干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)紀(jì)委監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)

為深刻汲取長(zhǎng)春長(zhǎng)生公司問題疫苗案件教訓(xùn)，嚴(yán)肅整治一些干部官僚主義、形式主義及不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等突出問題，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，小城子鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，小城子鎮(zhèn)紀(jì)委作為干部作風(fēng)大整頓監(jiān)督問責(zé)組，主要負(fù)責(zé)督促對(duì)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中人和事的調(diào)度指導(dǎo)、問題梳理、督導(dǎo)處置，工作情況匯報(bào)如下：

2020年9月2日，小城子鎮(zhèn)集中召開干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)工作部署會(huì)議后，鎮(zhèn)紀(jì)委立即行動(dòng)，組織督促全鎮(zhèn)各行政村、社區(qū)、各站辦所、衛(wèi)生院迅速行動(dòng)起來，召開干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)部署會(huì)議。

會(huì)議要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫例習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要要求和對(duì)問題疫苗案件重要指示精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委對(duì)問題疫苗案件的處理決定，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。聚焦“疫苗案件”暴露出的突出問題，特別是一些干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為，官僚主義、形式主義問題嚴(yán)重，立足從源頭上把問題找準(zhǔn)，把根源挖透，用心用力抓好整改。

9月4日鎮(zhèn)紀(jì)委組織監(jiān)督全鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)反思，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要要求和對(duì)問題疫苗案件重要指示精神，深入學(xué)習(xí)省委巴音朝魯書記、市委韓福春書記、縣委吳波書記關(guān)于開展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的重要講話精神，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“疫苗案件”的嚴(yán)重性和危害性，深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決定和省市縣委部署要求上來。

9月8日，鎮(zhèn)紀(jì)委組織監(jiān)督全鎮(zhèn)黨員干部深入查找問題。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，通過征求黨員干部群眾意見、班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)間談心談話、深入基層調(diào)研、認(rèn)真研究上級(jí)整改意見、召開專題會(huì)議、明察暗訪、暢通舉報(bào)渠道等多種方式，主要查找責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“不想為、不想擔(dān)”問題;工作動(dòng)力不足，“不愿為、不愿擔(dān)”問題;干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔(dān)”問題;能力素質(zhì)不高，“不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)”問題。

9月16日小城子鎮(zhèn)紀(jì)委組織監(jiān)督全鎮(zhèn)開展對(duì)查找的問題堅(jiān)持立行立改。強(qiáng)調(diào)要深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)，針對(duì)查擺出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立清單檔案，列出查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單、完成任務(wù)清單“五個(gè)清單”，實(shí)行銷號(hào)管理，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部、各站辦所切實(shí)解決官僚主義、形式主義，解決“不想為、不想擔(dān)，不愿為、不愿擔(dān)，不敢為、不敢擔(dān)，不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)”等突出問題。要見微知著，堵塞安全生產(chǎn)、食品藥品安全制度漏洞、工作漏洞，從小事小節(jié)改起，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立行立改，切實(shí)做到真改實(shí)改徹底改。堅(jiān)持開門整改，請(qǐng)群眾參與，向群眾公開，讓群眾評(píng)判，全程接受群眾監(jiān)督。同時(shí)激勵(lì)廣大黨員干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的要求，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，對(duì)積極擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取的干部認(rèn)真選樹一批，對(duì)攻堅(jiān)克難、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部大膽使用一批。

小城子鎮(zhèn)紀(jì)委及其工作人員，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)水平，正視干部隊(duì)伍作風(fēng)方面的突出問題，以高度責(zé)任感、使命感和緊迫感扎實(shí)有效推進(jìn)全區(qū)干部作風(fēng)整頓工作。嚴(yán)格落實(shí)中央《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》和省委《關(guān)于對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為干部進(jìn)行組織處理的辦法》，對(duì)在履行職責(zé)中為官不為、為官亂為、為官慢為的，依據(jù)情節(jié)輕重，給予免職、降職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理;對(duì)搞官僚主義、形式主義，工作不扎實(shí)、敷衍應(yīng)付，盲目決策、弄虛作假、虛報(bào)浮夸的，依規(guī)依紀(jì)查處問責(zé);對(duì)濫用職權(quán)、失職瀆職、玩忽職守等涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。要實(shí)行嚴(yán)格的考核問責(zé)制度，讓有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究成為常識(shí)，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。