2022勞模精神個人感悟心得體會8篇
在學習、工作或生活中，我們有時會因某件事或某個人而產(chǎn)生新的想法，順其自然的，我們就可以寫一篇關于感悟的文章。不過，是不是寫起來就無從下筆?下面小編給大家?guī)黻P于2022勞模精神個人感悟心得體會，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)，這是做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍的制度保證，是新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展的組織奠基。
百年前，龔自珍便呼吁“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！碑斀裆鐣?，人才的作用不言而喻。為政之要，貴在用人。在干部任用之前，要對干部進行考察，考察干部就像給干部“畫像”，意在把最合適的人選拔出來?！跋瘛碑嫷脺什粶蕸Q定了干部工作的水平高低，而好干部通常會有一幅“標準像”。
畫出善思明辨的“腦”，學而不思則罔，思而不學則殆，在常學常新中加強理論修養(yǎng)。各地組織部門經(jīng)常對領導干部提醒、函詢和誡勉談話，嚴格監(jiān)督政治規(guī)矩和政治紀律，對干部及時咬耳扯袖，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)。而黨員干部自身要想政治上過得硬、靠得住，必須要加強黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。在學習理論上，要舍得花精力，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，溫故知新學，只有頭腦中的理論教育不斷深入系統(tǒng)，黨性教育才能更加扎實，廣大干部理想信念才能進一步強化，思想覺悟、政德修養(yǎng)才能進一步提高，信仰之基、從政之基、廉政之基才能進一步牢固。與此同時，黨員干部還要加強專業(yè)化學習，尤其是一些要求專業(yè)技能高的崗位。只有理論知識加上專業(yè)知識雙管齊下，才能改善知識結構、提高綜合素養(yǎng)，才能培養(yǎng)更多復合型領導干部。
畫出勤勞能干的“手”，指畫山河天下事，橫風疾雨掃九州，在真抓實干中修煉本領。要堅決糾正“四唯”偏向，要讓干部不再為“票”、為“分”、為GDP、為年齡而糾結。要大膽使用“李云龍式”干部，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁。同時黨員干部干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績觀，有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔當，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。習近平強調(diào)，各級領導干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。大力弘揚唯實求真精神，不是嘴上喊口號、墻上貼標語，而是落實到“立黨為公，執(zhí)政為民”的各項工作中，扎實做到真抓實干。
畫出忠誠干凈的“心”，不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤，在學思踐悟中牢記初心使命。黨的十八大以來，黨中央嚴肅整治“四風”問題，狠剎“舌尖上的浪費”“車輪上的腐敗”“舞臺上的奢華”“會所中的歪風”。同時黨員干部時刻保持赤子之心，在法律法規(guī)面前，遵紀守法，把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心;在權利面前，牢記初心，不忘使命，把責任和擔當當做使命;在群眾面前，外化于形，堂堂正正做人、干干凈凈做事，做廉潔從政的榜樣和模范。站在新的歷史起點，堅定“四個自信”，增強“四個定力”，在“四個偉大”的歷史征程中，忠誠履行黨和人民賦予的神圣職責，牢記為民服務的初心使命。
“用人考其終，授任必求其當”，干部考核必須發(fā)揮“指揮棒”作用，把合適的人放到合適的崗位上，五湖四海，任人唯賢。
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞模”，其中的全國勞動模范是中國勞動者的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產(chǎn)者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經(jīng)冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng)造出了不俗的業(yè)績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現(xiàn)出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創(chuàng)造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發(fā)展;它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰(zhàn)和機遇，是艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量?；厥仔轮袊哌^的幾十年風風雨雨，勞模所體現(xiàn)出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現(xiàn)了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內(nèi)容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，這些集中體現(xiàn)了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優(yōu)秀品質(zhì)。勞模精神過去是、現(xiàn)在也仍然是。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。
對于大學生來說，我們應該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前，首先要從內(nèi)心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優(yōu)秀品質(zhì)的勞動者的心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現(xiàn)在做起，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質(zhì)就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。
我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。
無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質(zhì)，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質(zhì)也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)熑?，不要扯皮推諉?/p>
責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑危J真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識。
通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質(zhì)能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才!
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質(zhì)，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語;為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊;
如果，找不到出路，為人民服務。
因為，我們與人民血脈相連!
