無論在學(xué)習(xí)或是工作中，越來越多的事情需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報(bào)而發(fā)愁？下面是小編整理的安全生產(chǎn)亮點(diǎn)工作匯報(bào)，希望能夠幫助到大家。
近年來，九原區(qū)人口和計(jì)劃生育工作在市人口計(jì)生委的正確指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，圍繞關(guān)懷生命全周期和流動(dòng)人口同城化待遇，大膽改革，開拓創(chuàng)新，打造生殖健康溫馨服務(wù)品牌。
“計(jì)衛(wèi)聯(lián)手”是九原區(qū)人口計(jì)生機(jī)制改革的重點(diǎn)，本著“節(jié)約成本、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、提高效率、方便群眾”的原則，實(shí)現(xiàn)了“村聯(lián)陣地、鎮(zhèn)聯(lián)技術(shù)、區(qū)聯(lián)機(jī)制”。
根據(jù)村（社區(qū)）服務(wù)室投入大，利用率低，維護(hù)費(fèi)用高的實(shí)際，2010年，區(qū)35個(gè)村衛(wèi)生室，4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心全部改建為計(jì)衛(wèi)合作服務(wù)室，區(qū)每月直補(bǔ)各服務(wù)室200元，用于居民服務(wù)，建立了“計(jì)衛(wèi)合一”服務(wù)新模式，居民享受到了“小需求不出村（社區(qū)），大需求不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，緊急需求不出區(qū)”快捷、便利的技術(shù)服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)缺技術(shù)，是制約人口計(jì)生工作發(fā)展的一大難題。09年以來，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘請(qǐng)11名具有婦科資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員為優(yōu)生指導(dǎo)員，定期在合作服務(wù)室為廣大育齡婦女提供服務(wù)。投入300多萬(wàn)元，建成了全區(qū)計(jì)劃生育網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)了公共服務(wù)能力的提升。
部門職責(zé)》等指導(dǎo)性文件，制定了《“計(jì)衛(wèi)聯(lián)手”服務(wù)規(guī)范》、《技術(shù)服務(wù)制度》，規(guī)范了“計(jì)衛(wèi)”機(jī)制。建立健全了計(jì)生、衛(wèi)生雙重考核評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化了“計(jì)衛(wèi)聯(lián)合”意識(shí)。實(shí)現(xiàn)了“政策聯(lián)出、培訓(xùn)聯(lián)搞、宣傳聯(lián)抓、服務(wù)聯(lián)動(dòng)、“雙非”聯(lián)控”。
近年來，計(jì)衛(wèi)一體相繼出臺(tái)了十多項(xiàng)惠民便民政策，計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)得到逐年提高。聯(lián)合印發(fā)了《九原區(qū)計(jì)衛(wèi)聯(lián)手開展出生缺陷優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目》的通知，在全市率先實(shí)行了“兩免一補(bǔ)”，免費(fèi)婚檢，免費(fèi)孕前、產(chǎn)前檢查，實(shí)現(xiàn)為孕婦每天補(bǔ)充“一杯奶”城鄉(xiāng)全覆蓋。
群眾的需求就是我們的追求，本著提高工作效率、降低工作成本，方便群眾參與的原則，計(jì)衛(wèi)聯(lián)合舉辦技術(shù)人員培訓(xùn)班，在提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，定期在村（社區(qū)）聯(lián)合舉辦新婚、孕產(chǎn)期和生殖健康知識(shí)培訓(xùn)班，育齡婦女在學(xué)習(xí)中獲得了計(jì)、衛(wèi)兩方面知識(shí)。
“群眾需要什么，我們就宣傳什么”，過去“單打一”的宣教形式轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)衛(wèi)合作、同步進(jìn)行的方式。計(jì)生服務(wù)站與醫(yī)院婦產(chǎn)科聯(lián)手創(chuàng)辦了人口計(jì)生墻報(bào)；共同設(shè)立咨詢臺(tái)，開展咨詢活動(dòng)；組織開展生殖健康教育講座，及時(shí)為群眾答疑。為來衛(wèi)生院進(jìn)行康檢、落實(shí)避孕節(jié)育措施的群眾發(fā)放計(jì)生資料；向前來辦理《生育證》的群眾發(fā)放《圍產(chǎn)期保健卡》告知書，使其盡早開展孕期保健，為優(yōu)生優(yōu)育打下基礎(chǔ)。
組成聯(lián)合技術(shù)服務(wù)隊(duì)，定期進(jìn)村巡回開展“四前四后”（婚前婚后、孕前孕后、產(chǎn)前產(chǎn)后、術(shù)前術(shù)后）技術(shù)服務(wù)，利用衛(wèi)生院、村計(jì)衛(wèi)合作服務(wù)室指導(dǎo)育齡婦女避孕節(jié)育和生殖保健，發(fā)放避孕藥具，構(gòu)建了計(jì)衛(wèi)新型服務(wù)體系。解決了計(jì)劃生育服務(wù)功能不夠完善、服務(wù)特色不夠鮮明、服務(wù)質(zhì)量不夠高的問題。
