尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人____年__月份進公司至今已滿一年，在這一年里經(jīng)過部門的培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，我從對HIS業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)，加上工作實踐，已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作，如決策分析系統(tǒng)、財務(wù)查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的，但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務(wù)及程序?qū)W習(xí)時間及實踐機會等原因而相對默生。____年上半年我的工作場地在公司，主要負責(zé)的工作是:一、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作，在對該系統(tǒng)的維護工作中，因需做各種統(tǒng)計報表，從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結(jié)構(gòu)，能夠從微觀到宏觀的分析HIS各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。二、負責(zé)HIS1。0版本標準庫PDM的整理工作，整理出各系統(tǒng)的主要表結(jié)構(gòu)，主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。三、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息，主要是聯(lián)系方式，目的是為提高工作效率，但程序的推廣情況不是很理想，希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統(tǒng)的功能，達到真正意義上的通用。
____年__月之后，因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理，我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化，搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院，工作內(nèi)容也發(fā)生了變化，主要負責(zé)的工作是:一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng)，包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線，處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。二、負責(zé)包括省腫瘤醫(yī)院在內(nèi)的HIS1。5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責(zé)部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作，包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務(wù)查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)(該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護了)、病區(qū)藥房等子系統(tǒng)，接各科室電話處理臨時問題，在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā)，另外因檢驗系統(tǒng)上線，負責(zé)處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā)，包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線，因其程序及業(yè)務(wù)上的漏洞，頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù)，如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤，藥房發(fā)藥錯誤等，這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責(zé)處理。我認為自己已經(jīng)符合研發(fā)部晉級的標準，特此提出申請，在以后的工作學(xué)習(xí)中我將加倍努力，盡快全面勝任HIS各系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作，在工作實踐及學(xué)習(xí)中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和解決實際問題的能力，另外還需加強與客戶溝通的能力。
申請人:__X
____年__月__日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于年9月成為了__公司的一員，工作至今已將近_年了。身為__的一名業(yè)務(wù)員，我現(xiàn)將我工作期間的工作匯報如下：
在思想上認真學(xué)習(xí)，和__的企業(yè)文化融入到一齊。經(jīng)過各方面的學(xué)習(xí)和教育，使我清楚地認識到為公司工作和客戶服務(wù)的真正內(nèi)涵。為公司工作和客戶服務(wù)不需要什么驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起，做好日常的每一件工作。
平時我在思想上堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持思想穩(wěn)定，及時調(diào)節(jié)自我，堅持愉快的心境去干工作。注意政治理論的學(xué)習(xí)，使自我理解正確思想，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經(jīng)受住各種誘惑，永葆一名__員工的本色。多主動匯報思想，讓自我的思想讓公司領(lǐng)導(dǎo)明白，增強配合意識。
在工作中我以優(yōu)秀員工的標準來要求自我，牢記各種準則和規(guī)章制度，克服并糾正自身存在的問題，工作中細心，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。牢記公司對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，“三百六十行，行行出狀元”。我作為銷售人員和一線發(fā)貨員工，應(yīng)當充分利用公司這樣的好環(huán)境，努力地鍛煉自我，使自身素質(zhì)不斷提高。
在業(yè)余時間我進取投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學(xué)習(xí)，以及自我各方面的學(xué)習(xí)，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。注意平時的學(xué)習(xí)和自我調(diào)整。使自我約束本事提高，使自我能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
日常工作和生活中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。與領(lǐng)導(dǎo)、同事、工人之間的關(guān)系。尊重領(lǐng)導(dǎo)，誠懇理解領(lǐng)導(dǎo)批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)。與同事的關(guān)系，做到團結(jié)同事這一點，在工作中互相配合，互相支持，經(jīng)常溝通，堅持良好的關(guān)系。與一線工人想處中，像兄弟姐妹一樣去幫忙他們，以身作則，體現(xiàn)出一個業(yè)務(wù)員的模范作用。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨下，我每一天都在成長。從畢業(yè)時的青澀小子變成了一個成熟穩(wěn)重的男子。這其中有公司許多領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教和教誨，不經(jīng)一事，不長一智，近十年來，我學(xué)習(xí)了許多，工作上的經(jīng)驗，人生的智慧等。此間的淚水，歡笑，是我一生寶貴的財富。今日，為__的員工自豪，今生，為__的經(jīng)歷驕傲。
此刻我還是一名普通的業(yè)務(wù)員，我懇切期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認可我，讓我擔起更重要的職責(zé)，給我更高的崗位。今后我會更加嚴格要求自我，牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨。如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予批準，則說明我離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，我不會灰心或失望，我會更加勤奮工作，努力學(xué)習(xí)政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的批準。
以上是我的自薦報告，請領(lǐng)導(dǎo)審查。不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
此致
敬禮
自薦人：___
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!真誠的感激您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦材料!
我此刻是公司_，自公司開業(yè)以來就一向為公司服務(wù)。初到公司我只是1個普通的_職務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻，有幸被榮升到了_。
從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，我再次感激各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。我深知勝任車隊組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工?？墒俏颐靼走@份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有能夠讓員工信服的本事。而我在公司開業(yè)以來一向辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的車隊運行發(fā)展情景，與車隊人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我能夠很好的勝任這個職位。如果能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，我必定會努力做好自我工作的本分。同時還會配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一齊管理好公司的_。
針對公司目前的情景我為自我擬定了一下幾點要求：
一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，規(guī)范自我的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣。
二、做好自我工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把_的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。
三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自我的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識幫忙我管理好車隊。不僅僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自我，同時提升了公司的整體素質(zhì)。
四、把自我融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。
五、加強員工之間的凝聚力，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。僅有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是1個整體，才能更快發(fā)展壯大起來。目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自我前進發(fā)展的要求。如果最終我沒能擔任這個職務(wù)，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自我提高自我，我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光，直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我，幫忙我。
____年_月_日
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感激您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇期望之窗。在此，期望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。可是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有能夠讓員工信服的本事。而我在公司開業(yè)以來一向辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情景，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責(zé)心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。有針對性的供給個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。僅有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
我相信象貴單位那樣重本事、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，必須會把本事、水平與經(jīng)驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的本事為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
此致
敬禮
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我是___，在鵬達公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責(zé)的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的本事能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機會出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就必須不會放過這個機會。
今日，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自我的本事，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!