2020年述學述職述廉述法報告范文

一年來，在各級黨組織正確領導下，按照學校黨委確定的工作目標和工作部署，認真履行校長職責，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照教育部本科教學工作合格評估整改意見和要求，大力加強學科和專業(yè)建設，組織教育教學改革，不斷創(chuàng)新工作方法，狠抓落實，強化督導，確保整改工作見實效、出成果，圓滿完成了年度各項目標任務。

一、多種形式開展政治理論學習，努力提升自身綜合素質

定期參加理論學習中心組、民主生活會等集體學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，準確把握蘊含于習近平新時代中國特色社會主義思想的新理念新思想新戰(zhàn)略，領會掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、推動工作。

不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;努力做到“四個表率”——政治堅定、把握方向的表率，解放思想、改革創(chuàng)新的表率，清正廉潔、勤政為民的表率，民主團結、求真務實的表率。把“兩學一做”作為錘煉黨性的基本功、必修課，加強政治能力訓練，加強政治歷練，自覺把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程，

時刻牢記自己第一身份是黨員，切實發(fā)揮帶頭示范作用，根據(jù)自身實際制定個人自學計劃，理論自習室學習常態(tài)化，經常自省修身，打掃思想灰塵、進行“黨性體檢”。堅持每天收看新聞聯(lián)播，閱讀重要報刊，通過聽講座、看錄像、參加討論，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及黨的路線方針政策進行全面深刻學習領會。做好讀書筆記，撰寫心得體會，不斷完善個人政治思想修養(yǎng)，提升個人政治素質。

重視理論應用研究，2020年主持XX市社科聯(lián)教研教改課題《基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)的地方高校教學改革研究》一項。

二、認真履行黨委副書記職責，做好黨的組織和思想陣地建設

一是積極鼓勵倡導學院各基層黨支部將思想政治學習融入日常教育教學，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，不斷鞏固馬克思主義在高校的指導地位。二是舉辦專題輔導講座，深入解讀國內國際政治形勢，引導師生黨員、國培學員牢固樹立四個意識，深化愛國主義精神。充分利用我校校史館、齊越館、生物標本館、美術館中的資源和各學院文化墻，開展革命思想和社會主義核心價值觀教育，引導師生在繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)中增強黨的意識。三是深化對習近平新時代中國特色社會主義思想研究，成立習近平新時代中國特色社會主義思想研究所，推動課題研究。深入基層，參加馬克思主義青年學習小組等學生社團開展學習研討、“讀原著、學原文、悟經典”誦讀活動，發(fā)揮榜樣示范作用，引導學生黨員自主學習、自覺提高。四是注意用好網(wǎng)絡新媒體。依托學校微平臺，組織開展近平新時代中國特色社會主義思想十九大精神宣傳等活動。推送正能量學習內容，引導黨員利用網(wǎng)絡自主學習、互動交流。

三、堅持和完善黨委領導下的校長負責制，認真履行“一崗雙責”

認真履行黨委領導下的校長負責制，有效組織實施學校黨委有關決議，行使《中華人民共和國高等教育法》等法律規(guī)定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作，定期向黨委匯報學校工作進展情況。加強學校民主建設，規(guī)范民主程序，嚴格落實好民主集中制原則，堅持按程序辦事，充分發(fā)揮分管領導職能作用，推進依法治校。組織研究制定和完善《國有資產管理實施細則》等工作制度、規(guī)定、辦法及方案15項，成立重點工作領導小組推進工作有效開展。堅持“三重一大”議事原則，定期組織召開校長辦公會和專題會，確保重大事項決策科學規(guī)范。高度重視校長信箱工作，全年共收到師生意見和建議信件130余件，全部給予回應和落實。

認真學習落實上級黨委、紀委關于廉潔從政的規(guī)定，履行“一崗雙責”的領導責任。認真學習《共產黨員違紀處分條例》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》等文件，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責，自覺加強黨性和人格品行修養(yǎng)。積極參加學校黨風黨紀教育、反腐倡廉警示教育等活動，堅決糾正“四風”問題。堅持正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個方面，嚴格要求自己，增強廉潔從政的自覺性和責任感。在思想上和行動上筑牢堅強的防線，自覺做到講黨性、重品行、做表率。努力做到真抓實干、求真務實，不搞形式主義。遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，主動虛心地聽取師生員工的意見和建議。結合工作實際，抓好理論聯(lián)系實際，進一步提升了思想意識，在工作中時刻把紀律意識放在首位。