計(jì)、衛(wèi)、公安等部門聯(lián)合定期開展專項(xiàng)打擊“雙非”活動(dòng)。對(duì)16家個(gè)體診所、5個(gè)藥店進(jìn)行突擊執(zhí)法檢查，依法對(duì)違規(guī)使用的b超儀器進(jìn)行了收繳。出生嬰兒性別呈逐年下降趨勢(shì)。
2010年，計(jì)衛(wèi)聯(lián)合舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)技術(shù)人員63人次；婚前、孕前、孕期及生殖保健培訓(xùn)42次，為2562人提供了生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育咨詢服務(wù)，免費(fèi)婚檢率達(dá)到95%；1143名孕婦享受到了“一杯奶”；招聘了9名合同制技術(shù)服務(wù)人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站；提高了基層計(jì)生和醫(yī)務(wù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)，村助理員工資由2006年的人均200元提高到現(xiàn)在的700元，實(shí)現(xiàn)了區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，村醫(yī)務(wù)人員工資由過去的75%增加到現(xiàn)在的100%；服務(wù)陣地得到2倍擴(kuò)充，技術(shù)水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，計(jì)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加完善，初步形成了“一刻鐘溫馨服務(wù)圈”。實(shí)現(xiàn)了計(jì)生、衛(wèi)生、群眾“三滿意”。
我區(qū)流動(dòng)人口達(dá)4.5萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?/4。按照“屬地化管理，市民化服務(wù)”的目標(biāo)，我區(qū)積極完善流動(dòng)人口服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)人口計(jì)生工作的“管理人性化，服務(wù)溫馨化、待遇市民化”。
等地，成立計(jì)生協(xié)會(huì)組織，組建“家政服務(wù)公司”，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)孛耖g剪紙藝術(shù)，幫助他們尋找致富門路，指導(dǎo)、聯(lián)系就業(yè)。實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)人口自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
區(qū)內(nèi)居住半年以上的流動(dòng)育齡婦女可領(lǐng)到流動(dòng)人口“一卡通”，持卡可享受和本地婦女一樣的計(jì)生技術(shù)服務(wù)，免費(fèi)領(lǐng)取避孕藥具。將“一杯奶”受益面擴(kuò)大到流動(dòng)人口，為符合生育政策生活較困難的流動(dòng)人口孕婦，每人每天免費(fèi)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)牛奶一袋。到目前，已有近百人受益。
對(duì)流動(dòng)人口這一弱勢(shì)群體，九原區(qū)給予了更多的關(guān)心和愛護(hù)。由政府牽頭，定期召開有公安、工商、衛(wèi)生、民政等10個(gè)部門參加的聯(lián)席會(huì)議，研究解決流動(dòng)人口就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學(xué)等實(shí)際困難。出臺(tái)《流動(dòng)人口服務(wù)管理辦法》，視流動(dòng)人口為“新市民”給予同樣關(guān)懷；區(qū)計(jì)生局將流動(dòng)人口計(jì)生家庭納入到獎(jiǎng)扶范圍，給予幫助；區(qū)教育局按照居住地就近入學(xué)的原則，解決了流動(dòng)人口子女上學(xué)難的問題，區(qū)蒙古族小學(xué)為蒙古族流動(dòng)人口提供學(xué)費(fèi)、住宿、飲食全免費(fèi)的寄宿教育；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了一站式服務(wù)大廳，開設(shè)流動(dòng)人口綜合服務(wù)窗口解決辦證難的問題；印制《流動(dòng)人口計(jì)劃生育條例》宣傳小冊(cè)2萬(wàn)份，制作體現(xiàn)對(duì)“新市民”同等待遇的宣傳圍裙等，在重大節(jié)日和紀(jì)念日，深入村（社區(qū)）、企業(yè)、工地、學(xué)校為流動(dòng)人口發(fā)放宣傳品，為孩子送去學(xué)習(xí)用品。使他們感覺到了家的溫暖。
九原區(qū)為“新市民”在生產(chǎn)、生育、生活上“綠色通道”的開通，煥發(fā)出居住在九原這一方熱土上的外來務(wù)工人員建設(shè)第二故鄉(xiāng)的熱情，造就了一片“溫馨家園”，迎來了創(chuàng)建文明和諧富裕新九原的燦爛前景！
