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營銷工作年度總結個人

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營銷工作年度總結個人篇1

營銷部20__年年度工作總結在繁忙的工作中,不知不覺走過了20__年,嶄新的一年已悄然而至。20__年對于房產人而言是一個寒冬,中國房地產市場告別過去高速增長的“黃金時代”,步入了調整期。面對房市下行的壓力,營銷部不斷探索、不斷克服困難,按照公司統(tǒng)一的布署,艱難的走過了20__。

20__年,營銷部以典雅居B區(qū)三期47#-57#號樓490套房源的銷售推廣為重點,同時對典雅居二期、駿景雅苑、森林海剩余房源140套房源進行清盤,12月又迎來了典雅居四期58#-64#號樓(住宅496套房源,營業(yè)房27套房源,地下儲藏室171間)的開盤銷售工作。

一、營銷部的日常工作

1、簽訂購房合同,對已簽訂合同的審閱登記記錄,在合同編號本上登記清楚房源銷售信息,并在紙質版和電子版房源表上及時登記已售房源信息。辦理房屋退房流程相關手續(xù)。20__年累計簽訂合同383本(可統(tǒng)計的)。

2、從9月起每周匯總本周銷售情況,及時與售樓部核對房源銷售情況,與財務核對銷售回款情況,確保銷售情況準確無誤,并向領導提交銷售周報,月末提交銷售月報,為領導制定公司整體運營計劃提供相應依據。

3、開具竣工決算書、房屋預留單。配合賀蘭營銷部辦理房屋備案、銀行按揭貸款等相關事宜。

4、辦理預售備案、土地測量分攤等相關事宜,查找相關復印件資料。

5、與代理公司核算代理費,核算時做好已結代理費的房源標記信息。

6、所有購房合同的網簽和備案。

7、完成已銷房源的按揭轉抵押貸款工作。20__年累計辦理按轉抵住戶383戶(可統(tǒng)計的),為這些住戶收集資料,抽取預告登記,繳納契稅,辦理房產證。

8、與供熱公司核對空房源,只要是已經做了預留的房源,自預留日期起,公司不承擔采暖費,由項目經理或住戶承擔。所以信息登記工作要求我們營銷人員,要非常細致認真。

9、在簽訂購房合同的交房到期日之前打好交房領鑰匙公告、交房領鑰匙通知單蓋章申請以及每一戶的領鑰匙通知單。僅47-57號樓就有350戶住戶領取鑰匙。

10、辦理初始登記,預售許可證,項目手冊,價格備案,房屋信息備案等相關銷售的前期工作。

二、20__年項目銷售情況

截至20__年12月20日,全年銷售420套房源,其中銷售47#-57#樓336套,二期45套,58#-64#樓16套,其他小區(qū)9套,共計住宅406套,營業(yè)房14套;銷售總面積39527.74㎡,銷售總金額為13941萬元,銷售回款累計為:11579萬元。截止到12月20日累計有銷售額2362萬元未到位。

20__年營銷工作目標為銷售740套房源,時間是到2015年1月25日,銷售額1.8億,房屋銷售套數完成率為57%,銷售金額完成率為78%。兩項都沒有完成年初定的銷售任務。這有市場大環(huán)境的影響,但也與我們營銷許多工作不扎實,不積極主動有關系。

三、問題與改進

1、現房源表需維護電子版房源表和紙質版房源表。在工作中發(fā)現,電子版房源表信息缺失、個別信息有誤、電子版信息與紙質版的信息不符、已退房源信息或變更信息都沒有進行及時的刪除或修改,有些也沒有做退房/變更標注,致使后期出現問題不好查詢。出現這種問題的原因有很多,主要還是工作不細致,每周沒有核對房源表造成的。從這幾個方面杜絕這類問題的發(fā)生:(1)每日銷售每天及時錄入,紙質版與電子版同步,如不能及時更新,那先至少做好紙質版信息填寫,等空閑時間補全電子版信息,并核對有無缺漏;(2)每周做周報時核對房源信息,看周報銷售情況以及空余房源是否與房源表一致;(3)每周和代理公司、財務核對本周銷售信息,確保銷售信息準確無誤;(4)如遇到退房或更名情況,應該及時在房源表中體現,以備后面查詢。

2、銷售房源表中是否全款一項登記滯后,8月后銷售的在售樓盤已經核對無誤,前期銷售的沒全款的已整理出明細和財務核對后更新。

3、已售房源是否已經辦理按揭轉抵,在房源表中沒有體現,后續(xù)要從想辦法把這一塊的信息補充完整。

4、營銷部留存合同管理混亂,有些已經缺失,后續(xù)要做好合同檔案管理這塊,留存合同編纂目錄,借閱合同登記簽名,合同還回撤借條,確保留存資料的完整性!

