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中儲糧員工年終總結(jié)

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朝著一定目標走去是“志”,一鼓作氣中途絕不停止是“氣”,兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此。下面是小編為大家整理的關于中儲糧員工年終總結(jié),希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

中儲糧員工年終總結(jié)

中儲糧員工年終總結(jié)1

每到年終歲首,我們都要對自己進行一番盤點和總結(jié),一是對自己一年的工作有個交代,二是可以積累經(jīng)驗、吸取教訓,以利在新的一年更好的開展工作。

一年來,在公司領導的正確領導和同事們的熱情幫助下,我虛心求教,認真學習。服從公司工作安排,牢記省儲糧人的職責,勤懇認真工作,較好的完成了各項工作任務。這期間有喜樂,也有苦累,但更多的是對公司的心存感激,它不僅讓我在工作中學到了相關的知識、技能與方法,還學到了怎樣做人,這將是我終身受用的財富,所以我總是懷著一顆感恩的心在工作、在學習?;仡欉@一年來的點滴歷程,收獲頗豐但也存在不足。

一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力。注重立足本職工作,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉來完成工作任務。另一方面,向書本學習,向周圍的領導、同事學習,向在基層一線工作的同志學習,不斷豐富知識掌握技巧,努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

二、扎扎實實工作,較好的完成了全年的本職工作。

1、及時催收、整理、匯總各承儲單位的糧油儲藏情況月報表和質(zhì)量半年報,真實、全面、動態(tài)地反映省級儲備糧的庫存情況。

2、根據(jù)公司安排,2011年從業(yè)務部同事手中接過接力棒,負責省級儲備糧輪換計劃的編制,統(tǒng)計報表和輪換進度旬報表的催收、整理、報送等方面的工作。一年來,編制輪換計劃2份,整理、匯總統(tǒng)計報表12份,輪換進度旬報23份,并及時報送了公司領導和省局的相關部門。這些工作都是和數(shù)字打交道,失之毫厘差之千里,所以每次都是小心謹慎,反復核算,相互佐證,保證了所報送數(shù)據(jù)的連續(xù)性和準確性。通過這一年的鍛煉,我明白了一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和責任心是何等的重要。

3、參加公司組織的春、秋季普查和新糧入庫的驗收工作。在普查和驗收過程中認真負責,做到每倉必進,每倉必查,嚴格按照“省級儲備糧春(秋)季儲糧普查工作規(guī)范”和“省級儲備糧驗收工作規(guī)范”操作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時地向承儲單位反饋,要求整改,并在事后跟蹤、督促對方落實整改到位。

4、積極做好“省級儲備糧管理系統(tǒng)”的日常維護和運用指導工作。參與這套系統(tǒng)的文檔設計,并舉辦了5期培訓班,在辦班期間和部門同事密切配合,分工合作,放棄中午和晚上的休息時間加班加點,取得了較好的培訓效果。在該系統(tǒng)3個多月的調(diào)試期中,耐心指導承儲單位運用該系統(tǒng)100余人次,努力收集該系統(tǒng)的不足之處,并及時反饋給研發(fā)單位,在去年12月份,省儲備糧公司和研發(fā)單位對該系統(tǒng)在調(diào)試期間存在的問題進行了修改、調(diào)整和系統(tǒng)升級,雙方一致認為該系統(tǒng)實現(xiàn)了開發(fā)的功能和目標,正式通過了驗收并全功能投入使用。

5、積極做好相關資料的管理工作。紙質(zhì)資料分類裝訂成冊,電子資料也分門別類,一一歸檔,保證相關資料的系統(tǒng)性與完整性,做好相關的保護工作,嚴防資料丟失、損壞、泄密。努力使省級儲備糧的資料管理達到規(guī)范化、標準化的要求。

6、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行首問負責制,為各承儲單位做好服務,處處維護公司利益和公司形象。

三、在總結(jié)一年的工作時,取得了一些成績固然可喜可賀,但善于發(fā)現(xiàn)問題和尋找不足之處才能使人不斷進步,主要表現(xiàn)在:1.工作主動性還有待加強,創(chuàng)新精神不夠;2.遇到難事有時有松勁為難情緒;3.學習不夠,知識面不寬,時常覺得書到用時方恨少。

