基層黨支部學(xué)習(xí)劉孝孔講話精神心得體會(huì)

1月25日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉孝孔在菏澤煤電公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上作了重要講話。講話高瞻遠(yuǎn)矚，內(nèi)涵豐富，語重心長(zhǎng)，催人奮進(jìn)，具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。為深刻把握講話精神實(shí)質(zhì)，煤炭外聯(lián)黨支部先后通過部室科務(wù)會(huì)、主題黨日等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)講話精神，進(jìn)行深入研討，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了信心，明確了發(fā)展方向，理清了思路措施。

一、強(qiáng)化政治意識(shí)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

劉董事長(zhǎng)講話中強(qiáng)調(diào)，要“強(qiáng)化各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿體現(xiàn)到方方面面，嵌入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程”。

講話對(duì)我們加強(qiáng)支部黨的建設(shè)，增強(qiáng)思想引領(lǐng)、凝聚職工力量提出了新要求。一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前政治態(tài)勢(shì)、生產(chǎn)安全、行業(yè)監(jiān)管新形勢(shì)新變化，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，明確企業(yè)發(fā)展定位，要樹立從過去的高歌猛進(jìn)、粗放管理轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展、精煤戰(zhàn)略的意識(shí)，提高政治意識(shí)、安全意識(shí)和效益觀念，使黨建工作真正起到把航定向、思想引領(lǐng)作用。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，深入開展“干部提能、職工提素、礦井提形象”活動(dòng)，通過集中領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、“燈塔”助學(xué)等模式，把全體黨員、管理人員黨建理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能成績(jī)水平，納入黨建工作考核，做到任務(wù)、責(zé)任、激勵(lì)落實(shí)到人，不斷提升黨員和廣大員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。三是抓實(shí)組織生活，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化，建設(shè)“家”文化，營(yíng)造“家”氛圍。要實(shí)現(xiàn)黨的組織生活、各類主題教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，圍繞黨建抓業(yè)務(wù)，抓好業(yè)務(wù)促黨建。讓黨員干部真正成為黨在群眾中的代言人，成為員工的主心骨。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，重點(diǎn)在煤炭銷售、質(zhì)量驗(yàn)收、運(yùn)輸管理等環(huán)節(jié)，建立廉潔高效的供應(yīng)鏈和銷售鏈，把制度的籠子扎緊、把權(quán)利管好，堅(jiān)決防范各類腐敗風(fēng)險(xiǎn)和違紀(jì)問題發(fā)生。

二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力

劉董事長(zhǎng)講話中強(qiáng)調(diào)，“要把自動(dòng)化、智能化、少人化、無人化和4D歸零作為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重大工程，把創(chuàng)新型菏澤煤電提升到一個(gè)新高度”。

近年來，我們積極實(shí)施黨員引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)效工程，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推進(jìn)設(shè)備設(shè)施自動(dòng)化、智能化改造，鼓勵(lì)員工積極開展創(chuàng)新創(chuàng)造、小改小革。如在智能化煤場(chǎng)建設(shè)方面，彭莊煤礦無人值守智能發(fā)運(yùn)系統(tǒng)已正式運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了開卡、計(jì)量、放倉等崗位全部撤員，發(fā)運(yùn)效率提升40%，達(dá)到了減員增效、改善煤場(chǎng)職工作業(yè)環(huán)境的目的。但認(rèn)真總結(jié)和梳理支部涵蓋的煤管部、外聯(lián)部涉及的業(yè)務(wù)，從產(chǎn)運(yùn)銷、采制化、儲(chǔ)裝運(yùn)到壓煤搬遷、塌陷地治理等各方面，在智能化、信息化、智慧化和大數(shù)據(jù)管理方面，還有相當(dāng)大的差距。下一步黨支部將以打造“智能智慧”、綠色礦山為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新型支部建設(shè)為抓手，在科技創(chuàng)新方面定新措施、下大功夫。一是建立數(shù)字化化驗(yàn)室，引入全自動(dòng)工業(yè)分析儀和聯(lián)合制樣機(jī)，創(chuàng)新改進(jìn)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和智能控制技術(shù)，提升煤質(zhì)化驗(yàn)智能化水平。二是適應(yīng)大數(shù)據(jù)管理要求，完成公司運(yùn)費(fèi)和部分煤款結(jié)算管理與財(cái)務(wù)共享平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)接。三是積極探索鐵路自動(dòng)化控制裝車系統(tǒng)建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)定量放倉、無人值守，提高效率，替代部分操作人員。四是在煤場(chǎng)環(huán)保衛(wèi)生設(shè)施、儲(chǔ)裝運(yùn)、采制化等環(huán)節(jié)，推進(jìn)小改小革和科技創(chuàng)新項(xiàng)目，盡快實(shí)現(xiàn)煤場(chǎng)淋、沖、撈、抽、壓濾全過程自動(dòng)處理，加快智能化、自動(dòng)化管理普及應(yīng)用。

