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2020年省級骨干教師培育對象集中培訓學習心得

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2020年省級骨干教師培育對象集中培訓學習心得

7月18日至20日,我有幸參加了為期三天的培訓。時間雖短但獲益良多,現(xiàn)談一談我的學習心得。

培訓第一天上午,我們聽取的是王茝老師的《丹心育桃李 書香沁人生》講座。王老師從教師職業(yè)道德、教師職業(yè)幸福、教師職業(yè)認同三方面展開進行詳細講述。關(guān)于教師職業(yè)道德,這幾乎是我們每次培訓都會學習的通識性課程,經(jīng)過多輪學習,很多內(nèi)容都淡忘了,但王茝老師那句“家有三斗糧 不當孩子王”讓我很有感觸?;叵胛覟槭裁磿斢變簣@老師?因為我的媽媽是幼兒園老師,所以學計算機的我畢業(yè)后順理成章的“回家接班”了,誰都沒想到我會在幼師這個崗位上一干就是20多年。20年,人生能有多少個20年?可以說,我把人生最美好的光陰都留在了幼兒園。這20年里,我經(jīng)歷著為人女、為人妻、為人母的角色轉(zhuǎn)變,但始終不變的是我的教師身份。回想我剛參加工作進班時的無所適從,到現(xiàn)在作為省級骨干教師培養(yǎng),經(jīng)歷了太多歷練,有心酸、有無奈,受挫時甚至還想過放棄,是班上可愛的孩子們、貼心的家長和同事們給了我堅持下來的勇氣和動力。還好,我沒有放棄;還好,我堅持了下來;還好,當下社會給予教師崗位更多的關(guān)注和更多的支持。我能坐在這里學習,就是對教師崗位終身學習的積極踐行。周恩來總理說過:“活到老,學到老,改造到老”,我們這一幫學習的老師們學習勁頭很高呢。三天的學習,我們李道玲名師工作室的成員們也借此機會相識、相知。

下午,我們進行的是孔維梁老師的《數(shù)字化教育資源獲取及管理》。他說,未來將被淘汰的四種老師:一是被動接受而非主動擁抱新技術(shù)的老師,我們老師如果不走出自己的心理舒適區(qū),和孩子們一起擁抱新技術(shù),就可能會被時代的步伐甩在后面;二是不懂得終身學習的教師;三是只傳遞知識而不會設(shè)計學習過程的老師。北京大學教育學院教育技術(shù)系副教授曾說:“教學活動是重中之重,而教學活動的設(shè)計依賴于教師教育能力的提升。教師不單是講課,要變身‘設(shè)計師’。”我的理解是,信息化絕不是為了取代黑板,而是為了彌補黑板的不足;四是還停留在與學生“面對面”溝通的老師?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,教師對學生的“言傳身教”已經(jīng)發(fā)生了改變,如何更接地氣地與學生交流,如何更具時代感地“潤物細無聲”呢?這讓我想到我們許昌市教育局給各學中小學提供的“資源平臺”,不僅可以讓老師們在平臺上備課、教學,更能實現(xiàn)教師、學生、家長的三方互動。雖然我們幼教這一塊的資源不多,但也一直在建設(shè)中。說到這里,好期待平臺建好后的應用。“互聯(lián)網(wǎng)+教育”不僅可以實現(xiàn)教學信息和內(nèi)容的遠程傳輸和資源共享,更重要的是可以突破時空的局限,讓學生與學生、教師與學生進行全方位的雙向互動交流。這種交流可以是實時的,也可以是非實時的。我一直自持是學計算機出身,與同事相比有更多的計算機操作優(yōu)勢,但是現(xiàn)今技術(shù)更新這么快,新技術(shù)層出不窮,當4年的大學學習根本不足以支撐我日后40年的工作需求時,我該怎么辦?答案是:活到老學到老,信息化素養(yǎng)要在不斷的學習與實踐過程中提升。俗話說得好,刀不磨要生銹,人不學要落后。我們老師作為傳道授業(yè)解惑者,任何時候都不能放棄學習。畢竟問渠哪得清如許,為有源頭活水來。兩千多年前,孔子杏壇講學,口口相傳,完全倚賴于教師。百年前,活字印刷術(shù)迅速發(fā)展,文字典籍大量復制,師生得以初步分離。如今,無論是大城市,還是在偏遠的小山溝,只要硬件配備到位,師生都可以依靠互聯(lián)網(wǎng)的力量學習。我們幼教作為基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),生活教育是幼兒教育的重要特征,我們要利用生活中的教育,家園配合,為孩子們的信息技術(shù)應用能力打下良好的基礎(chǔ),要警醒“電子兒童”的出現(xiàn)。

