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2020年婦聯(lián)工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃

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2020年婦聯(lián)工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃

根據(jù)《XX區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(201X—2020年)》和《XX區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(201X—2020年)》(以下簡(jiǎn)稱兩綱)關(guān)于監(jiān)測(cè)工作的有關(guān)要求,在市區(qū)黨委政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)各級(jí)認(rèn)真結(jié)合鄉(xiāng)情村情,嚴(yán)格按照兩個(gè)《規(guī)劃》提出的目標(biāo),各司其職,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。2020年以來,我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持貫徹男女平等基本國(guó)策,針對(duì)我鎮(zhèn)婦女與兒童中亟待解決的實(shí)際問題,不斷調(diào)整政府的措施來保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在各級(jí)部門的積級(jí)努力和社會(huì)各界通力合作下,規(guī)劃目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、2020年工作總結(jié)

(一)強(qiáng)化婦女思想引領(lǐng)

一是今年是村“兩委”換屆年,更是受黨的十九大洗禮的一年,做好政策的宣講,提高婦女參政議政的意識(shí)非常重要。今年來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)以開展婦代會(huì)改建婦聯(lián)、黨員培訓(xùn)、走訪貧困戶等形式,全鎮(zhèn)共開展政策宣講60場(chǎng)次,其中覆蓋婦女500余人次。

二是為方便開展婦女工作,我鎮(zhèn)建有村婦女主任群、橋共發(fā)布、各村群眾群等13個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),鎮(zhèn)婦聯(lián)會(huì)利用各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳政策、法規(guī)以及各項(xiàng)工作通知等,群眾也會(huì)利用微信平臺(tái)進(jìn)行問題、政策咨詢等。

三是我鎮(zhèn)婦聯(lián)利用村宣傳欄對(duì)致富婦女、文明家庭等典型事跡進(jìn)行宣傳,提高榜樣的引領(lǐng)作用。

(二)穩(wěn)步推進(jìn)婦聯(lián)改革

一是201X年1月18日,按照上級(jí)婦聯(lián)要求,我鎮(zhèn)葵花村在全興賓區(qū)率先完成了村婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作,并經(jīng)相關(guān)程序,選出31個(gè)婦代表及9個(gè)執(zhí)委會(huì)成員,同時(shí)推選村黨總支部書記覃漢麗同志任婦聯(lián)主席。2020年是村兩委換屆年,我鎮(zhèn)以村“兩委”換屆工作為契機(jī),加大宣傳,提高婦女參政議政的意識(shí),在此次換屆中,我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了所有行政村都至少配備有一名婦女干部,11個(gè)行政村全面完成婦代會(huì)改建婦聯(lián),共選出婦聯(lián)主席11人,婦聯(lián)副主席11人,委員33人,且婦聯(lián)主席全部在村委任職。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革,就是要打破行政壁壘和條塊分割的界限,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)走向全區(qū)域,將婦聯(lián)的組織鏈條和工作觸角向鄉(xiāng)鎮(zhèn)全區(qū)域延伸,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各個(gè)單位、各個(gè)組織、各個(gè)領(lǐng)域的女性共同參與、開放互動(dòng)、全面覆蓋的婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作新格局。我鎮(zhèn)從轉(zhuǎn)變觀念、健全組織、創(chuàng)新服務(wù)、爭(zhēng)取支持等方式推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革,借助村婦聯(lián)、村級(jí)婦女之家以及幸福家園等平臺(tái),爭(zhēng)取最大限度地聯(lián)系和服務(wù)基層廣大婦女群眾,確保通向聯(lián)系婦女群眾的“最后一公里”暢通無阻,婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)更加夯實(shí)。爭(zhēng)取通過采取“婦聯(lián)+互聯(lián)網(wǎng)”等方式,更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織作用,讓廣大婦女群眾能在找到婦聯(lián)組織、參加?jì)D聯(lián)活動(dòng)、得到婦聯(lián)服務(wù)。

