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赴錫林熱電廠調(diào)研學(xué)習(xí)心得

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赴錫林熱電廠調(diào)研學(xué)習(xí)心得

一、錫林熱電廠黨建工作的亮點(diǎn):

一是企業(yè)文化氛圍濃厚。濃厚的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的正能量。錫林熱電廠的企業(yè)文化昭示了一種創(chuàng)新、凝聚、團(tuán)結(jié)、超越和主動(dòng)的效果。伴隨著數(shù)余年的企業(yè)文化實(shí)踐,錫林熱電廠已經(jīng)形成了深厚的文化積淀和先進(jìn)文化。抵達(dá)錫林熱電廠后,所到之處,廠區(qū)道路兩旁,廠房醒目位置、活動(dòng)場(chǎng)所及辦公樓內(nèi)外,企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)、黨建標(biāo)語(yǔ)、展覽板隨處可見,特別是陳列室室,設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特,體現(xiàn)了濃重的錫林熱電企業(yè)文化形像和特色。

二是黨委搭臺(tái)深度融合,以創(chuàng)新促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。錫林熱電廠黨委結(jié)合全廠安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)新發(fā)展實(shí)際情況,提出了“全員創(chuàng)新引領(lǐng)管理提升”的工作思路,對(duì)全年創(chuàng)新工作做了整體策劃,集中全員智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題,形成了黨委搭臺(tái),部門唱戲,職工出彩,成效顯著的良好創(chuàng)新局面。

在“全員創(chuàng)新引領(lǐng)管理提升”的創(chuàng)新思路下,激活了錫林熱電廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新引擎。機(jī)組實(shí)現(xiàn)連續(xù)兩年無(wú)非停,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)第9年盈利,企業(yè)定級(jí)進(jìn)入 “A+”級(jí)序列,獲得全國(guó)文明單位等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)2項(xiàng),自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)4項(xiàng),成為集團(tuán)公司首家獲得全國(guó)文明單位的二級(jí)單位,做到了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)黨建和精神文明同步推進(jìn),同頻共振。

三是支部活動(dòng)激發(fā)黨員積極性主動(dòng)性 。錫林熱電廠各黨支部每次舉辦的黨員活動(dòng)其實(shí)和實(shí)際工作都是相輔相成的,各支部很好的把黨建工作融入到日常的工作中,通過富有特色的活動(dòng),加之適當(dāng)?shù)木衽c物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)黨員參加各類活動(dòng)的積極性。

二、我們黨建工作存在的問題

我們的黨建工作雖然有不少可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn),但也實(shí)際存在一些問題和短板。

一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合面比較窄,深度還沒有達(dá)到集團(tuán)公司黨委的要求。

二是各黨支部潛力還有待挖掘,雖然各黨支部都開展了一系列特色亮點(diǎn)工作,打造了自己的支部品牌,但是在促進(jìn)中心工作方面,做法還不是很鮮明。

三是宣傳工作還不夠扎實(shí),雖然各黨支部、各部門在設(shè)備綜合治理、燃料管控、降本增效、指標(biāo)優(yōu)化及文明生產(chǎn)等方面做了大量的工作,但是宣傳力度不夠。

四是各黨支部運(yùn)用智慧黨建系統(tǒng)開展工作的力度還不夠,黨建系統(tǒng)部分功能使用較少。

三、2020年三四季度工作重點(diǎn)

(一)要堅(jiān)持看齊對(duì)標(biāo),主要是進(jìn)一步夯實(shí)自身責(zé)任,與集團(tuán)公司黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求看齊,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

(二)堅(jiān)持補(bǔ)齊短板,善于學(xué)習(xí)先進(jìn),向優(yōu)秀兄弟單位看齊,主動(dòng)查找自身存在的問題和不足,加大力氣進(jìn)行整改落實(shí)。

(三)要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),細(xì)化工作流程、方法等,立足把每項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),見到實(shí)效。

(四)要堅(jiān)持創(chuàng)新,加強(qiáng)探索新的工作方法,特比是在日常黨員活動(dòng)、學(xué)習(xí)等方面大膽創(chuàng)新,使黨員能真正融入到黨建工作中來。

(五)強(qiáng)化智慧黨建系統(tǒng)的使用,規(guī)范黨務(wù)日常工作,以提高黨建工作的實(shí)質(zhì)性。

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