林業(yè)局黨組書記2020年述職報告

按照市直機關工委要求，現將一年履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、履行職責情況

(一)牢固樹立“四個意識”，嚴格履行黨建“第一責任人”職責。

嚴格按照全面從嚴治黨的要求，將黨建工作擺在突出位置，深入貫徹落實省委《關于深入貫徹全面從嚴治黨要求推進新時代機關黨的建設的實施意見》和市委《關于加強和改進機關黨建工作的意見》，落實市直機關2020年度黨建工作目標責任狀的目標任務，認真履行“第一責任人”職責，積極召開黨組會議和黨支部會議，專題研究部署黨建工作，堅持示范引領，以上率下，完成省干部教育網絡培訓學習125.5分，帶頭參加雙重組織生活，有效帶動8名黨員領導干部雙重組織生活制度和15個黨支部“三會一課”等制度的有效落實，班子成員的理論知識水平和實踐工作能力不斷提高，全體黨員干部的政治素養(yǎng)和能力水平不斷增強。

(二)加強思想政治建設，努力提高黨員干部政治素質。

充分發(fā)揮黨組中心組學習示范帶動作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展黨組理論學習中心組(擴大)學習和黨支部集中學習，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織召開黨組會議16次，黨組理論學習中心組學習會議7次，帶動各黨支部集中學習8次，深入學習習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，全面貫徹落實省十二屆四次全會和市委十三屆四次全會等重要精神，強化對黨員干部馬克思主義宗教觀和無神論教育，突出新精神引領黨建工作新發(fā)展。以“強本領、優(yōu)環(huán)境”主題學習教育活動為載體，組織開展黨的十九大精神專題培訓1次，向道德模范、先進典型學習3次，網絡線上答題6次，政治理論和業(yè)務知識集中測試3次，政治生態(tài)應知應會知識測試1次，參加全市知識測試2次，切實增強了廣大黨員干部的思想認識、理論水平和政治素養(yǎng)，進一步樹牢了黨員干部的“四個意識”，努力建設一支黨性強素質高能力優(yōu)作風好的黨員干部隊伍。

(三)強化基層組織建設，不斷發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

嚴格落實基層黨建工作責任制，壓實基層黨組織和黨員領導干部的宗教工作責任，與黨組成員研究制定全年黨建工作要點、黨建工作目標任務分解表，與黨支部書記簽訂基層黨建工作目標責任狀10份，開展基層黨支部書記專題培訓2次，完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等基本制度14項，不斷提高黨支部書記的政治素養(yǎng)和理論水平，強化黨支部規(guī)范化建設;加強黨員隊伍建設，認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和發(fā)展對象隊伍建設，做好發(fā)展黨員工作，組織4名積極分子參加全市入黨積極分子集中培訓，全年共發(fā)展預備黨員2名、積極分子4名、轉正預備黨員4名。注重充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，以黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到、雙服務、雙評議”活動為載體，組織開展“義務奉獻 綠化家園”義務植樹、“保護生態(tài)環(huán)境 愛護美好家園”志愿清河和學習總書記重要講話推進新時代龍江全面振興專題黨課等活動5次。

(四)突出主體責任落實，不斷優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。

嚴格落實政治生態(tài)建設第一責任，成立政治生態(tài)建設領導小組，制定并嚴格執(zhí)行政治生態(tài)建設報告和檢查制度，作為第一責任人，以上率下，帶頭強化政治理論學習，樹牢“四個意識”，帶動班子成員、處級干部自覺學習、主動看齊;堅持正確選人用人導向，帶領班子根據工作需要，嚴格按照《干部選拔任用條例》，提拔8名副科級干部，調整任職干部4名;嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層簽訂黨風廉政建設責任狀共26份，實行黨風廉政建設“一崗雙責”月寫實管理，制定“四個清單”36份，突出運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，帶頭開展談話，帶動班子成員、處級干部開展談話，積極做到日常工作勤檢查、勤督查，關鍵節(jié)點早警示、早提醒。強化廉政教育，組織全局黨員干部及時學習市紀委監(jiān)察委文件精神6次，違法違紀通報18次，觀看警示教育片2次，參觀《憲法》《監(jiān)察法》圖片展和全市《監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》宣講會活動3次，筑牢黨員干部不跨越“紅線”，不觸碰“底線”的思想陣地，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(五)注重黨建成果轉化，全面推進林業(yè)生態(tài)文明建設。

