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學校教學科研工作計劃優(yōu)秀

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時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的學校教學科研工作計劃優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校教學科研工作計劃優(yōu)秀1

一、指導思想

20xx年是完成“加強工程”,迎接新一輪三年發(fā)展的關(guān)鍵年。教育科研的發(fā)展會直接影響學校的發(fā)展前景,圍繞學校“正視現(xiàn)實,開拓進取,探究創(chuàng)新,爭取成功”的工作目標,我們必須扎扎實實地開展教育教學研究,促進全校教育教學質(zhì)量的提高,促進教師的迅速成長,促進學校的跨躍式發(fā)展。

二、總體思路:

本學期科研工作要實現(xiàn)“重過程、強基礎(chǔ)、創(chuàng)風格”的奮斗目標,在教育教學過程中,做到教育科研與課堂教學緊密結(jié)合,教育科研與探索“初中生學習態(tài)度與學習習慣的培養(yǎng)”結(jié)合,教育科研與“小班化教育”特色相結(jié)合,理論學習與實際操作相結(jié)合。各課題組明確主攻方向,不做表面文章,做好子課題的資料收集工作,認真修改課題結(jié)題報告。做好“小班化教育”的前期實驗工作,收集整理好實驗過程中各項資料,定期開展2周一次的“小班化教育”課題研究例會,保證科研工作有效地進行。

三、工作重點:

明確科研主攻方向,本學期將圍繞以下課題開展研究。

1、認真做好區(qū)級課題“實施主體教育,初中生學習態(tài)度與學習方法的校本培養(yǎng)”的后期研究和結(jié)題工作,接受區(qū)教科室對結(jié)題工作的檢查。

2、準備啟動“小班化教育”的理論與實踐研究,開展“小班化教育”研究的前期實驗工作,研究將主要分解為“教學過程與方法研究”、“個體分層研究”、“評價多元化研究”和“教師協(xié)同教學研究”四個子項,并在本學期針對前兩項展開重點研究。

3、準備啟動“中小學教育銜接”的研究工作,初步制定研究方案,做好與協(xié)作學校的溝通與聯(lián)系,了解協(xié)作學校的教育特色,明確我校教育教學工作中存在的問題和有待加強的重點,與“初中生學習態(tài)度與學習習慣培養(yǎng)”的課題研究相結(jié)合,創(chuàng)出我校培養(yǎng)學生學習行為習慣與態(tài)度的特色與風格。

四、具體措施:

(一)推行“學習行為示范班”評比制度,加強學習行為習慣培養(yǎng)

1、制定評比項目:教科室在本學期將制定出與課前、課內(nèi)、課后學習習慣相關(guān)的評比目標(現(xiàn)初定為課前預(yù)備鈴、學習材料準備、課堂紀律、課堂筆記、課后作業(yè)五項)。

2、籌劃評比工作:教科室在本學期將籌劃評比工作的具體步驟與工作方法,在征得領(lǐng)導同意后,于3月起配合教導處,正式開展每月一次的學習行為示范班評比工作。

(二)對教師進行有計劃的指導,圓滿完成區(qū)級課題的結(jié)題工作

1、3月初召開子課題組組長研討會,討論結(jié)題報告修改意見。

2、4月初,第二批子課題基本完成結(jié)題報告的修改稿。

3、5月初,第三批子課題基本完成結(jié)題報告的修改稿。

4、6月初,修改學校主課題結(jié)題報告,完成定稿工作。

(三)加強科研常規(guī)管理工作,啟動“小班化教育”的前期實驗

1、3月,成立小班化教育研究的課題組,雙周召開課題研究會,討論研究方案和教學實驗班的設(shè)置。

2、4月,展開“小班化教學過程與方法研究”和“個體分層研究”的理論學習,學習研究方法,結(jié)合課堂教學與課后學習輔導展開實踐研究。

3、5月,組織與課題有關(guān)的教學研討課。

4、6-7月,鼓勵教師積極撰寫教學課例、教案或科研論文,收集有關(guān)資料。

(四)及時溝通,啟動“中小學教育銜接”的課題研究工作

1、3月,與協(xié)作學校進行溝通,學習兄弟學校的教育特色,結(jié)合我校學習行為習慣培養(yǎng)的工作特色,明確我校銜接教育工作的突破口。

2、4月,依據(jù)工作突破口,制定研究方案和研究過程。

3、5月,成立“中小學銜接教育”的課題研究小組,確立課題研究的子項目,并在教育教學工作中逐步展開實踐研究。

4、6月,總結(jié)課題研究工作中的問題和經(jīng)驗。

五、周工作安排:

