為了跟上領(lǐng)導(dǎo)的腳步，我們需要開(kāi)始著手制定個(gè)人工作計(jì)劃。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于單位后勤管理工作計(jì)劃5篇，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
作為公司的后勤自然做事要有前瞻性才能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，無(wú)論是日常設(shè)備的檢修工作還是各類(lèi)辦公物資的補(bǔ)充都應(yīng)該重視一些比較好，實(shí)際上我也明白工作中需要考慮問(wèn)題周全才能夠很好地履行公司后勤的各項(xiàng)職責(zé)，然而10月份的到來(lái)也意味著后勤工作出現(xiàn)了新的挑戰(zhàn)，因此我制定了公司后勤10月份工作計(jì)劃以求完成這個(gè)月的任務(wù)。
一方面要懂得隨時(shí)查看公司前臺(tái)區(qū)域是否存在辦公物資不足的情況，尤其是用來(lái)打印文件的紙張以及筆墨一類(lèi)的物品是否充足，關(guān)于這類(lèi)問(wèn)題都應(yīng)該主動(dòng)去進(jìn)行查看才意味著自己在后勤工作中有著足夠的主動(dòng)性，而且其他部門(mén)有需要的話(huà)則可以提供相應(yīng)的辦公物資并對(duì)領(lǐng)用狀況給予相應(yīng)的記錄。另外則是需要保障廁所區(qū)域的衛(wèi)生紙以及洗手液之類(lèi)的物品不會(huì)出現(xiàn)短缺，有些時(shí)候即便是不起眼的物資保障工作也得花費(fèi)大量心思才能夠有所作為，對(duì)我來(lái)說(shuō)做好這方面的后勤工作并進(jìn)行記錄才意味著自己的能力有所提升，況且10月份有些后勤工作也需要提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備才能夠從容完成任務(wù)。
另一方面則是利用節(jié)假日時(shí)間對(duì)公司的部分設(shè)備進(jìn)行檢查與修繕工作，為了防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)之類(lèi)的錯(cuò)誤還得提前叮囑員工進(jìn)行保存才行，這樣的話(huà)就能夠騰出時(shí)間來(lái)為部分老化設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的檢修工作，提前排除相應(yīng)的隱患才能確保在日常工作中不會(huì)因?yàn)樵O(shè)備故障而出現(xiàn)難以解決的問(wèn)題，而且隨著天氣的轉(zhuǎn)涼也應(yīng)該要對(duì)公司內(nèi)部的暖氣以及空調(diào)設(shè)備進(jìn)行一番檢修，確保等到有需要的時(shí)候可以讓這部分設(shè)備正常投入使用。
還有一點(diǎn)則是員工食堂的監(jiān)督以及以及原材料的采買(mǎi)工作需要做好才行，無(wú)論是食材的新鮮程度還是安全性都要有所保障才能夠讓員工感到放心，其中比較重要的便是食堂設(shè)置的價(jià)格要確保物美價(jià)廉才能獲得員工的認(rèn)可，除了保證采購(gòu)環(huán)節(jié)能夠按照正常流程有序進(jìn)行以外還要讓價(jià)格得到領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊。另外一些比較瑣碎的后勤工作也需要做得比以往更好一些才意味著自己有所進(jìn)步，在提前做好準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上開(kāi)始分析自身存在的不足也許才是這份計(jì)劃存在的意義。
制定完10月份的后勤工作計(jì)劃以后還需要仔細(xì)查看以防存在著疏忽之處，而且根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)并將工作計(jì)劃落實(shí)下去才是自己在將來(lái)應(yīng)該做的，只不過(guò)在考慮下個(gè)月后勤工作任務(wù)的時(shí)候也需要根據(jù)現(xiàn)有情況進(jìn)行分析才行。
首先的辦公設(shè)備的檢查與維修，公司的電腦并非都是完好的，但是本著節(jié)約以及經(jīng)費(fèi)不足的緣故，基本上沒(méi)有壞的電腦都在勉強(qiáng)使用，因此在七月份的月初需要對(duì)電腦進(jìn)行檢查，找出那些徹底不能用的電腦并將其廢棄，另外還要提前發(fā)現(xiàn)那些有損壞的設(shè)備，無(wú)論是電腦還是打印機(jī)，空調(diào)也要進(jìn)行檢修，畢竟已經(jīng)進(jìn)入炎熱的夏季了，空調(diào)必須要進(jìn)行檢修的，另外還要將倉(cāng)庫(kù)的幾臺(tái)風(fēng)扇拿出來(lái)進(jìn)行使用，要為公司的員工營(yíng)造出一個(gè)舒適的工作環(huán)境，這樣的話(huà)也能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的效益。
其次則是物業(yè)的檢修問(wèn)題，鑒于六月份因?yàn)閷?xiě)字樓的電梯出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致很多員工在月末的時(shí)候出現(xiàn)了遲到的情況，而且有時(shí)公司停電會(huì)導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)大量的癱瘓狀況，盡管這些都是物業(yè)的問(wèn)題，并非我們工作失職，但是也要為此提前做好準(zhǔn)備，通過(guò)前臺(tái)和物業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，督促他們無(wú)比在這個(gè)月末完成對(duì)寫(xiě)字樓的檢修，不要在七月份的時(shí)候又出現(xiàn)停電以及電梯損壞的狀況。
最后則是日常物品的補(bǔ)充，檢查好飲水機(jī)的使用情況，如果辦公的紙張和筆出現(xiàn)缺少的話(huà)就要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，最好能夠到公司各處進(jìn)行檢修，因?yàn)橛行┎块T(mén)的員工對(duì)于辦公用品的要求僅僅是夠用就行，或者說(shuō)是不想麻煩我們，這就讓后勤部的工作少了很多的意義，因此必須要與每個(gè)部門(mén)都進(jìn)行核對(duì)，避免因?yàn)楣P芯損壞等突發(fā)狀況導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一系列的問(wèn)題。
還有一點(diǎn)需要補(bǔ)充的地方就是活動(dòng)福利方面，這方面也是由后勤部進(jìn)行負(fù)責(zé)的，因此要提前和財(cái)務(wù)部那邊報(bào)備好，避免在賬目中出現(xiàn)錯(cuò)誤。其實(shí)其實(shí)后勤工作算得上比較輕松的，再加上我們公司并沒(méi)有開(kāi)班員工食堂，因此需要注意的地方并不多，一個(gè)是公共財(cái)產(chǎn)的保管與檢修，做好公司基礎(chǔ)設(shè)施的檢修工作才是最為重要的。
