越來(lái)越多的職場(chǎng)人對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫，這一話(huà)題前幾天還沖上某乎的熱榜，得到一百多萬(wàn)的關(guān)注度。下面是小編整理的職場(chǎng)人如何突破職場(chǎng)迷茫的5個(gè)破局點(diǎn)，希望能夠幫助到大家。
1、你所看到的世界不是真實(shí)的世界，只是你認(rèn)知里的世界
記住，你看到的世界只是你認(rèn)知的世界。
就比如，就像你所吃過(guò)的最美味的食物未必是全世界最美味的，你所去過(guò)的最迷人的地方未必是全球最迷人的，你所看到的最理想的職業(yè)也未必是最理想的。所有這些，只是你個(gè)人有生以來(lái)感知到的最好的。
最近參加了一個(gè)線(xiàn)上課程，發(fā)現(xiàn)部分同學(xué)采用了一種全新的學(xué)習(xí)方法，即將課程內(nèi)容繪制成精美的思維導(dǎo)圖。這些思維導(dǎo)圖條理清晰，一目了然，讓人能夠迅速抓住筆記的重點(diǎn)，而我還停留在XMind、MindManager、手寫(xiě)視覺(jué)筆記等比較舊的表現(xiàn)形式上。
雖然，現(xiàn)在我不會(huì)把精力放在如何做出更好看的視覺(jué)筆記上，但是這也拓寬了思路，看到大千世界的種種可能，感覺(jué)特別棒。
這件事讓我深受啟發(fā)。很多時(shí)候，我們誤以為自己的眼界就是世界的邊界，自己無(wú)法做到的事情，便以為全世界都無(wú)法做到。隨著年齡的增長(zhǎng)，人的眼界往往會(huì)變得越來(lái)越狹隘，不容忍任何與自己觀點(diǎn)不同的聲音和事物。
這個(gè)時(shí)代正以我們難以想象的速度變化著。我們需要不斷拓展自己的認(rèn)知邊界。
2、走出圈子
不要只是埋頭苦干，你需要走出自己的舒適圈。
這個(gè)時(shí)代的變化速度非?？?，每年都會(huì)涌現(xiàn)出許多新的職業(yè)，同時(shí)也會(huì)有許多舊的職業(yè)逐漸消失或發(fā)生改變。
那個(gè)一輩子從事一種職業(yè)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，只有跟上時(shí)代的步伐，才能確保不被時(shí)代淘汰。
今年年初，聽(tīng)了一個(gè)大咖的分享，她在一個(gè)上市公司做了十幾年，做到了總經(jīng)理的位置，可是在2018年的時(shí)候，公司突然倒閉了。她后來(lái)瘋狂地報(bào)線(xiàn)上線(xiàn)下班，花了幾十萬(wàn)，從零開(kāi)始，再利用之前的客戶(hù)資源，才開(kāi)辟出了自己的另一番事業(yè)。
世界上只有一種英雄主義，那就是認(rèn)清生活真相后依舊熱愛(ài)生活。
那如何出圈呢?
第一：對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，即使你當(dāng)前沒(méi)有辭職的打算，也要時(shí)刻關(guān)注招聘市場(chǎng)的動(dòng)向。
了解你目前所從事的崗位在市場(chǎng)上的發(fā)展情況非常重要。你要明白，這個(gè)崗位是處于“如日中天”還是“日漸式微”的狀態(tài)?此外，需要考慮的是，市場(chǎng)上對(duì)這個(gè)崗位的需求是否在發(fā)生變化，是否需要掌握新的技能?
如果需要，你又可以通過(guò)哪些渠道來(lái)學(xué)習(xí)這些新技能呢?保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度，才能夠避免被社會(huì)淘汰。
第二：多參與各種線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)，可以讓你發(fā)現(xiàn)世界比你想象的更加豐富多彩。
通過(guò)參加線(xiàn)上社群，你可以了解不同行業(yè)的人的生活和工作情況，體會(huì)到每個(gè)行業(yè)都有自己的挑戰(zhàn)和收獲;結(jié)識(shí)各行各業(yè)的人，拓展人脈，發(fā)現(xiàn)更多的可能性;同時(shí)也能觀察到社會(huì)職業(yè)的變化趨勢(shì)，了解一些新的思想觀念。
正如我前段時(shí)間參加的線(xiàn)下培訓(xùn)班，最終獲得了主辦方的講師邀約，有時(shí)候，機(jī)會(huì)就是在你不經(jīng)意間降臨的。
走出自己的圈子，是發(fā)現(xiàn)人生更多可能性的最佳方式。
3、不要逃避問(wèn)題
逃避問(wèn)題只會(huì)暫時(shí)減輕痛苦，但逃避過(guò)的問(wèn)題必然會(huì)再次出現(xiàn)，甚至?xí)颖冻霈F(xiàn)在你的面前。
我發(fā)現(xiàn)很多職場(chǎng)人在面對(duì)問(wèn)題時(shí)的第一反應(yīng)就是逃避。比如之前提到的那位做了6年策劃的策劃總監(jiān)，她遇到工作上的問(wèn)題，比如任務(wù)繁重，難以應(yīng)付，每天都在應(yīng)對(duì)緊急情況，很難專(zhuān)心完成一個(gè)策劃方案。這導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的滿(mǎn)意度下降。于是，她開(kāi)始懷疑自己是否適合這個(gè)崗位，甚至想通過(guò)轉(zhuǎn)行來(lái)逃避問(wèn)題。
因此，在職場(chǎng)中，無(wú)論遇到何種問(wèn)題，我們都不應(yīng)該選擇逃避。相反，我們應(yīng)該保持冷靜，首先搞清楚現(xiàn)狀和目標(biāo)之間的差別，將問(wèn)題逐一列出，并為每個(gè)問(wèn)題制定解決方案。有些問(wèn)題可能需要下放權(quán)力，有些可能需要與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和協(xié)商。
面對(duì)問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該深入了解問(wèn)題背后的原因，然后分析問(wèn)題的可解性以及解決方案。只有這樣，我們才能在職場(chǎng)上不斷取得進(jìn)步。
4、做好職業(yè)規(guī)劃
很多30+的職場(chǎng)人跟我說(shuō)，最后悔的事就是自己沒(méi)早點(diǎn)做好職業(yè)規(guī)劃，導(dǎo)致中年危機(jī)。
做好職業(yè)規(guī)劃，首先你要考慮清楚，工作對(duì)你的意義是什么?