在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務工作水平,一如既往地遵守公司各項規(guī)章制度,力爭取得更大的工作成績。

中儲糧員工年終總結(jié)2

1、認真執(zhí)行“以防為主 綜合防治”的保糧方針和“安全 衛(wèi)生 經(jīng)濟 有效”的防治原則,按照《糧油儲藏技術規(guī)范》要求,全面做好糧油倉儲各項管理工作,確保儲糧和倉庫安全。

2、成立公司安全保糧領導小組??偨?jīng)理任組長,分管副經(jīng)理任副組長,相關部門負責人、骨干保管員為成員。建立健全各項安全保糧規(guī)章制度、崗位責任制度以及技術操作規(guī)程并公布上墻。及時指定年度倉儲安全管理目標和月度工作計劃。

3、嚴格執(zhí)行《糧油倉庫清潔衛(wèi)生制度》,堅持空倉先消毒再入糧,時刻做到“倉內(nèi)面面光,倉外‘三不留’”。防蟲槽和防蟲線時刻保持有效殺蟲成分和有效濃度,防雀窗和防蟲網(wǎng)齊全、有效。

4、嚴格執(zhí)行《糧油出入庫管理制度》和《糧油質(zhì)量管理制度》,嚴格控制入庫糧油質(zhì)量。儲備糧油入庫質(zhì)量必須符合相關國家質(zhì)量標準。特殊情況或因經(jīng)營需要入庫的超標準糧油,應該單獨存放,采取更加嚴格的檢查和保管措施,并制定緊急情況下《糧情應急處理預案》,確保安全。

5、嚴格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》,風、雨、雪天隨時檢查糧情并做好倉庫門窗密閉工作。根據(jù)“有倉必到,有糧必查,查必徹底,查有處理,查有記錄”的原則,建立和完善糧情檔案。

6、嚴格執(zhí)行《糧油質(zhì)量管理制度》和《糧油品質(zhì)檢測控制制度》。出庫糧油必須有質(zhì)檢部門出具《糧油質(zhì)量檢驗報告單》隨貨同行。按規(guī)定期限對在儲的儲備糧油進行品質(zhì)檢測。對超期儲存、不宜存和輕度不宜存的儲備糧油要認真分析原因并及時向上級匯報,申請輪換。

7、認真落實《糧油日常管理制度》。做好通風、排濕、壓蓋、密閉、防潮、隔熱、翻動糧面等常規(guī)工作。

8、嚴格執(zhí)行《糧食熏蒸管理制度》。防化員要根據(jù)糧情和蟲情制定詳細的《熏蒸方案》,報經(jīng)倉儲質(zhì)檢部門和分管副經(jīng)理批準后組織實施糧食熏蒸。

9、嚴格執(zhí)行《糧油保管損耗溢余管理制度》。糧油保管員對糧油保管數(shù)量負主要責任。溢余有獎,超耗處罰,短少賠償。

10、積極探索和實踐科學保糧、綠色儲糧新技術、新方法。積極開展規(guī)范化和精細化倉儲管理,努力降低保糧成本,節(jié)約保糧費用。

11、倉儲科每周組織召開一次糧情分析會,分析糧情,制定并落實每周保糧計劃。總經(jīng)理每月組織召開一次糧情匯報會,聽取安全保糧工作匯報,研究解決倉儲工作存在的隱患和問題。

12、每月各保糧小組要組織自查,每個季度組織一次庫內(nèi)糧油安全普查。檢查要制定詳細的提綱和評分標準;檢查結(jié)果存檔作為保管員崗位津貼發(fā)放和評優(yōu)競先的參考依據(jù)。檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要制定詳細的整改方案并限期整改。

中儲糧員工年終總結(jié)3

__年是深入貫徹黨的__大和__屆五中全會精神,推進“___”規(guī)劃順利實施的收官之年,也是有效應對國際金融危機沖擊,保持企業(yè)效益又好又快發(fā)展至關重要的一年。一年來,我們在市糧食局的正確領導下,在市農(nóng)發(fā)行、市財政局等有關部門的大力支持下,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,以提高效益為中心,強化責任落實,較全面完成了全年的各項工作任務。