在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”問題。嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規(guī)定，將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下;帶頭保持艱苦奮斗、踏實做人、扎實做事的作風，堅持做到不利用職務之便利謀取不正當利益;深入推進作風建設，堅持走群眾路線，每月至少到二級學院調研一次，對各部門領導班子的周報堅持每人每周提出具體意見和要求。對學校管理中存在的問題，及時梳理，逐步解決，確保教學活動正常有序發(fā)展。創(chuàng)新工作任務督導督辦形式，將年度工作要點和每周校長辦公會布置的工作任務下發(fā)任務分解督辦單，明確責任分工和主要責任人，嚴格按照時間節(jié)點進行督察督辦，確保工作任務按時保質完成。

四、加強法律學習，強化法律意識，做到學法懂法知法守法

深入學習《中國共產黨章程》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》等，積極踐行黨章和黨內法規(guī)有關要求。按時參加法律法規(guī)學習培訓，工作中加強法律意識，按照國家政策法規(guī)推動各項工作，與分管部門領導、老師的關系更加密切，工作效率更加有效。

五、認真落實本科教學工作合格評估整改意見，努力提高本科辦學水平

1.加強師資隊伍建設。實施“高層次人才引進工程”和“青年教師能力提升工程”。引進博士后1人，博士研究生5人;派出國內外讀博17人。公開招聘急需專業(yè)人員60名;自主尋聘人才15名;制發(fā)《教師進修培訓管理暫行辦法》，派出教師參加各類進修培訓300余人次。鼓勵教師赴企業(yè)掛職鍛煉，認定雙師型教師108名。推進獎勵性績效工資分配改革，將教學工作量和科研工作量統(tǒng)一納入獎勵性績效考核評價范疇。

2.加強師德師風建設。開展“教學為了誰，教學成就了誰”大討論系列活動。建立關于師德、教風建設的管理、考評、約束和激勵機制。先后出臺了《關于進一步加強教師職業(yè)道德建設的意見》等系列制度措施，要求教師全身心投入到學校的教學與科研中來。開展“師德標兵”、“教學名師”“師院榜樣”評選活動，大力表彰獎勵在師德建設方面涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人物。

3.深化教學科研改革。深入學習貫徹習近平全國教育大會講話精神，開展“教學理念討論月”等活動，提高應用型人才培養(yǎng)理念。組織召開了全校青年教師應用型課程設計比賽，引導全體教師積極參與應用型課程教學改革與實踐。對校級以上教改項目予以專項經費支持;舉辦校級教改項目輔導講座和教改專題講座;策劃組織校級教改項目啟動儀式，鼓勵教師開展教改研究;對兩批次校級教改項目分別組織專家進行檢查驗收。

4.加強應用型轉型發(fā)展的深入落實。邀請專家來校進行高校應用型轉型發(fā)展講座，開展“應用型大學建設專題大討論”，深刻理解應用型大學內涵。邀請業(yè)內專家研討制定與行業(yè)需求相適應的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。改革人才培養(yǎng)模式，強化實踐教學環(huán)節(jié)，增加應用型課程數(shù)量，提高實踐環(huán)節(jié)比例。推進學業(yè)評價改革，對于應用型特征鮮明的課程考核，降低理論考試的權重，提高其考試的信度和效度。

5.強化實踐教學環(huán)節(jié)。加強大學生實習信息化管理平臺建設，為學生實習實踐提供大數(shù)據(jù)服務，進一步提升規(guī)范實習管理。引入“中國知網(wǎng)”大學生畢業(yè)論文(設計)管理系統(tǒng)，提升畢業(yè)論文質量。加強學校與地方企事業(yè)單位合作，堅持“走出去，請進來”，與京東、河北華為等多家企事業(yè)單位建立校企合作關系，為學生搭建更多實習實訓平臺。與XX市五個中學合作， 237名師范類專業(yè)學生到崗實習，為應用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新鋪路。

6. 提升教師現(xiàn)代化信息技能水平。積極推進網(wǎng)絡輔助教學和教學資源平臺建設工作，推進重點教室設置無線WIFI覆蓋，改造升級微格教室，安裝網(wǎng)絡教學軟件。組織開展了“雨課堂”混合式教學方法培訓講座和觀摩課，使廣大教師掌握“慕課”“微課”“翻轉課堂”等基于互聯(lián)網(wǎng)的新型教學方式;鼓勵教師參加國家級、省級信息化技術應用大賽。在第22屆全國信息技術教學大賽河北賽區(qū)比賽中，榮獲二三等獎7項。

