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簡短的個人升職申請

| 新華

簡短的個人升職申請篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是__,于__年__月__日進入__公司根據(jù)公司的需要,目前擔任__一職,負責__的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

剛剛接觸本職業(yè)時難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領(lǐng)導(dǎo)的不少指正;但“前事之鑒,后事之師”,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

隨著時間的推移,在公司將近_年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

這_年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式工作人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此

敬禮!

申請人:___

___年__月__日

簡短的個人升職申請篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是政企事業(yè)部職員___,現(xiàn)任技術(shù)售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。公司的發(fā)展速度正在日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員有義務(wù)為公司奉獻自己的一份力量。在此我鄭重向公司提出申請,申請晉升為項目主管一職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

自__年_月入職以來,我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,同時也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事們的協(xié)助下,兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,如:能按需求設(shè)計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調(diào)安排項目招投標各項工作、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導(dǎo)經(jīng)驗、熟練完成項目招投標工作、適應(yīng)出差等,熟悉公司業(yè)務(wù)流程,同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進同事工作學習。兩年多的工作時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我完成了__案、__方案、__方案等系統(tǒng)集成項目的設(shè)計方案;主擔了__項目的管理實施工作。以上項目經(jīng)驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣撸瑸榻窈蟮墓ぷ髌鸬搅瞬豢扇鄙俚淖饔谩?/p>

人追求的目標越高,才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在此,我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,加倍努力,盡快全面勝任項目主管這一職務(wù),為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:__

__年_月_日

簡短的個人升職申請篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于___年__月__日進入公司,到今天已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領(lǐng)導(dǎo)的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人?!?/p>

市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè),專業(yè)的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關(guān)政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

根據(jù)上述情況,本人特提出晉升申請,希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

申請人:

年 月 日

簡短的個人升職申請篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫某人,于20__年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領(lǐng)導(dǎo)的錯愛,和同事的信任。進入20__年以后我便肩負信息員一職,我十分高興?,F(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。

在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認真指導(dǎo)和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。20__年3月份以來我便調(diào)任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經(jīng)過同事的耐心解讀和細心指導(dǎo),我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng),通過不斷的模仿和深刻學習,我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。

接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:“居之無倦,行之以忠?!钡淖鍪路结?,不放棄,不言敗。

正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到最好,用全部的熱情投入工作中去,實現(xiàn)自身在居然的人生價值。

此致

敬禮!

申請人:___

時間:

簡短的個人升職申請篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20--年4月27日正式入職,目前就職于----售樓部,現(xiàn)擔任銷售主任一職。從入職至今的19個月中在單位我學到了很多關(guān)于房地產(chǎn)銷售與管理的相關(guān)知識,這要感謝公司給予了我良好學習的平臺和王經(jīng)理的悉心指導(dǎo),讓我在房地產(chǎn)銷售行業(yè)中有了很大的進步和更為深刻的認識。

在工作中我意識到自己有很多不足之處,沒有自信心、業(yè)務(wù)能力弱、思想覺悟低等缺點,使我在日常工作生活中心情消極,以至影響工作,在王經(jīng)理不斷指導(dǎo)、鼓勵、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業(yè)務(wù)水平能力。

今年公司給我們下屬員工創(chuàng)造了難得的學習機會,更進一步提升了我的自身業(yè)務(wù)能力水平,使我更加深刻的意識到要嚴格要求自己的必要性,在做好本職工作的同時積極團結(jié)同事,搞好同事之間的關(guān)系。工作中只有不斷的學習新知識,提高業(yè)務(wù)技能;不斷的去發(fā)現(xiàn)問題,去完善自身不足,才能更為高效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

近兩年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和王經(jīng)理的指導(dǎo)下我對公司的制度,售樓部的工作流程、安排、管理做了詳細的了解和學習。在自身素質(zhì)、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵了我在工作中不斷前進與完善自我。

因此,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)的審核,將我提升為一名銷售主管。我明白公司的發(fā)展是靠大家的努力去創(chuàng)造,相信公司會在領(lǐng)導(dǎo)正確方針指導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,公司會發(fā)展的更輝煌。

在今后的工作和學習中,我會更加嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習,同時積極輔助王經(jīng)理做好樓盤的管理和相關(guān)業(yè)務(wù)等工作,幫助同事處理業(yè)務(wù)問題,并積極做好銷售中的各項工作。我相信憑著自己超強的責任心和自信心,一定能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

簡短的個人升職申請篇6

尊敬的_總、_經(jīng)理、_經(jīng)理:

時間過得很快,來到 企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,自入職 公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進各項的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個

人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我(轉(zhuǎn) 載 于: 書 業(yè) 網(wǎng):給下屬加薪申請)一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進。

簡短的個人升職申請篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!我是___,在__公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的`重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

年 月 日

簡短的個人升職申請篇8

領(lǐng)導(dǎo)您好:

我是201_年2月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:

我現(xiàn)在的崗位是資料員,201_年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的_還是資料員的_,2012年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡_,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

1、工齡_加:200

2、崗位_加:300

3、于2021年4月1日起有效

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

此致

敬禮

申請人:

簡短的個人升職申請篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在--公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與__項目工作到如今的同時參與和協(xié)調(diào)---的后續(xù)維護工作,我始終保持積極的工作態(tài)度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,以實現(xiàn)團結(jié)協(xié)作,共同進步。

現(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下:

1、能快速適應(yīng)工作環(huán)境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結(jié)了不少寶貴經(jīng)驗。

2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖,制表工作的積累,我掌握了軟件的操作和運用,對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。

3、積極參與公司活動,與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,常主動與同事溝通交談,做到快樂工作,快樂生活。

在__公司的這一年里我學到了很多專業(yè)知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助?;趯镜臒釔奂邦I(lǐng)導(dǎo)對我的期望,鑒于我現(xiàn)在的工作范圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理發(fā)展。

在此我正式提出升職申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)提高自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:__

__年__月__日

簡短的個人升職申請篇10

_經(jīng)理您好:

時間飛快,從__年__月__日進入__公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,我非常感謝。__文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、_經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,對__這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信__未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在__提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。

我很榮幸能夠加入__這個團結(jié)向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的__名員工中,有__名是新招聘的,占比__%,并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓,外部培訓等,體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況,調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關(guān)系上,在__公司的大力配合下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理;企業(yè)文化及制度建設(shè)方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用,公司的團隊凝聚力越來越強……

這所有成績的取得,我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結(jié)果。回想當初,曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入__?;仡欉@一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信__真是我的"福地",呵呵。

結(jié)合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請_本人:崗位由"__"提升為"__";薪酬等級由"__一級"(__基薪)調(diào)整為"__一級"(__基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人,本來想當面跟_經(jīng)理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

相信公司領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復(fù)意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)。期待您的回音。

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20__年__月__日

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