5、營銷資料管理不規(guī)范,沒有形成監(jiān)督機制。

6、沒有很好的督促銷售代理公司積極想辦法,而是存在消極的等靠要的意識,導致了營銷自上而下工作拖沓懶散,出現了很多問題。

四、明年工作計劃

1、組織學習

營銷今年調整的都是新人,針對這一情況,明年營銷計劃組織兩方面的學習,一是基本流程的學習,按項目開發(fā)流程,從項目手冊的辦理開始,到價格備案,到預售許可證的辦理,銀行項目按揭手續(xù)辦理,到房管所信息備案、到初始登記,到土地分攤,到給住戶辦理房屋產權證,稅務局繳納契稅,銀行的按轉抵手續(xù)等十個流程需要的資料,辦理的部門整理成冊反復學習,保證營銷部的每一個人員對所有流程了如指掌,提高工作效率。二是對市場行情、政策法規(guī)和銷售專業(yè)知識的學習。

2、針對存在的問題,明年營銷部要加強對現有房源的銷售的監(jiān)管力度,每周出周報,每月出月報,加強和財務的核對工作,并對已售罄的樓盤進行整理完善,將不完整的樓盤表全部完善,存檔。

3、建立營銷部的檔案管理體制,安排專人管理,保證資料的安全性。

4、建立對銷售代理公司的監(jiān)督機制,督促銷售代理公司合理、合規(guī)、及時銷售所代理的房源,并保證款項及時回籠。

5、及時收集、整理、反饋市場銷售信息,給公司發(fā)展提供決策依據。

2015年,營銷部共有典雅居2期、3期、4期空房源共計617套房源銷售,按和代理公司簽訂的協議,年底營銷部必須銷售到415套房子,收回房款1.4億,營銷部全體人員,一定積極努力本著嚴謹務實的態(tài)度,將目前工作中出現的不足的地方加以改進,好的地方繼續(xù)發(fā)揚,我們營銷部愿意和公司各部門團結合作,相互支持共同建設我們天駿大家庭。

祝大家新的一年工作愉快,萬事如意!

營銷部

營銷工作年度總結個人篇2

20__年,頻道經營創(chuàng)收達萬元,超額%完成目標任務。2012年伊始,根據總臺下達給頻道的年度目標任務,我們對全年的經營工作思路進行了梳理。

一、確定年度新編排。

節(jié)目的編排是否科學也直接關系到營銷的成功與否。我們以提高收視率為中心,進行詳細的收視情況調查,根據觀眾的需求及收視習慣以及市場需求,細致分眾、科學編排,確保節(jié)目的精品化;并對廣告經營進行嚴格的管理,內容到形式對廣告進行仔細的把控,推行廣告節(jié)目化。目前頻道還處于轉型期間,在編排上我們考慮既要有特色,但同時也保留了原有的一些收視不錯和品質高客戶,比如劇場類和健康服務類的節(jié)目。因此確立2012年的新版面主要是生活服務。重點是晚間時段的編排,從2012年開始19:00-22:30的晚間黃金時段將全部被新節(jié)目覆蓋。

二、制定新刊例,嚴守價格政策

刊例價和折扣的確定看似簡單,實際制定的是否科學對營銷也有一定的影響。首先,我們把一些地面頻道的刊例價做了同時段的比對,確定了一個相對較低的價格,從而先獲取價格上的相對優(yōu)勢,但與去年的刊例價相比,還是有比較大的提高的,并不是采取低價惡性競爭手段,也是在自覺維護市場秩序,確保了廣告經營的可持續(xù)發(fā)展空間。并根據頻道目前的經營特點,確立了是按投放周期長

短為主的折扣政策,并實行了“統(tǒng)一報價,嚴守折扣策略”的報價政策。

三、新年度廣告客戶合同簽訂

年度初始,根據總臺下達的創(chuàng)收指標,對新年度繼續(xù)合作的代理公司和直客進行了最終的合同額度的確立。

四、延伸產業(yè)和拓展產業(yè)的營銷

2012年,延伸產業(yè)的創(chuàng)收指標今年大幅飆升,為了這個目標,我們將經營思路確立如下:

