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科知局談心談話工作報告

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為了了解和掌握全局黨員干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)等狀況,按照縣委組【2020】123號文件要求,結(jié)合我局實(shí)際情況扎實(shí)開展了談心談話活動,現(xiàn)將活動情況匯報如下:

一、主要做法

(一)高度重視,精心安排。為保證談心談話活動取得實(shí)效,我局召開了全體黨員干部職工會議,傳達(dá)了上級關(guān)于談心談話活動的文件精神,強(qiáng)調(diào)了談心談話活動的意義,并結(jié)合我局實(shí)際情況,進(jìn)行了安排部署。

(二)內(nèi)容廣泛,措施得當(dāng)。此次談心談話認(rèn)真貫徹黨的十八大以來重要會議精神,特別是十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性。全體干部職工要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、州委、縣委的各項(xiàng)重大決策部署,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,自覺在思想上政治上行動上與黨中央、保持高度一致。二是班子成員要嚴(yán)于律已、自覺接受干部職工監(jiān)督,樹立廉潔奉公的良好形象,清清白白做官,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。三是希望大家在各自工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),敢作敢為,自覺把崗位職責(zé)和推動跨越發(fā)展和長治久安結(jié)合起來,勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、建設(shè)“五個”,實(shí)“五大跨越”,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此次談話主要采取集中談與有個別談相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)了單位人員談心談話全覆蓋。談話內(nèi)容如下:

1、向談話對象轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;

2、了解談話對象在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問題,及時提供必要的幫助;

3、圍繞我局的崗位職責(zé)分工,肯定成績,找出不足,提出建議;

4、征求黨員干部職工對本單位的意見和建議。

二、取得的成效

一是通過談心談話活動,促進(jìn)了班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互溝通,彼此坦誠相待,增進(jìn)了職工間的團(tuán)結(jié),加深了職工間的感情,達(dá)到了調(diào)動積極性和激發(fā)工作熱情的目的,營造了和諧共事的良好氛圍。

二是在談心談話活動中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,帶頭進(jìn)行自我剖析,主動開展批評和自我批評,帶動全局黨員干部職工主動參與。

三是通過談心談話活動,進(jìn)一步掌握了黨員干部職工的思想動態(tài)和個人意建。

三、收集的意見建議

在談心談話活動中,收集到建議3條,內(nèi)容如下:

一是我局人員嚴(yán)重不足,休息日時有加班情況,希望能充實(shí)人員力量;

二是平時工作任務(wù)較重,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會較少,希望能多提供一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,進(jìn)而提高業(yè)務(wù)水平;

三是單位職工福利待遇較低,希望提高工資待遇。

四、存在的問題

一是個別談話對象在理想信念上對自己的要求不高,學(xué)習(xí)工作不夠?qū)P模诜敝氐墓ぷ髦?,時常還存在浮躁情緒;

二是極個別談話對象在工作上缺乏積極性和主動性,思想觀念方面存在觀念落后,工作方式缺乏創(chuàng)新;

三是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。因日常工作事務(wù)繁忙,以至于理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏深刻理解。

五、下一步工作計(jì)劃

一是進(jìn)一步開好干部職工談心談話活動,將談心談話活動常態(tài)化,鞏固談心談話成果,充分聽取廣大干部職工的意見建議。通過談心談話,督促干部職工自查自糾,進(jìn)而改進(jìn)工作作風(fēng)。

二是不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),加大干部職工教育培訓(xùn)。

三是堅(jiān)定信念,強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神的理論學(xué)習(xí),作為自己武裝頭腦、提高素質(zhì)的理論基準(zhǔn)今后,將一如既往的積極參加黨組織活動,認(rèn)真做好筆記,切實(shí)以馬克思主義理論來武裝自己。

總之,通過領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力開展了談話談心活動,取得了良好的效果,不僅提高了全體干部的工作積極性、主動性,還進(jìn)一步促進(jìn)了同事間的和諧、團(tuán)結(jié)和友誼。促使工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等的進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變和提高。并在全局上下形成了敢于擔(dān)當(dāng)、激情干事、嚴(yán)于自律的濃厚氛圍。

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