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部隊改革決心書模版

| 梓豪

部隊改革將經濟建設與國防建設相結合,發(fā)揮后勤資源保障作用,建立現(xiàn)代后勤體系,為部隊打贏戰(zhàn)爭提供強大的后勤支撐。下面是小編幫大家收集整理的部隊改革決心書,希望大家喜歡。

部隊改革決心書模版

部隊改革決心書模版(精選篇1)

尊敬的連隊黨支部:

您們好!

不知不覺,我已經在__第一縱隊這個團結向上的大家庭里度過了8年時光.

這8年來,我一直勤勤懇懇的奮斗在自己的職位中,通過在部隊的磨練與學習,我深刻的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在,我誓為部隊、為國家貢獻自己的一份力。

8年兵滿,隨著服役時間的加深,我對部隊有了更深層次的了解,對部隊的留戀也與日俱增。經過慎重考慮,特向組織申請晉升三級士官繼續(xù)留隊服役。

通過在部隊的成長學習,我對士官制度有了進一步的認識,同時也深懷巨大的崇拜和仰慕之情,從士官制度可以知道,要晉升高一級的士官必需要具備以下的幾點條件:

一是自愿獻身部隊事業(yè);

二是能夠勝任本職工作,有強烈的責任心;

三是具有一定的文化素養(yǎng);四是有健康的體魄,端正的品行。

審視自己在廣西部隊軍分區(qū)的這8年成長磨練和表現(xiàn),我已經具備這些必要條件。同時我軍未來的裝備保障體制增強,部隊的整體作戰(zhàn)力提高。

同樣,部隊對于官兵具備的素質要求也越來越高,這更有利于激發(fā)我們青年官兵學習成才的動力。

想繼續(xù)留隊服役,從大的方面講是為了盡自己的微薄之力建設國防,從小的方面講是為了自己的生存。

現(xiàn)在的社會是物欲橫流、人才競爭的市場,如果沒有過硬的技術和超強的才能很難在社會中立足、在競爭中生存。留隊轉取三級士官,在保衛(wèi)國防、苦練軍事本領的同時,也可激發(fā)欣欣向上的學習進取心,提高自身的全面素質。

__第一縱隊是我成長的地方,這片沃土培育了我養(yǎng)育了我,我感謝這里給予我的一切。如果我被選取三級士官,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。

力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,充分發(fā)揮自己的才能、專長,為部隊貢獻自己的力量。

如果未被選取,這說明我距離一名三級士官的標準還不夠,我將服從組織的安排,聽從組織決定,退伍后發(fā)揚老兵的風格在社會大潮中再塑軍人品質。

希望上級領導能給予批準!投身軍營,獻身國防,終身無悔!

敬禮!

申請人:

部隊改革決心書模版(精選篇2)

尊敬的各位領導

我叫[__],今年七月畢業(yè)于[__]高級職業(yè)技術學校。

本人從小懷著一顆熾熱的心,立志當一名合格的中國人民解放軍戰(zhàn)士。

小時侯我對軍人特有的氣質所吸引,處處高標準,嚴要求自己,爭取早日參軍入伍,實現(xiàn)自己的理想。

以一腔熱血攜筆從戎報效祖國,實現(xiàn)自我價值。

一、堅決服從命令,尊敬領導,虛心向老戰(zhàn)士請教,團結同志,盡己所能報效祖國。

二、努力刻苦的訓練,虛心聽取班排長在訓練當中的批評和指教。

爭取早日成為一名合

格的解放軍戰(zhàn)士。

為了保衛(wèi)祖國的領土和主權完整,保衛(wèi)人民的生命和財產安全,為了祖國人民能更好的建設家園,為了更好的鍛煉我們,培養(yǎng)我們的組織性和紀律性,加強我們的自我管理意識,讓我們有更好的精神面貌與體魄去建設祖國家園,為了響應祖國的號召,本人下決心參軍入伍盡己所能完成祖國賦予新一代的使命。

在我進入部隊以后,我會很快適應部隊的快節(jié)奏,以最佳的狀態(tài)展現(xiàn)在戰(zhàn)友和領導的面前,堅決不拖部隊后腿,并在自己力所能及的基礎之上積極主動的幫

助需要幫助的戰(zhàn)友,部隊的榮譽高于一切,把部隊當做自己的家,積極快速的與部隊熔為一體。

希望部隊領導對于我的決心和信心能夠給予肯定,我一定不會辜負領導和人民的期望! 決心人:

