江西胖闭信息技术有限公司

員工社保證明

| 小龍

為員工的參與社保情況作一個(gè)證明,本文是小編為大家整理的員工社保的證明范文,僅供參考。

員工社保證明范文篇一:

證 明

茲有***同志,男,身份證號碼:***********。20xx年x月x日至今在我公司參加社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。

特此證明

xx有限公司

20xx年x月x日

員工社保證明范文篇二:

證 明

茲有 ,性別 ,身份證號碼: 。于 xx 年xx 月開始并將持續(xù)在我村參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。

特此證明

村委會蓋章

年 月 日

員工社保證明范文篇三:

居委會:

***(身份證號:****************)是我司職工,已按國家相關(guān)規(guī)定從****年**月起為其購買了社保,特此證明。

*******公司

20xx年x月x日

員工社會保險(xiǎn)繳納方案

隨著公司各項(xiàng)工作的逐步開展,為完善員工福利,根據(jù)《勞動法》及企業(yè)社會保險(xiǎn)辦理的相關(guān)規(guī)定,特申請為公司員工辦理社會保險(xiǎn)。

根據(jù)平山縣社會保險(xiǎn)相關(guān)政策,繳納方法如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn):以職工身份參保的養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按社會平均工資的20%繳費(fèi),職工個(gè)人按本人工資的8%繳費(fèi)。職工繳費(fèi)由用人單位代扣代繳。社會平均工資為上年度全省在崗職工平均工資的60%。 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人繳納2%單位繳納8%,以社會平均工資為基數(shù)。

工傷保險(xiǎn):

費(fèi)率:用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率,由省社會保險(xiǎn)行政部門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱省經(jīng)辦機(jī)構(gòu))根據(jù)用人單位所屬行業(yè)相應(yīng)的費(fèi)率檔次和用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況確定。由單位繳納,以社會平均工資為基數(shù)。

失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):由于本公司實(shí)際情況不建議繳納。

河北省xx年度平均工資為36166元/人,保底數(shù)為年平均工資的60%,即:36166×60%=21699.6元/人。根據(jù)規(guī)定,繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的60%。以個(gè)人實(shí)際收入為基礎(chǔ),與平山縣上年度平均工資相比較,個(gè)人年收入不足平山縣上年度平均工資的60%者,按保底數(shù)繳納,個(gè)人年收入超過省上年度平均工資的300%者,按封頂數(shù)300%的比例繳納。辦理社會保險(xiǎn)時(shí)需報(bào)送企業(yè)員工收入情況表即工資表。

現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況,設(shè)計(jì)繳納方案及預(yù)算如下:

繳納方案:建議按照社會平均工資為基數(shù)進(jìn)行繳納。

具體預(yù)算如下頁表:

根據(jù)下表所示,xx年1月至xx4年1月間每月公司需承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用約為188755.2 元,并隨著公司員工數(shù)量的增加而變化。

347118 额尔古纳市| 寻乌县| 长春市| 久治县| 金沙县| 绿春县| 柞水县| 盐城市| 如皋市| 上虞市| 周口市| 界首市| 南雄市| 武义县| 秭归县| 定南县| 江川县| 河东区| 祁东县| 江津市| 贡山| 兴化市| 高密市| 合作市| 德令哈市| 郧西县| 南昌市| 舞阳县| 濮阳市| 客服| 西畴县| 扎鲁特旗| 云林县| 德兴市| 中阳县| 霞浦县| 昌图县| 依安县| 阿克苏市| 通海县| 萝北县|