一、一年來的主要成效

1、全年實現(xiàn)利潤10萬元。

2、實現(xiàn)糧油銷售收入495萬元,糧油銷售資金回籠率100%。

3、完成收購糧食537噸。

4、企業(yè)各項管理工作進一步規(guī)范,地方儲備糧油管理職能進一步加強,儲糧管理水平不斷提高,糧油保管、安全全年無事故,糧食儲存常年“四無”達到100%。

5、軍糧供應工作質(zhì)量全面提升,部隊滿意率100%,代供點的各項工作得到省糧食局檢查組的一致好評。

6、企業(yè)黨建工作責任落實,黨風廉政建設、文明創(chuàng)建活動等扎實開展,學習、宣傳、教育活動豐富多彩,學習氛圍濃厚,黨員的先鋒模范帶頭作用得到發(fā)揮。

二、一年來的主要工作

(一)、深化企業(yè)改革,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

規(guī)范企業(yè)管理制度。修訂了企業(yè)各項管理制度,建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范勞動用工、職工分配制度。建立健全了各個崗位的工作責任制,規(guī)范年度績效考核辦法,實行聯(lián)量計酬。建立崗位技能培訓制度,實行一人多崗,一崗多責,多勞多得。職工分配實行以崗位為基礎、單項工作、企業(yè)效益與貢獻相結(jié)合的激勵機制,實行單項工作責任制考核。對季節(jié)性批量實物進出,按3.50元/噸標準給予勞務補貼。重要單項工作實行單獨責任考核,與收入掛鉤。形成了既有利于企業(yè)發(fā)展壯大,又有利于職工潛能發(fā)揮的激勵和約束機制。

(二)、認真執(zhí)行政策,抓好糧食購銷業(yè)務

1、認真抓好糧食收儲工作。我們在企業(yè)人員減少、本地糧源緊缺的情況下,積極做好收購前的各項準備工作,認真組織業(yè)務培訓,積極準備收購設施和用具。成立了收購專班,采取本地收購與外采相結(jié)合的收購方式,靈活有效的開展收購工作。在收購過程中,認真執(zhí)行收購政策,主動尋找糧源,組織專班,深入到產(chǎn)區(qū)聯(lián)系業(yè)務客戶,搞好產(chǎn)銷對接。收購人員不辭辛勞,克服困難,按時、按量完成了地方儲備稻谷500噸任務。

2、認真抓好軍糧供應工作。嚴格按照《__年全省軍糧供應工作要點》的要求,繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。圍繞優(yōu)質(zhì)開展便軍服務活動,即以優(yōu)質(zhì)的糧食品種供應部隊。認真執(zhí)行供應紀律和供應糧源配送的規(guī)定,建立專項質(zhì)量檔案,做到驗質(zhì)入庫,專庫存儲,嚴格出庫質(zhì)量檢查,供應糧食質(zhì)量合格率100%;以優(yōu)質(zhì)的服務措施方便部隊。全部供應業(yè)務,實行電話預約,讓部隊足不出戶,服務到部隊,全年共開展送糧活動60余次。同時我們定期慰問部隊,上門征求意見,開展供應品種調(diào)劑和串換業(yè)務。軍糧供應工作經(jīng)省糧食局檢查組的考評,得到了一致好評。

(三)強化企業(yè)內(nèi)部管理,狠抓資金、倉儲、安全等管理工作,不斷提升管理水平。

1、以資金管理為重點,強化財務管理。一是堅持認真《會計法》、財經(jīng)紀律和財務制度。二是認真執(zhí)行收購資金封閉運行政策,政策性信貸資金規(guī)范使用,堅持“庫貸掛鉤、錢隨糧走”的原則,完善資金領用、劃撥傳遞手續(xù),確保了收購資金安全、有效地運行與使用。三是壓縮費用開支。嚴格執(zhí)行法人代表“一支筆”審核簽字制度,認真執(zhí)行“兩金一費”管理規(guī)定,對維修等開支實行專項預決算制,維修工程公開招投標,嚴格執(zhí)行申報、審批、復核制度。