一周:制定科研工作計劃和“小班化教育”實驗方案。

二周:各課題組學習科研工作計劃。

三周:制定“學習行為示范班”評比目標,開展評比工作。

四周:召開“學習習慣與態(tài)度培養(yǎng)”的課題結(jié)題工作研討會。

五周:小班化教育課題研究開題,召開課題組成員研討會。

六周:中小學教育銜接課題的啟動。

七-八周:“學習習慣與態(tài)度培養(yǎng)”的第二批子課題做好結(jié)題報告的修改工作(生物、歷史、化學、體育課題組)。

九周:小班化教育進行課題研究,課題組成員經(jīng)驗交流。

十周:籌備小班化教育課堂教學研討活動。

十一周:制定中小學銜接教育的課題研究方案。

十二-十三周:“學習習慣與態(tài)度培養(yǎng)”的第三批子課題做好結(jié)題報告的修改工作(物理、語文和德育)。

十四-十五周:開展小班化教育的課堂教學展示課活動。

十六周:召開中小學銜接教育的課題組成員研討會。

十七周:修改“學習習慣與態(tài)度培養(yǎng)”的主課題結(jié)題報告,完成定稿工作。

十八周:“小班化教育”和“中小學銜接教育”課題研究小組交流研討會。

十九周:各課題組上交科研資料。

學校教學科研工作計劃優(yōu)秀2

一、指導思想

認真貫徹落實上級教育工作會議和校本教研工作推進會精神,以新教體明電[20xx]139號文件精神為指導,以辦“均衡普惠、優(yōu)質(zhì)特色、人民滿意”的學校和道德課堂構(gòu)建為目標,以“基于標準的教學與評價”的研究、實踐為主線,以團隊建設(shè)、專業(yè)引領(lǐng)、內(nèi)涵發(fā)展、項目帶動、方式創(chuàng)新為抓手,繼續(xù)按照“抓兩課、育特色、促均衡”的具體工作思路,突出基礎(chǔ)教育課程建設(shè)、課堂教學改革、規(guī)范辦學行為和德育工作創(chuàng)新,努力提高研究水平和課程領(lǐng)導力,為教師專業(yè)發(fā)展和提升學校教育教學品質(zhì)提供專業(yè)支持與服務(wù)。

二、工作目標

1、規(guī)范課堂教學行為,以“三環(huán)節(jié)”研究為突破口,積極推進課堂教學改革,以“提高課堂教學效益”為課題,突出重點,提高教師課堂教學水平,努力打造“輕負高效”課堂。

2、全面推進以“三環(huán)節(jié)”(預(yù)習、課堂教學、限時作業(yè))為重點的教學改革,優(yōu)化教學過程,提高課堂教學效率。

3、加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系,實施“教師讀書成長”工程,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨立開展教學研究的能力,促進教師向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變。

4、充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用,加強對各級各類課題的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài)。

5、扎實開展校本教研。圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”、“我講我的教育故事”、“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍”等多元化的校本研究活動。爭創(chuàng)省、市校本培訓示范校。

6、開展“有效課堂系列達標活動”。從“課標”、“教材”、“設(shè)計”、“課堂教學”等方面進行分項達標,深化課前預(yù)習、課堂教學和限時作業(yè)三個環(huán)節(jié)的研究和實施,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),努力打造“輕負有效”的課堂,促進學生全面、自主、和諧、持續(xù)發(fā)展。

7、抓好語言文字工作。進一步鞏固推普成果,使普通話成為校園語言,爭創(chuàng)省語言文字規(guī)范化示范校。同時開展教師粉筆字、課件制作培訓,提高教師基本素質(zhì)。

8、積極參加鎮(zhèn)、縣區(qū)域性校本教研活動,帶動學校的教學研究活動,提高研究的實效性。

三、采取措施

(一)規(guī)范課題管理,突出科研的實效性

深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。

本學期,教導處將沿襲過去的成功做法,定期對各級課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。各教研組加強“三環(huán)節(jié)”教學中的小課題的有效研究,促進學校教學水平的均衡發(fā)展。