部隊改革決心書模版(精選篇3)

現(xiàn)在,我已經正式加入了新兵訓練的隊列,成為一名光榮的中國人民武裝警察,這是我實現(xiàn)了夢幻已久的愿望。接到入伍通知書,我真擔心要離開我溫暖的家,其實是多余的擔心,來到這個大家庭使我覺得比家里更溫暖。首長以及各級領導對我們非常關心,我決不辜負領導對我的關懷之情,為今后怎樣做一名合格的人民武裝警察,我有以下決心:

一、聽領導的話,尊敬領導,虛心向老戰(zhàn)士請教,團結同志,先人后己??锤锩聵I(yè)為己任,后為自己著想。

二、訓練和吃飯之余僅我最大的努力為集體做一些力所能及的活兒,在訓練當中,嚴格要求自己,把訓練看作一種歡樂,而不能看作是一種負擔,訓練當中的失敗堅決克服,努力贏得成功。虛心聽取班排長在訓練當中的批評和指教。

三、訓練結束后,無論分到哪個單位,都要僅我所學的知識、我所有的能力、我所學的技術、將我的一切獻給邊疆,獻給人民。

總之,為保衛(wèi)邊疆我愿灑一腔熱血。

以上決心望領導和組織考驗我吧!

武警新疆總隊阿勒泰支隊新訓隊二排六班戰(zhàn)士:王守東

部隊改革決心書模版(精選篇4)

尊敬的各位領導,親愛的戰(zhàn)友們:

你們好!

為圓滿完成新年度軍事訓練任務,提高士官隊伍的軍事訓練以及管理能力,此次士官集訓主要解決士官隊伍中存在的敬業(yè)精神淡化,工作動力不足,紀律觀念不強,能力素質便弱等問題。下面我表決心如下:

一、加強組織領導,提高思想認識。

作為軍人,服從命令是我們的天職,雖然這次集訓中,訓練量大,時間有限,到我們軍人,一向不怕任務艱巨,勇于挑戰(zhàn)任何困難,戰(zhàn)勝困難,奪取最后的勝利。士官是部隊一個特殊的職務,素有兵頭將尾的說法,是部隊建設的脊梁。在充分認清自身責任重大的基礎上,我們要時刻提醒自己,保持清醒的頭腦。俗話說的好:給人一杯水,自己要有一桶水…想當好一名士官,只有不斷提高自己的業(yè)務水平和能力素質,才能夠干出有業(yè)績的工作…...

二、苦練本領,提高素質。

首先要開展崗位練兵成才活動,通過這次集訓,把自己身上的薄弱科目以及技術水平進行增強補弱,在訓練中可以向老班長進行請教,以及對某個動作和某項科目比較突出的人員進行交流,相互取長補短,傳授經驗!從而不斷增強自身的軍事素質。

三、以身作則,模范帶頭。

士官骨干是領頭羊,隊前雁。也是整個中隊的一面鏡子,士官的素質與部隊的成績密不可分的,通過這次集訓后,我們要在日常工作中,時刻要求自己,給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用,時刻以我們?yōu)榘駱?,不折不扣的完成上級交給的各項任務。

士官集訓的號角已經吹響,我將堅決以思想不放松,言行不放縱,作風不散漫,紀律不松弛,標準不降低五項標準嚴格要求自己,在此次士官集訓中,我將以過硬的綜合素質,優(yōu)異的成績向上級交上一份完美的答卷。

部隊改革決心書模版(精選篇5)

20____年我營管理工作將以集團軍和團《二五年管理教育工作指示》為依據,貫徹依法從嚴治軍的原則,突出抓好“五個規(guī)范”的落實,緊緊圍繞“強化意識,樹好形象,卡住關口,抓住重點”的管理工作思路,在正規(guī)四個秩序和提高干部骨干管教能力讓下功夫,重點解決管理層次不高的問題,實現(xiàn)營連“十五”,爭創(chuàng)管理先進營的年度目標。具體措施如下:

一、強化教育,不斷打牢官兵思想基礎。

教育是管理工作的基礎,也是管理工作的一個重要組成部分,隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理,只有堅持思想為先的原則,才能取得管理工作的主動權,為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上,重點在“四個教育”上下功夫,加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育,扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。一是嚴格落實教育時間,確保教育的經常性。堅持每月落實法紀教育,增強官兵法紀意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育,強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際,適時進行隨機教育,確保官兵思想不滑坡,安全樹的牢。二是嚴格教育制度,增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教,并由營領導嚴格把關,堅持備課質量不過關的不上臺,教案不熟悉不上臺,確保教育效果的落實。三是嚴格規(guī)范教育內容,增強教育的針對性。采取“日記一條,周學一節(jié),月考一次”的辦法,本著“牢記本職的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相關的”的原則,搞好條令條例和安全規(guī)定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行,干部按條例帶兵,戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實制度,嚴格執(zhí)紀,在從嚴治軍上狠下工夫。

教育是根本,制度是保證,執(zhí)紀是前提,加強營隊的管理教育,其核心是依法從嚴治軍,嚴格執(zhí)行紀律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理,尤其是在八小時以外人員的管理上,實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察,實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負責,責任承包,誰出問題,板子打在誰身上。二是嚴格紀律規(guī)定,決不遷就照顧。連每周,營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管,會管的先進個人,對不服從管理的個人亮黃牌,對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀律處分,不留面子,不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏,能夠堵塞管理漏洞,確保人人都在組織中,人人都在紀律中,人人都在管理中。四是深入開展“學職責,盡職責,查職責”活動。堅持制度重在落實,我們將嚴格從落實目標責任制入手,把責任明確到人,堅持按級負責,充分發(fā)揮各級各職人員的作用,對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況,堅持每天一小查,每周一大查,每月一考核講評。

三、用心培養(yǎng),加強士官隊伍建設。

加強士官隊伍建設,全面提高士官素質,是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng),當戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設的有效做法,在實際運行中效果較好,今年我營將進一步研究完善。一是加強教育,提高認識。使之明確自己不再是普通一兵,要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范,做遵規(guī)守紀的標兵,做鉆研本職業(yè)務的尖子,做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓,提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排,從士官成長進步和能力素質的提高出發(fā),鼓勵士官自學,函授,積極參加培訓。在平時工作中,注意給他們交任務,壓擔子,從實踐中長知識,長才干;對上級培訓的士官,要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓周,針對工作中遇到的矛盾和難題,組織干部授課輔導,或集體進行難題會診。三是嚴格管理,不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》采取營連考,群眾評,履行職責,完成任務等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化,每季度公布一次,結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評,與士官的成長進步掛鉤,以促進士官認真履行職責。四是充分信任,大膽使用。士官一般政治素質好,有熟練的專業(yè)技術,在兵中有一定威信,因此我們注重發(fā)揮他們的特長,敢于把艱巨的任務交給他們,讓他們在專業(yè)訓練中傳知識,當參謀,在經常性管理教育中當助手,當干部缺編時,讓他們代理職務,負責工作,充分調動其積極性,發(fā)揮其特長。

四、正規(guī)秩序,注重養(yǎng)成,提高官兵的文明素質。

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容,又是完成各項任務的重要保證,同時也是規(guī)范化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據,規(guī)范連隊“四個秩序”,從干部到戰(zhàn)士,從硬件到軟件,每個環(huán)節(jié),每個部位,逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內容上,重點規(guī)范生活秩序,在時間上以八小時以外為重點在對象上,重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標兵,全連正規(guī)”的思想,積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人,每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。

管理教育貴在養(yǎng)成,也難在養(yǎng)成,為此我們將從以下四個方面入手,在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班,讓官兵示范觀摩,以點帶面,帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓練和會操,打牢養(yǎng)成基礎,提高養(yǎng)成標準。二是從抓干部、士官入手,帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差,最具說服力,為此我們將開展“周賽月評”活動,每月評出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官,并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光,以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導入手,推動養(yǎng)成。嚴格的養(yǎng)成,必須加強檢查和督導,否則就會時斷時續(xù),就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法,即官兵互糾,連隊自糾,門衛(wèi)隨糾的方法,來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳,并積極開展“文明帶兵、文明服務、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動,大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

五、加強事故案件的預防工作。

安全工作不是中心,影響中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牽涉全局。做好安全工作,同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組,各排有思想骨干,班有安全員。班每天對安全工作進行小講評,連每周對安全形勢分析,查問題,找原因,尋對策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規(guī)定,針對季節(jié)特點抓好預防事故常識的教育,嚴格落實每周六上午的安全常識教育,提高官兵安全防范意識,在全營叫響“我不出事,連隊安全,營隊安全”的口號。三是加強檢查督導。連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查,營利用干部、士官早交班時間進行講評,及時糾正,把安全工作想在前、做在平時,防患于未然。

敬禮!

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