7.完善質量監(jiān)控與保障體系。加強督導隊伍建設，嚴格落實督導條例，實施聽課青年教師全覆蓋，強化反饋調控，二次督導。建立質量監(jiān)控月報制度，定期召開監(jiān)控室工作、信息員工作、督導工作會議，對每月教學質量信息進行有效匯總，形成月度報告，及時反饋各學院。實施學期初、學期中、學期末教學大檢查制度，保障教學順利開展和高質量進行。

8.優(yōu)化高端科研產出機制。“開展“科研助力行動”。承辦教育部第95屆全國高?？蒲袑ｎ}研討會，舉辦科研助力講座等各類科研學術交流活動50余場，邀請多名校外專家來校進行學術講座。開展“助力行動發(fā)展——科研論壇征文活動”，推進“三層面兩個一”科研練兵活動。啟動博士科研經費。召開博士科研工作座談會和推進會。通過給政策、壓擔子，向高端人才要高端成果，使我校科研不斷向高層次邁進。共申報課題282項，批復159項，辦理結題81項。

9.提高教輔機構服務教學質量。新購圖書近3萬冊。開通多個學科多種數(shù)字資源試用，持續(xù)豐富館藏資源。升級改造電子閱覽室，進一步發(fā)揮圖書館微信公眾和QQ群等網(wǎng)絡平臺作用。學報開設 “習近平新時代中國特色社會主義思想學習研究”專題欄目，為學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神提供了陣地和平臺。精心打造“專家特稿” “XX區(qū)域文化研究”欄目，所刊發(fā)論文被中國人民大學報刊復印資料中心轉載。優(yōu)化校園網(wǎng)絡資源配置，加強多媒體等教學網(wǎng)絡設備管理和維護，提升校園網(wǎng)落安全防控水平，加快推進“智慧”校園建設。

10.加大督查督辦力度。學校設立辦公室督辦組，對2020年重點工作進行督查督辦。結合2020年工作要點，制發(fā)工作目標任務督辦臺帳，列出5大方面16大項100條具體任務，明確責任分工，強化跟蹤督辦。根據(jù)黨委常委會和校長辦公會議定的重要任務，派發(fā)督辦單近500份，督辦事項200項。各辦結情況良好，工作成效明顯。

11.加強校園文化建設。學校“紅綠藍”三館育人平臺獲得了本科教學合格評估專家高度認可，并向教育部推薦在全國高校中推廣。開展第21屆全國推廣普通話宣傳周系列活動;承辦首屆全國青少年書畫藝術教育專家研討會;開展文化講壇系列活動，邀請趙榆、言恭達等知名專家來校講座;舉辦大學生“兩筆字”大賽和戲曲文化進校園等活動。加強引入高雅藝術，開展了書畫攝影展、讀書節(jié)等主題活動。

12.加強文化宣傳平臺建設。全年出版校報13期，刊登新聞182篇。微信平臺發(fā)稿 230多篇，被市委宣傳部評為XX市“網(wǎng)絡安全先進集體”。精心設計考研文化墻，跟蹤報道我校學子讀研讀博情況。培樹教師、學生、員工典型，宣傳推介孟德榮、張中法、90電商、尹慧陽等一批師生典型的事跡，孟德榮事跡得到人民日報、人民日報海外版報道，張中法事跡、尹慧陽事跡登上人民日報客戶端，90電商陶炳祥事跡被XX晚報整版報道。通過?？榷喾N形式，宣傳報道校友日等重大活動。

13.加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓指導。制訂學生第二課堂學分管理辦法。選派輔導員參加省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓會，對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行培訓指導。堅持以賽帶訓模式。在河北省第四屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我校參賽項目達977項，項目數(shù)及獲獎數(shù)居河北省高校前列。在各類國家省級大賽中獲獎三十余項。2020屆畢業(yè)生考研率和專接本率連續(xù)五年保持較高水平，一直居于河北省同類院校前列。被國家重點高校南京信息工程大學確定為“優(yōu)秀研究生生源基地”。召開2020屆畢業(yè)生畢業(yè)雙選會和多場小型招聘會。就業(yè)率創(chuàng)歷年新高，達93.5%。我校今年招生圓滿完成計劃，招生200人，專接本錄取學生725人，普高招生錄取本專科學生3615人，學生生源質量穩(wěn)步提升。