課題研究的基本要求為:課題組集中活動每學期不少于五次,內(nèi)容包括理論學習、實驗課研討、階段研究討論等;每個課題組要確保不少于3節(jié)課題研究課。各位實驗教師要開展好課題相關(guān)的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組必須要撰寫若干教育敘事或案例,我們所寫的課題論文、案例應(yīng)該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實時記錄積累好學習文獻、典型課例教案、評課表及其他相關(guān)活動資料。

(二)加強教師隊伍建設(shè),繼續(xù)促進教師專業(yè)化成長

本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。本學年,我們將著力構(gòu)建校本交流平臺,強勢推進校本研究,打造教師專業(yè)成長之路。

1、讀書反思提升

繼續(xù)實施“教師讀書成長”工程。堅持“四個為主、四個結(jié)合”的讀書策略:學習內(nèi)容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結(jié)合;學習形式以個人自學為主,與集體學習結(jié)合;學習時間以業(yè)余為主,與課余學習相結(jié)合;考核結(jié)果以理論指導實踐為主,與檢查交流讀書筆記和讀后感相結(jié)合,鼓勵教師廣聞博覽。全天開放圖書室和閱覽室,每位教師每周到閱覽室讀書不少于2課時。學校將把讀書活動列入教師專業(yè)發(fā)展考核及常規(guī)檢查中。具體要求如下:

(1)理論學習

①在理論筆記前兩頁以表格的形式制訂出本學期的讀書計劃,注明每次的學習周次、學習內(nèi)容(著作、刊物等)、出處、學習方式等。

②學習時間15周,每周一次,每次字數(shù)不少于500字。要注明每次的學習周次、學習內(nèi)容。

③學習內(nèi)容除每學月學習一次《鄭州教育科研》內(nèi)容以外,其他周次學習內(nèi)容自主安排。但是要求學習內(nèi)容必須摘自教育名著,教育教學類期刊。

④本學期將舉行讀書交流活動,以便評價老師們讀書效果。

(2)本學期將針對《鄭州教育科研》中的某篇文章進展開評論、或?qū)懜形颉?/p>

(3)聽課記錄每周平均1節(jié)。結(jié)對拜師的師徒除教研組、備課組組織的聽課外,每學期互聽不少于3次。

深入開展“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事、教育沙龍、說課比賽”等多元化的校本研究活動。學校將于期中、期末前后組織教師理論測試、案例反思及試題評選等活動。教導處將加大抽查與展評的力度,并對檢查結(jié)果進行通報,樹立學習先進典型,并將檢查結(jié)果納入對教師個人和級部的考核,本學期重點突出對前后勤人員及領(lǐng)導干部理論學習的檢查。

2、專家引領(lǐng)輻射

一方面提倡教師從專業(yè)報刊及互聯(lián)網(wǎng)上學習和引進名家教學思想,積極參加各級的教研活動,并將活動中的先進理念和操作方法帶回來,和大家進行共享。另一方面我們將邀請專家、教研員進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學期將繼續(xù)開展教學開放周教學活動,通過名師引領(lǐng)、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺。認真參加鎮(zhèn)、縣教研共同體活動,充分發(fā)揮學校的示范輻射作用。所有教師必須按時參加相關(guān)學科的活動。如有事不能參加,必須提前請假,寫好請假條,然后依次由所在級部主任、教研組長、教導主任簽字方可生效。領(lǐng)導干部到教導處請假。如果缺勤均按大型活動不參加加倍扣考核分。

3、扎實開展校本教研

繼續(xù)探討主題化校本教研有效途徑,認真研究探討課改中出現(xiàn)疑難問題的原因及解決問題的策略,使教研組在學科建設(shè)、課改研究等方面發(fā)揮更大的作用。圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”活動。

