整治形式主義官僚主義心得

根據(jù)華東指黨工委對2020年一季度中心組學習內(nèi)容，近期學習了中紀委、人民日報關(guān)于形式主義、官僚主義、“指尖四風”的文章，現(xiàn)就本人對形式主義、官僚主義的學習情況匯報如下：

首先是要加強學習，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，黨員干部的作風與其素質(zhì)和境界密切相關(guān)。形式主義、官僚主義的主要根源是主觀主義、個人主義和“官本位”意識，解決這些問題，都與提高黨員干部的素質(zhì)和境界分不開。只有加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能以黨的事業(yè)為重，以企業(yè)的利益為重;只有加強學習，把馬克思主義的基本原理和立場、觀點、方法運用到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中，才能提高解決實際問題的能力，掌握工作的主動權(quán)。

其次是要身體力行，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。反對和克服形式主義、官僚主義，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范，既要吃透上情，又要吃透下情;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己要首先做到。否則，要求別人改進工作作風，自己卻在崇尚形式、講究派頭、做官當老爺，是不可能有任何實際效果的?？朔枷耄嬲鉀Q好參加革命是為什么、現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么、將來身后留點什么的問題，堅決不搞虛報浮夸的假政績，不搞勞民傷財?shù)膬?nèi)部接待活動，筑起反對形式主義、官僚主義的堅固防線。

作為華東片區(qū)的營銷指揮長，主抓片區(qū)的經(jīng)營開發(fā)工作。在日常工作中發(fā)現(xiàn)其實我們自己也不同程度的存在一些形式主義，比如對內(nèi)接待方面。每次到一個城市或者項目進行工作檢查或者市場調(diào)研時，接待單位或者人員唯恐怠慢，從接站到住宿再到行程，各種安排極其細致復(fù)雜，基本都參照對外的禮節(jié)來進行，項目人員的日常工作節(jié)奏完全打亂，內(nèi)部資源得到了很大的消耗。即便提前打招呼、提要求，依然改觀不大，我認為這也是一種形式主義、官僚主義的體現(xiàn)，是一種自下而上的形勢主義官僚主義。

要扭轉(zhuǎn)這種局面，我覺得一是各級單位及主要管理人員應(yīng)該認真學習從中央到集團公司下發(fā)的各類相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神的同時要在實際的工作中得到落實，而不能只是停留在學習領(lǐng)會層面。二是從我自身做起，以身作則，現(xiàn)身說法，這樣就更具有說服力。比如我現(xiàn)在出差去某個地方，先提前了解相關(guān)項目的情況，初步發(fā)現(xiàn)問題，在確認主要負責人的行程安排后，輕車簡從，自己定車票定酒店，出行自己打車，能自己吃飯的決不會讓處里安排，即便處里安排也要完全按照集團公司的接待標準進行，杜絕鋪張浪費。安頓好之后再跟相關(guān)人員電話溝通，雖然大家對這種行為方式普遍感到非常意外，但是效果非常好。一是項目的正常運轉(zhuǎn)不受打擾，相關(guān)負責人的日程工作安排不會有大的影響，有效的節(jié)約了資源;二是辦事效率得到提高，到了之后大家約個時間碰個頭，直接進入主題會議就事論事，討論出解決問題方案后，再分頭行動各司其職，互不干擾，這樣就從源頭上有效杜絕了自下而上的形式官僚主義。

另一個防范措施就是經(jīng)常深入一線，而不是坐在辦公室通過打電話“當官老爺”來進行各類工作安排。只有深入一線，只有同一線的經(jīng)營人員直接對話才能了解項目實實在在存在的問題，而不只是聽取層層過濾后避重就輕的簡單匯報。(例子略)那么我們在福建省的經(jīng)營布局就基本成功了，以福州為中心的東北角、以廈漳泉為中心的西南角實現(xiàn)全覆蓋，整個福建省的經(jīng)濟帶基本都囊括了，我們的整體經(jīng)營形勢也會越來越好。當然，這些都是我坐在辦公室“當官老爺”很難體會也很難做到的。

所以，摒棄形勢官僚主義是非常具有現(xiàn)實意義的，一定要加強學習以身作則，輕車簡從深入一線，密切聯(lián)系群眾。把責任扛在肩上，把使命記在心中，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，求真務(wù)實，保持“永遠在路上”的韌勁，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心。在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止和杜絕一切形式主義、官僚主義，做好經(jīng)營工作的“領(lǐng)頭雁”，做好新時代“排頭兵”。