緊緊圍繞黨的十九大提出的生態(tài)文明建設新任務，將黨建工作擺在突出的位置，注重黨建工作與中心工作相結合，全面推進全市林業(yè)生態(tài)文明建設。全年完成造林綠化10.69萬畝，全市有林地面積28.49萬公頃，活立木總蓄積3274.4萬立方米，市屬森林覆蓋率14.94%，全口徑森林覆蓋率15.74%;國有林場改革工作基本完成，改革總體進度走在全省前列，11月經省國有林場改革領導小組驗收評估，均達到了優(yōu)秀等次;林下經濟快速發(fā)展，以黑木耳、香菇為主的食用菌已完成4.21億袋，同比增長6%，全市林果類面積新增10117畝，占計劃的124%，完成各類中草藥種植19300畝;森林防火實現了全市連續(xù)三十二年無重、特大森林火災的目標;濕地保護工作取得良好成效，深入調研編制了《XX市濕地保護修復工作方案》《全市中央環(huán)保督察“濕地面積減少”整改方案》，堅持以中央環(huán)保督查反饋問題為導向，加強整改的同時，推進退耕還濕工作，全市3家濕地自然保護區(qū)申報還濕707公頃。

二、存在的問題

1、對黨建工作檢查指導力度還需加大。“一崗雙責”落實的不夠自覺，對基層黨建工作調研不夠經常、深入，主動對基層單位、科室及黨建聯系點黨建工作的日常監(jiān)督檢查和工作指導不夠。

2、落實“三會一課”制度不夠自覺。個別班子成員、處級干部存在參加雙重組織生活不夠自覺，沒能以一名普通黨員身份把自己擺到支部，“五個到支部”落實的不夠主動，支部會議記錄內容不夠詳細。

產生上述問題的原因：一是思想認識不夠。政治理論學習不夠到位，領會不夠深入，用黨的新理論新知識武裝頭腦不夠經常，重業(yè)務輕黨建思想仍有存在;二是擔當精神不足。開展黨建工作缺乏主動性，大多都是貫徹落實上級要求和部署，超前研究謀劃不夠，缺乏主動監(jiān)督檢查，跟蹤問效;三是創(chuàng)新精神不強。工作求穩(wěn)思想較多，習慣按部就班地沿用老方法，強烈的改革意識和創(chuàng)新意識不足，缺乏當先進、爭排頭的精神，與先進典型看齊勁頭不足。

三、下步工作打算

1、強化政治方向引領，堅決貫徹落實中央、省市委重大決策部署。以黨的十九大精神為指導，堅持黨組理論中心組學習和黨支部集中學習，深入學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，扎實開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，及時傳達貫徹落實省、市委重大決策部署和市紀委監(jiān)委各項要求，加強對黨員干部馬克思主義宗教觀和無神論的教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷強化各項決策部署落地生根;嚴格按照《黨組意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，落實“一崗雙責”主體責任，切實履行好分管領域和部門的意識形態(tài)工作責任;推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內組織生活制度，將學習教育融入組織生活中，在學和做上深化拓展，促進黨建與中心工作深度融合，不斷用新精神、新思想引領新實踐，促進新發(fā)展。

2、突出支部主體作用，不斷加強黨的基礎工作建設。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，將黨建工作擺在突出位置，深入貫徹市委《關于加強和改進機關黨建工作的意見》，嚴格落實市直機關2020年度黨建工作目標責任狀的目標任務，認真履行黨組主體責任、書記“第一責任人”職責和黨員領導干部黨建聯系點制度，強化黨組織和班子成員、處級干部的宗教工作責任，層層簽訂黨建責任狀，構建一級抓一級，上下貫通有序的黨建工作機制;嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等14項基本制度，強化基層黨支部規(guī)范化建設，繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化黨員黨性修養(yǎng)鍛煉;以“支部爭星、黨員積分”活動為主要載體，建立健全黨建工作目標責任考核制度。

3、深化機關作風整頓，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。以深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境和“四零”承諾服務創(chuàng)建工作為主要載體，抓好問題整改，再造工作流程，切實改善作風、優(yōu)化環(huán)境、服務群眾，為推進全市林業(yè)改革發(fā)展提供良好的作風保障;嚴格履行政治生態(tài)建設主體責任，努力提高班子成員、處級干部及基層單位、科室負責人履行主體責任的自覺，層層壓實壓緊責任，補充完善政治生態(tài)建設情況報告和檢查等制度，班子成員、處級干部要及時聽取分管部門政治生態(tài)建設工作進展、存在問題等情況的匯報，及時了解情況，提出整改意見，督促整改落實，強化制度執(zhí)行，形成上下貫通、齊抓共管的責任鏈條和工作機制，持續(xù)營造風清氣正、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。