本學期仍然設(shè)語文、數(shù)學、英語、科學、品社(品生)、活動、藝體七個教研組。教研活動語文、數(shù)學每兩周開展一次,其他組每學月開展一次,每次活動不少于兩節(jié)課。教研活動的開展要嚴格按照“研—說—講—測—評—思”的思路,并開展連環(huán)式行為跟進的“三課兩評一反思”課例研究?;玖鞒淌牵菏紫?,對教師的“常態(tài)課”,進行“一評”。關(guān)注原始教學問題,尋找個人經(jīng)驗與團隊智慧的差距。其次,在一評的基礎(chǔ)上上“改進課”,進行“二評”。關(guān)注教學問題的行為改進,尋求理念的內(nèi)化與教育效果外顯的差距;第三,在二評的基礎(chǔ)上上“提高課”,最終進行全程反思。通過反思,感悟教育智慧,改善教學行為,實現(xiàn)專業(yè)提升?!俺B(tài)課”“改進課”主要在備課組內(nèi)進行,備課組長要帶領(lǐng)同備課組老師全程參與,并邀請教研組長、骨干教師參與評課研討,找出不足,改進教學思路,再反復(fù)修改教案,直至定稿。執(zhí)教教師要不斷反思,并及時寫出反思總結(jié)。

充分發(fā)揮學校的“師徒”結(jié)對作用,舉行新一輪師徒結(jié)對儀式,并加強師徒開展活動的過程管理,完善“師徒工作常規(guī)”制度、“師徒結(jié)對考核”制度和“師徒獎勵”制度。

認真開展“教師教學素養(yǎng)達標提升活動”以教師普通話、硬筆書法、多媒體應(yīng)用、教學才藝、“三環(huán)節(jié)”教學、“十個一”學科素養(yǎng)為主要內(nèi)容,以校本培訓為主要方式,強化組織訓練,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學技能強、教學基本功硬、適應(yīng)素質(zhì)教育新發(fā)展的教師隊伍。

認真開展小學教師遠程研修。各學科教研員要成為本學科的網(wǎng)絡(luò)教研的引路人,并自覺參與滲透到學校和教師的網(wǎng)絡(luò)教研活動中去,促進學科的發(fā)展。

學校繼續(xù)實行領(lǐng)導包教研組制度。學校領(lǐng)導要積極參與教研活動,與教師共同研究,共同提高,并對教研活動進行指導。

4、開展基本功練兵活動

經(jīng)過幾年的培訓,我校教師的基本功水平有了很大提高。本學期將結(jié)合鎮(zhèn)教師素養(yǎng)達標活動,開展教師基本功大練兵活動。包括各學科基本功比賽以及全體教師三筆字比賽、說課比賽等,不斷提高教師的整體素質(zhì)。搞好遠程研修。

5、支持教師外出學習

抓好“一人學習,眾人受益”式培訓。學校選派骨干教師或青年優(yōu)秀教師外出學習、培訓考察,回校歸來要求他們寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應(yīng)。外出學習教師必須持學習通知,撰寫學習體會,并執(zhí)教觀摩課或進行專題講座后學校才報銷學習費用。

(三)進一步完善教科研機制

教科研是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化,就必須在實踐中逐步探索,積累經(jīng)驗,不斷調(diào)整,充實內(nèi)容,進一步完善教科研機制。

(1)各項活動統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),列出負責人、內(nèi)容、時間、形式,及早公布,使活動明確有序,進展順利。

(2)建立考核與獎懲制度,以調(diào)動教師的積極性。級部要將校本學習及實驗課題納入教師常規(guī)業(yè)務(wù)檢查。教科室開展的各項活動將納入對明星教師及級部的考核。

(3)做好各種教科研檔案的整理歸檔工作。

學校教學科研工作計劃優(yōu)秀3

一、指導思想

嚴格貫徹教育教學方針政策,以各級教學工作會議精神為指導,以“高效教學”,為主線,突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點,結(jié)合本校實際情況,以及《xxxx小學三年發(fā)展規(guī)劃》,進一步提高校本教研質(zhì)量,規(guī)范教學過程管理,切實加強教學研究,不斷優(yōu)化教育教學質(zhì)量,全面提高教師素質(zhì),為xxxx小學教育改革與發(fā)展作出努力。