2、以儲糧質(zhì)量安全為重點,強化倉儲管理。認真抓好地方儲備糧的管理工作,規(guī)范輪換,積極爭取增加地方糧食儲備數(shù)量落實到位。嚴格執(zhí)行《__市地方儲備糧管理辦法》,按照倉儲精細化管理的要求,狠抓基礎工作,規(guī)范業(yè)務操作,落實保管措施,確保儲糧安全。積極探索科學儲糧方式,大力應用生態(tài)儲糧、綠色儲糧和經(jīng)濟實用的儲糧新技術。(1)大力推廣儲糧實用新技術。繼續(xù)鞏固以“四無”糧倉為主題的傳統(tǒng)儲糧管理技術。推進倉儲規(guī)范化體系建設,以確保糧食安全為中心,圍繞儲糧安全和質(zhì)量安全創(chuàng)造性地開展工作,提高企業(yè)儲藏水平。(2)認真執(zhí)行《湖北省糧油倉儲管理辦法》和《湖北省糧油安全保管責任事故追究辦法》,全面落實地方儲備糧一符三專四落實的規(guī)定,以高度的政治責任感,以認真負責的工作態(tài)度,搞好地方儲備糧的安全存儲工作,嚴格執(zhí)行“一、三、五”糧情檢查制度,嚴格規(guī)范操作,認真貫徹落實“以防為主,綜合防治”的保糧方針,做到勤檢查,細分析,及時處理,達到常年“四無”糧倉合格率98%。(3)建立倉儲管理責任考核體系。訂立崗位責任,細化考核指標,制定獎懲細則,嚴格監(jiān)督檢查,實行糧食入庫、儲存、出庫等全程數(shù)量責任制,質(zhì)量負責制,與年終考評掛鉤。確保糧食質(zhì)價相符率100%。

3、高度重視,精心組織實施,圓滿完成清倉查庫工作。根據(jù)《國務院辦公廳關于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》和《市人民政府辦公室關于印發(fā)__年__市糧食清倉查庫工作實施方案的通知》(都政辦發(fā)[__]35號)文件精神,于__年3月20日至28日開展了糧食清倉查庫工作,嚴格按“有倉必到,有糧必查,有帳必核,查必徹底”的原則,對庫存的所有糧食的儲存安全、數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點、儲備糧輪換、糧食收獲年限等進行了全面檢查。檢查結(jié)果表明:我單位糧食庫存管理及相關工作符合上級的要求,做到了糧食庫存數(shù)真實,賬實、賬賬相符;地方儲備糧管理規(guī)范,輪換任務完成較好;庫存糧食糧情穩(wěn)定,質(zhì)量完好,安全;財政補貼按標準撥補及時,無拖欠現(xiàn)象;庫貸相符,收購貸款資金使用合理。

4、以消防安全為重點,抓好安全生產(chǎn)管理。認真落實好《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》,加強消防安全知識學習,抓好培訓活動,增強防范意識。遵守操作規(guī)程,嚴肅執(zhí)行定期監(jiān)督檢查制度。嚴格熏蒸藥品申報領取、使用手續(xù),加強藥品安全存放管理。

(四)樹立項目為先思想,抓好紅花套項目建設

紅花套項目建設工作,在市政府的高度重視下,在市糧食局直接領導下,項目建設工作進展順利。我們堅持項目為先,儲備為重的思想,在市局領導下積極認真積極抓好紅花項目建設,在項目建設中,始終堅持按程序辦事,從立項、設計、工程招投標以及工程施工管理,堅持按規(guī)定和建設專班領導的原則,確保了紅花糧油交易市

中儲糧員工年終總結(jié)4

堅持理想,堅定信念,執(zhí)著追求,無私奉獻,立足本職工作崗位,特別是在中儲糧的發(fā)展振興上,勇立潮頭開風氣之先,做出青年應有的貢獻,在自己的人生篇章中,寫下絢麗的青春畫卷。

一、做愛國的急先鋒。

“五四”精神是中國青年強烈愛國熱情的體現(xiàn)。當時進步的青年一代,以國家的興衰為己任,這種高尚的愛國情操是值得我們當代青年學習的。作為中儲糧系統(tǒng)的一名職工、一名青年,我們必須以愛國為先,以愛國為己任。我們?yōu)跆m浩特直屬庫,是國家糧食戰(zhàn)略儲備庫,擔當著“糧倉滿、天下安”的重任,承擔著最大的民生職責。我們愛國,就是要從本職工作做起,做好糧食管理工作,做好群眾糧食的收購工作,保管好每粒糧食,我們把糧食管理好、經(jīng)營好、服務好,為把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義國家做出自己的貢獻,這就是“五四”精神在當代中國的最好體現(xiàn)。

