關于2023下半年教師資格證面試的流程，包括報到、候考、抽題、備課、回答規(guī)定問題、試講、答辯和退場結束等環(huán)節(jié)。下面是小編整理的2023下半年教師資格證面試有哪些流程，希望能夠幫助到大家。
第一環(huán)節(jié)：報到
考生需要準備身份證和準考證，建議按照準考證上候考時間提前30分鐘到達考點，并聽現(xiàn)場引導老師的安排進行排隊等待進入候考室。
第二環(huán)節(jié)：候考
考生進入候考室時需要核對身份證和準考證，核對后即可進入候考室等待抽簽，考生抽簽后得到抽簽順序進入抽題室進行抽簽。
第三環(huán)節(jié)：抽題
考生從報考科目的教材(考點提供)中隨機抽取章節(jié)(課)，作為備課和試講內容。其中，“小學全科”先從語、數(shù)、英、音、體、美六科中隨機抽取1門科目，再從該科目教材中隨機抽取章節(jié)(課)，作為備課和試講內容。
工作人員將考生抽取的章節(jié)(課)登記在試題卡上，考生簽名確認。試題卡一式兩份，考生一份，考官組一份。
第四環(huán)節(jié)：備課
考生在引導老師的指引下來到備課室，考生持備課紙及試題清單進行備課，時間為20分鐘。
備課室內會有教具材料、電子琴等(部分地區(qū)沒有)備課時需要撰寫教案，由于時間有限建議大家寫簡案。
活動環(huán)節(jié)要完整、字跡要清晰，并且在整個備課環(huán)節(jié)最重要的是在內心模擬演練試講內容，將重要的環(huán)節(jié)和提問熟記于心，還可以進行教具制作，提升亮點。
第五環(huán)節(jié)：回答規(guī)定問題
考生進入考場后考官會說面試導語：“同學你好，歡迎參加面試。本次面試共20分鐘，程序如下：先請你回答兩個規(guī)定問題，然后試講，下面我們隨機抽取兩個問題(通過面試測評系統(tǒng)試題庫中抽取)，請你認真聽清題目，思考后回答，5分鐘左右，注意把握時間。好，請聽題——
第一個問題是：[考生回答]
第二個問題是：[考生回答]
“好的，時間到，現(xiàn)在，請按照你準備的教案進行試講，時間10分鐘，現(xiàn)在開始——”
第六環(huán)節(jié)：試講
考生開始試講，時間10分鐘，面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)，做相關評分記錄?？忌囍v超時，面試考官提示考生結束試講，開始答辯。
第七環(huán)節(jié)：答辯
面試考官根據(jù)考生試講或回答規(guī)定問題等感興趣的內容提出問題并要求考生回答，時間5分鐘左右。面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)，做好相關評分記錄。
面試考官提示考生結束面試。考生將教案呈交面試考官，及時離開面試室。(有地區(qū)在面試開始時交教案，有地區(qū)不交)
第八環(huán)節(jié)：退場結束
考生進行完回答規(guī)定問題、試講和答辯環(huán)節(jié)即可微笑著鞠躬行禮走出考場，記得輕輕把門關上哦。
2023年下半年教師資格證面試時間安排在12月9日-10日。具體時間將會在面試準考證中標明，考生注意在規(guī)定時間內下載面試準考證，以免錯過面試時間。教師資格證面試考試時間為40分鐘，其中備課時間是20分鐘，回答規(guī)定問題(結構化面試)時間是5分鐘，試講(模擬上課)時間10分鐘，答辯時間是5分鐘。教師資格證面試考試地點一般在當?shù)氐闹行W。
著裝要得體 。著裝是一個人精神面貌的直接體現(xiàn)，在考場上可以穿一身休閑服裝甚至是運動服。
演講的內容要掌握到位 。演講之前要做好充分的準備，要把要講的內容的相關背景等知識掌握到位，并且要將課程內容與這些背景相結合，讓背景知識在吸引人的同時引導學生去閱讀教科書的內容。
注意和臺下裁判的眼神配合 。眼睛的視線不能一直停留在講稿上，要讓每一位臺下的評委都覺得你在看、注視著他們。
要有板書 。板書就是教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。
要使用計算機 。要跟上時代，上課不使用計算機的教師就要被淘汰。
注意著裝。
隨時保持禮儀，注意儀態(tài)舉止。
講話的時候要根據(jù)自己的學段選擇自己的語氣，邏輯表達流暢得當。
掌握時間，注意聲音洪亮。
試講時長控制在8分鐘左右。
教案不能拿著念，要放講臺上，考試結束后要交給考官。
聲音宏亮，保證教室最后一排也能聽清。
教資面試主要考核申請人的職業(yè)認知、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教師基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。如需了解《考試標準》和《考試大綱》(面試部分)等相關面試信息，可登錄教育部中小學教師資格考試網(wǎng)站查詢。
教資面試考試大致分為三類，以你報考的教師種類來劃分，不同級別的教師，面試流程是不同的。比如說幼師、小學老師、中學老師等，這三類面對的學生群體不同，面試內容肯定也不同。
教資面試采取結構化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課(活動設計)、回答規(guī)定問題、試講(演示)、答辯(陳述)、評分等環(huán)節(jié)進行。時間分配為：5分鐘+10分鐘+5分鐘的形式面試方式。