局長(zhǎng)改進(jìn)干部作風(fēng)活動(dòng)心得體會(huì)

作風(fēng)是指思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來(lái)比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格。

“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。”習(xí)近平總書(shū)記的重要論述字字千鈞、振聾發(fā)聵，一針見(jiàn)血地揭示了作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。

不良的風(fēng)氣，消極的工作心態(tài)，渙散的信心和勇氣，必將讓工作缺失動(dòng)力，讓發(fā)展缺失機(jī)遇，既傷害了群眾利益，也損害了黨和政府在群眾中的形象。“怕、慢、假、庸、散”就是當(dāng)前干部工作中存在的突出問(wèn)題。

“為官不為”其實(shí)就是一種變相的腐敗，為此，我們必須要以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九大精神，深刻查擺當(dāng)前我們干部工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，拿出抓鐵有痕、壯士斷腕、砥礪奮進(jìn)的決心，拿出務(wù)實(shí)有效的舉措，振奮精神、匯聚正能量，為改革發(fā)展筑牢堡壘、提供強(qiáng)有力的保障。

一、用心整治“怕”的問(wèn)題，敢擔(dān)當(dāng)、能作為。

“怕”，就是怕?lián)?zé)、怕負(fù)責(zé)、怕追責(zé)，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后，信奉“只要不出事，寧愿不做事”。為此，我們必須打消年事已高、工作閱歷較深、享受“避風(fēng)港”的念頭;擯棄多一事不如少一事的敷衍、搪塞態(tài)度;不忘初心、腳踏實(shí)地，一如既往的發(fā)揮敢于擔(dān)當(dāng)“頭雁效應(yīng)”的精氣神。

二、用心整治“慢”的問(wèn)題，今日事、今日畢。

“慢”，就是拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政，抓工作不痛不癢，做什么都“慢慢來(lái)”。為此，我們必須銘記：“今日事、今日畢”的古訓(xùn)，打消上有人撐著、下有人干著，高高掛起、自己看著的習(xí)氣，必須養(yǎng)成親力親為、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，心系責(zé)任感和危機(jī)感，以“雙搶”的干勁對(duì)待工作。

三、用心整治“假”的問(wèn)題，心對(duì)心、行對(duì)行。

“假”，就是弄虛作假，不察實(shí)情、不說(shuō)實(shí)話、不辦實(shí)事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。堅(jiān)決不能有“見(jiàn)人下菜”，當(dāng)面一套、背后一套，唯上不唯下、唯官不為民、唯利不唯事、“假大空”的作祟思想，必須保持一顆真誠(chéng)的心，言行一致，給百姓帶來(lái)看得見(jiàn)、摸得著的變化和實(shí)惠，對(duì)黨負(fù)責(zé)、為民了事。

四、用心整治“庸”的問(wèn)題，勤學(xué)習(xí)、勇向上。

“庸”，就是不思進(jìn)取，能力不足，得過(guò)且過(guò)，庸碌無(wú)為。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，堅(jiān)持書(shū)本上學(xué)、實(shí)踐中煉，不斷更新、提升能力和本領(lǐng)，精心安排系統(tǒng)的學(xué)，透徹的學(xué)，融會(huì)貫通，把學(xué)習(xí)與深入基層，親民、為民當(dāng)著自己工作進(jìn)步的“加油站”，時(shí)刻保持旺盛的工作熱情和干勁。

五、用心整治“散”的問(wèn)題，有分寸、做表率。

“散”，就是懶懶散散、紀(jì)律松弛，不講規(guī)矩，有令不行、有禁不止。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，必須堅(jiān)守張弛有度，從我做起、以上率下，帶頭查問(wèn)題，帶頭整作風(fēng)，打消遲到早退幾分鐘沒(méi)關(guān)系的輕視思想和行為，時(shí)刻懷揣使命、筑牢堡壘。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是時(shí)代命題、發(fā)展所需、人民期盼。我們要以此為鏡鑒，對(duì)照檢查、舉一反三，真正做到有則改之、無(wú)則加勉，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、提升我們的工作作風(fēng)，決不面對(duì)問(wèn)題麻木不仁，忌疾醫(yī)，找借口、尋托詞，敢于較真碰硬，刮骨療毒，徹底整治不良作風(fēng)的頑疾，切實(shí)把壞風(fēng)氣鏟除掉、把好風(fēng)氣立起來(lái)。