國(guó)慶節(jié)的秋風(fēng)吹起來(lái)感覺(jué)倍加清爽，節(jié)日的彩旗飄揚(yáng)，菊香四溢花枝俏，活動(dòng)也舉辦得如火如荼。下面給大家分享一些關(guān)于員工國(guó)慶福利方案策劃7篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
1、相親會(huì)
世界上最遙遠(yuǎn)的距離不是生與死的距離，而是，我就站在你面前，你卻不知道我愛(ài)你。很多同事臉皮薄，不知道如何向心儀的他/她表白?幫他們捅破這層窗戶紙吧，所謂“肥水不流外人田”哦。
2、美食盛宴
年會(huì)除了玩好，也要吃好。員工中肯定有很多身懷絕藝的大廚，讓他們大展身手的時(shí)候到了，公司年會(huì)舉辦一個(gè)美食盛宴，每人現(xiàn)場(chǎng)做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，還能收到異性投來(lái)的崇拜眼光哦。
3、撕名牌
大家都看過(guò)跑男吧，都想成為其中的一員，雖然很難實(shí)現(xiàn)，但咱公司年會(huì)可以玩啊，只要設(shè)計(jì)好劇本，大家自然都爭(zhēng)先恐后的參加。
4、旅游
全公司一起出去旅游，放松放松，不但可以聯(lián)絡(luò)一下各同事之間的感情，讓員工吃好玩好，還能幫HR減少了籌備年會(huì)節(jié)目的煩惱。
5、化妝舞會(huì)
一些公司女孩子多的可以搞搞化妝舞會(huì)，讓她們畫(huà)出最精致的妝容，評(píng)委可以選出前三甲，送出女生最?lèi)?ài)的化妝品產(chǎn)品。
6、創(chuàng)意晚會(huì)
公司誰(shuí)才是創(chuàng)意小王子/創(chuàng)意小公主呢?那我們來(lái)個(gè)創(chuàng)意節(jié)目大比拼好了，看看誰(shuí)才是真正的創(chuàng)意之星。
7、懸疑年會(huì)
沒(méi)玩過(guò)密室逃脫，也該看過(guò)《名偵探柯南》的電視劇，很想成為他是吧。咱公司年會(huì)也可以那樣的，只要設(shè)計(jì)好劇本，下面就是你彰顯自己的智慧時(shí)刻吧。
上面就是為大家推薦的20__年公司創(chuàng)意年會(huì)方案，類(lèi)似的年會(huì)方案還有很多，各位可以根據(jù)自己的實(shí)際情況做出選擇。
最后再?lài)诟来蠹規(guī)拙渑叮?/p>
(1)嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧，擾亂會(huì)場(chǎng)秩序。
(2)注意安全，切勿興奮過(guò)度，以免發(fā)生意外。
(3)少喝酒，少抽煙。
一、目的
為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，有“家”的感覺(jué)，從而加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：
二、適用范圍
適用于公司全體員工
三、福利項(xiàng)目
1、生日賀卡
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡，(賀卡內(nèi)容：企業(yè)文化版面設(shè)計(jì)、對(duì)員工付出的制式肯定語(yǔ)、部門(mén)員工領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)對(duì)員工的祝福語(yǔ)、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監(jiān)于生日聚會(huì)當(dāng)天發(fā)放給員工。
2、生日禮物
不限定禮物種類(lèi); 選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物
3、集體活動(dòng)
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對(duì)，聚會(huì)形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進(jìn)行慶祝。
四、費(fèi)用預(yù)算
人數(shù)：
消費(fèi)卡：
蛋糕：
賀卡：
年度合計(jì)：
五、發(fā)放規(guī)定
1. 凡屬公司員工均可享受當(dāng)年生日福利。
2. 行政人事部負(fù)責(zé)生日員工信息統(tǒng)計(jì)、相關(guān)費(fèi)用及禮品的申請(qǐng)。
3. 行政人事部在每月31號(hào)之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準(zhǔn))，并以書(shū)面形式向總經(jīng)理報(bào)備。
一、福利內(nèi)容：
方式一：現(xiàn)金福利：300元/人;
方式二：超市購(gòu)物卡：300元購(gòu)物卡;
方式三：水果禮箱二箱(蘋(píng)果、梨)、月餅二盒(控制在300元內(nèi))
二、發(fā)放福利人員及人數(shù)：
1、人數(shù)：13人;
2、人員：
3、福利費(fèi)用預(yù)計(jì)：(附表)
三、購(gòu)買(mǎi)福利地點(diǎn)、時(shí)間
1、地點(diǎn)：長(zhǎng)風(fēng)街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來(lái)等店。
2、時(shí)間：10月___日
四、福利發(fā)放時(shí)間：
20__年10月___日
一個(gè)企業(yè)要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決于員工福利，為員工供給個(gè)性化、有針對(duì)性的福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會(huì)為收到的員工福利禮品引認(rèn)為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主，還有一些企業(yè)會(huì)定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來(lái)舉一些員工福利禮品以供參考：
員工福利禮品處理完成方案一：
員工福利禮品送實(shí)用，可以選擇小家用電器、時(shí)尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機(jī)食品等，酸牛奶機(jī)、蒸蛋器、U盤(pán)利便好用，炭雕擺設(shè)物件繁華大氣，有機(jī)食品營(yíng)養(yǎng)又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品處理完成方案二：
員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過(guò)的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺(tái)式機(jī)按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實(shí)際需求，不能選擇華而不實(shí)的禮品，如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。
員工福利禮品處理完成方案三：