1、大型類活動營銷。利用節(jié)目的權威性、貼近性和靈活性的特點,推出有頻道特色的活動,利用這樣的活動作為載體來擴張和“制造”市場空間,吸引增量廣告,并從活動本身獲得提升媒體價值的升值空間和影響力。

2、節(jié)目營銷。

3、演唱會的合作營銷。

五、強化服務意識,做好重點客戶維護工作。

做好重點客戶的維護工作,是營銷部年度工作的重點所在。以專業(yè)服務和創(chuàng)新精神,進一步提升媒體品牌影響力,同時為客戶提供增值服務作為工作目標,樹立起工作就是“服務”的觀念,把“專業(yè)服務”作為承攬客戶、留住客戶的法寶。我們時刻提醒自己以客戶的立場看問題,關注客戶的成長和發(fā)展,關心客戶的品牌,為他們的生存、發(fā)展、壯大,竭盡所能。在做好廣告經營的同時,協助客戶做好市場開發(fā),群策群力,為其出謀劃策。

營銷工作年度總結個人篇3

回顧走過的一年,所有的經歷都化作一段美好的回憶,結合自身工作崗位,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足。在我行進行網點轉型,提升服務質量,加強網點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調整,安排了低柜銷售人員,個人理財業(yè)務得到初步的發(fā)展,開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業(yè)務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。

一、20__年具體工作總結

客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作

1.抓基礎工作,做好銷售工作計劃,挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送,運用銀掌柜crm系統(tǒng),重點發(fā)展vip客戶,新增vip貴賓客戶;

2.進一步收集完善客戶基礎資料,運用銀掌柜crm系統(tǒng)將客戶關系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息.在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時.進行各種產品銷售,積極營銷取得了一些成效;

3.加強了宣傳,通過報社、移動短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

4.結合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財等、以及貴金屬的銷售。

自身培訓與學習情況

在省分行的高度重視下,今年三月份通過全省對個人客戶經理經過選拔和內部考核后,脫產參加接受____afp資格正規(guī)課程培訓。在自身的努力學習下,今年_月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,并于_月取得資格證書;通過afp系統(tǒng)規(guī)范培訓,經過本階段的學習后,提升了自己素質。

在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財方案時,根據不同的客戶,適當地配置各種金融產品,把為客戶創(chuàng)造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學知識轉化為服務客戶的能力,結合我行實際情況參加it藍圖培訓,不斷提高自己業(yè)務能力

二、存在的不足

盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展,但由于理財業(yè)務開展起步較晚,起點較低,使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業(yè)務收入,僅僅在發(fā)展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業(yè)務素質等方面的制約)缺少專業(yè)性理財。

不足處

1.基礎理財客戶群(中、高端客戶)較少,對客戶信息資料了解不全(地址、號碼、興趣愛好)缺少對客戶的維護;

2.營銷力度薄弱,需要團隊協作加強營銷,沒有充分發(fā)揮個人能力;

3.業(yè)務流程有待梳理整合,優(yōu)化服務提高服務質量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶信息;

三、來年工作打算

1.在鞏固已取得的成績基礎上,了解掌握個人理財業(yè)務市場,應對同業(yè)競爭,進快迅速發(fā)展我行的理財業(yè)務,

2.不斷加強素質培養(yǎng),作好自學及參加培訓;進一步提高業(yè)務水平

3.加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。

4.結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作,做好20__年個人工作計劃。

營銷工作年度總結個人篇4

新年伊始,____年就在那第一聲鐘聲走完了。回首望去,在____年里,所有的得與失都盡收眼底。沒錯。____年完了,在這一年走到盡頭的時候,也許有人歡喜有人憂。但不管是歡喜還是憂,既然我們預約了20____,那就做好備戰(zhàn)20____的準備。

不論之前得多少,失多少,那已經是過去,那么,從現在,規(guī)劃好明天,做好今天。“今天”永遠是“昨天”死去的人所希望的“明天”。

自____年4月入職以來,不長不短也大半年時間了,說實話,我愛上了這份工作,也在工作中學到了不少社會知識和社會經驗。在這大半年時間里,我從門外漢一直成長到現在熟練的掌握業(yè)務流程、客戶接待、談判等,這都得益于我親愛的同事們和公司的大力培養(yǎng)和支持。

在這期間,共接待客戶位,收錄房源條,成交單數:買賣單邊,租賃單邊,完成銷售業(yè)績元??v觀這多天,接待的客戶和收錄的房源還算可以,但是完成的業(yè)績就不盡如人意。所以,在工作中自身還是存在著許多不足的地方。

一路走來,期間和客戶發(fā)生過爭吵,被客戶罵過;和同行為了客戶也發(fā)生過不愉快,等等等等。但是,這些并沒有影響我的工作熱情。因為“知業(yè)不如敬業(yè),敬業(yè)不如愛業(yè),愛業(yè)不如樂業(yè)”!

