2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣西廣播電視大學(xué)和市教育局的關(guān)心和指導(dǎo)下，XX市廣播電視大學(xué)立足于服務(wù)XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，努力推進(jìn)教育教學(xué)各項工作開展，取得了良好成效：學(xué)校獲得中國成人教育協(xié)會頒發(fā)的“201X年全民終身學(xué)習(xí)活動周優(yōu)秀組織獎”，連續(xù)13年獲得廣西電大系統(tǒng)招生工作先進(jìn)集體稱號，10名同志分別獲得2020年廣西電大系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師稱號，績效考評各項指標(biāo)順利完成。
(一)深化教改，提升教學(xué)服務(wù)水平。在做好教學(xué)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極探索基于網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)(特別是100%網(wǎng)核〈邊學(xué)邊考〉課程)和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)支持服務(wù)等新型教學(xué)模式，深化教學(xué)教研。同時，針對學(xué)校教學(xué)點分散、網(wǎng)絡(luò)考核課程逐年增多、學(xué)生逐年低齡化的實際，籌劃成立教學(xué)服務(wù)小組，致力于提升教學(xué)服務(wù)水平，滿足學(xué)生學(xué)習(xí)和考試需要。
(二)多措并舉，招生數(shù)量穩(wěn)中有升。在繼續(xù)沿用傳統(tǒng)招生辦法的同時，加大新媒體技術(shù)應(yīng)用，如利用學(xué)校微信公眾號、學(xué)校網(wǎng)站加大宣傳;廣泛發(fā)動全體師生參與招生宣傳發(fā)動，爭取社會各界關(guān)注支持電大事業(yè)的發(fā)展。通過多種措施，2020年招生866人，同比增加89人，增幅10.3%，招生數(shù)量穩(wěn)中有升。
(三)主動探索，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)教育。在廣西社區(qū)教育相關(guān)政策性文件沒有出臺之前，積極推進(jìn)我市社區(qū)教育發(fā)展。主動探索社區(qū)教育在學(xué)習(xí)型城市建設(shè)和我市創(chuàng)建全國文明城市工作的結(jié)合點，草擬了相關(guān)工作方案報市文明辦待審;主動與國家開放大學(xué)及區(qū)內(nèi)外社區(qū)學(xué)院聯(lián)系對接，共同探討社區(qū)教育發(fā)展思路;與杭州市蕭山區(qū)社區(qū)學(xué)院結(jié)對，助力我市社區(qū)教育的發(fā)展。組織XX市職業(yè)教育活動周社區(qū)教育各項工作，成功舉辦健康知識講座、茶藝沖泡技巧、家用烹飪技術(shù)、家用理療技能等進(jìn)社區(qū)活動，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)銀海區(qū)人民政府成功舉辦2020年XX市全民終身學(xué)習(xí)活動周啟動儀式及各項活動。
(四)強化培訓(xùn)，切實加強隊伍建設(shè)。加強干部教育培訓(xùn)力度，學(xué)校班子成員參加培訓(xùn) 15 人次，共50天250學(xué)時，內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察廣西及XX重要講話精神專題研討、十九大精神解讀培訓(xùn)、“揚帆前行”專題講座等。舉行“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”專題講座8 次16學(xué)時。在職黨員全員參加培訓(xùn)，共 65 天352學(xué)時，完成2020年科級干部及科級以下黨員網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)任務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員全員參加廣西專技人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)， 業(yè)務(wù)骨干參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)25 人次，共 25 天170 學(xué)時，進(jìn)一步提高了干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。
(五)樹立用人導(dǎo)向，選好配強干部隊伍。堅持干部隊伍“四化”方針和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，以科級干部任期屆滿聘任調(diào)整為重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，堅持從嚴(yán)把關(guān)，扎實做好干部選拔任用工作，切實加強隊伍建設(shè)。全年調(diào)整科級干部2名，提拔7名，免職7名。調(diào)整聘任后，科級干部平均年齡41.5歲，下降8.6歲，全部為本科及以上學(xué)歷，干部隊伍年輕化邁出堅實一步，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
(六)強化廉政建設(shè)，優(yōu)化黨風(fēng)政風(fēng)。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央八項規(guī)定和自治區(qū)紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”，持之以恒反對“四風(fēng)”。認(rèn)真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查及整改工作，對市檢查組交叉檢查反饋的存在問題限時整改，共清退各類款項約22萬元;聘請會計師事務(wù)所對學(xué)校201X—201X年的財務(wù)收支情況進(jìn)行全面“會診”，嚴(yán)格整改，確保遵守中央八項規(guī)定精神不走樣。組織開展作風(fēng)建設(shè)“治庸提效”專項活動，對中層干部自查問題整改情況督辦落實，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);開展學(xué)校廉政風(fēng)險排查工作，研究確定學(xué)校廉政風(fēng)險點及相關(guān)防范措施。
一是招生工作在全區(qū)繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢。2020年招生866人，同比增加89人，增幅10.3%，名列廣西電大系統(tǒng)前茅，連續(xù)13年獲得廣西電大系統(tǒng)招生工作先進(jìn)集體稱號。
二是教學(xué)改革穩(wěn)步推進(jìn)，教學(xué)服務(wù)水平更進(jìn)一步提升。我校出口加工區(qū)教學(xué)點的“在園區(qū)辦學(xué)”模式得到各級電大的肯定和認(rèn)可。10名同志分別獲得2020年廣西電大系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師稱號。
一是招生形勢依然嚴(yán)峻。經(jīng)過這些年成人教育的迅速發(fā)展以及近年來普通高?？焖贁U招后，對以在職人員為主要服務(wù)對象的電大沖擊較大，廣西大部分的電大學(xué)校招生情況都不容樂觀，電大開展學(xué)歷教育已經(jīng)到了一個瓶頸時期，轉(zhuǎn)型發(fā)展亟需提上日程。
二是社區(qū)教育政策仍不明朗，非學(xué)歷教育仍處探索階段。自治區(qū)有關(guān)社區(qū)教育發(fā)展的政策尚未出臺，我市社區(qū)教育體制、機制也沒有健全，非學(xué)歷教育仍處探索階段。