在東航云南公司的辦公大樓里，有這樣一間工作室，它以宣傳勞動模范和勞模工作室團隊的優(yōu)秀事跡為主要內(nèi)容，通過特色課堂和模擬器練習，為公司優(yōu)秀教員和機長學習各類新技術創(chuàng)造新方式。在充分發(fā)揮勞模工作室“教絕招、傳技能、帶高徒”的基礎上，進一步培養(yǎng)及選拔各類優(yōu)秀飛行人才，最終形成學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、爭當勞模的氛圍，這就是莊煜勞模工作室。
2017年4月25日，莊煜被評為云南省勞動模范，2019年初，經(jīng)公司黨委研究決定，成立了以莊煜為名的勞模工作室，并由莊煜選拔人員參與建設及開展具體工作。
“作為一名勞模代表，我深感自己肩上的責任重大，我知道自己不僅要發(fā)揮好一名黨員、一名干部、一名機長、一名教員應有的作用，更要發(fā)揮好“勞模”的表率作用。”面對勞模的“光環(huán)”，莊煜并沒有迷失方向，他堅信只有在工作中敢于擔當、勇于創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗，才能得到領導和同事們的廣泛認可，也才能無愧于“勞?！钡姆Q號。而后，他通過一系列的努力，在2020年又被評為全國勞動模范稱號。
在莊煜的帶領下，勞模工作室也碩果累累，截至目前共計開展黨團學習共建活動3次，新學員“四德教育”2次，特色講堂10次，模擬器訓練2次，航空知識進校園活動2次，創(chuàng)新課題1個。這些數(shù)據(jù)的背后，是以莊煜為代表的優(yōu)秀飛行員們對自我職業(yè)感的高度認同以及對身上所擔使命的深度落實。
11月22日17時40分，MU5707準時降落在北京大興機場，57名云南省國家級勞動模范和先進工作者緩緩走出客艙。此時的北京剛剛下過一場冬雪，莊煜再次整理了下胸前的黨徽，昂首跟著人群向人民大會堂的方向走去……
11月21日下午，省總工會在哈爾濱太陽島花園酒店召開歡送我省2020年全國勞動模范和先進工作者進京受獎預備會及相關活動，省人大常委會副主任、省總工會主席宋希斌親切看望赴京受表彰人員，省總工會黨組書記、副主席韓嘉彬講話，省總工會副主席高麗光主持。
雪后的太陽島花園酒店充滿了喜慶的氣氛，盡管室外滴水成冰，室內(nèi)卻是暖意融融，我省即將進京受獎的全國勞動模范、先進工作者們的臉上洋溢著喜悅的笑容。大家紛紛在省總工會工作成就展板前駐足觀看，在“光榮屬于你”的人物背景墻前合影留念。
會議指出，長期以來，中央、省委始終高度重視充分發(fā)揮工人階級的重要作用，始終高度重視崇尚勞動，大力弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用。省委、省政府高度重視我省全國勞模推薦評選工作，這次全國勞動模范和先進工作者評比表彰，我省共有102人獲此殊榮，大家用勤勞與智慧、敬業(yè)和奉獻，在不同崗位上，為推動龍江經(jīng)濟社會發(fā)展做出了不平凡的業(yè)績，詮釋了偉大的勞模精神、勞動精神、工匠精神，展現(xiàn)了龍江力量、龍江擔當，是全省各條戰(zhàn)線上當之無愧的優(yōu)秀代表，希望大家認真參加好全國表彰大會和省委歡送活動，充分展示龍江勞動者的新風貌、新風尚、新風采。
會議強調(diào)，要提高政治站位，旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，表彰大會結束后，要把會議精神帶回來，傳達到廣大職工中去，帶頭掀起學習貫徹高潮;要增強自豪感、使命感，嚴守各項紀律，展現(xiàn)龍江勞模和先進工作者的過硬素質(zhì);要化榮譽為動力，帶頭學習貫徹落實會議精神，以這次進京受獎為新的起點，化榮譽為動力，再接再厲，以自己的模范行動帶動引領全省廣大職工積極投身“五個百萬”職工勞動和技能競賽，爭做“知識型、技能型、創(chuàng)新型”人才，為龍江全面建成小康社會，完成“十四五”規(guī)劃目標再立新功。
20__年5月8日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設系統(tǒng)勞動模范及抗震救災先進事跡巡回報告會，我聽取了徐輝等五名同志的事跡報告，感觸頗深。這些建設系統(tǒng)的先進典型，都是在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇的工作，默默的奉獻著，他們每個人身上都閃耀著為我市城建事業(yè)獻身的光輝，值得我們學習深思。
學習典型什么?我想，第一首先要學習他們的創(chuàng)新精神。