雖然說(shuō)七月份的工作計(jì)劃已經(jīng)提前制定完畢，但是有時(shí)也不能夠完全按照這種固定思維來(lái)看待問(wèn)題，如果說(shuō)出現(xiàn)了計(jì)劃之外的變數(shù)，那么就要根據(jù)情況的不同來(lái)調(diào)整自己的工作計(jì)劃，這樣才能夠做好公司的后勤工作。
一、指導(dǎo)思想始終遵循學(xué)校總體工作思路
圍繞"一個(gè)"中心:安全、穩(wěn)定這個(gè)中心;做好"兩個(gè)"服務(wù):做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作;落實(shí)"三個(gè)"到位:認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。通過(guò)建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。
二、后勤工作計(jì)劃中的工作重點(diǎn)
(一)做好學(xué)校后勤安全工作(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度(五)加速學(xué)?；üぷ?、食堂、球場(chǎng)
三、工作措施(一)更新觀(guān)念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
1、全體后勤人員必需樹(shù)立師生利益、家長(zhǎng)利益至上的服務(wù)觀(guān)，把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生、家長(zhǎng)所想，全心全意為師生生和家長(zhǎng)服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線(xiàn)力度，動(dòng)員、組織全校師
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我園后勤工作以《園務(wù)工作計(jì)劃》為依據(jù)，以《上級(jí)學(xué)校安全工作意見(jiàn)》為指導(dǎo)，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全管理，厲行節(jié)約，積極搞好園容園貌建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，努力開(kāi)創(chuàng)后勤工作新局面，以積極嶄新的姿態(tài)迎接省級(jí)示范園的復(fù)評(píng)檢查工作。
二、工作措施及目標(biāo)
1、規(guī)范食堂管理，創(chuàng)建滿(mǎn)意食堂，確保師幼飲食安全營(yíng)養(yǎng)。
2、擴(kuò)大綠化面積，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境，建立“四園”辦園模式。
3、落實(shí)常規(guī)工作，完善檔案管理，實(shí)現(xiàn)后勤工作在省級(jí)示范園復(fù)評(píng)中達(dá)到全面合格。
三、具體工作
(一)加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，不斷完善校園設(shè)施設(shè)備，給師幼創(chuàng)造更加良好舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
1、注重校園文化建設(shè)，打造我園特色文化理念，讓園容園貌煥然一新，使我園的幼兒教育環(huán)境別具特色。本學(xué)期我園將對(duì)舊兒童城堡區(qū)域進(jìn)行翻新改造，種上草坪花木，不斷擴(kuò)大綠化面積;校園大門(mén)也將重新改建，讓我園環(huán)境更加凈化、美化。同時(shí)還將設(shè)計(jì)制作各類(lèi)標(biāo)牌，使我園的辦園理念、宗旨、辦園模式及特色融入到校園的每一個(gè)角落。
2、擴(kuò)大建設(shè)幼兒活動(dòng)區(qū)域，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的.游戲活動(dòng)環(huán)境。一是我園將對(duì)廢棄的后花園重新改建利用，在里面設(shè)置幼兒游戲區(qū)、攀爬墻;二是改建南教學(xué)樓樓頂，將其規(guī)劃成幼兒活動(dòng)區(qū)，同時(shí)周邊進(jìn)行綠化，讓幼兒在美麗、舒適的環(huán)境中不斷發(fā)展，茁壯成長(zhǎng)。
(二)更新添置部分設(shè)備設(shè)施，使我園硬件設(shè)施更加完備。
1、購(gòu)置電教類(lèi)設(shè)備：辦公電腦、攝像機(jī)、照相機(jī)等，為班級(jí)教學(xué)、教師辦公提供更大的方便。
2、設(shè)立職工餐廳，配齊相關(guān)物品，讓教職工感受到幼兒園大家庭的溫暖，創(chuàng)造更加和諧、溫馨的工作環(huán)境。
3、定制教職工工作服，規(guī)范教師著裝儀表。
(三)整理完善后勤各類(lèi)資料，進(jìn)一步規(guī)范后勤工作管理。
1、后勤各線(xiàn)資料由負(fù)責(zé)人記載，學(xué)期結(jié)束后交由總務(wù)主任保管。
2、各類(lèi)資料嚴(yán)格按規(guī)定、程序進(jìn)行整理，迎接我園示范園復(fù)評(píng)檢查。
(四)抓好后勤各項(xiàng)日常服務(wù)工作，力求后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，確保幼兒園各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
1、加強(qiáng)食堂管理，確保師幼飲食安全、營(yíng)養(yǎng)。做好師幼營(yíng)養(yǎng)平衡的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，保證師幼飯菜可口、營(yíng)養(yǎng)充足;嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)索證索票制度，大宗物質(zhì)集中定點(diǎn)采購(gòu);抓好食堂衛(wèi)生消毒制度，督促炊事班長(zhǎng)落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)域，責(zé)任到人，量化考核。
2、做好園內(nèi)各線(xiàn)的物質(zhì)供應(yīng)，及時(shí)采購(gòu)和發(fā)放辦公用品及生活用品。