同志對(duì)于如何匯報(bào)工作提出“要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”的要求。1956年南寧會(huì)議期間，同志認(rèn)真聽取了各部委、各省區(qū)的工作匯報(bào)后指出“文件、文章、講話是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)形式，要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”。工作匯報(bào)，就其性質(zhì)而言，是對(duì)工作實(shí)踐的反映，是從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、從感性到理性的飛躍，只有準(zhǔn)確，才不至于脫離實(shí)際；只有鮮明，才不至于毫無特色；只有生動(dòng)，才不至于令人生厭。匯報(bào)工作上要做到這些，首要的是主次分明，主題集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。
黨的工作一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動(dòng)。作為黨建工作匯報(bào)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)時(shí)效性和針對(duì)性，要根據(jù)匯報(bào)的主旨確定匯報(bào)主題和匯報(bào)重點(diǎn)并以此來選取匯報(bào)材料。
從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報(bào)分為工作動(dòng)態(tài)性、專題性、經(jīng)驗(yàn)性、請(qǐng)示性和調(diào)研型匯報(bào)。
對(duì)于工作動(dòng)態(tài)性匯報(bào)：一是要把當(dāng)時(shí)黨建工作的重心和重點(diǎn)工作作為匯報(bào)的主要內(nèi)容，要說清工作思路、工作措施、工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、遇到的困難和問題以及解決的方案和后期的設(shè)想，其中工作進(jìn)展、工作特色、工作成效是匯報(bào)的核心；二是要簡(jiǎn)要概述常規(guī)性黨的工作情況；三是要注意匯報(bào)工作中的新情況新問題。在匯報(bào)材料的布局上，在導(dǎo)語(yǔ)中概述常規(guī)工作，在主體中匯報(bào)中心工作和重點(diǎn)工作，在結(jié)尾中匯報(bào)新情況新問題。
對(duì)于專題性匯報(bào)：例如專門匯報(bào)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，匯報(bào)發(fā)展黨員工作，匯報(bào)換屆選舉工作等等，這類匯報(bào)要一事一題，著重匯報(bào)工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)和面臨的困難和問題，其中工作特色是匯報(bào)的重點(diǎn)。在匯報(bào)材料的構(gòu)思上，在導(dǎo)語(yǔ)部分簡(jiǎn)要介紹這一專項(xiàng)工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主體部分集中匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和成效，要按照工作的自然邏輯安排匯報(bào)的順序。在結(jié)尾部分要簡(jiǎn)要匯報(bào)面臨的困難和問題，提出解決的辦法，并匯報(bào)下一步的工作設(shè)想和主要措施。對(duì)于專題性匯報(bào)，既要突出工作重點(diǎn)、工作特色、工作亮點(diǎn)，又要全面、準(zhǔn)確、生動(dòng)地反映工作實(shí)際。
經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)：從本質(zhì)上將也屬于專題性匯報(bào)，也要求一事一議，著重匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、成效和經(jīng)驗(yàn)，其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn)，要觀點(diǎn)鮮明、主次分明、材料典型，在典型材料選擇上，切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象，要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn)，說明問題。
請(qǐng)示性匯報(bào)：主要用于下級(jí)在工作中遇到新情況、新矛盾、新課題，需要請(qǐng)示上級(jí)“怎么辦”時(shí)，這類匯報(bào)要求：一是在導(dǎo)語(yǔ)部分簡(jiǎn)要概述工作進(jìn)展、工作成效、工作特色和所要請(qǐng)示的問題；二是在主體部分，要闡明清存在問題的根源、表現(xiàn)和危害，以及針對(duì)此類問題的解決上及有哪些制度上、政策上的安排和還有哪些不明確的地方，自己認(rèn)為在實(shí)踐中應(yīng)怎樣處理此類問題；三是在結(jié)尾部分，要明確請(qǐng)求上級(jí)予以答復(fù)。例如在**年后半年全縣農(nóng)村“兩委會(huì)”換屆中，黨支部換屆結(jié)束后發(fā)現(xiàn)存在一個(gè)普遍性問題：許多村黨支部選舉中，把直系親屬、甚至是把夫婦、兄弟、姐妹、父子選進(jìn)同一個(gè)支部班子。對(duì)于這個(gè)問題，黨內(nèi)沒有明確規(guī)定，上級(jí)在部署這項(xiàng)工作時(shí)也沒有預(yù)見到，怎么解決。