一個(gè)科學(xué)合理的人事任命制度，可以使得組織更好地發(fā)揮員工的能力和潛力，也有利于維護(hù)員工的權(quán)益和組織穩(wěn)定。反之，若人事任命存在不合理、偏頗等問(wèn)題，則可能導(dǎo)致員工流失、工作效率低下、管理混亂等不良后果。下面是小編整理的公司員工任命通告，希望大家喜歡。
單位各部門(mén)、各分單位：
根據(jù)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分單位總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為_(kāi)_____分單位總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
人事任命書(shū)
總經(jīng)辦(__)字003號(hào)
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______
日期：____年____月_____日
單位日益不斷發(fā)展，經(jīng)單位董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛__同志為單位總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)單位日常管理、接待等工作。
2.任命曹__同志為單位財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)單位全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李__同志為單位組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)單位人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖__同志為單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)單位經(jīng)營(yíng)、單位投標(biāo)、發(fā)展工作。
5.任命黃__志為單位品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)日常管理工作。
6.任命王__同志為單位工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。
本任命書(shū)自20__年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。
上海__有限單位
二0__年八月一日
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，縣府各部門(mén)：
經(jīng)___年___月___日縣人民政府第__次常務(wù)會(huì)議決定，任命：
__同志為_(kāi)_縣民政局副局長(zhǎng)(試用期一年，時(shí)間從___年___月任掛職時(shí)開(kāi)始計(jì)算);
__同志為_(kāi)_縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任;
__同志為_(kāi)_縣__鎮(zhèn)政府主任科員，
__縣人民政府
___年___月___日
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理：______________
(印章)
____年____月_____日
公司員工任命通知范文的人還
公司各部門(mén)、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士做總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生做______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。
5.任命黃志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。
6.任命王為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。
本任命書(shū)自20__年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。
上海__有限公司
二0__年八月一日
根據(jù)單位市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲任命：________先生兼任________有限單位________市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國(guó)的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書(shū)自20___年____月____日日起即開(kāi)始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限單位
根據(jù)單位發(fā)展需要，20____年單位組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。為更好銜接各級(jí)管理工作，經(jīng)單位研究決定，對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命_______為單位人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)單位人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為單位運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)單位網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為單位運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。
任命_______為單位產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為單位財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)單位各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的.審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展單位各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限單位
____年____月____日
為適應(yīng)單位經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)單位董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原單位市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任單位副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在單位董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
特此公告!
________有限單位
20___年____月____日
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定：
任命____同志為_(kāi)___有限單位總經(jīng)理，負(fù)責(zé)_______有限單位全面工作。
任命____同志為_(kāi)___有限單位副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命____志為_(kāi)___有限單位副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準(zhǔn)。
特此通知!
________集團(tuán)有限單位
二0____年____月____日
根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國(guó)的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書(shū)自___年____月____日日起即開(kāi)始執(zhí)行。
________有限公司
___年____月____日