說實話,期間如果說心態(tài)沒有浮動過,那是假話。在現今這種市場下,許多同事、同行,都選擇了放棄。誰都知道,無論做什么事“貴在堅持”,“堅持就是勝 利”!真的,人生最大的悲哀莫過于輕易的放棄了不該放棄的和固執(zhí)的堅持了不該堅持的!不過,我堅信!我的堅持沒錯,靠譜!

20____已經如約而 至!所以,不管____做的怎么樣,那已經成了回憶。從現在開始,以一個嶄新的精神面貌去迎接20____新的挑戰(zhàn)!延續(xù)____年里優(yōu)良的東西,摒棄____年里不好的 東西,盡最大的努力去完成20____的工作!在新的一年,用新的工作態(tài)度,去完成新的挑戰(zhàn)!come on!

20____年,希望所有的同仁們在今后的工作中都能掙到錢,咱們都把錢掙了,那公司的效益就顯而易見了!

營銷工作年度總結個人篇5

時光飛逝,20__年已接近尾聲,過去的一年是充滿夢想和激情的一年,是記載著我們過去一點一滴的一年。也是公司不平凡的一年?;仡?0__樓市,龍年伊始出現成交量“小陽春”,3-5月份開發(fā)商以價換量助推樓市回暖,隨后6-8月,成交量不僅創(chuàng)年內新高,更創(chuàng)歷年同期新高,9-10樓市進入觀望期,成交量萎縮,銷售放緩,20__年樓市最終在平淡中接近尾聲。

20__年,公司根據集團公司經營目標的總體要求,貫徹落實服務營銷年的理念,在集團公司的領導下,各職能部門積及配合與指導下,公司全體員工團結一致,積極開展本年度工作。全年超額完成了銷售億元的經濟指標。

在此,我們要感謝集團的正確指導,感謝公司領導的正確帶領,感謝相關部門的大力支持。

為更好地總結一年來的工作,制定明年的工作思路,我司現將20__年度的工作做如下匯報:

一、20__年度工作完成情況

(一)超額完成任務,再創(chuàng)效益新高

1-11月,銷售商品房資金回籠億元。其中,公司代理銷售項目商品房實現資金回籠億元(含2#,4#樓商鋪銷售的資金回籠萬元),占資金回籠總額的81%;超過全年回籠目標總額(億元)的45%。共銷售商品房套,銷售面積約為平方米,銷售額億元。超過全年銷售目標總額(億元)的39%。共完成江南春城商品房簽約套,簽約面積萬平方米,簽約額億元。

1、項目。在區(qū)域樓盤漲跌互現態(tài)勢下,以價換量是今年上半年樓市的主旋律,而靈活定價隨行就市論證了價格是促進成交的關鍵。2月份,針對組團,通過價格調整進行了促銷,前期并配合了當月白云深處剩余房源的銷售,當月超額完成了銷售額,為20__年開了一個好頭,也增加了團隊在困難時期的信心。3月份,在集團的指示下,我司做了多套降價促銷方案與集團領導及相關部門討論確定。于3月底推出“千人大團購”促銷活動?;顒用媸泻螅潭?天預約客戶達640組,活動至今共成交認購套,認購金額億元。通過4個月左右的消化期,基本銷售完畢,整個上半年銷售量在月度銷量榜排名前茅。截止到目前還剩余50多套未售房源。5月份開始,我們重點對剩余車位進行促銷,討論確定了階梯式的促銷價格為6.5-8萬元不等。全年完成車位銷售共182個,回籠資金1151萬元。6月份隨著樓市回暖,改善型需求悄然入市,部份房源雖有折扣,但力度開始縮小,屆時我們針對及房源價格進行了小幅漲價。經過上半年的促銷銷售,可售房源并不多,下半年可售房源為剩余房源以躍層為主,面積基本在230方左右,再加上后續(xù)價格已回調,總價都比較高,成交滯緩。