后來，我們專門進(jìn)行了請(qǐng)示匯報(bào)，在匯報(bào)前詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了存在此類問題的村，對(duì)這些村選舉程序進(jìn)行審核，對(duì)民意作了調(diào)查，特別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話，弄清了問題的根源在于在候選人“雙推”階段，沒有明確要求“不準(zhǔn)直系親戚進(jìn)入同一個(gè)支委會(huì)班子”。我們分別請(qǐng)示了市委組織部和換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，均認(rèn)為這種現(xiàn)象不利于工作，但又不能強(qiáng)制讓任何一方退出支委會(huì)，因?yàn)閷?duì)村一級(jí)而言黨內(nèi)還沒有明確的回避制度。后來，我們主要采取了談心談話方式，讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商，其中一人辭職，最后妥善解決了問題。
調(diào)研性匯報(bào)：包括工作創(chuàng)新調(diào)研、新課題調(diào)研和各種試點(diǎn)調(diào)研匯報(bào)。對(duì)于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報(bào)，要突出工作的特色做法、特別措施、特新經(jīng)驗(yàn)。要有典型事例作支撐。要介紹創(chuàng)新的背景、思路和成效。要分析創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)和核心；對(duì)于新課題調(diào)研匯報(bào)，要按照“現(xiàn)象、實(shí)質(zhì)、危害、根源和對(duì)策”來組織材料，深入剖析；對(duì)于工作試點(diǎn)性調(diào)研匯報(bào)，要突出工作試點(diǎn)中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)、工作特色、工作亮點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)等組織材料，盡可能增強(qiáng)匯報(bào)的針對(duì)性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。
——關(guān)于工作匯報(bào)中的議論。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)多講事實(shí)，少發(fā)議論。其實(shí)，這是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。工作匯報(bào)遵循的基本原則是實(shí)事求是，講“實(shí)事”就是要客觀、全面、準(zhǔn)確的反映工作情況，講“求是”就是要在總結(jié)工作的過程中把握規(guī)律性。但在實(shí)踐中，諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開來，要么事無巨細(xì)、羅列材料，要么空洞無物、大話套話連篇。其實(shí)，匯報(bào)工作是主觀反映客觀的過程，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一，既要忠實(shí)地反映工作事實(shí)，又要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和見解，這包括談匯報(bào)什么，不匯報(bào)什么，在材料上要有取與舍，在材料運(yùn)用上要有剪裁和加工，在角度上要有選擇和靈活處置，同時(shí)在匯報(bào)上要有獨(dú)立的、精辟的、新穎的見解。工作匯報(bào)，不僅需要論證，而且要論理有力、立論有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明。針對(duì)工作匯報(bào)中的議論之必要性，同志在1958年3月2日在聽取山東省委書記舒同的匯報(bào)時(shí)指出：工作匯報(bào)“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn)，是開材料倉(cāng)庫(kù)。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料?！蓖菊J(rèn)為，有材料有議論，不僅體現(xiàn)出匯報(bào)人分析問題解決問題全面掌握工作內(nèi)情、準(zhǔn)確把握工作規(guī)律的實(shí)踐能力，而且也能為領(lǐng)導(dǎo)者（聽匯報(bào)的人）在更高層次上科學(xué)決策提供思想資源?？偠灾?，匯報(bào)工作，不是在開中藥鋪，而是在辨證施治，對(duì)癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥。
