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“五新”大討論心得體會

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“五新”大討論心得體會

2020年是新中國成立70周年,是決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,也是馳宏公司“進入中銅、融入中鋁”的開局之年。4月中旬,馳宏鋅鍺黨委組織開展“步入新時代、學習新思想、開啟新征程,展現(xiàn)新作為、譜寫新篇章”大討論活動,活動明確了人員范圍、討論內容,提出了六項工作安排、三項工作要求。通過學習討論,我認為,這是一次學習再出發(fā)、思想再出發(fā)、工作再出發(fā),理念大提升、本領大提升、作風大提升的活動。這次大討論活動,于我而言,更是一次自我革新的升華、善于作為的補給。根據(jù)近段時間的學習討論,結合我自身工作情況談以下幾點感悟:

一、歷史方位進入新時代

黨的十九大報告提出了一個重大的判斷,就是經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代。習近平新時代中國特色社會主義思想,就是建構在新時代這一時代背景下的中國特色社會主義思想。

如何準確理解新時代的意義?就是四個字:歷史方位。中國特色社會主義進入了新時代是我國發(fā)展新的歷史方位,即新時代就是我們今天的歷史方位。我們黨一路走來,走過了98年的光輝歷程。不忘初心,為中國人民謀幸福,回答了黨從哪里來、黨的出發(fā)點;牢記使命,為中華民族謀復興,回答了黨到哪里去、黨的目標點;現(xiàn)在正在哪里就是我們的歷史方位,這是三個不可分割的問題。我們只有時刻牢記從哪里來、到哪里去、現(xiàn)在在哪里,才能夠沿著我們的道路、向著我們的目標,更好地再出發(fā)。深刻認識歷史方位的意義就是我們只有正確判斷歷史方位、審時度勢,才能制定出正確的路線、方針和方略。所以,新時代是我們學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、邏輯起點。

新時代,新在哪里?習近平總書記在黨的十九大報告中,用“五個特征”來具體闡述新時代的特征,又用“三個意味著”深刻闡述了新時代理論意義、實踐意義和世界意義。這個時代是偉大勝利的時代、現(xiàn)代化強國的時代、共同富裕的時代、中華民族偉大復興中國夢的時代、為人類作出更大貢獻的時代。中國特色社會主義進入新時代,我國經(jīng)濟發(fā)展也進入新時代,我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,對國有企業(yè)發(fā)展提出了更高要求。馳宏鋅鍺正式“進入中銅、融入中鋁”后,給公司帶來了前所未有的發(fā)展機遇,進入了一個新的發(fā)展時期,為實現(xiàn)打造國內鉛鋅鍺龍頭企業(yè)奠定了堅實基礎。

二、新時代呼喚新思想

“時代是思想之母、實踐是理論之源”。中國共產(chǎn)黨近一百年的奮斗中,被寫進黨章里的我們黨自己的理論創(chuàng)新成果——毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想。理論創(chuàng)新成果的產(chǎn)生有一個共同點,就是都是抓住了時代提出的重大課題作出理論上的回應。毛澤東思想回答了什么是馬克思主義、怎樣對待馬克思主義的問題;鄧小平理論回答了什么是社會主義、怎樣建設社會主義的問題。習近平總書記在黨的十九大報告中用“八個明確”回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義的問題;用“十四個堅持”回答了怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義的問題。作為一名黨員干部應深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵,用新思想武裝頭腦,指導實踐,增強信心,推動工作,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,在實踐中砥礪品質、增長才干。目前,要以“進入中銅、融入中鋁”為工作主線,加快與中鋁集團層面“五個融入”,加快與中鋁集團文化層面“四統(tǒng)一”,通過廣泛宣傳,人人參與,使其家喻戶曉,讓廣大員工認同,做到入腦入心入行,統(tǒng)一干部員工思想,提高認識。

三、新思想引領新征程

十九大開啟了一個新時代,我們踏上了新征程,生在這樣一個偉大的國家,偉大的社會主義時代,感到無比的自豪和幸福。中國特色社會主義進入了新時代,我們有了新思想的指導,就要在未來的發(fā)展中實現(xiàn)中華民族偉大復興,實現(xiàn)黨的十九大提出的宏偉目標。這就是我們的偉大征程:從2020年到2035年,在全面建成小康社會的基礎上再奮斗十五年,基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化;從2035年到本世紀中葉,在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎上再奮斗十五年,把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。中鋁集團提出“兩步走”的戰(zhàn)略目標,馳宏公司提出打造鉛鋅鍺千億級產(chǎn)業(yè)鏈目標,開啟了新的征程,鼓舞了職工士氣。

