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2022年公司活動(dòng)總結(jié)

| 文鳳

2022年公司活動(dòng)總結(jié)7篇

一個(gè)公司所舉辦的活動(dòng)是非常多的,而寫活動(dòng)總結(jié)也是常有的事,關(guān)于2022年公司活動(dòng)總結(jié)該怎么寫的呢?下面小編給大家?guī)?022年公司活動(dòng)總結(jié),希望大家喜歡!

2022年公司活動(dòng)總結(jié)篇1

六月份是全國(guó)第__個(gè)“安全生產(chǎn)月”。今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是:強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展。為開展好“安全生產(chǎn)月”的各項(xiàng)活動(dòng),在“紅六月”里華東公司緊緊圍繞活動(dòng)主題,并結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“三基”建設(shè)工作開展公司的各項(xiàng)安全工作。現(xiàn)就華東公司上半年安全工作和“活動(dòng)”開展情況匯報(bào)如下:

一、安全教育工作常抓不懈

堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針,華東公司上下高度重視,由“一把手”親領(lǐng)安全工作,以確保此次“活動(dòng)”順利開展。

安全工作的重點(diǎn)在預(yù)防上,如何預(yù)防,安全知識(shí)教育是預(yù)防工作的重點(diǎn)。華東公司以“活動(dòng)”為標(biāo)準(zhǔn),通過學(xué)習(xí)文件和觀看視頻教育以增強(qiáng)公司上下員工的安全知識(shí);通過重溫安全一號(hào)文,深入學(xué)習(xí)和宣傳兩個(gè)《決定》,即:《關(guān)于二O__年安全生產(chǎn)工作的決定》和《二O__年安全生產(chǎn)工作決定》,以提高全體員工的安全防范意識(shí)。

二、建立健全各項(xiàng)安全工作

以本次“活動(dòng)”為契機(jī),結(jié)合本單位安全管理的特點(diǎn),13年華東公司的安全工作重心是“打好安全基礎(chǔ),確保一方平安”。除加強(qiáng)安全教育知識(shí)培訓(xùn)外,還將安全工作的重心放在基礎(chǔ)安全工作上,建立健全了對(duì)車輛、消防等與安全工作相關(guān)的基礎(chǔ)資料,確保安全工作有據(jù)可依,有據(jù)可查。

三、加強(qiáng)安全管理,確保一方平安

以“活動(dòng)”為突破口,并與半年來的安全工作相結(jié)合,針對(duì)本單位的安全區(qū)域進(jìn)行了自查自糾活動(dòng),排查隱患,增強(qiáng)了員工的自我保護(hù)意識(shí)。

1、在人身安全方面,根據(jù)《淮礦現(xiàn)代物流有限責(zé)任公司駐外人員安全管理辦法》規(guī)定:人員外出22:00前必須回到住宿地;日常非工作性需要外出半小時(shí)以上,必須提出申請(qǐng)。

2、在車輛使用方面,合理的安排和使用辦公用車,嚴(yán)格控制車輛的使用和安全出行同時(shí),對(duì)公司現(xiàn)有車輛建立了出車登記,對(duì)車輛進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修,以確保車輛出行安全,從而減少交通事故隱患的發(fā)生;對(duì)節(jié)假日駐外員工外出,在進(jìn)行交通安全宣教的同時(shí),提醒員工要遵守交通道路安全,讓每位員工“高興而去,平安而歸”。

3、在消防工作方面,做到預(yù)防為主,將消防隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。無(wú)論是在辦公場(chǎng)所還是在宿舍,都要做到消防器材專人負(fù)責(zé)、定期檢查,對(duì)過期消防器材及時(shí)更換,對(duì)明火使用要做到使用完畢及時(shí)關(guān)閉開關(guān)、閘門,員工之間要做到相互監(jiān)督,從源頭上杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

4、在用電安全方面,做到安全用電與節(jié)約用電相結(jié)合,無(wú)論是在辦公場(chǎng)所還是在宿舍,做到下班后人走電斷,防止電器設(shè)備等因過熱而引起的火災(zāi),在節(jié)約用電上做到盡量使用節(jié)能型燈具,光照充足不使用照明,下班及時(shí)關(guān)閉電源,杜絕用電浪費(fèi),減少公司的成本支出。

