根據(jù)新修改的《湖北省人口與計劃 生育條例》，湖北育兒假天數(shù)確定，具體湖北育兒假天數(shù)新規(guī)定詳見正文。下面是小編整理的湖北育兒假多少天新規(guī)定，希望能夠幫助到大家。

湖北育兒假多少天新規(guī)定

3歲以下嬰幼兒父母每人每年可以享受累計10天育兒假。育兒假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

依據(jù)：表決通過關(guān)于修改《湖北省人口與計劃 生育條例》的決定。決定圍繞實施三孩生育政策，取消再生育審批、社會撫養(yǎng)費等制約措施，完善配套積極生育支持措施，保障計劃 生育家庭合法權(quán)益等內(nèi)容作出一系列的規(guī)定，其中包括了3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。

另外，在推動普及型托育服務(wù)體系建構(gòu)的過程中，新修訂的法規(guī)明確指出，不論是城鄉(xiāng)社區(qū)的改造升級還是新建住宅小區(qū)，都應(yīng)當(dāng)在規(guī)劃設(shè)計階段納入嬰幼兒活動場所及其配套服務(wù)設(shè)施。公共場所和女職工較多的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配置母嬰設(shè)施，為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件。提高普惠性幼兒園覆蓋率，鼓勵幼兒園適當(dāng)延長在園時長，支持企業(yè)事業(yè)單位、幼兒園和機關(guān)、社區(qū)提供托育服務(wù)。同時，也支持和鼓勵用人單位依法協(xié)商確定有利于女職工照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，并鼓勵有條件的地方建立育兒補貼制度。

了解這些政策對職工來說至關(guān)重要，可以幫助他們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和家庭生活，實現(xiàn)事業(yè)與家庭的平衡。同時，企業(yè)和政府也應(yīng)積極落實這些政策，為職工提供更多的支持和幫助，共同促進社會的和諧與進步。