第二天上午,我們進行的是徐菁老師的《幼兒教師專業(yè)成長的支持性策略與思考》。徐老師一句“好老師首先是一個大好人,好老師是培養(yǎng)出來的!對老師最大的關(guān)心,應是關(guān)心專業(yè)成長。”我很認同。在古代教師觀中,韓愈《師說》:“師者,傳道,授業(yè),解惑也。”感覺對教師這一行當還是很為尊重的。而近代教育的發(fā)展帶來教師職業(yè)價值的變化,比如“紅燭”“園丁”“春蠶”說,認為教師的勞動是傳承性的而非創(chuàng)造性的,歌頌了教師職業(yè)的神圣性而非現(xiàn)實性,反映了教師基本的生存狀態(tài),但沒有涉及教師現(xiàn)實生命質(zhì)量的意義。一味的強調(diào)奉獻與付出,與現(xiàn)實生活的種種利益驅(qū)動相矛盾,造成了教師資源的大量流失。直至1983年國家頒布《中華人民共和國教師法》,我們教師才有了工作保障,明確了教師職業(yè)屬于專業(yè)性質(zhì),實行教師資格制度、教師聘任和職務(wù)制度。教師的職責既有教書育人的義務(wù)(這是我們的天職),也有專業(yè)成長的權(quán)利(教研、教改、專業(yè)活動等)。這里不再只強調(diào)奉獻與付出,我們老師也有相應的權(quán)利啦。真的是這樣,我們老師只是蕓蕓眾生中的平凡一員,也有自己的家庭與生活要顧,生活有保障,工作才有力量。但需要積極面對的是:教師待遇的提高,相應的對教師自身要求也更高。解讀《幼兒園教師專業(yè)標準》,對我們有以下幾點明確要求:一是教育理念與時代精神想通。這里要說道一下很具代表性的河南省實驗幼兒園的“食育”教育,可以說是走在了經(jīng)典與時尚之間,融合了飲食教育、飲食文化、醫(yī)療教育等在內(nèi)。民以食為天,往大了說,“食育”關(guān)乎國民健康,是健康中國的基礎(chǔ)。往小了說,它不僅僅是讓孩子們獲得有關(guān)“食”的知識,更是要讓孩子具備選擇“食”的能力,食在快樂,育在不同。二是要完善自身的知識結(jié)構(gòu)。包括基本的本體知識,科學和人文素養(yǎng);專業(yè)知識與技能,從技巧到技能,從技能到素養(yǎng),從教育行為的選擇和實施中做起,也可稱之為“教育力”。三是全面提升教育能力,這包括理解他人與他人溝通的能力,具體指與人精神的溝通、情感的交流和與他人交往的能力,以建立健康的你我關(guān)系為目的。作為一名教師,尤其是幼兒教師,這項能力必須具備。就像一句話所說:婚姻中隱含著三個家庭:婆家、娘家、自己家。而幼兒園的孩子背后的親友團就更龐大了,一不留神,七大姑八大姨都會沖出來成為后備主力軍。良好的組織與溝通能力就能顯示出強大的“戰(zhàn)斗力”,這可以說是我多年工作的肺腑之言了。我現(xiàn)在已經(jīng)40多歲,進入徐菁老師所說的平穩(wěn)發(fā)展期。但自我感覺,我還處于“高原”發(fā)展期,要想突破自己很難。我現(xiàn)在要做的是尋求實踐與理論的結(jié)合,發(fā)揮自己的聰明才智,形成自己的教學風格。好吧,我承認,幼兒園老師所做所為總比實際年齡偏小,“永遠的3-6歲”是我們常說的口頭禪,每日里與天真可愛的孩子們在一起,心態(tài)年輕真好,這也是我的職業(yè)幸福感的另類體現(xiàn)吧。