下半年銷售主要以項目為重點,包括開盤前的各項銷售工作安排落實,涉及銷售展廳啟用,營銷對接,項目銷售房源定價及制訂合理的開盤優(yōu)惠措施等工作,自11月3日開盤成交至目前累計成交套,開盤半個月共成交27套,成交率45%成交類型大部分為業(yè)主或者員工介紹,成交總金額萬元。

2、項目。今年8月受集團委托,我司派駐銷售骨干前往項目開展銷售工作,公司領導人負責全面的銷售管理工作。期間及時推行了適宜的績效考核政策;完善并實施了新的績效考核制度;健全了機構設置,增設了市場開拓部;調整了銷售策略及模式。年末,我們配合促銷方案讓項目走進杭州各高端社區(qū),邀請意向客戶參與我們的產品推薦活動,同時還借政府組織的各類房展會到重點城市進行推廣。8月份以來項目實現新認購56套,認購面積3849M2,認購額約4600萬,實現簽約44套,簽約面積3019M2,簽約額約3746萬,實現資金回籠約3300萬。其中通過窗口組織客戶上島看房35人次,成交8套;項目近兩個月的銷售總量在地區(qū)銷售排名前列。

3、二手房公司。今年商品房辦證業(yè)務主要以集中受理及為主,據統(tǒng)計由我司受里代辦證業(yè)務142筆,手續(xù)費收入合計7.98萬元。成交二手房租賃業(yè)務131筆,實現資金回籠142.96萬元。其中成交商鋪租賃28個,回籠資金106萬元;車位租賃154個,回籠資金36.96萬元。

4、項目。自九月份起我司調配銷售、內勤骨干若干名,積極支持配合項目開展售前售后的各項工作,把好的經驗運用到各項工作中去。

(二)渠道拓展,實現銷售新突破

今年渠道拓展主要以中介分銷為主,我司主要參與渠道中介培訓,及團購活動方案執(zhí)行、配合等各項工作,維護及溝通企業(yè)團購客戶。合作吉屋網等網絡銷售公司,完善淘寶網絡銷售平臺,及增加網絡銷售渠道。今年渠道銷售成交主要來自阿里企業(yè)員工,截止目前,共成交房源99套,成交總面積9948.19平方,成交總價8955萬元。

項目渠道開拓方面也頗有成效,我們導入分銷機構,加強與分銷商的合作,為了放大成交量,同時在等地設置分銷機構。與三亞的租車公司發(fā)展合作,對自駕游的高端客戶進行鎖定,邀約到項目體驗。同時還與旅行社合作,對企事業(yè)中高端客戶群專門開設一條博鰲專線。借用各分合作單位的客戶資源,我司提供銷售政策,為我司項目輸送目標客源。并在8月底完善分商合作協議并邀請各合作單位到我項目參考并招開了分銷商長期合作發(fā)展會議,與會人員達到100人。增加各分銷商對我項目的信心,提高帶客量。

(三)強化服務,做好資金回籠

公司以資金回籠為目標,抓緊各項目簽約,緊盯在途資金回籠進度,催放貸款,后勤工作齊頭并進。

1、我們緊緊圍繞資金回籠,在上半年集中促銷的銷售旺季,部門全體員工加班加點進行簽約,保證快速消化前期認購客戶的簽約工作,防止客戶生變。全年完成江南春城商品房簽約共計套,簽約額億元。

2、因銀根收緊,信貸政策變化較快,貸款要求不斷提高,有不少客戶按揭資料被退回或無法按揭的情況,我們想方設法與業(yè)務銀行、省市公積金管理中心、房管部門聯系、溝通,盡量讓購房客戶獲得貸款資格,減少退房事件。

3、與資金管理部門密切配合,緊盯在途資金的回籠進度,加強與審批部門尤其是市公積金中心的溝通,爭取額度、促成放款。

4、向法務處征詢有關疑難問題,切磋解決客戶糾紛,有效地避免了更多的退房事件。

5、完成全年交房通知書寄發(fā)796套:其中項目5.6.8.9幢207套,項目春2.4幢454套,現房零星交付,135套。

(四)注重團隊建設,狠抓案場規(guī)范

案場是銷售的主陣地,在市場嚴峻的時期,案場的服務和成交技巧在一定程度上將決定最終結果。今年,我們一如既往地認真落實對案場管理的各項措施,狠抓客戶服務工作。通過銷售案場紀律制度的強化執(zhí)行和部門人員的績效管理,銷售案場平穩(wěn)有序。團隊素質和專業(yè)技能也明顯提高,很多銷售人員經過不斷歷練都具備了擔任更高職級的能力。