二、主要工作

(一)強化教育教學管理,規(guī)范辦學行為

嚴格按照《xxxx市教育局關(guān)于課程改革試驗義務(wù)教育階段課程設(shè)置及課時安排的通知》(溫教發(fā)〔20xx〕74號)和《xxxx市甌海區(qū)教育局關(guān)于全面實施中小學生課外文體活動工程的補充意見》(溫甌教學〔20xx〕112號)的文件精神,開齊課程,開足課時。嚴格執(zhí)行《區(qū)中小學教師周任課量暫行標準》,確定徐約慈、陳靜、蔡庭進、周曉霜老師從事專職教學工作。教師平均課時是16節(jié)。做到《教學活動安排公示》在校園網(wǎng)上公示,《課業(yè)負擔征求意見》,建立《家校聯(lián)動制度》。

(二)以《xxxx小學教師教學常規(guī)要求》為標準,規(guī)范教學常規(guī)管理

繼續(xù)以《xxxx小學教師教學常規(guī)要求》為標準,加強教學常規(guī)管理。課前準備要充分,具體是:要認真擬定教學計劃,開發(fā)、利用課程資源、確定教學目標、整合優(yōu)化教學內(nèi)容、精心設(shè)計個性化的教學活動方案。課堂教學要認真,具體是:創(chuàng)造性地實施課程計劃、正確使用教材和教學資料、確立學生主體地位、教師的教學行為規(guī)范。作業(yè)與輔導要富有針對性,切實做好后20%學生教育和學習興趣的培養(yǎng),并做好課后輔導記錄。規(guī)范作業(yè)量,嚴格控制學生在校時間,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。

學校規(guī)定每周三下午第二節(jié)為語文教研組活動,每周四下午第二節(jié)為數(shù)學組活動,進一步健全中小學教學質(zhì)量動態(tài)檢測機制。每月28日對全校教師進行教學常規(guī)檢查,檢查內(nèi)容包括:計劃、備課、課后反思、作業(yè)與批改、課后輔導、個人研修記錄冊、試卷評價分析、典型錯例分析、網(wǎng)絡(luò)研修等方面。并及時評價,及時反饋,期中和期末將進行全面性的檢查與評價。

(三)進一步加強完善學籍檔案管理。

健全電子學籍檔案管理制度,盡量做到檔案完整,歸類正確,管理規(guī)范。按規(guī)定辦理學生注冊、轉(zhuǎn)學、借讀、復(fù)學等手續(xù),做到學籍管理科學規(guī)范。根據(jù)中心校有關(guān)要求,學生的電子學籍管理要規(guī)范、特別是轉(zhuǎn)進要嚴格控制,轉(zhuǎn)出要辦相關(guān)手續(xù),準確地統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)。每學期分期初、期中、期末三次按時上報區(qū)學生情況報表。從一年級開始電子學籍的管理要完整,要有學生的成長記錄。同時要求班主任老師一學期在規(guī)定的三次時間內(nèi)進行學籍變更的有關(guān)操作。

(四)以科研為載體,全面提升教師素養(yǎng)

1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓。本學期,學校繼續(xù)鼓勵教師參加各類骨干班、研修班的培訓活動等,并組織教師認真作好培訓匯報與反思,實現(xiàn)資源共享。

2、發(fā)揮學校骨干教師的領(lǐng)頭作用,做到每學期至少上一節(jié)校級示范課或一次專題講座,在各級各類的教科研活動中起帶頭作用。我們的校本研修活動與績效工資掛鉤,上課的老師有2個月的分數(shù)是滿分的,不上的就只有25分。鼓勵每位教師在組內(nèi)上課。

3、組織教師參加各級各類教科研評比活動。

4.教壇新秀、新苗的開放周。

5、每位教師在業(yè)務(wù)學習上要做到勤聽課、勤研課、勤評課、勤磨課、勤反思;每周進行一次教研活動;每一課都有自己的教學反思;每學期上一節(jié)校級公開課或研討課、有詳案;每學期上交一篇成型的教學經(jīng)驗總結(jié)或教學案例。

(五)參加16學時培訓,提升教學實踐能力

1、每位教師每學期都參加相關(guān)學科的16學時的學習,提升自己的教學能力。

2、充分發(fā)揮教研組作用,優(yōu)化校本研修活動形式。

(1)本學期確定鄭娜、鄭蘇蘇、周曉霜老師分別為語文、數(shù)學、綜合組組長,繼續(xù)抓好教師教研組活動管理。各教研組活動時間:語文組為每周三下午第二節(jié),數(shù)學組為每周四下午第二節(jié),綜合組為周二下午。