一般來(lái)說(shuō)，工作對(duì)于一個(gè)人的意義分為四種，你的屬于哪種呢?
(1)工作是謀生手段
意味滿(mǎn)足自己的基本生存需求而從事工作，而并未涉及到個(gè)人的情感需求和價(jià)值感。這樣的人可能會(huì)通過(guò)其他途徑來(lái)滿(mǎn)足自己的非工作相關(guān)需求，
選擇這種工作模式的人之所以做這份工作只是為了滿(mǎn)足自己的生存需求，他們其他的需求會(huì)從工作外得到。比如第二職業(yè)或者參加公益活動(dòng)等等。
(2)工作是發(fā)展方向
也就是將工作視為自己的職業(yè)，持這種觀點(diǎn)的前提是工作者的動(dòng)力來(lái)源于對(duì)成功、成就及身份地位的渴望。
他們強(qiáng)調(diào)工作對(duì)自我的反饋，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，工作是一種定義、表達(dá)和證明自己的方式。
(3)工作是使命召喚
這種工作模式就像是“天職”，“天意”。
選擇這種工作模式的人會(huì)得到極大的精神滿(mǎn)足和職業(yè)成就感，但是也可以承受普通人無(wú)法想象的貧困。
就像《月亮與六便士》這本書(shū)的主人翁斯特里克蘭一樣，原本生活美滿(mǎn)，卻突然辭職去追求藝術(shù)，去學(xué)畫(huà)畫(huà)，即使窮苦潦倒也不放棄夢(mèng)想。
(4)工作是自我實(shí)現(xiàn)
這種工作強(qiáng)調(diào)個(gè)人興趣驅(qū)動(dòng)。
這種工作模式的選擇者傾向于探索非傳統(tǒng)的職業(yè)道路，他們更注重個(gè)人興趣而非經(jīng)濟(jì)回報(bào)或個(gè)人聲望。
此外，這種思維方式也是尋求人生意義的重要來(lái)源。
5、把“我不會(huì)”改成“我去學(xué)”
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，當(dāng)他人提出一個(gè)好的建議時(shí)，當(dāng)面臨各種大小問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)將“我不會(huì)”改為“我去學(xué)”，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活因此變得更有激情。
職場(chǎng)上成功的人往往并不輕易說(shuō)出“我不會(huì)”。這并不是因?yàn)樗麄冋娴臒o(wú)所不知，而是因?yàn)樗麄兌每刂谱约旱谋磉_(dá)方式，保持自信和積極的態(tài)度。你自身的能量場(chǎng)就發(fā)生了改變，你會(huì)因此變得不自信，那么下次遇到問(wèn)題時(shí)，你依然會(huì)脫口而出”我不會(huì)“。而就是這一句”我不會(huì)“，葬送了你的目標(biāo)、你的理想。
不要小看了“我去學(xué)”這三個(gè)字，不信你下次試試，當(dāng)你說(shuō)出這句話(huà)的時(shí)候，這會(huì)給自己帶來(lái)消極情緒，并且會(huì)讓周?chē)娜藢?duì)我們的能力產(chǎn)生懷疑。相反，如果我們能夠堅(jiān)定地表示“我會(huì)努力去學(xué)習(xí)”或“我會(huì)盡力解決問(wèn)題”，那么就會(huì)展現(xiàn)出一種積極向上的態(tài)度，不僅會(huì)提升自己的自信心，也會(huì)贏得他人的信任和支持。
我發(fā)現(xiàn)，人越到中年，越不想去學(xué)習(xí)新的東西，說(shuō)得最多的口頭禪就是：“這是個(gè)啥?我不會(huì)哦。”
而那些越來(lái)越牛的人，說(shuō)得最多的口頭禪是：“這是什么?我要學(xué)?！?/p>
最怕的就是一開(kāi)始明明你沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)者，卻放任自己躺在原來(lái)的舒適區(qū)里，把好機(jī)會(huì)雙手奉上給別人卻還沾沾自喜終于丟了一塊燙手山芋。