng)，取得了一定效果?，F(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下：

一、 高度重視，周密安排

開展談心活動(dòng)是促進(jìn)我局和諧地稅建設(shè)、提高隊(duì)伍建設(shè)水平的重要工作，是縣局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系各科室、干部職工，促進(jìn)地稅事業(yè)和諧發(fā)展的的重要措施，可以起到深入了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛黨員干部職工、凝聚力量推動(dòng)工作的目的，是扎實(shí)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)稅收行政執(zhí)法責(zé)任制、全面開展治庸問責(zé)活動(dòng)的重要輔助手段，也為基層黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。基于此，我局把交心談心工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為全局重要的個(gè)性目標(biāo)來落實(shí)，使交心談心活動(dòng)貫穿于縣局各項(xiàng)工作之中。在活動(dòng)范圍和方式上，按照管理權(quán)限，縣局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管和聯(lián)系科室負(fù)責(zé)人、支部書記，各科室負(fù)責(zé)人、各支部書記與本單位黨員干部職工進(jìn)行“談心交心”。以支部為重要陣地，采取單獨(dú)交談與集體座談相結(jié)合的方式，讓黨員干部職工真誠與組織“談心交心”，力求做到覆蓋全局干部職工。在內(nèi)容上

包括：學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想；落實(shí)全年稅收任務(wù)及每月工作重點(diǎn)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展“五個(gè)一”、廉潔自律、執(zhí)行縣局各項(xiàng)制度和規(guī)定；聽取談心對象對縣局工作的建議和意見；了解談心交心對象的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題；如實(shí)向黨組織反映群眾的意見和建議。一年來，我局開展談心交心活動(dòng)120多人次，其中，縣局黨組書記、局長與各科室負(fù)責(zé)人、各支部書記集體談心７次，縣局黨組成員、班子成員談心23集體廉政談心、新分配公務(wù)員談心2次，參加滿意度測評的人員86人，對局黨組織發(fā)揮作用方面滿意的有86人，提出建議13條。

二、認(rèn)真開展，注重實(shí)效

為了使交心談心活動(dòng)制度化、規(guī)范化，我局加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了《中共遠(yuǎn)安縣地稅局黨組交心談心制度》、《中共遠(yuǎn)安縣地稅局黨組談話制度》、以及《機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度》。在開展交心談心活動(dòng)中，做到四個(gè)注重：注重談心的真實(shí)性，即要講真話。談心結(jié)合具體的人，有針對性，克服“不疼不癢，不負(fù)責(zé)任”的自由主義，也不能正話反說，吹毛求疵，甚至無中生有搞個(gè)人攻擊，堅(jiān)決杜絕不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心。注重談心對象的廣泛性，力求“談心交心”活動(dòng)覆蓋干部職工，通過談心交心找責(zé)任、找差距、找根源。注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對象有關(guān)的事，而不是無關(guān)緊要的小事、瑣事，要求結(jié)合思想工作實(shí)際，堅(jiān)持有一說一、有二說二，既談工作問題，也談生活問題。注重談心方式的多樣性。在談心活動(dòng)中不拘泥于上班時(shí)間、辦公室內(nèi)，充分利用課余時(shí)間、休息時(shí)間，將談心交心融入到日常工作與生活之中，取得良好效果。、注重談心氣氛的和諧性。設(shè)融洽和諧的談心氛圍，堅(jiān)持與人為善等，形成談心對象樂意和你交心，樂意和你講真話的輕松氛圍。

三、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作

交心談心活動(dòng)的開展，取得了較好效果。進(jìn)一步貫徹了以人為本的思想，加深了干部職工在各自工作崗位中的以崗位職責(zé)的認(rèn)真履基礎(chǔ)而實(shí)現(xiàn)人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識。進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任意識。進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部職工在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起到先鋒模范作用的自覺性，能夠顧大局、識大體，為學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排擾解難。進(jìn)一步掌握了干部職工的思想動(dòng)態(tài)和了解了工作中存在的問題。為縣局更科學(xué)合理的制定發(fā)展規(guī)劃，提高了強(qiáng)有力的保障。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員、干部職工說真話、說實(shí)話，使廣大黨員、干部職工在交心談心中與人為善、坦誠相待，達(dá)到了溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，互相提醒、共同進(jìn)步，形成共識。