5、在防偷盜方面,做到無(wú)論是在辦公場(chǎng)所還是在宿舍,人員離開時(shí),門窗關(guān)閉,錢包等有價(jià)、貴重物品要隨身攜帶,不留將大量現(xiàn)金、貴重物品滯留辦公場(chǎng)所及宿舍,對(duì)公章、證件等財(cái)務(wù)用品要及時(shí)歸位,確保存放安全;要求每一們員工提高自身安全防范意識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)能力,對(duì)一切淺在和已存在的不安全因素要加以防范和杜絕。

通過今年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展,我們將在以后的工作中,落實(shí)各項(xiàng)安全工作,自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己的安全職責(zé),杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,保障全體員工的工作、生活安全。

2022年公司活動(dòng)總結(jié)篇2

__工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠以來,一直重視企業(yè)文化建設(shè),逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神,增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起,促進(jìn)了公司的發(fā)展,具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:

(一)良好的企業(yè)文化氛圍,吸引了優(yōu)秀人才的加入,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺(tái),為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì),也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性,打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作;針對(duì)打工人員的以上特點(diǎn),公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫,營(yíng)造大家庭的氛圍,抹平了員工的思鄉(xiāng)之情,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來自五湖四海的同仁交流和溝通,少了一份孤獨(dú),多了一份理解與尊重。

(二)基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn),提高了員工的素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。

(三)寓教于樂的文體活動(dòng),陶冶了員工的情操,提高了員工的道德水準(zhǔn);休息日員工在廠內(nèi)有一個(gè)娛樂的場(chǎng)所,有組織的參加各種活動(dòng),有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生,公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生,保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。

(四)積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng),與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系,良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可,政府的表彰。取得以上成績(jī),主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn):

(一)在軟件方面,領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機(jī)構(gòu)健全,人員配備齊全,文康活動(dòng)管理程序化、制度化,是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān),對(duì)《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃,公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織,并配備兩名具備大專以上的兼職干部,兩名文康專員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

(二)在硬件方面,公司資金投入力度大,文康設(shè)施比較齊全。__X公司歷經(jīng)八年的發(fā)展,已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠,綠化面積達(dá)30%,公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施:圖書室目前藏書3000余冊(cè),人均圖書2冊(cè)以上,每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊(cè);多功能室內(nèi)文康中心近900平方米,可容納千余人觀看電影,里面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處。

建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng),在安裝了燈光和音響設(shè)備后,在晚間開放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配有兩名專職醫(yī)護(hù)人員,為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處,可同時(shí)容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn),員工宿舍間間通電話,方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止,公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬(wàn)元,每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。

(三)搞企業(yè)文化,拒絕表象化、片面化,堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則,堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則,堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則,積極創(chuàng)新各種文化載體。開展的日常性文體活動(dòng)有:文康中心全天開放,每星期放投影一次(3小時(shí)),開放自由舞會(huì)(3小時(shí)),圖書室全天開放,每天為員工放電視2小時(shí)。

每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì);每年舉辦一屆卡拉OK比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng),提高員工身體素質(zhì),每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動(dòng)會(huì),今年11月將舉辦第七屆,項(xiàng)目設(shè)置有:籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內(nèi)部媒體資源,采取各種宣傳手段,宣傳企業(yè)文化建設(shè),做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。

公司建有文化宣傳專欄,張貼《南方日?qǐng)?bào)》、《東莞日?qǐng)?bào)》、《深圳日?qǐng)?bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊),以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨,已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺(tái),一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》,給《春草綠》投稿,有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。

目前,在公司活躍的文體隊(duì)伍有:公司籃球隊(duì)及各部門籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會(huì);武術(shù)愛好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽,獲得“散打”第二名的好成績(jī)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況,公司平均每個(gè)季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的.培訓(xùn),在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次,培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則,例如:英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能,這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。

__X公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距,在整體水平上還需上一個(gè)臺(tái)階,我們未來的規(guī)劃是:在體育運(yùn)動(dòng)方面,以籃球?yàn)橥黄瓶?,提高運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面,每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級(jí)以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來的原則,積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類比賽,邀請(qǐng)專業(yè)隊(duì)伍到工廠表演。沒有先進(jìn)的企業(yè)文化,就沒有先進(jìn)的企業(yè),企業(yè)就不可能得到長(zhǎng)久的生存和發(fā)展,這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。