四、新征程需要新作為

新時代開啟新征程,新征程需要新作為。當前我國正處在重要戰(zhàn)略機遇期,同時也是矛盾凸顯期,這就需要我們黨員干部要突破一切艱難險阻,牢固樹立“想作為”、“敢作為”、“能作為”、“善作為”的思想意識,在各自的崗位上,以“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的緊迫感,咬定目標,迎難而上,凝心聚力,真抓實干,扎實工作、奮力攻堅,把大討論中激發(fā)出來的熱情,轉化為全面深化企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的強大動力。在工作中以飽滿昂揚的精神狀態(tài),堅定正確的政治意識,敢于負責、勇于擔當,高標準、嚴要求、快節(jié)奏、重實效,努力形成“崇尚實干、狠抓落實”的濃厚氛圍,強化帶頭意識轉觀念,認真發(fā)揮好學用帶頭作用,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆系列全會精神,增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。從我做起,從現(xiàn)在做起,帶頭抓落實見實效、帶頭改作風樹形象、帶頭立標桿做表率。

五、新作為譜寫新篇章

新時代要有新作為、大作為,才能帶來新面貌、新氣象、新進展、新成就,譜寫新篇章。因此,黨員干部要以踏實苦干的工作作風、銳意進取的精神狀態(tài),轉變作風抓落實,改變慵懶拖沓、不作為慢作為、被動消極的精神狀態(tài),轉變工作不接地氣、粗枝大葉的工作作風,只有做“事”不躲“事”,闖“險”不懼“險”,擔“責”不推“責”,勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),遇到問題不繞道,碰到矛盾不上交,干事有想法,處事有章法,遇事有辦法,才能啃得下“硬骨頭”。要牢固樹立釘釘子精神,帶頭走出辦公室、會議室,深入一線察實情、體民意的主動意識,才能發(fā)現(xiàn)新情況新問題、掌握一手資料,推動各項部署和工作措施落地落實。

大討論的決策部署后,我更加深入了解了開展大討論的重大意義和關鍵內容,感覺這是一場及時雨,它為我今后的工作指明了方向,鼓舞了斗志。下一步的工作中,我將迅速行動,深入學習,查找問題,改進工作,促進發(fā)展,重點強化四種意識:

一是強化政治意識。提高政治站位,學習好、貫徹好、落實好大討論活動,把思想和行動統(tǒng)一到大討論的安排部署上來,凝聚敬業(yè)干事的精氣神和團結奮進的正能量,激發(fā)創(chuàng)新力和事業(yè)心,進一步推動各項工作的全面提升。

二是強化責任意識。把“擔當負責、攻堅突破”體現(xiàn)到具體工作中,通過這場學習思想和行動的革命,提升自己的能力,履行好責任,樹立開放的思維、創(chuàng)新的理念、實干的精神,從大討論中要思路、要動力、要措施、要作風、要成效,擔當負責,干在實處,沉下身子,盡好責任。積極推進中鋁“十個工作法”,“四講”,“四更一好”,“改掉四個壞習慣”,“三個不相信”,“安全、環(huán)保、質量”三大攻堅戰(zhàn),“對標先進”,“安全、干凈班組建設”等先進管理方法,從形式上、內涵上、認同上、執(zhí)行上、行動上快速推進,助推分公司各項工作。

三是強化創(chuàng)新意識。改革促發(fā)展、創(chuàng)新促跨越。在大討論活動中,要拋棄與“新時代”、“新思想”不適應的舊觀念、舊做法,要強化問題導向,創(chuàng)新工作思路,學習先進經(jīng)驗,借力發(fā)力,攻堅突破,奮發(fā)努力,出力出彩。

四是強化作風意識。我將借助大討論的平臺,加強政治學習和業(yè)務培訓,進一步提升自我修養(yǎng),使自我的崗位意識、擔當意識、進取意識再次不斷提高,著力把自己打造成甘于奉獻、業(yè)務過硬、作風務實、奮發(fā)進取的基層干部。

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