3、加強(qiáng)安全防護(hù)和安全教育工作，視幼兒生命健康為首要。嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，督促門(mén)衛(wèi)把好大門(mén)關(guān);隨時(shí)檢查水電是否正常，園內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)施及時(shí)檢查維修;協(xié)助醫(yī)務(wù)室做好體檢、流行病的預(yù)防工作;積極配合家長(zhǎng)做好醫(yī)保、平安保險(xiǎn)的理賠協(xié)調(diào)事宜，努力創(chuàng)建平安校園。
4、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識(shí)。不定期的組織學(xué)習(xí)，召開(kāi)后勤工作會(huì)議，在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真對(duì)照職責(zé)要求，總結(jié)工作得失，提出改進(jìn)意見(jiàn)和方法，提高服務(wù)質(zhì)量。
一、指導(dǎo)思想：
________年是____企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞企業(yè)________年的工作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹(shù)形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。
二、________年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo)：
1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象
2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成________年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。
3、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo)，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿(mǎn)意率較________年有一定的提高。同時(shí)，為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保________年企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，規(guī)范并開(kāi)拓企業(yè)后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。
三、________年后勤工作計(jì)劃主要工作：
(一)、以開(kāi)展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提高企業(yè)后勤員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。
1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總________年年終工作會(huì)議講話(huà)要點(diǎn)，讓后勤員工能了解企業(yè)的五個(gè)一工程，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2、按照企業(yè)________年的工作計(jì)劃，抓好后勤人員服務(wù)企業(yè)員工的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開(kāi)展企業(yè)文化、體育和娛樂(lè)等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，企業(yè)將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
4、做好企業(yè)開(kāi)業(yè)前的籌備工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。
5、為企業(yè)員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。
(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時(shí)間部門(mén)負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過(guò)程規(guī)范，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。
4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿(mǎn)意。
(三)、以員工公寓和食堂為重點(diǎn)，以車(chē)間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠(chǎng)區(qū)院內(nèi)外為主線(xiàn)，每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng)。
1、購(gòu)置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng)，行政人事和后勤部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以公示。
3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門(mén)或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時(shí)清理煙灰筒。
f、車(chē)間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無(wú)灰塵。
(四)、以員工滿(mǎn)意為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象。
1、牢固樹(shù)立始于員工需求，終于員工滿(mǎn)意的企業(yè)服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿(mǎn)意度，打造后勤服務(wù)的新形象。
2、定期召開(kāi)員工座談會(huì)，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱，經(jīng)常聽(tīng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)處理，加以改進(jìn)。
3、加強(qiáng)和學(xué)企業(yè)相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。
總之，________年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，給企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。