三、強(qiáng)化管理意識(shí)，切實(shí)抓好提質(zhì)降本增效措施落實(shí)

劉董事長(zhǎng)講話中強(qiáng)調(diào)，“要把降本增效、精益管理和原煤提質(zhì)作為應(yīng)對(duì)大變局的重頭戲，在集團(tuán)公司內(nèi)率先構(gòu)建輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代管理體系”。

劉董事長(zhǎng)的講話中進(jìn)一步明確了公司的發(fā)展定位，提出依規(guī)依法生產(chǎn)，走企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展之路。降本增效、精益管理和原煤提質(zhì)是公司2020年的三大重頭戲，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，當(dāng)前擺在煤炭外聯(lián)黨支部的首要任務(wù)，就是要充分挖掘管理潛能和崗位價(jià)值，向管理要效益，向崗位要效益，強(qiáng)化職能管理，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)人人都是經(jīng)營(yíng)者，處處都是利潤(rùn)源，不斷精細(xì)管理，創(chuàng)新創(chuàng)效。一是抓管理提效。落實(shí)層級(jí)管理、授權(quán)負(fù)責(zé)要求，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，部門上下健全層級(jí)管理、責(zé)任認(rèn)領(lǐng)、失職追責(zé)三個(gè)機(jī)制，建立責(zé)任清單、任務(wù)清單、負(fù)面清單三個(gè)清單，完善責(zé)任分解、督查問責(zé)、績(jī)效考核三個(gè)管控，推動(dòng)責(zé)任落地、工作落實(shí)。實(shí)施內(nèi)部市場(chǎng)化管理，對(duì)原煤煤質(zhì)、精煤洗出量進(jìn)行收購，超減部分單獨(dú)列支考核，把責(zé)任和任務(wù)量化、細(xì)化、指標(biāo)化。二是抓提質(zhì)增效。嚴(yán)格執(zhí)行《煤質(zhì)考核實(shí)施細(xì)則》，建立健全工作面、運(yùn)輸、洗選、倉儲(chǔ)及銷售全過程煤質(zhì)管理考核體系。落實(shí)精煤戰(zhàn)略，從生產(chǎn)源頭上加強(qiáng)管控，加大考核兌現(xiàn)力度，督促兩礦不斷優(yōu)化采場(chǎng)布局和生產(chǎn)工藝，積極推進(jìn)井下智能矸選和充填系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)煤矸分離，提高原煤質(zhì)量。今年彭莊、郭屯煤礦原煤考核指標(biāo)分別不低于4800大卡。深抓洗煤創(chuàng)效，強(qiáng)化激勵(lì)措施，嚴(yán)格考核精煤回收率，目前郭屯、彭莊煤礦精煤洗出率分別同比提高5個(gè)和2個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到55%和53%。適時(shí)調(diào)整水分、灰分指標(biāo)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)煤泥浮選分選系統(tǒng)改造和壓濾系統(tǒng)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)精選細(xì)收。在商品煤銷售環(huán)節(jié)，強(qiáng)化采制化管理，保證煤炭品質(zhì)，加強(qiáng)用戶市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)，實(shí)現(xiàn)以質(zhì)保價(jià)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。三是抓降本創(chuàng)效。在煤場(chǎng)管理各環(huán)節(jié)，特別是在鏟車、自卸車等車輛器具維修方面減少材料消耗，實(shí)施科技創(chuàng)新和工藝改進(jìn)，深入挖潛，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化提效、減員提效和修舊利廢提效。

惜取好春光，奮斗正當(dāng)時(shí)。煤炭外聯(lián)黨支部全體黨員干部職工將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)劉董事長(zhǎng)講話精神，貫徹落實(shí)公司精細(xì)管理、精益運(yùn)營(yíng)有關(guān)要求，深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、管理型”支部創(chuàng)建和提質(zhì)降本增效活動(dòng)，真正把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提升黨建工作的價(jià)值內(nèi)涵，為全面完成今年生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)做出努力。