(三)深化家庭文明建設(shè)

一是組織全鎮(zhèn)各行政村、鎮(zhèn)直各單位推薦“最美家庭”,經(jīng)各村委、各單位初步推薦共12戶,經(jīng)過鎮(zhèn)婦聯(lián)再次把關(guān)審核向上級(jí)申報(bào)2戶。

二是全鎮(zhèn)共開展家庭教育大講堂2場(chǎng),收益群眾180人次。

三是我鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開展“千萬婦女 百萬家庭宜居鄉(xiāng)村”行動(dòng),全鎮(zhèn)共組織婦女開展活動(dòng)70余次,利用植樹節(jié)植樹300余株。

(四)維護(hù)婦女兒童權(quán)益

一是我鎮(zhèn)共開展法治、禁毒、防艾宣傳共30余場(chǎng)次,收益群眾1500余人,共接到來信來訪1次,解決1次。

二是我鎮(zhèn)以村“兩委”換屆工作為契機(jī),加大宣傳,提高婦女參政議政的意識(shí),在此次換屆中,我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了所有行政村都至少配備有一名婦女干部,婦聯(lián)主席任村委干部的比例達(dá)到100%,全鎮(zhèn)黨支書中婦女1人、主任中婦女1人,副主任中婦女6人。全部村兩委班子中,進(jìn)入村委會(huì)的女干部數(shù)為13人,占全部干部的比例是23.6%,進(jìn)入村黨支部委員會(huì)的女干部數(shù)為14,占全部干部的比例是18.18%。

三是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了所有行政村都建設(shè)有“兒童家園”,共有兒童家園11個(gè),2020年翻新維護(hù)兒童家園1個(gè),共開展關(guān)愛活動(dòng)12次,受益兒童300余人。

四是我鎮(zhèn)共開展“六一”活動(dòng)3場(chǎng)次,分別在鎮(zhèn)中心小學(xué)、葵花村和吉林村開展,共投入資金5千元整,受益兒童350余人。

二、2020年工作計(jì)劃

為了進(jìn)一步實(shí)施好我鎮(zhèn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,使各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處、達(dá)標(biāo),必須結(jié)合實(shí)際,緊緊抓住重點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)一步實(shí)行分類指導(dǎo),加大工作力度,采取可行措施抓落實(shí),促進(jìn)我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)進(jìn)一步健康快速發(fā)展。

1、加大宣傳力度,培養(yǎng)致富女能手。通過組織培訓(xùn)、示范引領(lǐng)等方式,加強(qiáng)對(duì)婦女自身素質(zhì)的培養(yǎng),破除封建傳統(tǒng)思想,使婦女徹底走出“男主外、女主內(nèi)”的思想包袱,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在合適的領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)致富,從根本上強(qiáng)化婦女在社會(huì)上的地位。

2、加強(qiáng)女干部隊(duì)伍建設(shè),提高她們參政議政能力。一方面要加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng),以適應(yīng)新時(shí)期各項(xiàng)工作的需要;另一方面必須盡快做好婦女人才的選拔工作,認(rèn)真考察,大膽任用,確保女干部隊(duì)伍的健康發(fā)展,確保2020年村“兩委”換屆更多婦女能參政議政。

3、關(guān)注婦女兒童健康,落實(shí)措施,狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)。一是要繼續(xù)努力實(shí)施“母嬰安全工程”,提供優(yōu)質(zhì)的母嬰保健服務(wù);要加強(qiáng)流動(dòng)人口衛(wèi)生保健管理、計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作,進(jìn)一步提高孕產(chǎn)婦保健覆蓋率;努力降低孕產(chǎn)婦死亡率。二是要喚醒婦女對(duì)自己健康的關(guān)愛,爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)保護(hù)婦女健康的關(guān)注和支持。三是采取多種形式,加大健康教育的宣傳力度,普及衛(wèi)生保健知識(shí)。

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