2022年公司活動(dòng)總結(jié)篇3

進(jìn)入8月,工作突然變得異常忙碌,公司要搞活動(dòng),怎么又省錢又出效果,怎樣借力,怎樣合作?我必須在一兩天內(nèi)作出決定,在協(xié)調(diào)和綜合各方面因素的基礎(chǔ)上。8月初,省電視臺(tái)都市頻道正在播我們的節(jié)目,連續(xù)一周。只有在此期間做活動(dòng)才能得到省臺(tái)的合理支持。況且8月是鉆石的消費(fèi)高峰,又恰逢七夕情人節(jié)前夕,時(shí)間和主題定出。8月7日,評(píng)選鉆石戀人的活動(dòng)。還剩不到一周的時(shí)間,要將所有活動(dòng)要素整理出來,并逐一解決。

按照理論,按照資深禮儀策劃人士講,這樣的活動(dòng)要至少提前半年策劃與運(yùn)作。我們,做的匆忙。況且人手有限,只能抓主要問題,不能死摳細(xì)節(jié)。

宣傳和報(bào)道,這是最先解決也是最重要的問題。解決這個(gè)問題,再陸續(xù)攻關(guān)別的問題。

草擬活動(dòng)方案。與商場(chǎng)舞臺(tái)接洽。

尋找合作商家,這個(gè)倒也不難,想掛名的掛名,想露臉的露臉,互換資源,共享利益。但是,我們得知道,自己能給這個(gè)活動(dòng)提供什么,什么都沒有,就不要來參與,來參與了,便沒有發(fā)言權(quán),快到旮旯里貓著,你一定要清楚這是一個(gè)資源的商業(yè)互換行為。

我最最擔(dān)心的事情,是活動(dòng)參與者不足。這不是個(gè)商業(yè)演出,而是互動(dòng)的活動(dòng)。事前,已經(jīng)動(dòng)員朋友和告訴參與單位征集朋友來現(xiàn)場(chǎng)參加活動(dòng)。當(dāng)別人問我,準(zhǔn)備的怎么樣了?我告訴他,別的問題都好解決,我只擔(dān)心參加活動(dòng)的人。

現(xiàn)場(chǎng)果然如此,如今中國(guó)人變得低調(diào)起來,我們的大禮包都擺在那里,獎(jiǎng)品十分的豐厚。但仍然沒有使現(xiàn)場(chǎng)的情侶更有興致參加。

等到電視臺(tái)主持人來了,節(jié)目開始,在主持人的帶動(dòng)和熱場(chǎng)下,終于有情侶報(bào)名了。報(bào)了四對(duì),我們就馬上開始游戲闖關(guān)活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容還是蠻有意思的,大家玩得很開心,觀眾看得也熱鬧。為了讓氣氛更加熱烈,我們又臨時(shí)決定增加歌手?;顒?dòng)就是這樣,變數(shù)很多。很難按著所謂流程一成不變的來做。需要看現(xiàn)場(chǎng)情況做以調(diào)整。但歌手并不是我們要求的,有的年齡偏大,有的相貌丑陋,有的氣場(chǎng)不夠。下回,我便知道了,不符合要求的,一律退貨。講情面會(huì)影響到活動(dòng)的品質(zhì)。

總體來講,活動(dòng)是成功。評(píng)價(jià)一個(gè)活動(dòng),是要看結(jié)果、要看效果的。

2022年公司活動(dòng)總結(jié)篇4

為汲取水上交通事故深刻教訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)季節(jié)性安全措施,切實(shí)做好今年防洪度汛安全生產(chǎn)管理工作。公司于20__年04月17日起對(duì)回港船舶開展了迎汛前安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動(dòng)。

一、活動(dòng)開展情況

公司以“安全第一,預(yù)防為主”為指導(dǎo)思想,全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強(qiáng)源頭管理,工作重心下移,深入一線排查整治存在的問題。加強(qiáng)安全意識(shí)教育,及時(shí)消除安全隱患,有效防范和堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。各部門、船舶堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、清單管理、結(jié)果倒逼的原則,建立完善安全隱患排查清單,形成閉環(huán)管理。

