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團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)心得

| 梓豪

拓展訓(xùn)練有助于減少焦慮和壓力:拓展訓(xùn)練可以增強(qiáng)自信心,讓人對(duì)未來(lái)充滿信心和希望,減少焦慮和壓力。下面是小編幫大家收集整理的拓展訓(xùn)練心得,希望大家喜歡。

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)心得

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)心得(精選篇1)

拓展是一種積極的人生態(tài)度,當(dāng)你困惑時(shí)、迷茫時(shí),可以去拓展一下,拓展的不但強(qiáng)身健體,而且讓你的內(nèi)心得到釋放,讓你對(duì)未來(lái)有全新的認(rèn)識(shí)。拓展讓一些人畏而怯步,可是拓展是形成自己意志品質(zhì)的重要途徑。打破自己日常生活的常規(guī),脫離工作的煩惱,投入大自然當(dāng)中,挑戰(zhàn)自己的極限,體驗(yàn)生活的精彩。

拓展訓(xùn)練是一種自信的表現(xiàn),意味著在野外拓展中我們每個(gè)人都將挑戰(zhàn)自我。給你的是成功的信心、給你生活無(wú)限的力量。

拓展訓(xùn)練是團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度的體現(xiàn),是現(xiàn)代人最基本素質(zhì),是我們生活中的必修課。在現(xiàn)代社會(huì),人類的智慧和技能只有健康的身體才能更好地駕馭,才能發(fā)揮出勝利的光芒,通過(guò)訓(xùn)練您可以加強(qiáng)以下品質(zhì):積極,積極的人生態(tài)度是拓展精神的核心;樂(lè)觀自信,從我做起,萬(wàn)事因我而變,隨心所欲;言必行,行必果。

開拓創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新;靈活應(yīng)變,積極向上。有責(zé)任感,積極認(rèn)真,注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化,誠(chéng)實(shí)守信。獨(dú)立自主,盡心盡力,勇敢擔(dān)當(dāng)。個(gè)人和公司的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自你不可替代的價(jià)值。高能力,才有可能帶來(lái)高水平的協(xié)作,為公司創(chuàng)造更大的利益。共享成功,成功來(lái)自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn);共享經(jīng)驗(yàn),共享成功的好處。

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)心得(精選篇2)

世界上沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì)。4月24、25日我參加了由我隊(duì)團(tuán)委組織的戶外拓展訓(xùn)練。通過(guò)參加這次拓展訓(xùn)練,使我感悟很多。拓展訓(xùn)練以簡(jiǎn)單的游戲,揭示了抽象的深刻的人生道理,讓我懂得了在工作中要擁有意志、激情與活力。這使我更深刻地意識(shí)到,其實(shí)我們每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),只要有信心、有勇氣去面對(duì),就沒(méi)有解決不了的難題。

雖然只有短短的兩天時(shí)間,拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論我以后身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。從“空中斷橋”、“信任背摔”、“翻越畢業(yè)墻”等活動(dòng)中,不難看出,有了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,才能完成任務(wù)、取得勝利,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),就必須精誠(chéng)團(tuán)結(jié),通力合作,相互配合。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事無(wú)憂,一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確,彼此要信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好,才能達(dá)到勝利的彼岸。