二、做敬業(yè)的實干家。

“五四精神”是一種不畏艱難,頑強斗爭的精神。當年面對軍閥政府的逮捕和鎮(zhèn)壓,愛國青年們沒有被嚇倒,而是繼續(xù)堅持著斗爭,為爭取最后的勝利做出了貢獻。同樣,現(xiàn)在我們工作中也有很多工作上的難題,比如需要經(jīng)常加班加點,糧食儲量大費時費力,群眾不理解鬧情緒,經(jīng)常在基層輪崗無固定工作環(huán)境等問題,這些困難和挫折,有的同志不理解,有的同志鬧情緒,有的同志工作積極性不高,但作為我們青年,也應該象五四青年那樣,面對困難和挫折而不懼,面對壓力和難題而不躲,迎難而上,堅定自己的信念。越是困難的時候,越考驗我們的毅力,越是困難越鍛煉我們的能力,我們要把敬業(yè)精神放在人生的第一位,在本職崗位上做一塊磚、一片瓦、一粒砂子,默默地奉獻,為中儲糧的建設、改革和發(fā)展,學會堅持,學會戰(zhàn)勝困難,做生活的強者,做愛崗敬業(yè)的實干家!

三、做創(chuàng)新的探路者。

“五四”精神,是一種追求創(chuàng)新進步的精神。1919年前后的中國可謂內(nèi)亂外困,內(nèi)有軍閥割據(jù),外有列強壓迫,但是當時中國的青年一代們首先覺醒,他們開始追求“民主”和“科學”,反抗強權(quán)和壓迫。我們從1919年開始的新民主主義革命之所以最后能夠取得勝利,是因為從“五四”時期青年一代就培養(yǎng)了自己的理想和信念。作為新時期的青年,我們要有自己的人生信仰,更要有一顆進步的心,對自己在人生道路上要有更高的要求。 中央儲備糧是我們國家的重要企業(yè),按照黨的十八大和十八屆三中全會的要求,傳統(tǒng)的體制、機制都已經(jīng)不適應新的要求,需要不斷的創(chuàng)新發(fā)展。作為我們青年人,要擁有探險家的精神,開拓創(chuàng)新,探索新的管理模式和經(jīng)營道路,作為一名化驗員我更要探索化驗管理的新方法,做到檢驗準確、方法務實、效益提升,從本職工作做起,為全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出貢獻。

四、做科學發(fā)展的踐行者。

“五四”精神,就是科學精神。在困難重重的情況下,五四青年有組織、有計劃地推動愛國運動,帶領全國種各族人民為爭取我們的權(quán)力、民主、自由。當今時代,國家在飛速發(fā)展,世界日新月異,競爭日趨激烈,我們的中儲糧也面對市場的競爭、管理的競爭和多方面的考驗,因此我們要堅持科學發(fā)展的道路,才能立于不敗之地。作為我們一代青年人,首先堅持以人為本,堅持效益優(yōu)先,堅持科學為先,這樣才能讓我們的中儲糧在科學的發(fā)展中更加壯大,更好地為國家糧食安全提供有力的保障。而我作為一名化驗人員,就是要在化驗檢驗崗位,探索科學的化驗方法,準確測好每一滴水分,量好每一克質(zhì)量,既不讓農(nóng)民吃虧,也不讓國家受損,做到經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

在這樣一個“立者需有志、志者事竟成”的年代,我們要以“五四”青年為榜樣,敢人先、拓長河,做中儲糧新時代的有為青年,用斗志激昂的情懷投身于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中,用十足的熱情和信心去迎接前面的千難萬險,去迎接未來新挑戰(zhàn)!