(2)教研組要注重教研活動計劃的制定(將集體備課及教學質(zhì)量分析納入教研組計劃之內(nèi))、實施與總結(jié),注重活動材料的積累,健全活動檔案的建設(shè)。

(3)教研組內(nèi)的各成員要認真制定個人自培計劃,并注重計劃的實施和階段性總結(jié),積極參加教研組的各類活動,認真作好個人發(fā)展記錄。

(4)學校教研組活動要充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。特別是磨課、評課要以沙龍的形式開展,骨干教師要發(fā)展輻射的作用。

3、積極參加區(qū)里、街道里舉行的各類研討會等。

(六)以學生的發(fā)展為核心,全面推進素質(zhì)教育

1、鼓勵學生參加各級各類傳統(tǒng)比賽項目,協(xié)助大隊部開展藝術(shù)節(jié)等活動。

2、積極參加二四年級的寫字競賽、五六年級的英語、數(shù)學競賽。

5、繼續(xù)開展文體2+1活動,切實加強體育、健康、藝術(shù)、勞動教育,促進學生全面發(fā)展,保證學生的身心健康成長。

三:工作計劃

為促進我校“科研興校、科研興教”戰(zhàn)略的進一步落實,加強教育科研的管理,實現(xiàn)科研處管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化,提高學校教育科研的水平和效益,提高全體教師的素質(zhì),迎接省級示范性高中驗收“回頭看”、新課程實施?,F(xiàn)制定本學期工作計劃:

1.加強教師培訓。督促和檢查高中基礎(chǔ)部教師對哈師大附中沙洪澤校長著的《教育──為了人的幸?!返膶W習,進行兩次集中培訓,時間為9月份一次、11月份一次,內(nèi)容為:研究性學習指導和現(xiàn)代教育評價理論培訓。

2.做好省級示范性高中驗收“回頭看”的相關(guān)準備。為創(chuàng)建辦做好材料準備的謀劃工作,準備好屬于科研處的相關(guān)材料,協(xié)同高中教務(wù)處準備好教師展示課。

3.同高中教務(wù)處相配合,組織推進校本教材的編寫。

4.督促和檢查還沒有結(jié)題的“十五”課題的研究與結(jié)題工作,已經(jīng)申報的“xx”課題組織開始研究,并做好新的申報。

5.關(guān)注課程改革的方向,研究我校課程改革的突破口和實施辦法,對教育評價進行探索,特別是要在原有的《課堂教學評價表》基礎(chǔ)上,制定新的更符合課程改革、符合我校情況的《課堂教學評價表》。

6.與初、高中教務(wù)處相配合推動課程改革,協(xié)同教務(wù)處組織好課改實驗課、青年教師匯報課等,特別是做好評課。

7.整理、編輯、印制第三期《教改》和本學期的兩期《課改快訊》。

8.及時收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進成果轉(zhuǎn)化。

9.加強與學校各部門、各教研組、備課組的聯(lián)系和溝通,相互協(xié)作。發(fā)揮群體優(yōu)勢,實現(xiàn)科研與教研的緊密結(jié)合,促進學??蒲小⒔萄?、培訓三位一體的管理模式的形成和完善。

學校教學科研工作計劃優(yōu)秀4

一、指導思想

本學期,我校教育科研工作將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以服務(wù)并推進學科基地建設(shè)為中心,以校本教研、校本課程建設(shè)、學科教研組、課題組建設(shè)為立足點有效開ww www. w.展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

二、工作目標

和思路

1、工作目標

1、立足課堂,立足學校發(fā)展,提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校辦學層次。

2、繼續(xù)圍繞創(chuàng)建連云港市“合格教科室”目標,積極開展活動,圓滿完成上級下達的各項工作任務(wù)。

2、工作思路加強理論學習,鼓勵教師積極開展行動研究。

三、工作重點及采取措施

一依托校本研修助推教師專業(yè)成長

本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,通過教學教研工作對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。

1、重視理論學習,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

除利用學校的雙周推薦文章學習外,本學期將加大理論學習力度,堅持集中學習與自學相結(jié)合的方式,組織各學科教師研讀新課標,明確學段目標及要求,實行以考代查的方式來督促老師們不斷學習,提升自身的理論水平,同時迎接縣教師理論測試。