龐寶根同志率領團隊把一家默默無聞偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑隊嬗變?yōu)橄愀壑靼迳鲜械默F(xiàn)代企業(yè)集團，就充分發(fā)揚了敢于創(chuàng)新的精神。寶業(yè)集團起步于1974年，經(jīng)過34年的發(fā)展，借助浙江省寬松的經(jīng)濟環(huán)境，秉承“以品牌贏市場，以科技求發(fā)展”的理念，承建了一大批大難新工程，創(chuàng)出了魯班獎11項，國優(yōu)銀獎10項，龐寶根帶領寶業(yè)集團取得如此成就，他的創(chuàng)新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進取精神，是我們值得學習的榜樣。當前我們城建工作面臨復雜的形勢，要求我們要有創(chuàng)新意識，千方百計想方設法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二，要學習先進典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻精神。
寧波市江北區(qū)城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業(yè)精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻者之歌。雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛(wèi)生,共同營造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
第三、要學習先進典型的無私無畏的拼搏精神。
溫州市龍灣區(qū)建設局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項繁重的建設任務，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設中，由于該工程涉及到5個鎮(zhèn)(街道)、23個行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛心相濟，使得征地和拆遷工作順利推進，為這一省重點工程建設項目的開工和順利推進起到了關鍵性作用。婁愛亮同志堅持原則，顧全大局，是位真抓實干的好干部。
我們學習先進典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認認真真的做好上級交給的每一項工作，無論大小，從一點點的小事做起。在今后的工作中，做到嚴于律已，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，以自己的實際行動取信于民，真正把職工群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，為推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速健康發(fā)展作出自己的貢獻。
五月，勞動者的節(jié)日，此刻不妨盤點泰鋼20__年來我們一起學習過的泰鋼勞模：湯存義、王子福、李建國……他們激勵著不同年代的泰鋼人，讓“勞動光榮”永遠成為時代的強音。
“勞?！鄙砩献钪匾钠焚|(zhì)是什么呢?筆者認為，是在平凡的崗位上艱苦奮斗、無私奉獻，是善于學習、勇于創(chuàng)新，是樸實無華，卻潤物無聲。4月30日，20__年集團公司職工勞動模范先進事跡報告會召開，我特意聆聽了新時期的泰鋼勞模故事。聽完報告后，我被深深地震撼了，我不由想到了拿破侖的一句話“不想當將軍的士兵不是好士兵”。對，不想做勞模的工人也算不上一個好工人。
從他們的報告中可以看出，泰鋼勞模都善于學習、勤于思考;他們立足本職崗位，在做好本職工作的情況下能利用業(yè)余時間刻苦學習、鉆研技術，使自己的工作能力和素質(zhì)得到提升。在工作中非常注重理論與實踐相結合，將所學到的知識運用到工作中，從工作中檢驗自己所學。很多勞模，往往具有高超的技能，但更敬仰其高貴的品德。從老一輩的湯存義到現(xiàn)在的趙剛、卞恒國等，每一個勞模，都能給周圍的人們帶來動力。勞模們樂于勞動，忠誠企業(yè)、無私奉獻的高貴品格，開拓創(chuàng)新、銳意進取的拼搏精神，腳踏實地、謙虛好學的工作態(tài)度，務實高效、紀律嚴明的優(yōu)良作風，為泰鋼創(chuàng)造了非?？捎^的利潤，很值得我們?nèi)w職工所學習。
我們不僅要學習勞模，更要樹立一種勞動光榮、勞模更光榮的社會氛圍，從中吸收他們優(yōu)秀的品質(zhì)與精神，立足于本崗位，認認真真做好自己的每一項工作。我們要以自身的實際行動，投入到工作中，銳意進取，務實奉獻，為泰鋼的明天而努力奮斗!