下午,是期待已久的“世界咖啡”活動,各工作室成員以組為單位開展研討活動?;顒忧?,貼心的主持老師已經(jīng)為我們準備了八大研討主題。經(jīng)過我們小組成員的慎重篩選,最終確定“園本課程”作為我們的研討命題。直至主持人宣布各組選擇主題時才發(fā)現(xiàn),全場16個小組,有3個小組都選擇了“園本課程”作為展示主題,這關(guān)注度、這撞車率夠高啦。不過,當大家展示過后發(fā)現(xiàn),另兩組都是以介紹各工作室成員所在單位的園本課程特色為切入點,而我們小組則以幼兒園園本課程的“前世、今生和未來”為主線,詳細闡述了我們工作室成員各自園所對園本課程的理解與實踐、探索、總結(jié)提升的過程。最終形成:前世--拿來主義--發(fā)現(xiàn)問題;今生--摸索實踐--總結(jié)積累;未來--專家引領(lǐng)--百家爭鳴的思維導圖,小組長王鴿老師做了精彩總結(jié)發(fā)言。下午的整場活動下來,發(fā)現(xiàn)一個很有意思的現(xiàn)象:給各組的三分鐘闡述時間根本不夠用啦,如果想讓我們說得清楚、盡興,8-10分鐘更加合適些。我們可愛的學前教育人,任何時間都是神采飛揚,斗志滿滿。在各組的闡述中,我對“家園共育”“安全問題”“去小學化”等有了更加清晰的認識,各自園所在具體工作實踐中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗也給了我很多啟發(fā)。

最后的培訓是熊建萍老師帶來的《教師心理健康的維護與發(fā)展》。提起心理健康,讓我不由想起《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中提到的幼兒心理健康:發(fā)育良好的身體、愉快的情緒、強健的體質(zhì)、協(xié)調(diào)的動作、良好的生活習慣和基本生活能力是幼兒身心健康的重要標志。我們成人的心理健康標志是什么呢?老師列舉了很多,比如:充分的安全感、正確了解和評價自己、生活的目標切合實際、與現(xiàn)實的環(huán)境保持接觸、人格的完整與和諧、學習的能力、良好的人際關(guān)系、適度的情緒表達與控制、恰當滿足個人基本需要、在集體要求的前提下,較好的發(fā)揮自己的個性。一條、兩條···,一一比照下來,我得出很自豪的結(jié)論:我的心理很健康。感謝幼兒教師這個職業(yè),讓我每日里與祖國的花朵接觸,心情陽光,心理健康??偨Y(jié)一番,從事幼兒教師這份職業(yè)好處多多哦,不僅能享受到兩個長長的帶薪假期,還可以擁有健康的心態(tài),平日里工作的瑣碎與辛勞也不算什么了。

今后的工作中我將牢記陶行知先生所說:“要想學生學好,必須先生學好;唯有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生。”拋卻功利,不忘初心,不唯書、不唯上、不唯眾、不唯權(quán)威,只唯實。教育教學嚴格認真、一絲不茍,研究學問刻苦勤奮、持之以恒,對待問題謙虛謹慎、學思結(jié)合。如王茝老師發(fā)起的倡議那樣:為了對得起自己的良心,當一個好老師;為了孩子們的前途和命運,當一個好老師;為了中華民族的明天更美好,當一個好老師。我將認真踐行教書育人職責,體驗教書育人的職業(yè)幸福感。

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