2、開展讀書活動,促進內(nèi)涵發(fā)展。

以教研組為單位,開展“同讀一本書”活動,要求學期初以學科組為單位確定閱讀書目,制定讀書計劃,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動,分享閱讀的快樂;并利用云平臺、學校網(wǎng)站開展網(wǎng)上閱讀,跟帖討論,互動共享活動。

3、關(guān)注教師成長,發(fā)揮骨干作用。

首先是鋪路子。為教師成長提供路徑,積極為教師爭取外出學習培訓機會,優(yōu)先組織課題責任人和課題研究成員外出學習,拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔子。進一步增強省市縣三級骨干教師的專業(yè)至高點意識,用先進理論指導教學、教研,用科研引領(lǐng)教學。再次是搭臺子。以教師的專業(yè)發(fā)展和學科能力建設(shè)為重點,積極創(chuàng)造條件,利用例會、校際聯(lián)研等活動加強教學經(jīng)驗交流;聚焦常態(tài)課教學,關(guān)注課堂教學質(zhì)量,減負提質(zhì);結(jié)合各級各類部門開展的優(yōu)質(zhì)課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以以豐富多彩的活動,促進教師專業(yè)成長。

二開展校本小課題研究,提高我??蒲兴?/p>

長期以來,廣大教師在一線教學中積累了豐富的教學案例,但因懼怕專業(yè)課題研究的高標準要求,不敢申報課題,導致我校課題立項直線下降。本學期,以已立項課題為榜樣,制定出臺臨沭縣實驗小學校本小課題研究管理辦法,鼓勵教師開展校本小課題研究。校本小課題研究的目的在于組織和鼓勵教師結(jié)合自身工作實際開展教育科研活動,總結(jié)有效經(jīng)驗、解決教學問題、改進教學實踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的習慣和能力。小課題研究體現(xiàn)淡化形式,注重實效的原則,要求切入口小、針對性強、研究周期短,學校為自愿申報小課題研究的教師提供優(yōu)惠政策,鼓勵教師在小課題研究中探索研究,總結(jié)提煉,促進教師專業(yè)成長。

三做好教育資源研究,提升我校成果水平

教科研工作是學校工作的水平線。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫教育教學論文,要求教學能手、教學新秀每學期至少投稿一篇,并將投稿文章、投稿報刊雜志等信息以電子稿形式報教科室做好記錄,作為骨干教師必完成項目之一。本年度我們將進一步嚴格科研常規(guī)管理,提高我校的教科研工作層次,繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭創(chuàng)品牌學校做準備。

學校教學科研工作計劃優(yōu)秀5

一、指導思想

結(jié)合我校的實際情況,本著“教學、教研、教科研”一體化管理的原則,圍繞縣教體局某某年教育工作會議精神,“課例研究,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設(shè)為根本,以教學常規(guī)為規(guī)范,在繼承以往活動優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,本著“常規(guī)教研帶弱師,主題教研促強師”的指導思想,創(chuàng)新教研活動形式,采用常規(guī)教研和主題教研相結(jié)合的方式開展活動。常規(guī)教研以研究教材為主,通過老師們對單元教材的理解、單元教學的設(shè)計,重點、難點的突破等方面的研討,帶動一部分弱師。學校根據(jù)教學實際推出相應(yīng)的“主題教研活動月”。我們力求通過富有個性特色、富有實效的校本教研形式,充分利用、挖掘?qū)W校的教學資源,讓每一位師生都能發(fā)展、都有發(fā)展。

二、主要工作

(一)培訓學習

我們采用集體學習與自學相結(jié)合的形式,讓教師通過多種渠道接受前沿信息,更新知識結(jié)構(gòu),開闊學術(shù)視野,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,端正教育教學思想。

1、繼續(xù)做好信息技術(shù)培訓。

(1)在課件制作培訓的基礎(chǔ)上,進行flash動畫制作培訓。

(2)進行教師個人博客管理方面的培訓,對教師的教育博客提出更高的要求,提高教師個人教育博客的質(zhì)量,鼓勵更多的教師參加市縣教育博客的評比。

2、教科室下發(fā)的專題學習資料,供教師們自學。

3、鼓勵教師圍繞自己的本學期的校本教研專題或教科研課題,進行專題學習,并將專題學習材料轉(zhuǎn)貼在自己的博客中,以供教師們互相學習。

4、教科室向教師們推薦優(yōu)秀刊物及優(yōu)秀文章,引導教師們學習。

(二)專家引領(lǐng)