“疾風知勁草，烈火見真金”“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”……這些勵志箴言、清心名句，旨在教育和引導人們能夠經(jīng)得起、經(jīng)受住各種考察、檢驗。作為領導干部，更要多些“經(jīng)得起”的思維和實踐，在各種考察考驗中檢驗初心本色，體現(xiàn)忠誠干凈擔當。
要經(jīng)得起“批評”，涵養(yǎng)“吞下委屈，養(yǎng)大格局”的境界。這里所謂批評，指對缺點和錯誤提出意見，包括上級對下級、領導對下屬、同志與同志間的“批評”。有過批評“經(jīng)歷”的人都有體會，被批評的感覺“不受用”，特別那種被誤解的“批評”，更會讓人“不痛快”。眾所周知，開展批評與自我批評是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實現(xiàn)黨內(nèi)團結的有效載體和手段。習近平同志指出：“批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護?！?/p>
“良藥苦口利于病，忠言逆耳益于行?！泵鎸εu的“委屈”“苦楚”，黨員干部就要將“批評”作為“良藥”去認識、去對待。一方面，要積極主動地 “剖析自我”，找出病根，自我開方下藥。另一方面，要善聽“逆耳忠言”，也就是他人的批評意見和建議，視黨內(nèi)的每名同志都是自己的“醫(yī)生”，虛心接受他人的批評意見和建議，“有則改之，無則加勉”。
“吞得下委屈，才能養(yǎng)得大格局”。黨員領導干部要提高耐挫力，用好批評和自我批這劑良藥，在“委屈”中涵養(yǎng)自己的心性和品格，鍛煉個人的“抻力”和意志。成長的道路從來都是坎坎坷坷、磕磕絆絆?！安屎缈傇陲L雨后”。經(jīng)得起、經(jīng)受住委屈“風雨”洗禮的干部，則會更好更快地成人成事，最終走向事業(yè)的成功。
要經(jīng)得起“監(jiān)督”，涵養(yǎng)“嚴以律己、精益求精”的作風。監(jiān)督是有效的保護和促進。沒有監(jiān)督將會導致權力“出位”，監(jiān)督不嚴必將導致事故多發(fā)。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活。”
強化監(jiān)督是黨要管黨，全面從嚴治黨的根本保證。經(jīng)得起監(jiān)督領導干部首先要嚴以律己，做嚴格紀律規(guī)矩、規(guī)章制度的帶頭人、示范者?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。黨員干部要時時刻刻牢記“監(jiān)督”如“天眼”無時不在“監(jiān)視”著自己，監(jiān)督如“盔甲”時刻都在“保護”著自己，既要有自我監(jiān)督的思想自覺，又要有他人監(jiān)督的行動自覺，還要有組織監(jiān)督的政治自覺，時常加強黨規(guī)黨紀修身，把堅持黨性原則、黨性修養(yǎng)的政治品格樹起來，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識和能力。
唯精唯質(zhì)，唯精唯致。領導干部經(jīng)得起“監(jiān)督”，就要把事做精，追求精益求精，敢于接受任何監(jiān)督檢查。習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”。大力弘揚“工匠精神”，追求精益求精，對黨員領導干部來說就是要恪盡職業(yè)操守，做到敬業(yè)精業(yè)兢業(yè)，以“風行”態(tài)度、“繡花”功夫，對待每一項工作，干好每一件事情。一切工作、一切成果都經(jīng)得起“質(zhì)監(jiān)”，經(jīng)得起組織、群眾、社會、歷史的檢驗。
要經(jīng)得起“檢查”，涵養(yǎng)“不怕檢查、怕不檢查”的底氣?！罢娼鸩慌禄饋頍挕??！皺z查”作為一項工作制度，既有對工作的督促，又有對個人的“監(jiān)督”，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題加強整改，促進工作更加完善。黨的十八大以來，許多腐敗分子被“查”下馬，有的談“查”色變，聞“查”膽寒。為什么有的人怕檢查?因為工作不扎實、不到位，甚至存在造假;因為手把“不干凈”、做事“不檢點”，說到底就是有違法亂紀行為，以至一查就心虛、心慌。
“要想人不知，除非己莫為”。黨員干部尤其是領導干部要牢記“查”字，既要不懼組織檢查，又要時時自我檢查，不斷涵養(yǎng)“不怕查、查不怕、怕不查”的底氣?！靶牡谉o私天地寬”。領導干部“不怕查”，就要把工作做到家，在日常工作生活中克制私心雜念，切實做到克己奉公、大公無私、先公后私、公而忘私?！霸礉嵙髑?，形端影直”。領導干部“查不怕”，說明個人的能力與自信。只要自己清清白白，就不怕任何“檢查”。領導干部“怕不查”更是一種境界和高度。領導干部要有“怕不查”的觀念，讓組織、紀檢、審計等部門來“查一查”“講一講”，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，有針對性地加以改進，更好地促進干部進步。同時還有利于發(fā)現(xiàn)典型、選拔干部。
“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。每一位領導干部都要擺正位置、擺正心態(tài)，不忘初心、牢記使命，正確處理個人、集體和國家之間的利益，用心愛民、細心謀事、走心工作，“不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、經(jīng)過歷史沉淀后真正的評價”。