通過隱患排查治理活動(dòng)的開展,公司全員安全責(zé)任意識(shí)得到了不斷提高,船員防污染意識(shí)得到了加強(qiáng),安全和防污染工作得到了有效落實(shí)。

活動(dòng)期間,各部門、船舶結(jié)合季節(jié)性安全措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門會(huì)議精神,按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,按照“縱橫排查、雙向歸類”的要求,通過企業(yè)信息平臺(tái)、QQ群等形式大力宣傳,營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。由公司安全副總郭強(qiáng)、機(jī)務(wù)管理員何旭東、體系辦張茂比、體系辦栗凱、機(jī)務(wù)管理員夏進(jìn)、海務(wù)管理員甘波、行政管理員冉忠蘭等組成的隱患排查專項(xiàng)整治小組,對(duì)回港船舶開展了安全生產(chǎn)隱患拉網(wǎng)式排查。重點(diǎn)對(duì)船舶消防、救生等應(yīng)急設(shè)備、油水分離設(shè)備、生活污水處理器、垃圾回收器材等項(xiàng)目進(jìn)行隱患排查,并組織船員對(duì)生活污水處理器的操作進(jìn)行了培訓(xùn)。通過船舶回港、跟船、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式對(duì)船舶開展拉網(wǎng)式排查、培訓(xùn),不留死角、不留盲區(qū),全覆蓋公司28艘船舶。共排查隱患113項(xiàng),除修船時(shí)整改20項(xiàng),全部整改完畢。同時(shí)建立好一船一檔培訓(xùn)、隱患排查治理資料,落實(shí)整改形成閉環(huán)管理。指定人員對(duì)安全培訓(xùn)和隱患排查治理情況進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。

二、存在的問題

船員隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能參差不齊,船員思想不穩(wěn)定,安全責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。設(shè)備設(shè)施故障頻繁,特別是老舊船舶的設(shè)備設(shè)施,設(shè)備維護(hù)不到位。應(yīng)急訓(xùn)練、演習(xí)不認(rèn)真、不開展情況還時(shí)有發(fā)生。

三、下一步工作計(jì)劃

1、繼續(xù)開展對(duì)回港船舶的檢查力度不放松,以高溫、汛期特點(diǎn),落實(shí)安全防范措施。

2、督促船舶開展自查自糾工作,排查隱患、落實(shí)整改、及時(shí)消除不安全因素。

3、機(jī)務(wù)部加大對(duì)船舶設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的督促檢查。

4、海務(wù)部制定船舶演習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,有效開展船舶應(yīng)急演習(xí)培訓(xùn)工作,不斷提高船員遇突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。

5、信息中心加大對(duì)船舶航行、停泊、作業(yè)的監(jiān)控,及時(shí)糾違、警示船舶,確保船舶安全。

6、體系辦加大對(duì)船舶體系有效運(yùn)行情況的檢查、指導(dǎo),督促船舶按體系要求做好相關(guān)工作。

2022年公司活動(dòng)總結(jié)篇5

智康公司運(yùn)營(yíng)部VIP服務(wù)部公益活動(dòng)“鬧元宵、慶團(tuán)圓”在32位VIP老師的共同努力下,圓滿結(jié)束。此次公益活動(dòng)為期5天,在北京32個(gè)培優(yōu)服務(wù)中心同時(shí)舉行。在元宵佳節(jié)之際,通過“刮刮樂”刮刮卡的形式,為培優(yōu)學(xué)員及家長(zhǎng)送來元宵佳節(jié)的祝福。

一、智康微信各服務(wù)中心掃描數(shù)量如下(略):