中儲糧員工年終總結(jié)5

回顧這一年的工作歷程,作為開安公司的一名員工,我深深感到中儲糧企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,中儲糧人為國儲糧拼搏的精神。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、具體工作情況

(一)嚴格要求 加強黨建工作規(guī)范化

一年來,我積極配合黨委、黨支部繼續(xù)推進開安公司黨建工作的規(guī)范化建設工作,切實落實集團公司黨組、物流公司黨委有關黨的建設工作的部署、要求。“打鐵還需自身硬”,一是自我加強學習黨的理論知識、學習十九大會議精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于國企黨建、糧食工作的重要講話精神,落實集團公司、物流公司的各項黨建工作。二是完善2017年度物流公司黨建重點工作督導組提出的建議和意見,細致落實各項整改目標,從干中學、從改中提高規(guī)范化水平。

(二)探索創(chuàng)新本職工作 積極完成各項工作任務

一年來,我本著“干一行、愛一行;鉆一行、精一行”激勵和要求自己把本職工作做好。一是車輛管理方面,嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行公務用車的保養(yǎng)維修、高速公路通行費、車輛使用審批、車輛月度用油費用核對、核銷工作,使公務車輛管理規(guī)范化,做到每一筆費用支出有憑有據(jù)。二是檔案管理方面,加強了檔案及時歸檔做到管理安全,使用、借閱、存檔規(guī)范化,同時要求各科室分管檔案的人員將自己的檔案柜上鎖,實行“雙鎖雙管”的辦法,即由我管理總的檔案室鑰匙,科室檔案管理人員管理檔案柜鑰匙。三是合同管理方面,對合同內(nèi)容進行初步審核,同時及時和君澤君律師事務所律師將合同原稿45份通過郵箱進行送審,對一年來的合同103份合同的用章嚴格執(zhí)行審批手續(xù)和簽章管理,做到?jīng)]有審批的堅決不予簽章;把控合同風險。四是公章管理方面,公章使用361次做到有審批有掃描及時整理歸檔,嚴格管理公章使用程序。五是協(xié)助財務科進行內(nèi)控手冊修訂工作方面,2018年11月29日集團公司召開了內(nèi)控手冊的修訂工作會議,我按照領導工作部署,在各科室同事的配合下用時約1個半月的時間完成了修訂工作,總計約7900頁86冊的“一圖兩庫三冊”崗位內(nèi)控手冊修訂工作,一行行、一字字的進行認真仔細的核對。六是黨群紀檢監(jiān)察工作方面,配合黨委、黨支部制定工作計劃和下發(fā)通知等66件稿件的擬稿和發(fā)文,及時整理黨委、紀委會議的記錄、會議紀要各54份黨委會議紀要及相關會議記錄、紀委12份會議紀要及相關會議記錄,記錄黨日活動記錄12次,黨員大會記錄等工作,處理和閱辦、承辦了物流公司黨委125次文件,上報“靠糧吃糧”整改工作月度旬報、報表、整改督查工作情況以及發(fā)展黨員請示、十九大學習情況旬報等工作,管理黨建云平臺每月按照規(guī)定完成27名黨員黨費的錄入、審批、上報,黨委、兩個黨支部、4個黨小組、黨課、黨員大會、黨日活動會議記錄掃描上傳工作。落實“兩學一做”學習計劃及時編輯每個月的學習資料的Word文檔的錄入編輯、黨員各類會議是Word文檔的錄入整理工作。七是完成領導臨時安排的其他工作。

二、工作中的不足

一是學習不夠,俗語講“活到老學到老”,任何人在任何年齡都要學習業(yè)務,沒有“生而知之”;只有“學而知之”。如在合同管理、黨建創(chuàng)新、檔案管理方面還存在不足,合同管理方面知識面不廣,對風險的可控性把握的不牢;黨建創(chuàng)新方面按照上級要求做的多,要求什么做什么的現(xiàn)象存在;檔案管理方面還沒有達到規(guī)范化的管理要求,只是初期的管理水平階段。二是本職工作系統(tǒng)化不足,工作中的主要矛盾和次要矛盾需要梳理。三是工作中受心情影響存在急躁現(xiàn)象,有時由于工作中需要完成的工作量大、事情多時對同事要求和需要辦理的事情存在語言表達不委婉現(xiàn)象。四是為了急于完成任務,存在工作中文件處理的不夠細致的情況。

三、今后工作努力方向

在今后的工作中加強黨務工作及其他業(yè)務工作知識的學習,進一步和同事們共同努力把黨務工作做好,是黨務工作在2019年度有所提升,展望未來,任重而道遠,為一名黨務工作者,我將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,做好領導安排的各項工作,爭做其他同事的好幫手,用自己在行動證明自己是一名合格的黨員、合格的黨務工作者。


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