在所有的訓(xùn)練中,給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個(gè)項(xiàng)目。畢業(yè)墻高4.2米。嚴(yán)格的教官告訴我們:“沒(méi)有任何保險(xiǎn)措施,什么道具都不能用。全隊(duì)學(xué)員必須在不違反規(guī)則情況下,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部翻越畢業(yè)墻才算成功。你們的拓展訓(xùn)練才算畢業(yè)?!痹趺崔k?只有靠自己,靠每一位隊(duì)員的智慧,靠團(tuán)隊(duì)的力量。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法,第一排站四個(gè)人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位隊(duì)員心中都暗暗鼓勵(lì)自己要勇敢,踩上隊(duì)員肩膀的時(shí)候,身后有幾十雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過(guò)的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最后,當(dāng)所有人出色的翻越過(guò)畢業(yè)墻后,教官宣布我們38人的團(tuán)隊(duì)僅用15分鐘時(shí),大家高聲歡呼,辛勤的汗水、成功的淚水交融在一起。可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要?jiǎng)?chuàng)造條件,尋找機(jī)會(huì)。拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對(duì)人的體能的要求并不高,更多的是對(duì)人的心理的挑戰(zhàn),而且也會(huì)感悟到、體驗(yàn)到它是一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越,重新認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng),你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的潛能真是巨大無(wú)比。這個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目告訴我:挑戰(zhàn)自我,沒(méi)有不可能的事,不要因不可知而畏懼,不要因從未嘗試而放棄。要重新認(rèn)識(shí)自我,超越自我。只有團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,各項(xiàng)任務(wù)方可順利完成。

這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的知識(shí)與心得也非常豐富,總結(jié)起來(lái),有以下幾點(diǎn):

一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。

二是做事先要認(rèn)真思考,周密計(jì)劃,再實(shí)施行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過(guò)“電網(wǎng)”項(xiàng)目時(shí),大家先不急于過(guò)網(wǎng),而是每個(gè)人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過(guò)。

三是應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問(wèn)題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)。通過(guò)溝通交流,才能建立多贏的局面。

四是信任與責(zé)任。在工作中,我們要互相信任,共同承擔(dān)責(zé)任,才能集中力量辦大事,把工作做好。

五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

六是知識(shí)和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無(wú)形的力量。

拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,我得到的收獲超出了閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我們某思維模式和理念,重新認(rèn)識(shí)自我,超越自我,認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中,努力把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)心得(精選篇3)

5.8號(hào)正式開始萬(wàn)仙山拓展訓(xùn)練,因?yàn)橹皡⒓舆^(guò)戶外拓展訓(xùn)練,對(duì)其有一定了解,到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)后最先開始的是臨時(shí)組隊(duì)進(jìn)行尋寶項(xiàng)目。大家在沒(méi)有非常清晰任務(wù)的時(shí)候就急于開始行動(dòng),結(jié)果是到達(dá)終點(diǎn)時(shí),只完成了20%任務(wù)。所以在工作中在很強(qiáng)的執(zhí)行力之前,要先弄清楚任務(wù),同時(shí)做好合理分工。準(zhǔn)備工作非常重要。

第二天正式開始培訓(xùn)項(xiàng)目,第一個(gè)是高空抓杠。剛開始在聽到任務(wù)要在高空起跳抓住前方的杠時(shí),我當(dāng)時(shí)心里就給自己的暗示是那么遠(yuǎn)一定抓不到。但是當(dāng)?shù)谝粋€(gè)人成功抓到杠后,我自己心理又會(huì)動(dòng)搖在想,或許并沒(méi)有那么困難。在自己真正爬上高空真正抓到杠的時(shí)候會(huì)感覺(jué)到很容易并沒(méi)有想象中那么遠(yuǎn),那么不可達(dá)成。所以有時(shí)候當(dāng)我們看到目標(biāo)很難達(dá)成的時(shí)候,其實(shí)我們只是被它的表象所迷惑懼怕,親身體驗(yàn)才是達(dá)成目標(biāo)的捷徑。

第二個(gè)項(xiàng)目是合力建橋,要求兩組建造一模一樣的兩個(gè)橋,并且可承重10S。在這個(gè)項(xiàng)目中兩組溝通的人是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖核心人物,所以在第一次溝通時(shí)兩個(gè)人要立馬確認(rèn)統(tǒng)一方案并傳達(dá)給隊(duì)員執(zhí)行,第二次溝通再次確認(rèn)方案可行性及是否一致。如果出現(xiàn)不一致及時(shí)調(diào)整方案參考資源少的一方作以調(diào)整。在整個(gè)項(xiàng)目中溝通是非常重要的,溝通有很多種,口頭、圖畫等,在口頭表述不清晰時(shí)圖畫的表現(xiàn)更直接;領(lǐng)導(dǎo)要有資源整合的能力,同時(shí)能夠在資源不均等時(shí)能夠兼顧資源少的一方及時(shí)作出調(diào)整。