本次活動(dòng)智康微信二維碼共掃描208次,企業(yè)網(wǎng)獨(dú)占鰲頭,掃描數(shù)量最多25次。相比年前的“圣誕、元旦”雙節(jié)活動(dòng)掃描223次相比數(shù)量下降了15條。原因在于本次活動(dòng)時(shí)間較短,只有5天時(shí)間。上次的活動(dòng)共15天,時(shí)間比較長(zhǎng)。本次活動(dòng)家長(zhǎng)每天平均掃描量是41.6次,而“圣誕、元旦”雙節(jié)活動(dòng)家長(zhǎng)每天平均掃描量是14.87次。所以總體來說,我們的這次“鬧元宵,慶團(tuán)圓”活動(dòng)還是得到了很多家長(zhǎng)的認(rèn)可和支持,這也是我們32位VIP老師共同努力的成果,相信在以后的活動(dòng)中我們還會(huì)做出更多可喜的成果。

二、維度分析

為了更加全面的對(duì)此次活動(dòng)做出總結(jié),特從四個(gè)維度進(jìn)行分析和總結(jié):學(xué)員方面、家長(zhǎng)方面、培優(yōu)方面、員工方面。具體分析與圖片展示如下:

(一)學(xué)員方面:本次活動(dòng)時(shí)間正是培優(yōu)春季班開課第一周,也是春節(jié)過后的第一個(gè)重要節(jié)日,所以來到服務(wù)中心上課的學(xué)員家長(zhǎng)還是很開心得到智康公益活動(dòng)的祝福。小小的刮刮卡,刮出的是一份元宵佳節(jié)的喜慶,刮出的是一種民俗情結(jié)的延續(xù),刮出的是所有智康伙伴對(duì)培優(yōu)家長(zhǎng)和學(xué)員深深的祝福。家長(zhǎng)和學(xué)員積極參與,你刮我刮大家刮,越刮越開心。

(二)家長(zhǎng)方面:對(duì)于本次活動(dòng),培優(yōu)的家長(zhǎng)們高度的關(guān)注,并且給予我們很大的支持,這也從二維碼的掃描數(shù)量可以看出。對(duì)于現(xiàn)在的孩子,很多古代的文化,古代的知識(shí)都不是很了解,家長(zhǎng)認(rèn)為這樣的活動(dòng)可以讓孩子更加了解我們的民俗,更加關(guān)注自己民族的文化。讓孩子參與的同時(shí),學(xué)到了東西。并且也有家長(zhǎng)建議希望這樣的活動(dòng)越多越好。弘揚(yáng)中華民族文化精神,也是我們每一個(gè)中國(guó)人的責(zé)任。

(三)培優(yōu)方面:32個(gè)服務(wù)中心,為期5天的活動(dòng),沒有在服務(wù)中心引起混亂,相比之前幾次的活動(dòng),培優(yōu)伙伴積極的引導(dǎo)家長(zhǎng)參與我們的活動(dòng),更加的配合我們開展,可以看出,對(duì)于我們的公益活動(dòng)是認(rèn)可的。

(四)員工方面:公益活動(dòng)的推行,公益占據(jù)主導(dǎo)地位,對(duì)于我們的工作來說,帶來的間接幫助也是極大的,在開課第一周客流量不多的情況下,以活動(dòng)為媒介、工具能夠跟家長(zhǎng)進(jìn)行交流,可以極大的幫助我們的伙伴充實(shí)本職工作?;锇閭冑N心的小禮品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓更多的家長(zhǎng)感受到了我們智康的溫暖。相信對(duì)于后期伙伴們的業(yè)績(jī)提升會(huì)有幫助。

活動(dòng)小結(jié):“鬧元宵、慶團(tuán)圓”,再次回顧我們的本次活動(dòng)主題,相信已經(jīng)被家長(zhǎng)和學(xué)員深深的記住。作為中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日,是本次活動(dòng)的亮點(diǎn)所在,在國(guó)學(xué)熱的大背景下,傳統(tǒng)節(jié)日被更多的關(guān)注起來,本次活動(dòng)也是符合當(dāng)下實(shí)際的要求。元宵佳節(jié),送出去的是一份份祝福,得到的是家長(zhǎng)和學(xué)員的認(rèn)可和支持。

日常工作中我們充當(dāng)著培優(yōu)前臺(tái)的“大堂經(jīng)理”,而活動(dòng)期間培優(yōu)伙伴們也在大力支持,積極的配合,熱情的引導(dǎo),在完成我們工作的同時(shí)也拉進(jìn)了我們彼此的感情,相信在以后的工作生活中我們會(huì)和培優(yōu)伙伴一同成長(zhǎng)。