員工福利禮品送常識(shí)，樂(lè)成的企業(yè)除了經(jīng)營(yíng)有道之外，也要任何時(shí)間存眷員工的發(fā)展，在企業(yè)里，職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)一樣成為員工福利禮品的新寵，書(shū)的費(fèi)用不高，但能晉升斗志、傳授職場(chǎng)方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。
結(jié)束語(yǔ)：好的員工福利禮品，不僅要表現(xiàn)對(duì)員工的感激之情，還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。很多時(shí)候禮品的輕重不重要，重要的是能表達(dá)對(duì)員工的心意就好。
一年一度的國(guó)慶佳節(jié)即將來(lái)臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù)，特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請(qǐng)示如下：
一、 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);
總計(jì)費(fèi)用在6600元。
二、 福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期：計(jì)劃國(guó)慶節(jié)前發(fā)放，具體日期行政人事部將提前電話知會(huì)各部門(mén);
發(fā)放程序：行政人事部安排進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放
三、國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間：
20__年10月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否，敬請(qǐng)批示!
一、適用范圍
__有限公司
二、適用人員
所有的在職員工
三、福利項(xiàng)目
1. 生日賀卡
公司制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的的生日祝福，有總經(jīng)理的印刷的簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在每月第二周的公司例會(huì)上發(fā)放。
2. 生日紀(jì)念
員工生日當(dāng)天獲贈(zèng)公司的100元面額“大喜來(lái)”蛋糕禮品卡一張。
3. 生日專(zhuān)欄
在公司的生日墻上公布生日員工名單，附上生日的祝福;以及公司全體員工為生日員工慶賀的照片，合影留念。
4. 責(zé)任部門(mén)
負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布人：行政部陶韻
負(fù)責(zé)賀卡的制作及照片墻的美化：設(shè)計(jì)部蔡俊
負(fù)責(zé)申購(gòu)生日員工物品：行政部張結(jié)
負(fù)責(zé)會(huì)議室布置生日PPT，生日歌伴奏帶：行政部楊麗麗
5. 費(fèi)用預(yù)算
員工生日福利，100元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
賀卡：A4紙彩打，自行打印成本1元之內(nèi);
慶生鮮花：每人30--50元左右;如公司留存贊助物品或宴請(qǐng)用餐可視作同等福利使用; 備注：現(xiàn)在按公司50人預(yù)算全年此項(xiàng)費(fèi)用在7500元內(nèi)。
四、實(shí)行時(shí)間
本均規(guī)定從20__年10月1日開(kāi)始執(zhí)行。
一、目的
為了增加團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，特制定本員工生日福利方案。
二、適用范圍
各子公司全體員工。
三、福利項(xiàng)目
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘
1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)
2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語(yǔ)。
(二)生日專(zhuān)欄
在紫薇集團(tuán)報(bào)上設(shè)員工生日專(zhuān)欄，列出當(dāng)月生日的員工名單，附上生日祝福。
四、管理機(jī)構(gòu)
(一)員工生日福利管理組
顧問(wèn)：董事長(zhǎng) 組長(zhǎng)：集團(tuán)CEO 副組長(zhǎng)：各子公司總經(jīng)理
成員：集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各子公司人力資源部、各部門(mén)負(fù)責(zé)人
(二)員工生日福利管理組職責(zé)
1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)
負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。
2、集團(tuán)財(cái)務(wù)部
負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金
3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)
匯總審核下月員工生日名單并備案;到財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門(mén)。
4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門(mén)職責(zé)
向集團(tuán)人力資源部上報(bào)本子公司月度過(guò)生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。
五、工作流程
(表1 生日福利工作實(shí)施流程圖)
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報(bào)本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報(bào)集團(tuán)人力資源部，上報(bào)表格須一式兩份，一份存集團(tuán)人力資源部，一份存財(cái)務(wù)部作付款憑證。
(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單，報(bào)集團(tuán)CEO簽字確認(rèn)后，到集團(tuán)財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團(tuán)各部門(mén)和各子公司負(fù)責(zé)人。
(3)員工生日當(dāng)天，部門(mén)負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。
(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報(bào)財(cái)務(wù)部審核備案。
六、費(fèi)用預(yù)算
1、生日禮金：58元/人 2、生日賀卡(紅包)：3元/張 3、紀(jì)念傘：12元/把
集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費(fèi)用大約為1100__(58+3+12)=80300元。
七、此方案從20__年8月1日起執(zhí)行
八、附件：?jiǎn)T工生日名單表