第三個(gè)是動(dòng)物王國(guó),也是感觸最深的一個(gè)項(xiàng)目。在這個(gè)環(huán)節(jié)里我扮演的是白鴿的角色以一個(gè)局外人的身份參與了整個(gè)項(xiàng)目,在這過(guò)程中可以看出;高層主要是做決策制定方向并下達(dá)任務(wù),在這過(guò)程中高層要具備快速的決策能力及目標(biāo)規(guī)劃能力,這樣下邊的人員才能知道方向在哪里,如何去做。中層起到上傳下達(dá)的作用,高層的決策會(huì)是隨時(shí)變化的,中層要做到隨機(jī)應(yīng)變,及時(shí)意會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令并且轉(zhuǎn)化為基層可以接受的方式及話語(yǔ)進(jìn)行傳達(dá)。在我目前的工作中也是因?yàn)椴块T方向一直確定不下來(lái),一直在變化,我作為區(qū)域主管就需要在每次變革時(shí)站在派客角度考慮一下她們?cè)诎l(fā)生變化時(shí)內(nèi)心的波動(dòng),然后給予適當(dāng)?shù)男畔鬟f,以避免大量派客的離職。同時(shí)在部門作為幾層最主要的工作就是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的任務(wù)及命令。同時(shí)多理解上級(jí)的難處及壓力,不要給予上級(jí)很多抱怨。

第四個(gè)項(xiàng)目是信任行走。在這個(gè)項(xiàng)目中最大的感觸是,首先明眼人作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖要明確方向及路線才能給予下屬正確的指導(dǎo)。其次在完成一項(xiàng)任務(wù)在制定規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候一定要將標(biāo)準(zhǔn)制作的非常明確,能夠讓執(zhí)行人可量化,可操作。在完成任務(wù)的過(guò)程中方向出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),要及時(shí)喊停并及時(shí)作出調(diào)整,以避免做很多無(wú)用功。

最后一個(gè)環(huán)節(jié)畢業(yè)墻給我的感觸很深,在單個(gè)人面對(duì)一個(gè)不可能完成的任務(wù)時(shí),團(tuán)隊(duì)就顯的尤為重要。只要大家有一個(gè)共同的目標(biāo)同時(shí)百分百投入用心,就一定可以達(dá)成目標(biāo)。同時(shí)在爬墻的環(huán)節(jié)中我是作為啦啦隊(duì)給予精神支持的,在攀爬的過(guò)程中我有踩著下方人的腿、肩膀爬上墻,同時(shí)上方也有同仁拉著我最終爬上高墻的。我想說(shuō)人一定要有感恩之心,那些曾經(jīng)被我們踩過(guò),托起過(guò)我們,拉過(guò)我們的人是真正無(wú)私給予我支持的人要感謝她們,發(fā)自內(nèi)心。同時(shí)別人能夠拉我,托起我,那么我也可以去支持別人。一個(gè)人在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不僅僅只能作為一個(gè)受益者,當(dāng)能夠去成就別人,給予別人支持的時(shí)候,才能得到大家的認(rèn)可、尊敬,內(nèi)心才能真正強(qiáng)大。