2022年公司活動(dòng)總結(jié)篇6

元宵節(jié)期間,我公司立足為家人居民營(yíng)造幸福、祥和的節(jié)日氣氛,組織所有家人以及公司領(lǐng)導(dǎo),積極開展活動(dòng),豐富員工精神文化生活,給廣大家人帶來了一個(gè)溫暖、平安、和諧與快樂的元宵節(jié)。

一、精心組織,抓思路,出策劃

我公司從思路和組織上著手,做到兩節(jié)期間群眾性文化活動(dòng)組織有保障、安排有活動(dòng)。一是成立文化領(lǐng)導(dǎo)小組。由社區(qū)書記牽頭,負(fù)責(zé)活動(dòng)總體組織策劃,相關(guān)成員負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域,責(zé)任到人,層層落實(shí)。二是搞好公司文藝匯演策劃工作。抓好公司文藝隊(duì)的排練。三是設(shè)置評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì),對(duì)于參與比賽和演出的員工頒發(fā)小獎(jiǎng)品。

二、大力落實(shí),抓項(xiàng)目,出成果

1、公司迎元宵節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。我公司在公司舉辦了公司迎元宵節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng),通過頂氣球,乒乓球、拔河、綁腿走等趣味比賽項(xiàng)目,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司員工之間的感情,加強(qiáng)了員工之間團(tuán)結(jié),更好地陶冶情操,促進(jìn)身心健康,以強(qiáng)健體魄,為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。

2、開展了迎元宵節(jié)文藝大聯(lián)歡活動(dòng),為豐富節(jié)日期間公司文化活動(dòng),營(yíng)造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍,我公司組織了公司員工開展了“我們的節(jié)日”迎春文藝大聯(lián)歡活動(dòng),員工載歌載舞迎接新年的到來。此次活動(dòng)形式多樣,節(jié)目精彩紛呈,有獨(dú)唱、詩(shī)朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節(jié)目。盡管天氣寒冷,大家還是激情四射,為寒冬中的公司帶來了不少溫暖。

3、開展了元宵節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼。開展了元宵節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼活動(dòng),本次活動(dòng)分為象棋比賽和寫春聯(lián)兩部分。象棋比賽共有16名參賽者參加。比賽過程中,每位參賽者都全神貫注,不但比棋技,還比心理戰(zhàn),比賽共設(shè)前四名作為獎(jiǎng)勵(lì)。我公司組織了書法愛好者寫春聯(lián)活動(dòng),為眾多熱衷于書法的員工提供了一次展示自我才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái),體現(xiàn)了年節(jié)大家同樂的喜慶。

2022年公司活動(dòng)總結(jié)篇7

物業(yè)濟(jì)南分公司積極響應(yīng)濟(jì)南市住房保障和房產(chǎn)管理局《關(guān)于在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展“查隱患、促整改、保安全”行動(dòng)的通知》文件精神,結(jié)合__物業(yè)總部下發(fā)《關(guān)于開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求,組織各項(xiàng)目開展以全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),以面對(duì)面安全宣傳咨詢?yōu)槭侄危耘懦踩[患和開展應(yīng)急演練為舉措,深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作,較好地完成了目標(biāo),全面弘揚(yáng)“生命至上、安全發(fā)展”的思想,提高廣大業(yè)戶和各級(jí)員工的安全意識(shí),截至6月30日所有活動(dòng)圓滿結(jié)束,現(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下:

一、制定__物業(yè)濟(jì)南分公司活動(dòng)方案

根據(jù)濟(jì)南市住房保障和房產(chǎn)管理局《關(guān)于在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展“查隱患、促整改、保安全”行動(dòng)的通知》文件精神及__物業(yè)總部下發(fā)《關(guān)于開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求,__物業(yè)濟(jì)南分公司結(jié)合實(shí)際情況編制安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案。

二、開展安全生產(chǎn)宣傳及培訓(xùn)

(一)強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳

各項(xiàng)目通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、LED屏、海報(bào)、條幅等宣傳載體開展多方位開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),完成海報(bào)張貼98張,條幅懸掛55條,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

(二)公司召開專題啟動(dòng)會(huì)