(五)全面發(fā)展,做好后勤保障

1、3月置換《經紀機構備案證》到期,我們報審各項材料順利通過了市房管局和房管局的審核,得到了資質延繼。

2、通過了置換公司、公司各類執(zhí)照的年審、勞動年審、及銷售公司ISO年度審核工作。

3、配合財務對公司資產進行年度盤點,各項資產落實到人,做到合理使用與保管。

(六)加強管理,優(yōu)化整體結構

公司健全了各項規(guī)章制度,確保各規(guī)章制度得到有效執(zhí)行;根據項目銷售情況及時調整銷售團隊業(yè)績考核方案,傭金分配方案。

二、存在的主要問題

(一)缺少復合型人才

由于各崗位之間參與程度不高,各類崗位業(yè)務人員專而不全。為提高工作效率,我們營銷部有著策劃、銷售、內務崗位的清晰分工。明晰的分工當然有助銷售工作的更好開展,但從某種類程度上也不利于全才的培養(yǎng)。今后,我們在保證銷售工作正常開展的同時,要加強崗位之間的互相參與程度,甚至重點加強幾個員工的全面培養(yǎng),使其更多員工能夠成為一名多面手。

(二)銷售隊伍涉獵面不夠

我們銷售日常的精力主要投在了工作之上,往往與房產相關行業(yè)或不同行業(yè)、不同職業(yè)面的綜合知識、文化獲取及接觸都比較少,這對于我們自身的綜合素養(yǎng)與工作視野的提高是不利的。今后,我們應在忙碌的工作之余,要擠出時間去接觸一些工作之外的事物與知識,以便提高。

三、20__年工作計劃

(一)項目工作計劃

20__年我們將緊緊圍繞以集團布置的全年銷售戰(zhàn)略目標,全面推廣,快速消化,快速回籠,力爭取得較好業(yè)績。

1、明年主要圍繞A組團銷售為主。其它蘆、組團主要為帶量銷售。

2、,預計在明年第一季度內銷售完結。二手房銷售的工作比較常規(guī),也比較穩(wěn)定,明年的招商量也在今年的范圍左右。

3、根集團要求,在完成好銷售工作的同時,重心需投入到項目營銷上去,繼續(xù)整合更多渠道,爭取取得銷售新突破。

(二)工作思路

1、在這樣的市場環(huán)境之下,銷售政策、策略和執(zhí)行力度是首要條件。要深入研究客戶沒有下單的主要原因,不斷的總結歸納經驗。培養(yǎng)一支具有強而有力的執(zhí)行力團隊,我們需要學會帶領團隊中的每位成員都能高效工作,只有如此才能共同達成目標,所以這也是公司20__年需要努力的方向。

2、要進一步提升銷售案場管理工作,銷售案場及展示中心是展示公司形象的重要窗口,任何有不規(guī)范或不符合公司品牌形象的行為都要堅決杜絕。銷售案場也是銷售的主陣地,在市場嚴峻的時期,現場的服務和銷售技巧在一定程度上取決定性作用。我們銷售團隊每一位成員都需保質保量地做好本職工作,遵守各項管理行為規(guī)范。

3、繼續(xù)強化隊伍建設,提升核心競爭能力,進一步加強隊伍建設。行之有效地開展多種形式的培訓,提高團隊的專業(yè)知識,培養(yǎng)一支經得起市場考驗的隊伍。

4、完善制度建設,加強內部管理考核力度,公司在管理制度及措施上要進一步健全管理制度,加強執(zhí)行力度,增強團隊的責任心,力爭全面跨上新的臺階。

5、根據項目及公司發(fā)展的需要,合理調整和完善現行機構設置及人員配置。

總之在過去的一年里,取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力,認清形勢的嚴峻性,掌握好市場的發(fā)展趨勢,才能使我們在日益激勵的市場中立于不敗之地。最后我們相信全體員工只要統(tǒng)一思想齊心協力,與時俱進、努力拼搏、扎實工作,就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標工作任務。

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