在這兩天半的培訓(xùn)中一直在講團(tuán)隊(duì)、講溝通。真正的團(tuán)隊(duì)是每一個(gè)成員都會(huì)有責(zé)任心,愿意為團(tuán)隊(duì)承擔(dān)并且真心付出的。在以后工作中我也愿意在團(tuán)隊(duì)中做這樣的一個(gè)人。同時(shí)公司有一個(gè)非常好的文化是溝通不是你說(shuō)了多少,而是對(duì)方聽進(jìn)去了多少?,F(xiàn)在的工作會(huì)經(jīng)常性跟派客做溝通傳達(dá)任務(wù)、活動(dòng)。每個(gè)派客能力不同,接收信息的情況也不同,就需要根據(jù)每個(gè)人的能力及特點(diǎn)給予不同的語(yǔ)言或者其他形式的信息傳遞。而不是所有人都一個(gè)話術(shù)去溝通。

雖然以前參加過(guò)拓展訓(xùn)練,但是每一次的訓(xùn)練都會(huì)有不同的感受,身邊的隊(duì)員也會(huì)給自己一些不同的信息反饋。心得是一方面,真正的運(yùn)用工作中才是最關(guān)鍵的,針對(duì)以上的感悟,真正能夠運(yùn)用在工作中的我會(huì)堅(jiān)決的執(zhí)行。

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)心得(精選篇4)

在20__年2月10日的小木屋的拓展訓(xùn)練,讓我永生難忘,我真切體會(huì)到了一個(gè)重要的人生道理:改變自己。

回想在拓展訓(xùn)練高空斷橋的項(xiàng)目中,我在下面是坐立難安,心臟都要從嗓子眼跳出來(lái)了。終于輪到我出場(chǎng)了,在大家的鼓勵(lì)下,我硬著頭皮緩慢的向上爬,爬的途中由于內(nèi)心的恐懼我好幾次停止了前進(jìn)。每一次停滯下面的伙伴們和行遠(yuǎn)拓展師都激勵(lì)我突破自己,我成功的站到8米的高空,此時(shí)此刻我看著下面的渺小的隊(duì)友,突然感到自己瘦小的身軀在空中漂浮搖晃。此時(shí)我再也無(wú)法控制自己的情緒,嚎啕大哭,死死的抱緊冰冷的鋼架,擺出了再也無(wú)法前進(jìn)一步的架勢(shì)!經(jīng)過(guò)一番鼓勵(lì)無(wú)果后,教練親自爬上了斷橋,來(lái)到我的身邊,經(jīng)過(guò)一番苦口婆心的勸導(dǎo)之后,在教練的幫助下我才跨過(guò)了斷橋,在著地的一剎那我長(zhǎng)長(zhǎng)的舒了口氣:我終于回到了地球!

在項(xiàng)目分享中,行遠(yuǎn)顧問(wèn)的王教練講了這樣一則故事強(qiáng)烈的震撼了我的心靈!

“在英國(guó),有一塊墓碑,碑文寫道:當(dāng)我年輕的時(shí)候,我夢(mèng)想改變這個(gè)世界;當(dāng)我成熟以后,我發(fā)現(xiàn)我不能改變這個(gè)世界,我將目光縮短了些,我決定只改變我的國(guó)家;當(dāng)我進(jìn)入暮年以后,我發(fā)現(xiàn)我不能夠改變我的國(guó)家,我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭,但這也不可能。當(dāng)我現(xiàn)在躺在床上即將告別人世時(shí),我突然意識(shí)到:如果一開始我就僅僅去改變我自己,然后我可能會(huì)改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵(lì)下,我可能為國(guó)家做一些事情;然后,誰(shuí)知道呢?我甚至可能改變這個(gè)世界。有多少人就像這座墓的主人一樣,一輩子空想改變環(huán)境,卻不想改變自己,最后碌碌無(wú)為”。

“為什么其他隊(duì)友可以,而我卻做不到呢?”回來(lái)后我思考這個(gè)問(wèn)題許久許久……最后我明白一個(gè)道理:只有改變你自己,你的世界才會(huì)跟著改變。不要總希望別人因你而改變。

