參加“感動湖南工行”員工先進事跡巡回報告有感

2020年5月29日晚，湖南分行第三屆“感動湖南工行”員工先進事跡巡回報告團趕赴衡陽分行，開展先進事跡報告活動。省分行企業(yè)文化部廖培源副總帶領陳果、陳亞凡、向夢群、秦娟4位第三屆感動湖南工行員工代表，與我們分享了他們的先進事跡和感人故事。“感動湖南工行”員工崗位、經(jīng)歷、事跡各不相同，但都在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，確立了一種導向，是學習的榜樣、員工的標桿。他們的事跡感人至深，充滿了正能量，熱情洋溢、振奮人心。

“感動湖南工行”員工，是湖南工行人的杰出代表，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。用行動踐行了 “工于至誠 行以致遠”的核心價值觀，代表了湖南分行員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的群體形象。衡陽分行將大張旗鼓地宣傳他們的感人事跡，學習他們愛崗敬業(yè)，忠于職守的高尚品質(zhì);學習他們敢于開拓，奮力拼搏的進取精神;學習他們?nèi)蝿谌卧?，勤勉務實的?yōu)良作風。

員工是推動全行發(fā)展的根本，作為紀委書記、工委主任，我認為就是要著力踐行以員工為中心的發(fā)展思想，要依靠員工、尊重員工、關心員工、培育員工、成就員工，把員工作為最根本的出發(fā)點和最重要的生產(chǎn)力。就是要讓員工人盡其才、才盡其用，能力得到展示、創(chuàng)造得到鼓勵、貢獻得到尊重，實現(xiàn)員工價值最大化，讓每個員工的價值目標與企業(yè)愿景有機融合。要將對基層員工的關心關愛落到實處，把廣大基層員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益關心好、維護好、發(fā)展好，最大限度發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。比如說，今年要集中精力，按《中國工商銀行湖南省分行貫徹落實總行為基層員工辦好十件實事的實施方案》要求，扎扎實實、不折不扣、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好落實，確保十件實事件件有著落。

與此同時，衡陽分行各部門、各支行要把向“感動湖南工行”員工學習活動，與弘揚先進企業(yè)文化、增強經(jīng)營管理有效結合，營造關愛先進、學習先進、對標先進的良好氛圍，打造人心齊、士氣盛、信心強的員工隊伍，奏響“奮斗+落實”的主旋律，走好新時期的改革發(fā)展之路，為開創(chuàng)衡陽分行經(jīng)營發(fā)展新紀元而努力奮斗。