幼兒園年終總結(jié)

2020年已經(jīng)結(jié)束，回首這一年的工作，對于我們中心幼兒園來說是緊張的一年，是奮斗的一年，也是收獲的一年?；貞涍@一年的工作，我倍感欣慰。雖說不上取得了優(yōu)異的成績，但我們立足于本職崗位銳意進取，在不斷的實踐與摸索中，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動老師們的教育教學水平又提升到了一個新的高度。無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展、家長滿意度等方面都獲得了明顯的成效。

我們的收獲

2020年1月，我園成功的舉辦了第二屆親子運動會。

2020年4月，我園王俊、付開紅、陳晶老師的教玩具制作通過一層層篩選被送到省級參賽，分別獲省級三等獎、市級二等獎，縣級一等獎。

2020年5月，XX中心幼兒園的老師們參加全縣組織的幼兒教師健美操比賽以全縣第八名的好成績榮獲二等獎。

2020年5月，我園順利通過了教育局對幼兒園的年檢工作以及教育部對全國幼兒園督導評估工作。各項工作得到了了督導評估組領(lǐng)導的認可。

2020年6月1日，我園成功的舉行了慶六一文藝匯演。

2020年暑期，我園在中心學校領(lǐng)導的支持下，在專家的指導下完善了戶外游戲區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并對幼兒園的綠化進一步規(guī)劃和實施。

9月20日，縣衛(wèi)計局、婦幼保健院及教育局來我園檢查指導衛(wèi)生保健工作。領(lǐng)導對我園衛(wèi)生保健工作給予高度評價。

我們的做法

這一年，我們抓牢師德建設(shè)，強化師德要求，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，努力建立優(yōu)質(zhì)隊伍。

我園始終師德作為師資管理的重點來抓，開展各類師德師風建設(shè)活動，在園內(nèi)弘揚重教氛圍，并樹立牢固的服務(wù)意識。按照鄖西縣教育局開展師德師風教育活動的要求，根據(jù)我園教師隊伍的思想素質(zhì)、職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)能力等實際，制定了師德師風教育活動實施方案，并按方案逐條逐項落實，開展學習動員會，組織學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及學習馬正發(fā)模范教師先進事跡，集中學習活動8次，通過學習，教師們在思想上對這次開展師德師風教育學習活動有了更深刻的認識。大家紛紛撰寫了學習體會、自我剖析材料共11篇，在園內(nèi)開展的2次學習體會交流活動中，大家互相交流了學習體會，達到了一起學習共同提高的效果。我們以“愛幼兒，先熱愛教育事業(yè)、愛幼兒，要尊重和呵護他們、愛幼兒，努力做幼兒的支持者、合作者、引導者、愛幼兒，以身作則影響幼兒”引導和告誡老師。在保持良好的師德形象之外，還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響，堅決做到不體罰、變相體罰幼兒，不作任何傷害幼兒人格及身心健康的行為，保證了師德師風建設(shè)零事故。

這一年，我們加強團隊建設(shè)，注重文化管理，提升了集體的凝聚力。

團隊建設(shè)直接關(guān)乎到園所的發(fā)展，因而，我園十分重視團隊管理，通過策略，激發(fā)教職工愛管敬業(yè)的精神及積極向上的工作作風。

三月份開展了慶“三八”座談會和教師趣味游戲活動，老師們通過此項活動將自己在工作中的真實事例，訴說了同事之間的友愛之情，對孩子們的喜愛之情，對香幼的熱愛之情。通過一系列的活動開展，建立了良好的園風園貌，幼兒園的老師們心往一處想，勁往一處使，愛園如家的思想已慰然成風。為幼兒園的工作，大家樂于奉獻，不計報酬，這學期大家利用休息日為幼兒園修理課桌椅、制作梅花樁，節(jié)約了幼兒園的經(jīng)費，幼兒園面貌一新，幼兒在舒適的環(huán)境里成長，家長對我們的工作給予高度的贊揚。

這一年，我們強抓教師發(fā)展，搭建多種平臺，努力提升教師素質(zhì)。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發(fā)展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結(jié)合本園實際制定好園務(wù)工作計劃、政治業(yè)務(wù)學習計劃、教研計劃;各班制定好各科教學計劃、班務(wù)工作計劃以外，為了使各項計劃扎實有效的落實，園內(nèi)檢查組加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務(wù)活動、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周一的例會上通報評比結(jié)果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行各項獎勵制度，不斷激發(fā)教師的工作用心性和主動性。學期末要求各崗位教師認真做好學期末工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，反思提高，使園內(nèi)各項工作有始有終，卓見成效，保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。

這一年，我們安全工作警鐘長鳴，有效的保障了園內(nèi)各項工作順暢有效的進行。

安全工作重于泰山，是學校工作的重中之重，務(wù)必警鐘長鳴，防患于未然。因此，安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內(nèi)上下是時時處處講安全，防安全。1、平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識教育。2、加強門衛(wèi)制度及晨檢制度，堅持入園離園錯時刷卡。3、加強伙食管理，嚴把飯菜食品質(zhì)量關(guān)，科學合理安排幼兒的一日膳食，確保師生食品衛(wèi)生安全。4、做好師生的傳染病防控工作，嚴防傳染病的傳入。5、制定各類安全應急預案，進一步完善各類安全管理制度，構(gòu)成安全管理長效機制。6、構(gòu)成安全工作領(lǐng)導高度重視，分管領(lǐng)導主抓，班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。透過全園上下的齊抓共管，本園安全工作成績顯著。一學期來，沒有發(fā)生任何不安全事故，真正做到了讓家長放心，社會滿意，起到了安全工作為幼兒園快速穩(wěn)步發(fā)展保駕護航的作用。

這一年，我們重視家長工作，加強互動聯(lián)系，有效促進家園共育。

我園分別透過“微信公眾號”、“家長委員會”、“家長會”、“家長調(diào)查問卷”等方式，充分聽取家長對幼兒園工作的意見和推薦。其次，班班開通了“班級教育博客”上傳班級保教活動動態(tài)，以及育兒心得。每月還定期開展家訪、電訪活動，讓家長快速、便捷地了解孩子在園的生活。除此之外，幼兒園還聘請當?shù)孛窬瘉韴@講解安全知識等。做到家園、社會一體化教育。

這一年，我們克服重重困難，用心完成上級下達的工作任務(wù)。

本學年，我園在崗人手十分緊缺，在園內(nèi)工作調(diào)配十分困難的狀況下，克服重重困難，不折不扣的完成上級安排的各項工作。

我們的愿望

1、以創(chuàng)市級示范園為契機，大力提升幼兒園辦園條件。

2、強化規(guī)范管理，以制度促規(guī)范、以規(guī)范促發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)特色，力爭將XX中心幼兒園打造成擁有自己特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園。