1、邀請縣教科所專家來校講座,指導我校教科研工作。做好縣級課題《閱讀教學中朗讀能力的培養(yǎng)》、《數(shù)學教學指導學生自主學習的研究》、《小學數(shù)學教學中讀、說、做的應(yīng)用》的結(jié)題及校級教科研小課題的開題工作。

2、認真配合上級部門做好縣級培養(yǎng)骨干教師的小課題的申報、研討工作。

3、充分發(fā)揮我校市縣骨干教師、學科帶頭人的示范引領(lǐng)作用。

(三)課例研究

組織“課例研究”的校本教研,本學期要求全員參與。

1、采取每周1次研究的辦法,周四下午教師辦公的時間。

2、每周每組研究1、2人的課,通過“(1)教師根據(jù)研究的問題選定課題自主設(shè)計教學方案(2)教研組對方案進行論證(3)課堂實踐與觀察(4)教研組集體評價、分析得失(5)個人反思、寫出調(diào)整計劃。”五步進行研究。

3、各教研組討論擬定實驗研究課安排表,及時組織教師“三課“活動。

4、教科室總結(jié)研究課情況并對優(yōu)秀課例進行獎勵。

(四)學生展示

我校的人文校本課程開發(fā)已初見成效,各學科都有自己的校本課程。如語文組的“詩情雅韻”“童謠”等課程,各學科圍繞自己的校本課程開展系列展演活動。

1、每周一個教研組組織。依次是:語文活動月,數(shù)學活動月,英語活動月,藝體綜合活動月。

2、各學科的活動分為2部分:活動展演和成果展示。如語文組可開展“美文背誦擂臺賽”等,前者屬活動展演,后者屬成果展示。

3、學校將對各組開展活動情況進行評比獎勵。

(五)成果推廣

1、某某年,我校有三項課題進入了結(jié)題階段,為了充分做好結(jié)題準備,學校將開展縣級課題階段報告交流活動。

2、開展手拉手教科研活動。

3、優(yōu)秀教學案例評比及交流活動。

4、優(yōu)秀教學反思評比及交流活動。

5、優(yōu)秀教學論文評比及交流活動。

5、匯編優(yōu)秀案例集,反思集,論文集,課題階段報告集。

每月安排:

二月份:

1、學校制定校本教研工作計劃。

2、召開課題組長會議,布置本學期的學校課題研究工作,明確落實各自職責。

3、教師上交教科研論文。

4、鼓勵教師積極申報校級小課題。

5、向教師們推薦優(yōu)秀刊物及優(yōu)秀文章學習。

三月份:

1、課題實驗全面展開活動

2、請有關(guān)專家作結(jié)題總結(jié)撰寫輔導報告。

3、課題組教師結(jié)合課題進行課堂研討活動。

4、課題承擔人撰寫結(jié)題報告,在3月底前上交縣教研室。

5、充分發(fā)揮我校市縣學科帶頭人、骨干教師的示范引領(lǐng)作用。

四月份:

1、開展每周1次課例研討活動,研究1、2人有效課堂教學課。

2、各教研組討論擬定實驗研究課安排表。

3、教科室總結(jié)研究課情況并對優(yōu)秀課例進行獎勵。

4、結(jié)合課題研討主題,做好校級小課題開題工作。

5、進行教師個人博客管理方面的培訓,教師建立完善個人博客,將個人專題學習材料,教學隨筆等關(guān)于教育教學材料轉(zhuǎn)貼在自己的博客中。

五月份:

1、進行課題研究總結(jié)、后測工作。

2、各學科研究小組組織小課題的研討工作。

3、開展各科“有效課堂教學”公開觀摩課評比活動

4、進行縣級課題結(jié)題成果現(xiàn)場匯報交流活動。

六月份:

1、完成校級小課題研究的階段報告。

2、開展各科“有效課堂教學”公開觀摩課評比活動

3、教師教育博客的評比。

4、優(yōu)秀教學案例、反思、論文評比及交流活動。

5、匯編優(yōu)秀案例集,反思集,論文集,課題階段報告集。

6、及時做好課題材料的收集整理歸檔工作。

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