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調(diào)薪申請(qǐng)范文

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調(diào)薪申請(qǐng)范文篇1

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從__年__月進(jìn)入公司工作已經(jīng)_年,在過(guò)去的這一年的時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工。并熟練掌握了____和____,在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績(jī),例如:......

工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

由于我目前的薪酬是...,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認(rèn)為是____比較合理。

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助,自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮

__部門(mén):___

____年_月

調(diào)薪申請(qǐng)范文篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)公司已經(jīng)有八個(gè)月了,期間親眼看見(jiàn)公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號(hào)人,看到這一切我由衷的高興,說(shuō)明公司正在逐步發(fā)展壯大。

我自201_年3月2日來(lái)到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于這三個(gè)月讓我受益匪淺,特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。201_年5月30日,感謝公司對(duì)我的信任和栽培,提前使我轉(zhuǎn)正,并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門(mén)。在部門(mén)期間,我接觸了公司十幾項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,使我看見(jiàn)公司未來(lái)發(fā)展的巨大前景。同時(shí)還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,在此期間讓我負(fù)責(zé)一些重要項(xiàng)目,從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣、建筑機(jī)械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測(cè)業(yè)務(wù)軟件,每一份項(xiàng)目都讓我受益匪淺,也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,讓我覺(jué)得人生中的第一份工作十分重要,這決定了你未來(lái)工作性質(zhì)的定向。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng),但是我對(duì)公司有著深厚的感情,這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作,我也希望這是我人生中最后一份工作。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!在工作期間我覺(jué)得自己可以勝任大部分工作,同時(shí)基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量,我希望是在原基礎(chǔ)上有所增加。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,作為我今后努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。期待您的答復(fù)。

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

調(diào)薪申請(qǐng)范文篇3

___領(lǐng)導(dǎo):

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是____元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的`休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到____元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

調(diào)薪申請(qǐng)范文篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績(jī)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),并且熟悉了財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致 敬禮

財(cái)務(wù)部門(mén):_____

20__年1月13日

調(diào)薪申請(qǐng)范文篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。

青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。

收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望?,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén),可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加300元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

__年12月11日

調(diào)薪申請(qǐng)范文篇6

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長(zhǎng)。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的`支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為我們提供更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門(mén)每月多上班4天(共計(jì)30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信,學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅(jiān)信,學(xué)校會(huì)對(duì)我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。

目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力下降,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō):“物價(jià)上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費(fèi)支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,生活質(zhì)量直線下降。

掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),因?yàn)槲覀冊(cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ?因?yàn)槲覀優(yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)間和身體健康。

如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門(mén)現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求,我們誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋€(gè)一直激勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。

請(qǐng)您放心,如不予考慮,我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,也是我們一直都能做到的。

此致

敬禮

申請(qǐng)人簽名:

調(diào)薪申請(qǐng)范文篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,我自20__年9月進(jìn)入公司以來(lái),至今已將近5年,這5年來(lái)伴隨著公司的不斷成長(zhǎng),自己也從一個(gè)懵懂的少年到組建家庭的青年,親眼見(jiàn)證了公司的發(fā)展和變化。

自入職公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助,我都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

對(duì)于工作來(lái)說(shuō),自進(jìn)公司以為,從學(xué)習(xí)到獨(dú)立工作,從車(chē)間到辦公室都留下成長(zhǎng)的足跡。雖然這段時(shí)間由于同事的離職工作壓力大了,但是作為員工要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進(jìn)步的思想。其實(shí)最重要是思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,用積極的工作態(tài)度去面對(duì)困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。

杭州是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。隨著人民幣升值,油價(jià),物價(jià)的飛漲。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,接受新的挑戰(zhàn)也不光是學(xué)習(xí)問(wèn)題,這當(dāng)然牽涉到薪酬問(wèn)題。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。

如果本人工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。希望我能做得更好!望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

調(diào)薪申請(qǐng)范文篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自__-_開(kāi)業(yè)以來(lái),轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司工作已經(jīng)有兩年多了,首先感謝公司的重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,不斷成長(zhǎng),在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬,承擔(dān)的工作責(zé)任日益重要。 以下我兩年來(lái)所涉及到的主要工作內(nèi)容:

一、組織制定各類(lèi)人事類(lèi)規(guī)章管理制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行:

二、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

三、組織開(kāi)展工作分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。

四、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

五、負(fù)責(zé)人員招聘,聯(lián)系各大高?;騾⒓尤瞬攀袌?chǎng)等多種渠道為公司尋求合適的人才:

六、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。

七、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

八、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制薪資調(diào)整方案,制定與核算每月員工的工資。

九、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

十、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。

十一、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

十二、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

十三、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。

十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門(mén)的關(guān)系。

十六、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

十七、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

十八、會(huì)議、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司內(nèi)、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。

十九、制定會(huì)議記錄,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,下發(fā)各部門(mén):

2012年13份、2015年43份、2015年6份。

二十、制定各類(lèi)公文(上行類(lèi)、平行類(lèi)、下行類(lèi)):共計(jì)77份。

二十一、代表公司收其他單位公文。

二十二、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工及老人電腦硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建議維修與保養(yǎng):60次以上,市場(chǎng)均價(jià)每次50元,為公司節(jié)省3000元。

二十三、醫(yī)院管理軟件日常簡(jiǎn)易系統(tǒng)維護(hù):

(1)及時(shí)增加、減少人員操作權(quán)限。

(2)為電腦預(yù)裝操作軟件。

二十四、負(fù)責(zé)聯(lián)系廣告公司,設(shè)計(jì)制作院內(nèi)廣告、標(biāo)識(shí)、橫幅、名片。

二十五、負(fù)責(zé)辦公室鑰匙的管理與配置。

二十六、證照年檢:每年負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證

年檢。

二十七、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、調(diào)薪、定級(jí)、離職的人事類(lèi)手續(xù)設(shè)計(jì)與完善。

二十八、維護(hù)院QQ群,官方QQ,微博等網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái),及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容。

二十九、維護(hù)更新趕集網(wǎng)、重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)、聯(lián)英人才網(wǎng)、山城人才網(wǎng)、58同城等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)招聘信息與企業(yè)信息。

三十、事務(wù)性工作:

三十一、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)。

以上是我目前所有的工作,但還未包含完。

然而現(xiàn)在本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,加上我剛結(jié)婚,今年即將得子,對(duì)于我來(lái)說(shuō)生活費(fèi)等種種都極大提升,在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

據(jù)我了解,目前我的工作量與我實(shí)際所得已明顯不符,我身兼行政人事專(zhuān)員(2000~3000)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員(2500~3500)、廣告設(shè)計(jì)員(2500~3500)等職位工作,同等條件下的薪資待遇已達(dá)5000元/每月以上。

另加上我日常的工作要求,需每月出差辦理業(yè)務(wù),加上交通費(fèi)每月約208元以上,每月電話費(fèi)已達(dá)80元,均為任何報(bào)銷(xiāo)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對(duì)內(nèi)的公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制定政策,考慮我兩年的工作成績(jī),為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪到3500元/月的申請(qǐng)!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的請(qǐng)求,我誠(chéng)懇的盼望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的

方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

調(diào)薪申請(qǐng)范文篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多幫助。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是20_年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時(shí)間比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

調(diào)薪申請(qǐng)范文篇10

經(jīng)理好:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是__年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請(qǐng)人

20__年__月__日

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