在我們平凡的日常里，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的自覺遵守公司制度的承諾書，希望能夠幫助到大家。

自覺遵守公司制度的承諾書1

我們不僅僅滿足于生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，發(fā)展成為能夠培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的高品質(zhì)企業(yè)才是我們的宗旨。公司渴望著與您共同前進(jìn)。在加入公司團(tuán)隊(duì)的時(shí)刻，我承諾已了解以下各項(xiàng)規(guī)章制度：

1. 已了解公司的用工流程。

2. 已了解公司的工作時(shí)間，不無故遲到早退。

3. 已了解公司的入職離職制度

4. 已了解公司的薪金制度，嚴(yán)格遵守保密制度。

5. 已了解公司的物品制度，每位員工均有責(zé)任愛護(hù)公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失，員工必須及時(shí)向有關(guān)部門或人事部報(bào)告，并按規(guī)定做出相應(yīng)的賠償。

6. 已了解公司的儀容儀表要求，除公司組織娛樂活動(dòng)時(shí)間不允許穿著運(yùn)動(dòng)服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。

7. 已了解公司的電話規(guī)定，主動(dòng)接聽電話，并用公司統(tǒng)一的問候方式“”，員工有責(zé)任幫助其它員工接聽電話，不因私事而使用公司電話。

8. 已了解禁止吸煙條例，在工廠范圍內(nèi)不論任何時(shí)刻都不帶入火種和香煙，更不在廠區(qū)內(nèi)吸煙。

9. 已了解公司的保密制度，不將本公司的任何生產(chǎn)情況、技術(shù)情況、財(cái)政資料和一些市場策略等公司內(nèi)部事務(wù)的機(jī)密資料向外透露。在生產(chǎn)部與技術(shù)部的員工，不可抄襲或帶出技術(shù)資料。

10. 已了解公司的各個(gè)假期、保險(xiǎn)等福利政策規(guī)定。

11. 已了解公司紀(jì)律規(guī)定細(xì)則(缺勤、工作態(tài)度、工作行為、態(tài)度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規(guī)定)。

12. 我已接受過公司的人事培訓(xùn)，并認(rèn)真閱讀過員工手冊，熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容，愿意嚴(yán)格遵守；如有違反以上事項(xiàng)，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　承諾人：xx

20xx年xx月xx日

自覺遵守公司制度的承諾書2

本人系有限責(zé)任公司員工xx，本人自愿、鄭重承諾如下：

一、本人自在有限責(zé)任公司參加工作之日起，公司己將所有規(guī)章制度書面告知本人，本人己經(jīng)閱讀、理解該規(guī)章制度所有條款。

二、本人確認(rèn)該規(guī)章制度符合相關(guān)法律法規(guī)，保證遵守該規(guī)章制度。

三、如因本人在有限責(zé)任公司工作期間的行為違反該規(guī)章制度，本人自愿接受管理有限責(zé)任公司依其規(guī)章制度，對本人作出的任何處理決定。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

自覺遵守公司制度的承諾書3

為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

1.堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款；無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資；無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資；一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。

2.上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

3.值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。

5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

以上是我承諾，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。

　承諾人：xx

20xx年xx月xx日