為全面貫徹安全生產(chǎn)月“生命至上、安全發(fā)展”主題精神,形成人人參與,齊心共建良好局面,濟(jì)南分公司召開專題啟動(dòng)會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門負(fù)責(zé)人、條線負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目經(jīng)理列席參加,深入解讀學(xué)習(xí)相關(guān)活動(dòng)通知,聯(lián)合品質(zhì)開展危險(xiǎn)源識(shí)別培訓(xùn),會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)。

(三)項(xiàng)目組織安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)

會(huì)后各項(xiàng)目組織召開安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì),傳達(dá)公司“生命至上、安全發(fā)展”安全生產(chǎn)月啟動(dòng)會(huì)會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)相關(guān)通知要求,統(tǒng)一思想,明確各活動(dòng)責(zé)任人,積極鋪排安全生產(chǎn)月相關(guān)工作,切實(shí)營(yíng)造安全舒適的園區(qū)環(huán)境。

(四)組織安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)

1、各項(xiàng)目組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和安全知識(shí),開展職業(yè)健康安全、突發(fā)災(zāi)害事件(暴雨、臺(tái)風(fēng)、高溫等)的應(yīng)急處理培訓(xùn),邀請(qǐng)濟(jì)南消防大隊(duì)、人防辦公室等開展專題培訓(xùn),累計(jì)組織51次培訓(xùn),覆蓋865人次,提升全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

2、各項(xiàng)目組織員工觀看《沉重的代價(jià)》、《119對(duì)你說》等警示教育片,并組織專題討論,對(duì)典型事故進(jìn)行剖析,深刻吸取教訓(xùn),完善制度措施,防范同類事故發(fā)生。

三、活動(dòng)開展情況

(一)持續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

濟(jì)南分公司持續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,厘清與各協(xié)作單位的安全生產(chǎn)關(guān)系,劃清與進(jìn)駐商戶的安全生產(chǎn)責(zé)任界限,把安全生產(chǎn)責(zé)任有效傳遞給各協(xié)作單位及進(jìn)駐商鋪;出現(xiàn)人員更換、合作單位變動(dòng)及商鋪?zhàn)儎?dòng)及時(shí)補(bǔ)簽。

(二)組織“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)

濟(jì)南分公司組織各項(xiàng)目在6月16日同步開展“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng),聯(lián)合消防單位、街道辦及轄區(qū)派出所現(xiàn)場(chǎng)與廣大業(yè)主面對(duì)面宣傳居家消防安全知識(shí)、防災(zāi)救災(zāi)常識(shí)、自救互救應(yīng)急避險(xiǎn)技能等,把“生命至上、安全發(fā)展”的思想轉(zhuǎn)化成公眾的自覺意識(shí)與行動(dòng),宣揚(yáng)“人人都是安全大使”理念,全面提高全民防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力!

(三)全面檢查消防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備

聯(lián)合工程管理部對(duì)項(xiàng)目消防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)故障的消防設(shè)施設(shè)備及時(shí)制定完善的修復(fù)計(jì)劃,明確責(zé)任人并按期完成修復(fù)。

(四)建立健全《項(xiàng)目安全巡查重點(diǎn)部位清單》

組織各項(xiàng)目建立健全《項(xiàng)目安全巡查重點(diǎn)部位清單》,共計(jì)323個(gè)重點(diǎn)部位,及時(shí)安排每個(gè)安管班組在當(dāng)班期間有效落實(shí)對(duì)重點(diǎn)部位的安全巡查工作。

(五)開展安全防范自查工作

安全及環(huán)境管理部梳理安全防范清單并下發(fā),各項(xiàng)目按照清單排查,共檢查出問題246項(xiàng),其中現(xiàn)場(chǎng)整改244項(xiàng),2項(xiàng)因涉及施工方進(jìn)場(chǎng)施工,已列出整改計(jì)劃,擬于7月10日全部整改完成。

(六)加強(qiáng)綜合應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力

1、應(yīng)急預(yù)案更新維護(hù)

組織各項(xiàng)目建立和更新《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》共計(jì)916個(gè),通過相關(guān)實(shí)操演練驗(yàn)證其有效性和實(shí)用性,同時(shí)讓各級(jí)員工熟悉要求、熟練操作,具體情況詳見下表:

2、安防物資管理配置

按期進(jìn)行物料檢查是保證在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)將損失降到最低的關(guān)鍵舉措?!鞍踩a(chǎn)月”期間各項(xiàng)目檢查盤點(diǎn)安防應(yīng)急物資共43次,補(bǔ)充、更換應(yīng)急物資10類,共2956件,金額為32957。5元。

3、應(yīng)急演練組織開展

積極做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害等安全事件的應(yīng)急演練工作,提高了員工的應(yīng)急處置能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。預(yù)案演練注重多條線的協(xié)同配合,多項(xiàng)目的組團(tuán)聯(lián)動(dòng),另外在演練種類數(shù)量和演練次數(shù)上的增加使得員工能夠更熟練的對(duì)突發(fā)事件做出有效反應(yīng),保證了安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行?!鞍踩a(chǎn)月”期間各項(xiàng)目共組織演練56場(chǎng),累計(jì)參與914人次。

(七)舉辦“安全乘梯、幸福萬(wàn)家”活動(dòng)

為保障電梯的運(yùn)行安全,宣傳倡導(dǎo)乘梯人員文明乘梯、安全乘梯,__物業(yè)濟(jì)南分公司協(xié)同三菱電梯、通力電梯開展“安全乘梯、幸福萬(wàn)家”大型電梯安全知識(shí)宣傳系列活動(dòng),提升業(yè)主對(duì)電梯運(yùn)行、管理的感知度及滿意度。

(八)不定期推送安全小知識(shí)

組織各項(xiàng)目通過業(yè)主QQ群、微信群、訂閱號(hào)等網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),定期向業(yè)戶推送消防安全小知識(shí),尤其是在重要節(jié)假日前及重點(diǎn)防火季節(jié)期間(高溫天氣、干燥天氣等),廣大業(yè)主反饋良好。

(九)比學(xué)趕超強(qiáng)技能,__物業(yè)筑精工

為進(jìn)一步強(qiáng)化濟(jì)南分公司安管團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能,樹立榜樣,激發(fā)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情,打造規(guī)范專業(yè)、素質(zhì)過硬的隊(duì)伍,濟(jì)南分公司組織開展“練精兵·強(qiáng)技能·樹典范”__物業(yè)濟(jì)南分公司20__年安管技能大比武,近90余名安管員工參與,經(jīng)過實(shí)操比武及知識(shí)競(jìng)賽兩個(gè)環(huán)節(jié)緊張激烈的評(píng)比,最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。以比促學(xué)強(qiáng)技能,扎實(shí)規(guī)范練精兵!

四、公司領(lǐng)導(dǎo)和安全及環(huán)境管理部檢查、指導(dǎo)

為保證各項(xiàng)目“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)順利開展,公司領(lǐng)導(dǎo)史總、安全及環(huán)境管理部多次對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查、指導(dǎo),勵(lì)志,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題及時(shí)給出整改意見,確保各項(xiàng)活動(dòng)有效開展。

五、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)檢查及發(fā)文通報(bào)

為檢驗(yàn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展情況,6月25日至28日期間,安全及環(huán)境管理部組織對(duì)濟(jì)南地區(qū)住宅項(xiàng)目“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展效果、現(xiàn)場(chǎng)問題及完成情況進(jìn)行全面檢查,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況給出科學(xué)合理指導(dǎo)意見,提出現(xiàn)場(chǎng)管理工作要求,依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)問題對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行排名通報(bào)。

結(jié)語(yǔ)

截至6月30日,__物業(yè)濟(jì)南分公司順利完成”相關(guān)工作,全面弘揚(yáng)了“生命至上、安全發(fā)展”的思想,增強(qiáng)了全民的安全防范意識(shí),提升了公眾的防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力。活動(dòng)的結(jié)束不代表安全生產(chǎn)工作的結(jié)束,濟(jì)南分公司將持續(xù)不斷地開展安全生產(chǎn)管理工作,防患于未然,健全突發(fā)事件處置的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不斷提高自有員工及業(yè)主的安全防范技能與應(yīng)急處置能力,將安全工作落實(shí)到位,確保安全生產(chǎn),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

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