的確我們改變不了世界,但可以改變自己去適應(yīng)世界,以不變應(yīng)萬(wàn)變的日子已經(jīng)結(jié)束了。變,才是永恒的法則。改變自己,才可以將意志的血滴和拼搏的汗水釀成歷久彌香的瓊漿,才可以使不凋的希望和不滅的夢(mèng)想筑成固若金湯的鐵壁銅墻。

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)心得(精選篇5)

行遠(yuǎn)拓展是南京拓展訓(xùn)練的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,可根據(jù)客戶的需要提供戶外拓展訓(xùn)練、野外生存訓(xùn)練、室內(nèi)情景拓展訓(xùn)練、室內(nèi)外結(jié)體驗(yàn)式拓展等多種形式拓展訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同,培訓(xùn)目的的不同設(shè)計(jì)以高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力、會(huì)議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓(xùn),幫助客戶提升員工職業(yè)素養(yǎng),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力!

經(jīng)歷五年發(fā)展,行遠(yuǎn)拓展形成一支三十多人的專業(yè)拓展培訓(xùn)師隊(duì)伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊(duì)的軍官等不同領(lǐng)域;他們各有專長(zhǎng),或?qū)芾砀呶萁玻崎L(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);或研修成功學(xué),善長(zhǎng)潛能開發(fā);或?qū)Q行睦飳W(xué),擅長(zhǎng)心靈輔導(dǎo);或善長(zhǎng)執(zhí)行力訓(xùn)練……

拓展訓(xùn)練是行遠(yuǎn)顧問(wèn)“體驗(yàn)式”培訓(xùn)體系中核心部分,遵循“體驗(yàn)式”培訓(xùn)“先行后知”的原則。在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,讓學(xué)員完成我們?cè)O(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目沒(méi)有具體的方法和步驟,只有簡(jiǎn)單的規(guī)則和明確的目標(biāo),學(xué)員必須在遵循簡(jiǎn)單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實(shí)踐并達(dá)成目標(biāo),然后學(xué)員和團(tuán)隊(duì)一起分享在完成項(xiàng)目過(guò)程中得來(lái)的認(rèn)識(shí),培訓(xùn)師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)把學(xué)員的認(rèn)識(shí)總結(jié)提煉,與生活工作實(shí)際相結(jié)合。幫助學(xué)員在參與中體驗(yàn),在體驗(yàn)中感悟,在感悟中成長(zhǎng)。

行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)的咨詢式內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。一、根據(jù)參訓(xùn)單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓(xùn)需求等進(jìn)行較為深入的調(diào)研。二、設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)方案,針對(duì)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)對(duì)象提供戶外拓展、室內(nèi)拓展或是室外室內(nèi)相結(jié)合的拓展。四、安排詳細(xì)的培訓(xùn)流程。五、提供詳細(xì)的培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)跟蹤咨詢輔導(dǎo),開展評(píng)估會(huì)、研討,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

行遠(yuǎn)拓展提供技術(shù)建立及加盟的拓展基地達(dá)五十多個(gè),在南京和貝斯拓展訓(xùn)練基地、十月軍校拓展訓(xùn)練基地、中山陵水榭拓展基地、江寧拓展基地、湯山拓展基地、板橋消防拓展基地建立穩(wěn)定伙伴關(guān)系;在鹽城、無(wú)錫、昆山、揚(yáng)州、蘇州、溧陽(yáng)天目湖、徐州、杭州、山東、合肥等地有合作加盟拓展基地,行遠(yuǎn)顧問(wèn)根據(jù)客戶不同培訓(xùn)地點(diǎn)要求,靈活選擇;行遠(yuǎn)的室內(nèi)拓展課程,可根據(jù)客戶需求,在任何可以進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)的地方開展,讓會(huì)議開的更生活有效;行遠(yuǎn)顧問(wèn)師團(tuán)可隨團(tuán),為旅游提供野外生存或野外穿越等內(nèi)容的拓展,使旅游由單純的放松變?yōu)閷W(xué)習(xí)充電的加油站。

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