14.提高學生管理水平。修訂輔導員考核辦法。舉辦輔導員技能大賽。開展工作作風教育活動。召開了2020年學生工作總結大會。開展“校長第一課”“魅力大一”“軍事訓練”等新生入學教育系列活動。開展教育扶貧工作的政策宣傳、責任落實與作風整頓工作，嚴格執(zhí)行國家獎助學金資助政策，完成獎助學發(fā)放工作。落實“陽光體育”，舉辦籃球比賽、秋季運動會和廣播體操大賽。開展學生志愿活動，完成“三下鄉(xiāng)”“武術節(jié)”等志愿服務工作。開展“五四評優(yōu)”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“東塑學子獎”“校園之星”等評選活動，對優(yōu)秀學生予以表彰。開展學風建設月活動，全面創(chuàng)建優(yōu)良學風。

15.擴大繼續(xù)教育辦學規(guī)模。完成2020年九個國培項目1300余人、中小學教師繼續(xù)教育市培項目2500人的培訓任務。首屆五年一貫制200名免費師范生順利入學。成功召開首屆成人學歷教育年會。建立教學遠程學習的平臺，成人教育招生4333人，實現(xiàn)成倍增長。加強國際院校交流合作。先后八次接待國外院校來訪，與十余所國外院校開展專升本、本升碩、交換生等留學項目，選派14名教師赴韓讀博，17名學生出國留學，推進國際化人才培養(yǎng)。

16.推進硬件設施建設與管理。完成了學生公寓維修工程、標準操場工程、大學生創(chuàng)業(yè)中心內部裝修及外景觀工程周圍地面硬化鋪裝工程、文博館裝修改造工作、部分道路維修及地下水電官網(wǎng)改造工程、消防管道改造工程、和亭的彩繪及地面硬化工程、體育訓練館周圍道路及停車場工程、保障區(qū)后續(xù)配套工程建設及配套樓主體工程、臨時浴室的改造項目。開工建設10號、11號學生公寓。完成校園美化任務，移植樹木1200多棵，布置安裝企業(yè)捐贈的117塊重達120噸景觀石。

加強國有資產規(guī)范管理。重新修訂了《國有資產管理實施細則》。制定了采購驗收實施細則。完成三批資產報廢處置工作。召開了國有資產管理、清查及培訓專題會議，加強資產管理員培訓。發(fā)揮國有資產信息化管理平臺作用，使資產管理更加科學化和規(guī)范化。

17.完善安全保障體系。嚴格值班紀律，堅持領導帶班、干部值班制度，切實履行“一崗雙責”。學校效能辦、辦公室督辦組嚴格履行督查督辦職能，保障學校各項工作有序高效進行。做好高等教育事業(yè)統(tǒng)計工作，校園安全實行網(wǎng)格化管理，及時排查處理安全隱患。對安全硬件及技術設施進行升級，與轄區(qū)公安干警密切聯(lián)系、協(xié)調聯(lián)動，形成安全防控網(wǎng)絡。開展安全教育月活動，主動聯(lián)系消防、公安、交通等部門到校進行消防演練、禁毒宣傳和安全知識講座。加強食品衛(wèi)生檢查，開展大學生體質監(jiān)測活動，全力保障師生在校的衣食住行。加大校園巡邏力度和車輛管理，制定反邪教常態(tài)化管理辦法，強化網(wǎng)絡監(jiān)管，加強維護校園安全穩(wěn)定。

回顧一年的工作，有成績也有不足，特別是在轉型發(fā)展方面，作為傳統(tǒng)師范院校，創(chuàng)新改革的力度還不夠，產學研融合有待進一步加強，科研高端成果較少，服務XX經濟發(fā)展的能力有待進一步增強。今后我將搶抓機遇，攻堅克難，結合學習宣傳貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，科學謀劃2020年的各項工作，推動我校應用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，進一步引領我校教學工作向規(guī)范化、優(yōu)質化、特色化、內涵式發(fā)展邁進，在京津冀協(xié)同發(fā)展大框架下，為建設美麗河北、美麗XX貢獻自己的力量。