2020年女工總結(jié)
工會(huì)女工委是由女會(huì)員組成的以關(guān)心女職工各項(xiàng)權(quán)利為目的的機(jī)構(gòu)，關(guān)心的內(nèi)容主要是女職工的工作防護(hù)，孕產(chǎn)假的保障，經(jīng)期工作的適當(dāng)休息，已經(jīng)組織女職工專項(xiàng)的婦科體檢等。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的女工工作總結(jié)范文，歡迎參考。
2020年街道女工總結(jié)(1)
**街道社區(qū)共有工作人員107人，其中女職工75人。201X年，街道女工委重視女職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在街道社區(qū)建設(shè)中的作用，確保了街道社區(qū)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
一、健全女工組織，打造服務(wù)平臺(tái)。
女職工在街道社區(qū)的工作人員當(dāng)中占很大比例。在8位社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)中，7位是女性。201X年5月，**街道正式成立女職工委員會(huì)，女工主任、委員均由全體女工民主選舉產(chǎn)生。女工委與街道工會(huì)工作委員會(huì)做到了同步組建，同步部署。由此確立了為女職工服務(wù)的專門組織機(jī)構(gòu)。
二、切實(shí)做好服務(wù)，創(chuàng)造和諧環(huán)境。
街道女工委成立以來(lái)，就以服務(wù)女職工作為工作的切入點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。在實(shí)踐中，女工委努力貼近女職工辦實(shí)事，贏得女職工的好評(píng):一是了解掌握女職工家庭情況，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的女職工建立幫扶檔案，為她們申請(qǐng)救助資金，努力改善她們的生活條件，以“金秋助學(xué)”、“圓夢(mèng)助學(xué)”圓了莘莘學(xué)子的求學(xué)夢(mèng);二是每年協(xié)調(diào)師市計(jì)生部門為女職工開展女性健康知識(shí)講座活動(dòng)，并組織女職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，保障婦女姐妹們的身心健康;三是大力宣傳《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工自我保健、自我維權(quán)意識(shí);四是每逢女職工生病住院，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同女工委上門探望慰問(wèn)。
三、開展文體活動(dòng)，豐富文化生活。
經(jīng)常性地開展一些有益女性身心健康的活動(dòng)是凝聚人心的有效載體。每年我們以“三.八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)為契機(jī)，開展了包粽子比賽趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、棋牌類比賽、手工藝品展示交流等等形式多樣，內(nèi)容豐富的各類活動(dòng)。在街道社區(qū)的迎春聯(lián)歡會(huì)和師市職工文藝調(diào)演活動(dòng)和紅歌合唱比賽中，女職工發(fā)揮主力軍作用。我們還組織女職工積極參加師市總工會(huì)舉辦的社火表演，廣場(chǎng)舞比賽等活動(dòng)，增進(jìn)了女職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，推動(dòng)街道社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。
四、加大培訓(xùn)力度，提升職工素養(yǎng)。
街道女工委十分重視女職工的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極配合相關(guān)部門完成培訓(xùn)任務(wù)。我們還通過(guò)內(nèi)部辦班的方式，促進(jìn)女職工政治思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理水平等綜合素質(zhì)的全面提高。在街道社區(qū)的業(yè)務(wù)人員當(dāng)中，本科和大專學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的90以上。
2020年公司女工總結(jié)(2)
201X年XX公司女工委員會(huì)在省局工會(huì)、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想，以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動(dòng)，堅(jiān)持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團(tuán)結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯。
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個(gè)女工小姐，一個(gè)法律顧問(wèn)小姐，一個(gè)小律師隊(duì)伍，成為XX公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢(shì)的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以，女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造，不斷充實(shí)自己，并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前9%以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42%，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54%，成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長(zhǎng)期以來(lái)的一項(xiàng)重要工作。
1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn)，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號(hào)召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開展的有聲有色，每個(gè)班都制定了競(jìng)賽計(jì)劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面，將競(jìng)賽工作落到了實(shí)處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦，女工委討論評(píng)選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力，女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力的活動(dòng)，廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，今年有2名女職工通過(guò)嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造，并取得良好的成績(jī)。
3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對(duì)家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天，完成本年度發(fā)電量的92%，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績(jī)，與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。
三、開展健康有益的活動(dòng)，陶冶女職工的情操
緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動(dòng)，用舞臺(tái)陣地來(lái)凝聚人心。“三八”節(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng)，即:散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動(dòng)。“五一”舉辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會(huì)舉辦的“三八婦樂(lè)懷”**省女職工健美操比賽三等獎(jiǎng)，“三八婦樂(lè)懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎(jiǎng)。
四、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)
通過(guò)開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來(lái)在每次的捐贈(zèng)活動(dòng)中，廣大女職工都能積極響應(yīng)，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬(wàn)多元，衣物3千多件。
五、201X工作思路、計(jì)劃
1、以安全生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)效益為中心，進(jìn)一步開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)根據(jù)中國(guó)婦女全國(guó)第九次代表大會(huì)發(fā)出:“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召，圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績(jī)、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護(hù)職責(zé)，當(dāng)好“娘家人”全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)，在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)，在積極參與中搞好維護(hù)，在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求，因此，我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作，替女職工說(shuō)話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過(guò)講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神，開展:“愛企業(yè)、共命運(yùn)”，“愛崗位、爭(zhēng)奉獻(xiàn)”，“愛機(jī)組、創(chuàng)效益”的三愛活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。