——關(guān)于匯報(bào)工作中典型材料的運(yùn)用。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)少講具體的人和事。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有的同志在寫匯報(bào)材料或口頭匯報(bào)時(shí)，習(xí)慣于羅列數(shù)據(jù)，不習(xí)慣運(yùn)用典型人和事，習(xí)慣于抽象地概況，不習(xí)慣運(yùn)用特色材料，這是工作匯報(bào)的大忌。匯報(bào)工作，不僅要讓人聽懂，還應(yīng)力求給人以深刻影響，盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例說明觀點(diǎn)，反映工作的特色和核心。其實(shí)，喜歡羅列數(shù)據(jù)的人，是對(duì)工作匯報(bào)采取了急功近利的態(tài)度，試想一項(xiàng)工作還沒有完全結(jié)束，這數(shù)據(jù)是從哪里來的？喜歡只說概要不講具體實(shí)例的同志，是因?yàn)閷?duì)工作浮而不入，是十分令人生厭的。1956年3月2日，同志在聽取地方工業(yè)部匯報(bào)之前，專門講了如何匯報(bào)工作的問題，他指出：有什么辦法使人聽了不致忘記？講存在問題，要舉事例，把人指出來，不舉例等于無用，別人不好懂。文件重要的是使人懂，為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊。文字方面不是要反對(duì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)嗎？就是要有具體形象，有人物。沒有具體形象，作品就沒有生命。半個(gè)月來匯報(bào)都存在這個(gè)問題，這是使我強(qiáng)迫受訓(xùn)，比坐牢還厲害。坐牢腦子還自由，現(xiàn)在腦子也不自由，受你們指揮。只有觀念形態(tài)，沒有物質(zhì)，要脫離實(shí)際。你們這些條條，一定是從具體問題的材料中得出來的，應(yīng)把具體問題寫清楚。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報(bào)中，不想讓上級(jí)產(chǎn)生強(qiáng)迫受訓(xùn)的感覺，必須力求觀點(diǎn)準(zhǔn)確、鮮明、直奔主題，而且還必須言之有物、論之有據(jù)，應(yīng)當(dāng)具體、形象、生動(dòng)，以鮮活的事件、人物加以佐證。
——關(guān)于工作匯報(bào)的長(zhǎng)短問題。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為工作匯報(bào)宜簡(jiǎn)明扼要、言短意刻，不宜長(zhǎng)篇大論。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。科學(xué)的態(tài)度是要言不煩、無話則簡(jiǎn)。同志多次告誡部長(zhǎng)、首長(zhǎng)“為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊”，在1956年3月召開的南寧會(huì)議期間，要求各區(qū)、省、部要寫匯報(bào)材料，八千字也行，一萬(wàn)字更好。要準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)，特別要做到鮮明和生動(dòng)，沒有直觀的、形象的、生動(dòng)的、典型的事件材料是不行的。這里，舉一個(gè)工作匯報(bào)的典范。在上世紀(jì)中葉，淮河流域發(fā)生洪災(zāi)，一位省委書記在書面材料中寫到，發(fā)生洪災(zāi)后，落水的人攀上樹枝，毒蛇也爬上了樹枝，結(jié)果這個(gè)人又被毒蛇咬傷，落水而亡。在閱讀匯報(bào)材料時(shí)數(shù)次淚流滿面，他沒有記住材料中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但記住了這個(gè)典型事例，他又多次講到這個(gè)小事件，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號(hào)召。如果，我們能把匯報(bào)材料寫成這樣，即便再長(zhǎng)，也不會(huì)使閱讀者生厭，產(chǎn)生被迫受訓(xùn)的感覺。一部《三國(guó)演義》百萬(wàn)之言，讀者為什么還會(huì)津津有味的閱讀呢？可見，文不在長(zhǎng)短，關(guān)鍵在于富有感染力，要使匯報(bào)材料寫得準(zhǔn)確、鮮明、具體、形象、生動(dòng)傳神，從根本上講要吃透實(shí)情，要善于運(yùn)用特色材料。
工作匯報(bào)包括口頭匯報(bào)和書面匯報(bào)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)前一定要調(diào)查研究，吃透情況，并且深入一線，了解、搜集、整理活生生的實(shí)踐材料，并且要?dú)w納、梳理、總結(jié)、提煉、升華。實(shí)踐是豐富多彩的，所有的新情況、新問題、新課題，最先是從基層發(fā)現(xiàn)的，而不是坐在辦公室就能想到的，基層領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)就要匯報(bào)這些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里想不到的東西。
對(duì)于口頭匯報(bào)，一種情況是匯報(bào)人處于主動(dòng)地位，提前打好腹稿。另一種情況是提問式交流，這時(shí)匯報(bào)人處于被動(dòng)地位。無論是哪種情況，都要求匯報(bào)人必須深入工作實(shí)際，親力親為。既掌握工作全局、動(dòng)態(tài)，又掌握典型的事例。抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn)，是我們黨歷來倡導(dǎo)的工作方法，群眾路線是我們黨最根本的工作方法，這客觀上要求我們必須在推進(jìn)工作中做到手中有榜樣、胸中有策略、工作中有典型，必須在工作進(jìn)程中隨時(shí)隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉，這些都是匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用的素材。