總之，我局通過交心談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。

交心談心活動(dòng)總結(jié)（3）

按照中共穆棱林業(yè)局委員會關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，我院自3月10起至4月1日結(jié)束，在全院范圍內(nèi)開展了一次全員覆蓋的黨員干部廉政談心活動(dòng)，現(xiàn)將此次廉政談心活動(dòng)簡要總結(jié)報(bào)告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，確?；顒?dòng)的針對性

中共穆棱林業(yè)局委員會關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)后，院黨組組織全院黨員干部進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確了活動(dòng)目標(biāo)，活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)要求，按照下談一級，面對面交談的要求，院庭兩級領(lǐng)導(dǎo)針對每個(gè)談心對象思想實(shí)際和工作實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織談話內(nèi)容，適當(dāng)選擇談話方式，確保談話的針對性和時(shí)效性，通過談心活動(dòng)促進(jìn)黨員干部牢固樹立廉潔價(jià)值理念、增強(qiáng)干警廉潔自律、廉政勤政的自覺性。

二、全員參與，全面覆蓋，確?；顒?dòng)的廣泛性

此次廉政談心活動(dòng)采取“一對一”、“一對多”、“多對多”和“面對面”等多種形式，實(shí)行下談一級。黨組書、院長與黨組成員、副院長談，副院長與分管庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人談，庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人與所在部門干警談，達(dá)到全員參與、全面覆蓋不留死角，院庭兩級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)干警主動(dòng)說實(shí)話、談?wù)嫘?，坦誠相見，真心交流，使談心活動(dòng)真正觸及每一名干警，使廉政價(jià)值理念入腦入心、勤政廉政意識觸及靈魂。

三、結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，確?；顒?dòng)的實(shí)效性

院黨組把此次廉政談心活動(dòng)與當(dāng)前法院工作和黨員干部思想實(shí)際緊密聯(lián)系，做到“四個(gè)結(jié)合”：即把談心活動(dòng)與解決法院廉政建建設(shè)中存在的突出問題相結(jié)合，與發(fā)揮審判職能作用，更好地服務(wù)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局相結(jié)合，與法院工作全面爭先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)提檔升級相結(jié)合，與消除誤會增進(jìn)團(tuán)結(jié)更好工作相結(jié)合。談心人與談心對象之間務(wù)必談出自己的真實(shí)想法，充分進(jìn)行思想交流，虛心聽取相互意見，找準(zhǔn)問題，明確思路，強(qiáng)化措施，確保談心活動(dòng)收到預(yù)期效果，達(dá)到預(yù)期目的。

廉政談心活動(dòng)開展以來，院領(lǐng)導(dǎo)之間、院領(lǐng)導(dǎo)與庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人之間、庭室科隊(duì)與部門干警之間共進(jìn)行談心活動(dòng)25人次，找出并解決各類問題23個(gè)，制定整改措施6項(xiàng)。通過這次廣泛深入的廉政談心活動(dòng)，進(jìn)一步提升了院庭兩級領(lǐng)導(dǎo)廉政價(jià)值理念，增強(qiáng)了干警隊(duì)伍廉政勤政意識，增強(qiáng)了做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的信心和決心。收到了良好的成效，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是通過廉政談心活動(dòng)，增強(qiáng)了院庭兩級領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任意識。自覺履行“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)了做好分管庭室和干警廉政建設(shè)工作積極性和主動(dòng)性。

二是通過廉政談心活動(dòng)，使全體黨員干部受到一次深刻的廉政教育。進(jìn)一步激發(fā)了干警工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使每一名黨員干部都能深入思考“干什么、怎么干和為誰干”的問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)理想信念。

三是通過廉政談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了干警隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和黨建工作中存在的突出問題，為下一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，制定工作措施奠定了良好的基礎(chǔ)。

四是通過談心活動(dòng)，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，干部群眾以心交心，開誠布公，說真話、交實(shí)心，說出平時(shí)不敢說、不能說、不愿說、不便說的真心話，整個(gè)談心活動(dòng)在和諧、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍中展開，增進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任、相互促進(jìn)，形成了良好的想事干事干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍。