參加感動(dòng)湖南工行員工事跡報(bào)告會(huì)觀后感

2020年5月23日，由省分行黨委宣傳部部長(zhǎng)、企業(yè)文化部總經(jīng)理李琦擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)的巡回報(bào)告團(tuán)，到常德分行進(jìn)行第三屆“感動(dòng)湖南工行”員工先進(jìn)事跡巡回報(bào)告。我因在杭院參加總行培訓(xùn)未能現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)告會(huì)?；匦泻螅野匆笫湛戳吮緢?chǎng)次員工先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)錄像。

省分行企業(yè)文化部總經(jīng)理、報(bào)告團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)李琦總經(jīng)理在致辭中指出，“感動(dòng)湖南工行”員工體現(xiàn)了湖南工行人的精神風(fēng)貌，代表著湖南工行員工情牽客戶、心系工行的敬業(yè)精神，任勞任怨、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神，勤勞好學(xué)、善于鉆研的進(jìn)取精神，恪盡職守、不辱使命的擔(dān)當(dāng)精神。宣講活動(dòng)旨在以先進(jìn)人物為榜樣，帶動(dòng)全轄員工始終以發(fā)展為大局，把“感動(dòng)湖南工行”員工的思想和精神在今后的工作中加以充分體現(xiàn)和具體落實(shí)。

來自岳陽分行的陳果、省分行網(wǎng)絡(luò)金融部的秦娟、張家界分行的彭燕、婁底分行的王真等四位宣講人帶著他們的故事來到報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與大家分享在平凡工作崗位上所積蓄的感動(dòng)。他們的精彩演講，贏得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲，在讓我深受感動(dòng)的同時(shí)，也為我進(jìn)一步抓好常德分行工作開啟思路。

學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，貴在做到學(xué)以致用。如何把學(xué)習(xí)成果落實(shí)體現(xiàn)到真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取，推動(dòng)本單位工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)全轄改革發(fā)展開創(chuàng)新局面上來?通過做好學(xué)習(xí)總結(jié)，我將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量，力求將先進(jìn)員工的精神與思想，落實(shí)帶動(dòng)常德分行經(jīng)營(yíng)管理及轉(zhuǎn)型發(fā)展的方方面面。

一是落實(shí)到堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行。先進(jìn)人物事跡讓我認(rèn)識(shí)到，要克服當(dāng)前常德分行資產(chǎn)質(zhì)量等暫時(shí)困難，必須以優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提升;我將加強(qiáng)對(duì)干部政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律的管理和約束，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、會(huì)議作風(fēng)，首先從市分行機(jī)關(guān)抓起，特別針對(duì)基層行反映較大的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，分階段開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)大討論”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)部室結(jié)合各自崗位實(shí)際，著力提升工作質(zhì)量和服務(wù)效率，對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)和客戶的服務(wù)，遇到困難要多想辦法、多做協(xié)調(diào)，切實(shí)為基層和客戶答疑解惑，排憂解難，通過機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，示范帶動(dòng)基層行工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，逐步在全轄營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。

三是落實(shí)到防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)根基上。易會(huì)滿董事長(zhǎng)在全行改革發(fā)展研討會(huì)上一再?gòu)?qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行工作的核心要義，也是永恒的主題。

常德分行因去年發(fā)生信用卡分期風(fēng)險(xiǎn)事件被省分行確定為2020年的“違法違紀(jì)案件重點(diǎn)監(jiān)控行”，對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和員工士氣造成了影響。面對(duì)暫時(shí)性的困難，在風(fēng)險(xiǎn)防控工作中踐行十九大精神，就需要我們清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)交織，潛在金融風(fēng)險(xiǎn)仍在加大的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，牢牢樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化自覺和勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的精神，認(rèn)真汲取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在今后的風(fēng)險(xiǎn)管控中，堅(jiān)決貫徹落實(shí)監(jiān)管要求，始終把防范金融風(fēng)險(xiǎn)放在首要的位置，繃緊思想的弦、不存任何僥幸心理，全方位提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力，全力維護(hù)金融安全，并以中長(zhǎng)周期視角調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)管好存量，堅(jiān)決做到既化解存量資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，又嚴(yán)防在處置風(fēng)險(xiǎn)過程中引發(fā)新的風(fēng)險(xiǎn)。通過強(qiáng)化對(duì)“十大風(fēng)險(xiǎn)”等重點(diǎn)領(lǐng)域的排查治理和問題整改，不斷完善內(nèi)控合規(guī)三道防線建設(shè)，推動(dòng)合規(guī)文化核心理念和新時(shí)期“十大禁令”落地深植，確保今年年底摘掉重點(diǎn)監(jiān)控行的帽子，更好地推動(dòng)常德分行穩(wěn)健發(fā)展。

三是落實(shí)到狠抓自身黨性修養(yǎng)提升。“感動(dòng)湖南工行”員工可貴精神值得我們學(xué)習(xí)，正如易會(huì)滿董事長(zhǎng)在“311”領(lǐng)軍項(xiàng)目黨性理論課程班學(xué)員座談中希望我們學(xué)員通過參加培訓(xùn)培養(yǎng)和自我打磨鍛造，做到“忠誠(chéng)、干事、干凈、格局”。在黨性修養(yǎng)方面，我將做到堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想，圍繞大局，堅(jiān)定不移的擁護(hù)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo);做到堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的理想信念，遵循、推崇黨章，講政治、守規(guī)矩，做政治上的明白人;在經(jīng)營(yíng)管理中要做到堅(jiān)持民主集中制，不斷提升解決矛盾和自身問題的能力，與上級(jí)行黨委保持高度一致;做到堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，走好群眾路線;做到堅(jiān)持純潔性、先進(jìn)性、時(shí)代性，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)“與“四個(gè)自信”，在思想覺悟、精神狀態(tài)、行動(dòng)作為上做踐行的帶頭人。

四是落實(shí)到狠抓人本文化建設(shè)，用心服務(wù)基層?；鶎又芯W(wǎng)點(diǎn)是我們業(yè)務(wù)發(fā)展的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，業(yè)績(jī)考核加大的背景下，我們認(rèn)為只有更加理解、尊重、愛護(hù)員工，千方百計(jì)多為一線員工辦實(shí)事、辦好事、辦難事，解決工作困難、生活困難、發(fā)展困難，注重加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷和柔性管理，把關(guān)愛基層員工的十件大事辦實(shí)辦好，才能不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、自豪感和榮譽(yù)感。特別是在做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想引領(lǐng)方面，我們深刻意識(shí)到要牢牢把握思想政治工作這個(gè)有利法寶，只有引導(dǎo)員工充分認(rèn)識(shí)到“業(yè)務(wù)發(fā)展是解決問題的根本手段”，讓各級(jí)管理者明白用良好的業(yè)績(jī)才能換取員工的期盼，把員工的所思所想所盼作為我們經(jīng)營(yíng)管理者努力的目標(biāo)和方向，才能上下同欲、形成合力，挖掘潛能、調(diào)動(dòng)潛力、匯聚成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大氣場(chǎng)和動(dòng)能。